閆世平

摘要：本文首先剖析了企業(yè)黨建科學(xué)化的內(nèi)涵和存在的主要問題，然后分析了新時期國有企業(yè)黨建工作中存在的問題，最后提出了提高企業(yè)黨建科學(xué)化水平的總體思路，以及新時期提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平的具體辦法，對改善國有企業(yè)黨組織的結(jié)構(gòu)具有一定的幫助和參考價值。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建科學(xué)化;難題;對策

國有企業(yè)黨組織是國有企業(yè)工作的基礎(chǔ)，充分利用國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，可以幫助國有企業(yè)走科學(xué)化發(fā)展的道路，從而幫助企業(yè)發(fā)展得更好。

一、企業(yè)黨建科學(xué)化的含義及出現(xiàn)的難題

（一）國有企業(yè)黨建科學(xué)化的含義

黨建科學(xué)化就是指在開展黨建工作時，圍繞馬克思主義的政黨建設(shè)規(guī)律，對企業(yè)進(jìn)行思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。在開展黨建工作時，要結(jié)合黨的執(zhí)政能力建設(shè)，按照先進(jìn)性、純潔性的目標(biāo)來進(jìn)行工作。在目前的經(jīng)濟(jì)形勢下，國有企業(yè)必須以黨建科學(xué)化作為企業(yè)發(fā)展的基本原則，大力推動和改進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨委的主體作用，圍繞企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)開展工作，保證企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展。

（二）國有企業(yè)黨建科學(xué)化所面臨的難題

目前的市場經(jīng)濟(jì)處于不斷進(jìn)步的狀態(tài)，在這種狀態(tài)下，很多國有企業(yè)并沒有創(chuàng)新自己的經(jīng)營管理模式，仍有一些企業(yè)在管理時采用行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的形式。在這樣的環(huán)境下，黨建組織對國有企業(yè)的發(fā)展起不到任何作用，就更不要談黨建科學(xué)化了。

二、國有企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的問題

1.在開展黨建工作時，國企行政領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)人員沒有將該工作重視起來。在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，個別國有企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)時，依舊將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在首位，在企業(yè)發(fā)展的過程中只看重生產(chǎn)，輕黨建，甚至將黨建工作過于形式化，制約了國有企業(yè)黨建工作的開展。另外，一些基層黨員對黨建工作認(rèn)識不足，沒有很好地在基層發(fā)揮先鋒模范作用，導(dǎo)致黨建工作在基層不能扎實開展。

2.國有企業(yè)中的黨組織成員和一些黨員還存在政治意識不夠強(qiáng)，政治鑒別力和敏性不高的問題，很可能在錯綜復(fù)雜政治斗爭中迷失方向，在企業(yè)攻堅克難中無法保持定力，影響企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

3.在國有企業(yè)開展黨建工作時，存在企業(yè)的基層干部將實際工作與企業(yè)的人才組織、安全生產(chǎn)和企業(yè)文化等方面結(jié)合不足的現(xiàn)象。

4.國有企業(yè)黨組織雖然目標(biāo)明確，但一些黨組織還存在開展黨建工作時不深入、不扎實，缺乏針對性的問題。

5.國有企業(yè)基層黨組織兼職人員較多，由于工作任務(wù)繁重，存在弱化黨建工作的現(xiàn)象。

三、提高國企黨建科學(xué)化水平的對策

1.想要提高國有企業(yè)黨建科學(xué)化水平，就必須要具有圍繞中心服務(wù)大局意識。在開展黨建工作時，要明確企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，這樣才能保證企業(yè)的發(fā)展。并且在開展黨建工作時，企業(yè)要全面貫徹黨的政策和綱領(lǐng)，想要黨建工作發(fā)揮核心作用，就必須將企業(yè)的發(fā)展計劃與黨的政策與綱領(lǐng)相結(jié)合。

2.想要提升國企黨建科學(xué)化水平，就要從基層建設(shè)抓起。企業(yè)要明確發(fā)展的需求和任務(wù)，完善公司高技術(shù)、高政治素質(zhì)人才組織建設(shè)，并且還要抓好基層黨支部建設(shè)，堅持以企業(yè)發(fā)展為主題，保持大局服務(wù)的理念。

3.處理好各種關(guān)系也是提升企業(yè)黨建科學(xué)化水平的方法。在開展黨建工作時，一定要明確與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的黨建新形勢、新方法，要把握好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系。在開展黨建工作時，要將當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗相結(jié)合，適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)模式，將創(chuàng)新作為企業(yè)黨建工作的主要目標(biāo)。

四、國有企業(yè)如何進(jìn)行黨建科學(xué)化建設(shè)

1.堅持穩(wěn)健的發(fā)展理念，在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級時要彰顯黨組織的主要優(yōu)勢。目前，一些國有企業(yè)黨員普遍存在政治素質(zhì)較低等問題，黨建工作的開展就因為企業(yè)黨員存在的這些問題而寸步難行，所以國有企業(yè)應(yīng)在黨建工作時提高自己的理想信念，這是全隊和個人行動的綱領(lǐng)。

2.要改善黨的結(jié)構(gòu)，就要實行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，在這項工作中，無論是思想上的創(chuàng)新，還是工作方法上的創(chuàng)新，都要明確制度才是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)和內(nèi)容。黨組織要發(fā)揮更大的政治作用，就必須在體制機(jī)制上創(chuàng)新，建設(shè)科學(xué)規(guī)范的制度體系。

3.各級黨組織在進(jìn)行黨建工作時，要明確工作的核心任務(wù)，要圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)以及企業(yè)干部隊伍的建設(shè)開展工作，開展一些內(nèi)容豐富且有積極意義的活動，將黨員的整體作用充分地發(fā)揮出來。

4.開展基層黨員的培訓(xùn)教育工作，幫助企業(yè)職工和全體黨員提升自己的思想政治信念。企業(yè)可以定期為職工舉辦黨建教育講座，這樣可以讓職工具有較強(qiáng)的思想政治能力，并且企業(yè)還可以向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，從而提升企業(yè)的黨建科學(xué)化水平。

五、結(jié)語

總的來說，國有企業(yè)黨建工作要以健康發(fā)展為原則，以信息化、機(jī)制化、標(biāo)準(zhǔn)化為創(chuàng)建主線并結(jié)合創(chuàng)新，以教育培訓(xùn)為重點，在發(fā)展中不斷更新和完善，保證國有企業(yè)黨建科學(xué)化的有序進(jìn)行。

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