王英

摘 要：燃氣計量標準化是制度化的較高形式，將計量標準化管理運用到企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)以及管理方面，不僅能夠提升企業(yè)運轉(zhuǎn)效率，還能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。在市場經(jīng)濟背景下，燃氣質(zhì)量和燃氣服務(wù)是吸引客戶的重要手段，燃氣企業(yè)走的更遠需要計量標準化管理來保駕護航。燃氣計量標準化管理的應(yīng)用，為燃氣費的準確收取和服務(wù)工作的良好開展奠定堅實的基礎(chǔ)，以推動燃氣企業(yè)的蓬勃健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：燃氣企業(yè);燃氣計量;標準化管理;管理應(yīng)用;思考

一、燃氣企業(yè)計量標準化管理的必要性

燃氣企業(yè)要為廣大用戶提供多種多樣的服務(wù)，而這些服務(wù)項目的開展需要以燃氣計量為基礎(chǔ)，在收取燃氣費時燃氣計量也發(fā)揮著不可替代的作用。與此同時，通過燃氣計量用戶還可以清楚的看到自己的用燃氣量信息，燃氣計量管理工作對用燃氣戶以及燃氣企業(yè)利益的維護起到了積極的作用。

二、燃氣企業(yè)計量標準化設(shè)備的重要作用

構(gòu)建標準化燃氣計量體系，應(yīng)做到設(shè)備標準化和計量規(guī)程標準化。在新時代背景下，科學技術(shù)蓬勃發(fā)展，無論是生產(chǎn)技術(shù)還是施工技術(shù)都有了質(zhì)的飛躍，燃氣計量亦是如此?，F(xiàn)階段，計量設(shè)備更新速度快，新設(shè)備的功能全且誤差小，當前，有的燃氣計量標準已經(jīng)不能滿足技術(shù)要求;若用原有的計量標準檢測結(jié)果，往往影響計量結(jié)果的準確性。因此，燃氣企業(yè)應(yīng)該提升自身意識，依據(jù)計量設(shè)備的功能與適用方向，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的標準化體系，及時調(diào)整現(xiàn)有的燃氣計量標準，以確保計量結(jié)果的準確性。要打造科學、合理的燃氣計量標準化體系，就要結(jié)合本企業(yè)的實際情況，堅持“以人為本、因才制宜”的原則，企業(yè)應(yīng)該綜合考慮發(fā)展狀態(tài)、資金供應(yīng)鏈、員工的素養(yǎng)等因素，購置成本低且功能全的燃氣計量設(shè)備，保證每位員工能夠準確掌握設(shè)備使用方法，確保燃氣計量工作能順利開展。

三、燃氣企業(yè)計量標準化管理與應(yīng)用

燃氣計量標準化管理是保證燃氣計量科學技術(shù)不斷發(fā)展的前提，是燃氣行業(yè)有序發(fā)展的前提。燃氣計量標準化是制度化的較高形式，將標準化管理運用到企業(yè)的生產(chǎn)、研發(fā)以及管理方面，不僅能夠提升企業(yè)運轉(zhuǎn)效率，還能為企業(yè)發(fā)展提供不竭動力。在市場經(jīng)濟背景下，燃氣質(zhì)量和燃氣服務(wù)是吸引客戶的重要手段，燃氣企業(yè)走的更遠需要標準化管理來保駕護航。對燃氣計量工作而言，深入落實標準化管理政策，是提升燃氣計量企業(yè)綜合能力的關(guān)鍵，對燃氣行業(yè)發(fā)展有著重要戰(zhàn)略意義。

1、燃氣企業(yè)計量技術(shù)方面的標準化管理

一般來說，燃氣計量管理工作對技術(shù)的要求非常之高，所用設(shè)備應(yīng)具有較高的精準度，在設(shè)備的安裝和調(diào)試階段要做好質(zhì)量控制工作，嚴格遵守施工技術(shù)方案進行操作，嚴厲禁止輸氣管線不當引起的設(shè)備漏氣，較大限度的避免燃氣安全事故的發(fā)生，保證計量設(shè)備的安裝施工質(zhì)量達到既定標準，在燃氣計量工作中能夠有效的發(fā)揮作用。燃氣企業(yè)要加大對計量相關(guān)技術(shù)方法的資金和人力資源的投入力度，促進研發(fā)應(yīng)用工作的迅速發(fā)展，結(jié)合自動化和智能化的相關(guān)技術(shù)，提高計量系統(tǒng)的自動化控制能力和水平，提高燃氣計量管理工作效率。還要完善計量設(shè)備體系，確保各型配套設(shè)備保持良好的工作狀態(tài)。同時應(yīng)健全相應(yīng)的監(jiān)督監(jiān)管工作機制，對燃氣表等關(guān)鍵設(shè)備以及技術(shù)方法的運行維護和管理工作開展強有力的監(jiān)督和管控，防止各型設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障和問題。

