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黨員干部如何對待功過得失

2020-08-04 17:21
新傳奇 2020年26期
關(guān)鍵詞:干事黨員干部責(zé)任

面對功過得失,究竟應(yīng)該表現(xiàn)出怎樣的姿態(tài),考驗一個人尤其是黨員干部的格局與擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)下,黨員干部需要激揚超越功過的擔(dān)當(dāng)精神。以百姓心為心,把群眾福祉置于職務(wù)待遇之前,把責(zé)任使命放在榮辱得失之上,乃是黨員干部應(yīng)有的精氣神。

一些黨員干部沾染了爭功諉過的不良風(fēng)氣

面對功過得失,究竟應(yīng)該表現(xiàn)出怎樣的姿態(tài),考驗一個人尤其是黨員干部的格局與擔(dān)當(dāng)。

榮譽面前不爭功、利益面前不計較、困難面前不躲閃、責(zé)任面前不推卸……對于黨員干部而言,推功攬過是一種可貴的修養(yǎng)境界。爭功諉過則不然,突出表現(xiàn)為:榮譽面前熱衷追逐,利益面前斤斤計較,困難面前繞道而行,責(zé)任面前推諉扯皮。前者為公,著眼的是大局,看重的是團隊;后者存私,打的是小九九,撥的是小算盤。

推功攬過可謂老一輩革命家的優(yōu)良作風(fēng)。他們面對責(zé)任從不推脫,面對功績從不招攬,始終以黨、國家、人民的大局為重。粟裕三辭元帥最后被授予大將;王震將軍在選擇留京還是入疆的問題上,以黨性為擔(dān)保,毫不猶豫地挺進新疆,開墾邊疆,維護邊陲安全;老英雄張富清深藏功名,在來鳳山區(qū)奉獻一生……這都是我們黨的楷模,更是黨員干部的學(xué)習(xí)典范。

當(dāng)前,從整體來看,黨員干部隊伍的精神狀態(tài)是好的。但也有一些黨員干部沾染了爭功諉過的不良風(fēng)氣,政績觀出現(xiàn)了偏差。有的黨員干部認為工作干多干少、干好干壞、干與不干一個樣,對待工作敷衍了事,能推就推、能躲就躲,奮斗精神不足;有的黨員干部干工作不愿承擔(dān)風(fēng)險,只要不出事,寧愿不干事,工作平平凡凡,毫無亮點;有的黨員干部享樂主義、官僚主義反彈,干工作怕苦怕累、拈輕怕重、推諉扯皮,面對問題踢皮球,面對成績搶籃球,敗壞作風(fēng)、影響發(fā)展。這些黨員干部嚴重損害了黨和政府形象,是“害群之馬”,不可姑息。

爭功諉過對政治生態(tài)是一種污染

習(xí)近平總書記曾深刻指出,“當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會有多大成就”。爭功諉過,只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,背離了擔(dān)當(dāng)作為的要求,對政治生態(tài)也是一種污染。若任由此風(fēng)潛滋暗長,不僅會影響改革發(fā)展、損害群眾利益,也將有損實干奮斗者的積極性,危害不可小視。

其實,評判功過是非,群眾的眼睛是雪亮的。追求工作實績、淡化個人名利,不爭功、敢擔(dān)責(zé),把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準,做一名合格的黨員干部,才能真正贏得認可、贏得民心。

歷史與現(xiàn)實也啟示我們,追求推功攬過的精神境界,警惕爭功諉過的歪風(fēng)邪氣,才能激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的心勁兒,營造團結(jié)奮進的好氛圍。

黨員干部需要激揚超越功過的擔(dān)當(dāng)精神

因此,應(yīng)大力狠剎爭功諉過之風(fēng)。

板子要打在屁股上。對于只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的黨員干部,堅持發(fā)現(xiàn)一個、處理一個、問責(zé)一個,絕不姑息、絕不搞下不為例。切實以嚴格標(biāo)準懲治犯錯者,警醒后來者,教育大多數(shù),讓實干成為干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。

用人要用在刀刃上。要堅持全方位、經(jīng)常性、近距離識別干部、培育干部,對爭功諉過、虛與委蛇的干部,該調(diào)整的調(diào)整,打破“論資排輩”“只升不降”的藩籬。對各類不作為、慢作為、亂作為的干部,科學(xué)有效地采取調(diào)離、轉(zhuǎn)崗等方式問責(zé)追責(zé)、治庸治懶。切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題,倒逼干部增強進取意識、危機意識,形成人心思進的良好干事氛圍。

教育要觸及靈魂。爭功諉過,其實就是思想教育不夠,信念樹得不牢。要繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”主題活動,鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,加強黨的宗旨、黨的歷史、黨的故事學(xué)習(xí),引導(dǎo)黨員干部自覺正本清源、積極向上。

為官避事平生恥。在當(dāng)下,黨員干部更需要激揚超越功過的擔(dān)當(dāng)精神。少一分個人得失的計算,就能多一分知重負重、攻堅克難的奮發(fā)有為;少一分名韁利鎖的束縛,就能多一分敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)年J勁干勁。

“心在人民,原無論大事小事;利歸天下,何必爭多得少得?!币园傩招臑樾?,把群眾福祉置于職務(wù)待遇之前,把責(zé)任使命放在榮辱得失之上,乃是黨員干部應(yīng)有的精氣神。

(《人民日報》2020.6.18等)

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