張智

摘要：在我國時(shí)代進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)活動劇增的條件下，會計(jì)工作成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的主要工作，會計(jì)工作的作用不斷加強(qiáng)。以幫助企業(yè)進(jìn)行合理經(jīng)營管理和增加企業(yè)收益為主要目的會計(jì)工作，對我國的企業(yè)經(jīng)營活動的決策方向也起著不可或缺的作用，目前企業(yè)的會計(jì)工作正處于發(fā)展的重要節(jié)點(diǎn)，本文主要結(jié)合我國企業(yè)的發(fā)展情況，對會計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行了探討，并提出了一些解決方案。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會計(jì)工作;存在問題;解決辦法

會計(jì)工作作為企業(yè)運(yùn)營而特有的信息系統(tǒng)，不僅是對于企業(yè)經(jīng)營情況的反映，還可以反映企業(yè)的工作效率情況，為企業(yè)提供更加清楚的運(yùn)營狀況。但是從目前的企業(yè)運(yùn)營中會計(jì)工作的情況來看，依然存在一系列的問題，這些問題不但沒有被有效解決，反而越來越嚴(yán)重，這給企業(yè)正常的發(fā)展會帶來很大影響，因此為了更好地保證企業(yè)會計(jì)工作的正常運(yùn)營，更好地為我國的社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，需要加大對會計(jì)工作中問題的解決力度，促進(jìn)企業(yè)有效發(fā)展。

一、企業(yè)會計(jì)工作中存在的問題

通過對相關(guān)企業(yè)會計(jì)工作的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在大部分企業(yè)會計(jì)工作中存在大大小小的一些問題，由于缺乏合理的理論指導(dǎo)，導(dǎo)致這些問題遲遲難以解決，這些問題的存在導(dǎo)致會計(jì)工作效率低，質(zhì)量差，這不僅制約了我國企業(yè)的有效發(fā)展，也影響了今后會計(jì)工作開展，因此在平時(shí)的會計(jì)工作中要進(jìn)行合理的監(jiān)督，保證及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計(jì)工作存在的問題，并正視這些問題，結(jié)合這些問題的情況對企業(yè)會計(jì)工作進(jìn)行合理的管理，進(jìn)而規(guī)范會計(jì)工作。以下主要是對會計(jì)工作中存在的一些問題的分析。

（一）資料保管和會計(jì)信息保存不當(dāng)

在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動中，會計(jì)核算離不開原始材料這個基礎(chǔ)，在現(xiàn)在的企業(yè)會計(jì)工作中存在著一些難以處理的問題，比如原始材料失真、上報(bào)材料的核算基礎(chǔ)資料有差別等，對這些問題進(jìn)行追溯不難發(fā)現(xiàn)這些問題出現(xiàn)的原因與會計(jì)審核工作不規(guī)范有關(guān)。因?yàn)橐恍┢髽I(yè)沒有進(jìn)行嚴(yán)格的會計(jì)工作管理，造成財(cái)務(wù)工作混亂，使得原始材料數(shù)據(jù)與會計(jì)記賬單上的數(shù)據(jù)有差異，導(dǎo)致資金流失，也有的會出現(xiàn)偽造發(fā)票問題，從而導(dǎo)致會計(jì)信息的失真。另外企業(yè)的會計(jì)工作人員法制觀念缺乏，也會很容易導(dǎo)致信息的失真，加之企業(yè)缺乏對會計(jì)工作的監(jiān)督也會阻礙企業(yè)的發(fā)展，因此資料保管和會計(jì)信息保存不當(dāng)，就會引起一些問題，因此要加強(qiáng)對這一問題的重視。

（二）會計(jì)監(jiān)督效果差

會計(jì)監(jiān)督工作主要是對會計(jì)賬目的記錄以及財(cái)務(wù)制度的真實(shí)性進(jìn)行有效地監(jiān)督，從而更好地落實(shí)會計(jì)方面的法律制度。雖然現(xiàn)在加大了對企業(yè)招聘會計(jì)的要求，要求只有經(jīng)過批準(zhǔn)的會計(jì)師事務(wù)所和會計(jì)師才能夠有資格被企業(yè)聘用，因而這些會計(jì)師大多是高償服務(wù)，這樣在某些方面會加大企業(yè)工作的成本。這便導(dǎo)致一些企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇不正規(guī)的會計(jì)師事務(wù)所，沒有嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)程序，這些會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)也比較低，從而影響企業(yè)會計(jì)工作的質(zhì)量，主要是缺乏監(jiān)督，監(jiān)督人員沒有發(fā)揮很好的作用，從而導(dǎo)致這些問題的發(fā)生。

（三）會計(jì)工作人員水平低

會計(jì)工作作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的導(dǎo)向，如果沒有優(yōu)秀的工作能力，勢必會影響企業(yè)的會計(jì)工作的質(zhì)量，從而影響企業(yè)整體的發(fā)展。因?yàn)樵诖蟛糠制髽I(yè)中會計(jì)人員缺乏對會計(jì)工作的認(rèn)識，這些人認(rèn)為只要能夠正確計(jì)算。會寫字就可以做會計(jì)，這便導(dǎo)致了企業(yè)的會計(jì)工作出現(xiàn)了很多問題，其中這一問題的關(guān)鍵還是會計(jì)工作人員的工作水平低，學(xué)歷層次不夠，專業(yè)知識匱乏，這樣的會計(jì)工作者，不能為企業(yè)進(jìn)行有效的會計(jì)工作，使得會計(jì)工作體系不夠完善，很大程度上影響了企業(yè)會計(jì)工作的效率。