2、規(guī)章制度確保計量標準化落到實處

對于燃氣企業(yè)來說，僅僅制定完善的規(guī)章制度是不夠的，只有將其落到實處，才能確保管理效果達到預(yù)期目標。因此，在燃氣計量管理過程中，企業(yè)必須將各項規(guī)章制度落實到具體工作中，堅持人人平等的理念，確保管理工作的實效性。除此之外，企業(yè)還要考慮到自身實際情況，在此基礎(chǔ)上開展燃氣計量標準化管理的具體工作，落實各項制度，包括上崗前檢查、事故調(diào)查制、設(shè)備安裝與檢修以及設(shè)備定期檢測等制度，培養(yǎng)員工責任意識。

3、燃氣企業(yè)計量標準化管理的實施

燃氣計量標準化管理的落實離不開完善的管理制度，需要燃氣企業(yè)的管理者能夠充分認識到燃氣計量標準化管理的重要意義，用發(fā)展變化的眼光來看待問題，加強對燃氣計量管理工作的關(guān)注，結(jié)合我國法律法規(guī)和燃氣行業(yè)的技術(shù)規(guī)范建立健全的燃氣計量管理制度，在實踐工作中不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，加強問題及原因的分析，制訂有效的應(yīng)對方案，確保燃氣計量管理相關(guān)工作都能夠合情合理的開展?？紤]到燃氣計量管理工作與燃氣企業(yè)的各個部門之間都息息相關(guān)，需要部門之間保持密切的溝通與合作，以提高企業(yè)資源的利用率，保持信息的高效傳遞，為燃氣計量管理工作的標準化實施提供助力。燃氣單位員工還應(yīng)定期檢查燃氣計量設(shè)施，發(fā)現(xiàn)老舊和損壞的設(shè)施要及時更換，燃氣企業(yè)要對員工行為予以嚴格的監(jiān)督和控制，保證員工能夠出色的完成崗位任務(wù)，致力于將燃氣計量誤差控制在較小范圍內(nèi)，展現(xiàn)燃氣計量管理工作標準化管理的巨大價值。

4、對員工燃氣計量標準化管理的培訓(xùn)

現(xiàn)階段，用戶對燃氣企業(yè)的服務(wù)水平提出了較高的要求，若燃氣企業(yè)不能注重服務(wù)方式的改進，仍然遵循傳統(tǒng)服務(wù)理念為用戶服務(wù)，那么燃氣企業(yè)的服務(wù)水平將得不到有效的提高，很難獲得用戶的認可和支持。實際上，燃氣單位員工作為與用戶距離較近的人，他們的服務(wù)意識越強，服務(wù)理念越先進，給用戶提供的服務(wù)也會愈發(fā)的周到，因此，企業(yè)對燃氣計量標準化管理，應(yīng)加強對單位員工的培訓(xùn)，根據(jù)員工所在崗位制定完善的培訓(xùn)計劃，向全體員工普及先進的服務(wù)思想，這是實現(xiàn)燃氣計量標準化管理不可或缺的一個環(huán)節(jié)。此外，燃氣企業(yè)還要積極創(chuàng)新服務(wù)形式，耐心傾聽用戶的意見和建議，深入挖掘用戶的需求，竭力滿足用戶的多樣化、個性化需求，對用戶反饋的信息也要給予高度的重視并及時加以解決，在燃氣計量標準化管理的實施道路上披荊斬棘，迎難而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新。

四、結(jié)束語

綜上所述，社會經(jīng)濟的發(fā)展帶動了燃氣企業(yè)發(fā)展。在市場經(jīng)濟的影響下，燃氣企業(yè)計量標準化管理工作面臨著許多問題。面對這一情況，燃氣企業(yè)必須轉(zhuǎn)變管理理念和管理模式，加快推進燃氣計量標準化管理。根據(jù)實際情況制定合理可行的燃氣計量標準化管理制度，并將其落實到具體工作中，加強各部門之間的交流協(xié)作，不斷提高企業(yè)內(nèi)部計量隊伍的綜合素質(zhì)。與此同時，燃氣企業(yè)還要認真研究國家相關(guān)法律法規(guī)，加強技術(shù)改造，將技術(shù)與經(jīng)濟有機結(jié)合起來，以此實現(xiàn)企業(yè)綜合實力的提升，從而在激烈的市場競爭中贏得勝利，推動燃氣行業(yè)又好、又快發(fā)展。

參考文獻

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