重慶市委辦公廳深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進(jìn)以“基層組織建設(shè)、黨員基本能力建設(shè)、黨建基礎(chǔ)性工作”為主要內(nèi)容的“三基”建設(shè)，努力當(dāng)好“三個(gè)表率”、打造“模范機(jī)關(guān)”，為全面落實(shí)黨中央決策部署提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

在真學(xué)真用中把準(zhǔn)方向

原汁原味用心學(xué)。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為做好一切工作的“源頭活水”，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。以理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、黨支部為基礎(chǔ)，列出學(xué)習(xí)專(zhuān)題，制定授課計(jì)劃，定期舉辦專(zhuān)題講座、主題報(bào)告、交流座談等學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分運(yùn)用“紅巖精神”等紅色資源開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念、傳承紅色基因。在全市率先成立機(jī)關(guān)青年學(xué)習(xí)小組，跨處室設(shè)立6個(gè)分小組，覆蓋40歲以下黨員，不定期開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化年輕黨員干部理論武裝。

融會(huì)貫通用情講。堅(jiān)持以學(xué)帶講、以講促學(xué)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。以集中研討、主題黨日、微黨課等為載體，組織開(kāi)展主題發(fā)言、演講比賽、讀書(shū)沙龍等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果內(nèi)化于心、外化于行。建立“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、支部主抓、個(gè)人跟進(jìn)、全員覆蓋”機(jī)制，創(chuàng)辦“知行大講堂”，單月由1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員、雙月由2名處室負(fù)責(zé)人輪流主講，已累計(jì)舉辦23期。通過(guò)黨員干部到基層走訪、調(diào)研等，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式深入開(kāi)展宣傳宣講，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

用好紅色資源，弘揚(yáng)“紅巖精神”，傳承紅色基因。

知行合一用力做。堅(jiān)持時(shí)時(shí)聚焦中心、處處服務(wù)大局，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與中心工作深度融合、相互促進(jìn)。緊扣落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)重慶提出的“兩點(diǎn)”定位、“兩地”“兩高”目標(biāo)、發(fā)揮“三個(gè)作用”和營(yíng)造良好政治生態(tài)的重要指示要求，牽頭組織開(kāi)展總書(shū)記對(duì)重慶所作重要講話和系列重要指示批示精神“回頭看”工作，確保件件有著落、事事有回音。圍繞黨中央決策部署和重慶市委中心工作，推動(dòng)建立集中調(diào)研、任務(wù)分解、定期檢視等多項(xiàng)制度，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實(shí)作用。協(xié)助重慶市委落實(shí)好向黨中央請(qǐng)示報(bào)告制度，建立中央文件辦理情況清單和中央文件要求市委定期研究工作事項(xiàng)清單，確保對(duì)標(biāo)對(duì)表嚴(yán)格落實(shí)。

在落細(xì)落實(shí)中突出重點(diǎn)

點(diǎn)上著力強(qiáng)細(xì)胞。制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化能力提升行動(dòng)計(jì)劃，全面開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大提升。開(kāi)門(mén)“走出去”，組織黨員干部到開(kāi)放平臺(tái)、重大項(xiàng)目等現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，依托重點(diǎn)高校、干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班。強(qiáng)化“練起來(lái)”，加強(qiáng)輪崗交流，開(kāi)展壓擔(dān)培養(yǎng)，定期組織業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，交叉選派80余名黨員干部到業(yè)務(wù)處室學(xué)習(xí)鍛煉。鼓勵(lì)“沉下去”，深化“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，組織黨員到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告40余篇;選派6名黨員干部深入貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村蹲點(diǎn)扶貧，已在對(duì)口幫扶的石柱縣中益鄉(xiāng)堅(jiān)守3年;注重發(fā)揮黨員在新冠肺炎疫情防控工作中的先鋒模范作用，全力服務(wù)市委堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，選派1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任重慶對(duì)口支援湖北孝感前方指揮部指揮長(zhǎng)，圓滿完成對(duì)口支援各項(xiàng)任務(wù)。