二、企業(yè)會計(jì)工作中相關(guān)問題的解決方法

前面已經(jīng)對會計(jì)工作中存在的問題進(jìn)行了分析，通過這些問題使我們看到了企業(yè)會計(jì)工作效率不高的原因，并針對這些問題進(jìn)行反思，找到這些問題發(fā)生的根源，結(jié)合問題的本質(zhì)尋找合適的解決方法，從而有效改善企業(yè)會計(jì)工作薄弱的問題。

企業(yè)的會計(jì)工作是一個企業(yè)運(yùn)營的核心工作，因?yàn)檫@一工作決定著企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，但是在上面提到的會計(jì)問題中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)會計(jì)工作效率低，此時(shí)就需要采取有效措施來解決這些問題，從而研究出了一些解決方法，希望以此來保證企業(yè)會計(jì)工作更好地進(jìn)行，下面便是對企業(yè)會計(jì)工作中相關(guān)問題的解決方法的描述。

（一）尋找合理的會計(jì)信息保存方法

要想更好地解決企業(yè)的會計(jì)工作中存在的問題，首先要做的便是尋找合理的會計(jì)信息保存方法，因?yàn)樾畔⑹潜Ｃ艿奈募绻霈F(xiàn)泄露，不僅會給客戶帶來損失，還會影響企業(yè)今后的運(yùn)行，因此為了更好進(jìn)行企業(yè)會計(jì)工作，就必須要解決會計(jì)信息保存這一問題。

在會計(jì)工作中只有做好會計(jì)核算，保證會計(jì)核算的質(zhì)量提高信息的保存效率，才能更好地保證企業(yè)會計(jì)工作的效率，因此企業(yè)必須加大對會計(jì)工作審核的重視更好地規(guī)范會計(jì)工作，保證會計(jì)資料的有效性，另外企業(yè)也要加大檢查力度，主要對會計(jì)工作人員的記賬進(jìn)行檢查，查看是否與實(shí)際相符，降低發(fā)票造假現(xiàn)象的發(fā)生，在這一問題上需要企業(yè)建立專業(yè)的檢查組對會計(jì)信息進(jìn)行定期和不定期的檢查，并定期收取信息記錄冊，更好地進(jìn)行會計(jì)信息的保存。

（二）完善會計(jì)制度

在解決信息保存問題的同時(shí)也要針對檢查過程中存在的問題進(jìn)行記錄，之后針對這些問題進(jìn)行相關(guān)制度的完善，提高會計(jì)工作人員的素質(zhì)，使得企業(yè)的會計(jì)工作人員都為高素質(zhì)的會計(jì)人員。

在企業(yè)對會計(jì)制度進(jìn)行完善時(shí)，要結(jié)合員工工作的情況對會計(jì)工作人員進(jìn)行思想的教導(dǎo)，提高其工作的積極性，不斷提高企業(yè)會計(jì)工作的質(zhì)量，當(dāng)然在進(jìn)行會計(jì)制度完善的時(shí)候也要對員工進(jìn)行相關(guān)制度的培訓(xùn)使得員工可以更加清楚地明白這些制度，并要求會計(jì)工作人員持證上崗，提高會計(jì)工作隊(duì)伍的整體工作水平和職業(yè)水平。

（三）加大對會計(jì)工作人員的培訓(xùn)

加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的培訓(xùn)主要包括：對其專業(yè)能力的培訓(xùn)、工作方式的培訓(xùn)以及專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。對企業(yè)會計(jì)工作開展尤其是在會計(jì)工作改革方面的進(jìn)行都有著重要影響的是會計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，因此企業(yè)可以通過一些會計(jì)培養(yǎng)的教育平臺或者相關(guān)機(jī)構(gòu)來加強(qiáng)對會計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，另外在培訓(xùn)過程中也可以增加一些獎懲制度來有效提高會計(jì)工作人員在培訓(xùn)中的積極性，從而提高會計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的會計(jì)工作奠定基礎(chǔ)。

（四）建立良好的會計(jì)監(jiān)督制度

企業(yè)只有在企業(yè)會計(jì)部門有效、準(zhǔn)確工作的前提下才能在運(yùn)營的道路上順利地前進(jìn)。因此企業(yè)要建立良好的會計(jì)監(jiān)督制度，嚴(yán)格地按照企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定的法律法規(guī)要求企業(yè)會計(jì)工作者，要嚴(yán)查違反規(guī)定者并進(jìn)行處罰，對于情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的懲處，并及時(shí)調(diào)整企業(yè)的工作，在監(jiān)督過程中也要結(jié)合律師的力量來進(jìn)行工作中盲點(diǎn)的監(jiān)督，使得企業(yè)可以進(jìn)行長遠(yuǎn)的發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，企業(yè)要想正常平穩(wěn)的進(jìn)行發(fā)展那就離不開企業(yè)會計(jì)工作，另外要想更好地應(yīng)對企業(yè)發(fā)展中存在的市場競爭，就需要不斷提高企業(yè)會計(jì)的工作質(zhì)量和技術(shù)能力。雖然在企業(yè)會計(jì)工作中也會存在各種問題，例如：賬目造假、信息不真、監(jiān)督失敗等問題，這些問題對企業(yè)的發(fā)展有很大的阻礙作用，但是大家相信在實(shí)際的理論方法和完善的制度監(jiān)督下，會計(jì)工作在未來一定會有更好地發(fā)展，在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用。

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