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加強(qiáng)石油企業(yè)黨委辦公室執(zhí)行力建設(shè)的相關(guān)思考

2020-08-02 10:56鄭欣欣
企業(yè)文化 2020年20期

鄭欣欣

摘要:黨委辦公室高效的工作效率與嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的執(zhí)行力建設(shè)是石油公司完成整個(gè)策略目的的必要條件。隨著黨委辦公室頒布的分工責(zé)任制的實(shí)行,許多其他地區(qū)的黨委辦公室也開始設(shè)立對應(yīng)的管制體系來順應(yīng)新時(shí)代的進(jìn)步,因此,為了順應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,必須注重加強(qiáng)石油黨委辦公室的執(zhí)行力發(fā)展。

關(guān)鍵詞:石油企業(yè)黨委辦公室;執(zhí)行力建設(shè);相關(guān)的思考

隨著中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始趨近于成熟,我國黨委辦公室的執(zhí)行力發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)也隨之變高,但是目前我國的石油公司黨委辦公室的執(zhí)行力發(fā)展還不足,所以要加速對其的執(zhí)行力發(fā)展,并且要注意理論知識的應(yīng)用,要結(jié)合石油公司黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展的具體情況去促進(jìn)其更好地發(fā)展。

一、關(guān)于加快黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展的必要性

黨委辦公室執(zhí)行力不僅可以實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)發(fā)展的策略目標(biāo)、周期性或者逾額地實(shí)現(xiàn)石油公司所策劃的目標(biāo),其中還要達(dá)到相應(yīng)的要求,把理論上策劃的目標(biāo)轉(zhuǎn)變成具體活動(dòng)的進(jìn)程,這是石油公司公信力的具體表現(xiàn),對提高石油公司的綜合實(shí)力和企業(yè)地位有著不可忽視的影響。石油公司是促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助力公司,背負(fù)著促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)不斷穩(wěn)固提升的重大責(zé)任。從當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體系的情況來進(jìn)行剖析,加快當(dāng)前的石油公司黨委辦公室的執(zhí)行力發(fā)展,有益于讓石油公司充分意識到自己的責(zé)任,改良創(chuàng)新當(dāng)前的發(fā)展策略;有益于改善石油公司整個(gè)單位員工的工作效能;有益于創(chuàng)造一個(gè)“互幫互助、求實(shí)、清廉、高能”的石油公司。

二、淺述影響黨委辦公室執(zhí)行力的五大因素

由于全球經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一化的不斷發(fā)展,讓很多公司企業(yè)如石油公司,面對著非常猛烈的市場競爭,所以只有增強(qiáng)黨委辦公室執(zhí)行力的建設(shè)才能改善石油公司在市場上的地位,大大改善石油公司的市場競爭力。這時(shí)就需要一套行之有效的增強(qiáng)方案,以下給出了五大影響黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展的因素。重視五大因素,改善公司形象。

第一大因素就是政治因素。由于石油公司是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“催化劑”,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度快不快取決于石油公司這個(gè)催化劑的催化效果好不好,因此石油公司黨委辦公室執(zhí)行力的建設(shè)很大因素上被政治因素所影響,一定要保證政治因素的影響程度達(dá)到最小,當(dāng)進(jìn)行有關(guān)自身的發(fā)展和規(guī)章制度上的問題時(shí),一定要先看是否與當(dāng)?shù)卣囊?guī)章制度沖突,要先實(shí)現(xiàn)黨和國家發(fā)布的目標(biāo),當(dāng)增強(qiáng)黨委辦公室執(zhí)行力建設(shè)時(shí)需要堅(jiān)定不移地維持保護(hù)黨的權(quán)威性,利用政治因素的影響來剖析當(dāng)前加快黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展上潛在的漏洞并對其進(jìn)行解決。

第二大因素就是和諧因素。當(dāng)進(jìn)行黨委辦公室執(zhí)行力的建設(shè)時(shí),一定要考慮到“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、民主集合、個(gè)體醞釀、開會(huì)決定”等和諧因素的影響。要對石油公司不一樣的地方規(guī)章制度,進(jìn)行統(tǒng)一的民主調(diào)查,看看是否有不和諧的因素影響,當(dāng)碰到和諧因素的影響時(shí),一定要集中開會(huì)來進(jìn)行分析解決,利用民主的辦法去解決,保證不同地方的規(guī)章制度都可以使人嚴(yán)格遵守。

第三大因素就是創(chuàng)新因素。在當(dāng)前這個(gè)不斷創(chuàng)新改良的時(shí)期,必須對黨委辦公室執(zhí)行力建設(shè)的方案進(jìn)行創(chuàng)新,要不斷對其創(chuàng)新改良提出行之有效的管控模式和發(fā)展方案,由于中國黨委辦公室執(zhí)行力的發(fā)展時(shí)間不長,在進(jìn)行增強(qiáng)黨委辦公室的執(zhí)行力時(shí)沒有過多的經(jīng)驗(yàn),因此,在實(shí)際對其增強(qiáng)創(chuàng)新時(shí),不僅要根據(jù)石油公司的具體狀況,還要對其記錄下來,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增加改良創(chuàng)新的速度。

第四大因素就是服務(wù)因素。服務(wù)因素是加快黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展的細(xì)節(jié)性因素,所以要提前把服務(wù)意識細(xì)節(jié)化,具體到每個(gè)人身上,保證服務(wù)因素上不會(huì)出現(xiàn)問題,要盡可能地結(jié)合管理人員、各個(gè)部門、基層干部等所有人的真實(shí)需求進(jìn)行分析考察,確保各個(gè)工作都可以正常運(yùn)行。

第五大因素就是奉獻(xiàn)因素。奉獻(xiàn)因素是加快黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展的關(guān)鍵性因素。因?yàn)檫@關(guān)系到每一個(gè)黨委辦公室工作者的奉獻(xiàn)精神。如果相關(guān)工作者丟掉了奉獻(xiàn)精神,就會(huì)導(dǎo)致失去工作的責(zé)任感,這將會(huì)導(dǎo)致黨委辦公室執(zhí)行力建設(shè)的進(jìn)程大大減慢。造成的后果將會(huì)不堪設(shè)想。如:中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)受到影響,這將導(dǎo)致各行各業(yè)受到影響。因此,要培養(yǎng)好黨委辦公室工作人員的奉獻(xiàn)精神,讓他們時(shí)刻傳承工匠精神和大慶精神等。從而大大加快黨委辦公室執(zhí)行力發(fā)展的進(jìn)程。

三、結(jié)語

總而言之,由于中國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展開始趨近于成熟,我國黨委辦公室的執(zhí)行力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)隨之變高,因此更要加快黨委辦公室執(zhí)行力的建設(shè)速度,要重視政治因素、和諧因素、創(chuàng)新因素、服務(wù)因素、奉獻(xiàn)因素五大因素的影響,切實(shí)做到不和國家、政府頒發(fā)的政策相沖突;實(shí)現(xiàn)制定規(guī)章制度時(shí)的民主;創(chuàng)新改良行之有效的方案;要落實(shí)每一個(gè)人的服務(wù)意識;每一個(gè)黨委辦公室工作者都要有奉獻(xiàn)的精神。最后,希望此文可以給予從事石油企業(yè)黨委辦公室的工作者們一些啟發(fā)。

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