本溪市委組織部
本溪市委緊緊圍繞黨建助力非公企業(yè)健康發(fā)展這一工作目標,以深入實施“非公企業(yè)黨建共建聯促工程”為抓手,全力推動黨建工作與非公企業(yè)的生產經營深度融合,實現黨建工作與非公企業(yè)的生產經營同頻共振、互促共進。
創(chuàng)新工作載體
落實黨建責任
本溪市委把黨建工作與非公企業(yè)發(fā)展結合起來抓,堅持上下貫通、各方聯動、齊抓共管,確保非公企業(yè)黨建抓得住、推得動、落得實。
強化頂層設計。各級政府職能部門服務的主體是企業(yè),金融部門服務的主體是企業(yè),非公黨建服務的主體也是企業(yè)。因此,市委決定把黨建工作作為各部門各單位服務企業(yè)的“最大公約數”,明確“六個一批”工作目標,開展黨群引領共建、政企包扶共建、銀企支持共建、律企咨詢共建、校企合作共建、商圈區(qū)域共建、村(社區(qū))企雙促共建、企企結對共建等八個方面共建聯促活動,有機整合黨政機關、金融單位、社會組織、商圈區(qū)域等資源,積極推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
搭建工作平臺。組織召開全市非公黨建共建聯促工程推進會暨民營企業(yè)發(fā)展對接會,組織300家企業(yè)與7個市直單位、22家駐溪金融機構現場對接洽談,并對企業(yè)關注的黨建與發(fā)展等5個方面問題進行集中解答,與非公企業(yè)結成各類共建對子65個,拉近企業(yè)與政府的距離。建立溝通協調工作機制,指導各單位及時推送服務企業(yè)的新政策新措施,實現信息共享,并指導企業(yè)用好用足上級相關政策。
壓實工作責任。出臺《關于建立非公黨建共建聯促工程聯動機制的實施辦法》,明確各級組織部門、兩新黨工委委員單位、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)黨組織等相應職責,建立定期調度、年度述職等4項制度,形成整體推進非公企業(yè)黨建工作合力。
實施工作聯動
持續(xù)擴面提質
針對非公企業(yè)組織覆蓋難、作用發(fā)揮難等突出問題,有效整合資源,推動黨的組織覆蓋有形有效。
條塊聯動推組建。每年組織基層對非公企業(yè)進行摸底排查,摸清企業(yè)基本情況及黨組織建設情況,在屬地推進“兩個覆蓋”的基礎上,對工商聯執(zhí)委企業(yè),由市工商聯推進黨的組織覆蓋;對“升規(guī)升巨”企業(yè),由市工信局協助推進黨的組織覆蓋;對大量分散的“小個?!?,由市場監(jiān)管局分類推進黨的組織和工作覆蓋。近年來,推進組建非公企業(yè)黨組織127個、成立紅色商圈黨建聯盟4個、專業(yè)市場黨組織12個,從業(yè)人員100人以上企業(yè)實現動態(tài)組建率100%。
市縣聯動促規(guī)范。堅持全市統(tǒng)籌、分級培育、逐年推進的原則,開展兩新組織黨建精品項目培育活動,市管黨費投入245萬元,指導企業(yè)自籌500余萬元,建設區(qū)域性非公企業(yè)黨群活動中心,打造集員工培訓、黨員活動為一體的企業(yè)黨建陣地。去年市委組織部命名兩新組織黨建工作示范點16個、培育精品項目30個。今年還將再培育20個市級兩新組織黨建精品項目,并指導各縣區(qū)同步培育兩新組織黨建精品項目50個,促進黨建工作標準化規(guī)范化建設。
企企聯動促提升。組織15個省、市非公企業(yè)先進基層黨組織與區(qū)域內或產業(yè)鏈上的企業(yè)黨組織開展結對共建,圍繞組織建設、黨員教育、安全生產等5個方面進行交流學習、彼此借鑒,使不同層次的企業(yè)黨組織實現共享資源、共解難題、共同促進、共同提高,幫助16個非公企業(yè)黨組織實現晉位升級。
堅持黨建引領
推動企業(yè)發(fā)展
圍繞企業(yè)發(fā)展的關鍵要素,開展“黨建+”系列活動,服務企業(yè)健康發(fā)展。
“黨建+服務”促進企業(yè)精準落實政策。梳理企業(yè)黨建、政策、涉稅、科技人才、融資、法律等6個方面需求共1210項,提供給相關單位,推動點對點服務,實現服務企業(yè)精準化,幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題1100余個。特別是在抗擊疫情工作中,各單位出臺相關措施130余條,投入資金600余萬元,發(fā)放防疫物資5萬余件,有效促進了企業(yè)復工復產。
“黨建+金融”促進企業(yè)便捷融資。市委組織部、市發(fā)改委協調22家駐溪金融機構向小微企業(yè)提供了63款金融產品。指導金融機構建立以黨員為主體的服務團隊,深入企業(yè)開展服務,推動5家高新技術企業(yè)實現新三板掛牌。截至去年年底,小微企業(yè)貸款余額達58.77億元,貸款戶數6511戶,同比增長955戶,有效緩解了企業(yè)融資難問題。
“黨建+法律”促進企業(yè)防控風險。組織市律師行業(yè)黨委組建以黨員律師為主體的“服務民營企業(yè)百名律師團隊”,深入102家重點非公企業(yè)免費進行“法治體檢”,提出182條具體意見和建議,涉及法律風險提示150多項,幫助企業(yè)化解各類法律風險1142項,為企業(yè)挽回經濟損失1159萬元。
“黨建+科技”促進企業(yè)轉型升級。組織部門與科技部門協同聯動,采取“請進來指導、走出去學習”等方式,組織有關高校、科研院所與中小企業(yè)對接,新建校企聯盟24個,轉化科研成果37個,借用“外腦”解決企業(yè)技術難題,推動6家非公企業(yè)轉型為高新技術企業(yè),完成12家非公領域高新企業(yè)技術認證。