線上延伸壯筋骨。以落實(shí)黨支部工作條例為主線，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新思路方式，推動(dòng)管黨治黨要求向基層黨組織傳導(dǎo)覆蓋。以“大抓基層”為導(dǎo)向，強(qiáng)化組織體系建設(shè)，配強(qiáng)專(zhuān)兼職黨務(wù)工作力量，常態(tài)落實(shí)組織生活制度，開(kāi)展重溫入黨誓詞、黨員過(guò)“政治生日”等活動(dòng)。以“做強(qiáng)支部”為關(guān)鍵，開(kāi)展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，形成了“永不斷線的瞭望哨”“黨的紅色傳令兵”等品牌。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段，依托重慶機(jī)關(guān)智慧黨建平臺(tái)，探索建立“工作調(diào)度在網(wǎng)上、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題在網(wǎng)上、督查考核在網(wǎng)上”的管理模式。

面上拓展聚人心。深入落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶、黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰等規(guī)定，在“三基”建設(shè)中強(qiáng)化崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)恼蚣?lì)。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)深化糾“四風(fēng)”工作，牽頭制定市委15條“減負(fù)”具體措施，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，細(xì)化48項(xiàng)具體任務(wù)。注重示范帶動(dòng)，挖掘選樹(shù)先進(jìn)典型、身邊榜樣，開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)，舉辦扶貧干部、優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。倡導(dǎo)快樂(lè)工作，依托機(jī)關(guān)10個(gè)運(yùn)動(dòng)小組開(kāi)展體育鍛煉，舉辦文藝演出、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。加強(qiáng)人文關(guān)懷，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)黨委委員、黨支部書(shū)記談心制度，落實(shí)各項(xiàng)關(guān)懷措施，切實(shí)增強(qiáng)黨員的歸屬感、獲得感和幸福感。

在長(zhǎng)治長(zhǎng)效中夯實(shí)保障

制度體系化。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)“制度建設(shè)年”活動(dòng)，做好原有制度“廢、改、立、留”，形成緊貼“三服務(wù)”工作特點(diǎn)的機(jī)關(guān)黨建工作制度體系，著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，堅(jiān)持于法周延、于事簡(jiǎn)便，突出明確具體、務(wù)實(shí)管用，編印《中共重慶市委辦公廳機(jī)關(guān)黨建“三基”建設(shè)工作規(guī)范（試行）》?！豆ぷ饕?guī)范》圍繞機(jī)關(guān)黨的建設(shè)“是什么、做什么、怎么做、誰(shuí)來(lái)做”，重點(diǎn)梳理“三基”建設(shè)190余項(xiàng)內(nèi)容，細(xì)化具體職責(zé)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和流程，提供了25項(xiàng)常用參考文本。

責(zé)任清單化。牽住落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，形成職責(zé)清晰、任務(wù)明確、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。及時(shí)修訂機(jī)關(guān)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施細(xì)則、機(jī)關(guān)黨委工作和議事規(guī)則等制度，列出8個(gè)方面、52項(xiàng)黨建工作責(zé)任清單，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任再細(xì)化，對(duì)機(jī)關(guān)黨委、黨支部及其書(shū)記、副書(shū)記、委員的具體責(zé)任再明確，確保照單履職、照單問(wèn)效。同時(shí)，制定請(qǐng)示報(bào)告36個(gè)事項(xiàng)、黨員干部10條行為規(guī)范、遵守會(huì)議紀(jì)律8項(xiàng)要求、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)8條措施，將責(zé)任落實(shí)到崗位、細(xì)化到人頭。

考核精準(zhǔn)化。認(rèn)真落實(shí)黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，完善機(jī)關(guān)黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)行“一把尺”精準(zhǔn)考核，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。在對(duì)尺定標(biāo)上，科學(xué)設(shè)置指標(biāo)體系，注重突出黨建工作實(shí)績(jī)實(shí)效，體現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果。在量尺考核上，采取平時(shí)考核（占10%）、實(shí)地考核（占20%）、述職測(cè)評(píng)（占30%）和領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)（占40%）相結(jié)合的方式，綜合考量民主評(píng)議、日常督查等情況，開(kāi)展考核評(píng)價(jià)。在比尺問(wèn)效上，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，與干部年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，真正考出壓力、考出責(zé)任、考出擔(dān)當(dāng)。