冀軍軍

【摘要】新型冠狀病毒疫情給我國大多數(shù)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的外部環(huán)境及內(nèi)在動力都帶來了極大沖擊。國有企業(yè)黨建工作更應(yīng)主動加速轉(zhuǎn)型，開發(fā)適應(yīng)新形勢的工作模式，緊繞經(jīng)營中心工作更好擔(dān)當(dāng)起組織保障、思想引領(lǐng)、凝心聚力的重任，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展，提升企業(yè)效益。該文簡要分析了國有企業(yè)黨建工作在疫情時期的特殊挑戰(zhàn)與使命，探討了積極應(yīng)對疫情、推動生產(chǎn)經(jīng)營的工作方向與路徑，并進(jìn)一步提出了落實(shí)的保障措施。

【關(guān)鍵詞】新型冠狀病毒疫情;國有企業(yè);黨建;經(jīng)營

當(dāng)前新型冠狀病毒疫情造成人民生活和工作秩序大幅改變，我國國有企業(yè)的生產(chǎn)條件、日常管理、人力調(diào)配、產(chǎn)品市場等模式化的運(yùn)行機(jī)制受到極大沖擊和挑戰(zhàn)，多數(shù)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遭受重創(chuàng)。企業(yè)黨建工作同樣面臨著會議決策和教育培訓(xùn)需要變換方式、文體文化活動不宜聚集安排、部分工作人員需要居家隔離辦公等重重困難。在這種情況下，國有企業(yè)更需要正確處理好穩(wěn)定與發(fā)展、疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)系，其黨建工作更要積極轉(zhuǎn)變工作思路，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升業(yè)務(wù)開展的現(xiàn)代化和智能化水平，推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

一、挑戰(zhàn)與使命：疫情防控期間經(jīng)營生產(chǎn)的困境和黨建工作的特殊任務(wù)

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的主力軍，中國共產(chǎn)黨作為國家的執(zhí)政黨，在國有企業(yè)中必須發(fā)揮政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。國有企業(yè)的黨建與經(jīng)營工作實(shí)際上是一體化進(jìn)程中的兩個方面，是相互促進(jìn)、共同發(fā)展的。生產(chǎn)經(jīng)營工作是企業(yè)創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的中心，也是企業(yè)生存的意義和價值所在。黨的建設(shè)為企業(yè)發(fā)展建立牢固的政治組織保障，在思想教育提升、政治方向統(tǒng)一、意識形態(tài)建設(shè)、人才隊(duì)伍穩(wěn)定等多方面為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。而新型冠狀病毒疫情的蔓延，為絕大多數(shù)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來了多方面的沖擊。從主觀動力方面來說，人員的空間隔離和組織活動的受限導(dǎo)致企業(yè)隊(duì)伍在思想上的統(tǒng)一性和行動上的協(xié)同性偏向弱化，凝聚力量降低。部分職工特別是窗口服務(wù)崗位的職工對自身安全產(chǎn)生不同程度的顧慮或擔(dān)憂，工作的積極性和創(chuàng)造性趨于下降。從客觀外部條件來說，一是由于這一特殊時期社會大環(huán)境及交通運(yùn)輸?shù)挠绊?，部分企業(yè)所需的生產(chǎn)原料不一定及時到位。期間國家和區(qū)域大范圍內(nèi)消費(fèi)水平有所下降，客戶數(shù)量和客戶消費(fèi)減少，企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的市場容量降低，導(dǎo)致企業(yè)盈利能力下降。二是出于疫情防控需要而對辦公場所和職工進(jìn)行隔離限制，企業(yè)的日常管理和執(zhí)行力受到更大壓力。三是部分處于疫情較重區(qū)域或者無意間成為密切接觸者的職工在一定時期內(nèi)無法正常到崗，企業(yè)的招聘工作計(jì)劃也被迫后延，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)的人力資源受到較大限制。四是部分需要深入其他區(qū)域獲取資源才能完成的事項(xiàng)，在疫情期間出于職工人身安全等原因不得不后延或取消，可能導(dǎo)致工作嚴(yán)謹(jǐn)性和工作效率下降。近期，習(xí)近平總書記多次作出重要指示，要求各級黨組織和黨員干部要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，帶領(lǐng)人民群眾“堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”。國有企業(yè)的黨建工作者更要認(rèn)清形勢，深刻理解黨中央既要做好疫情防控又要在安全保障下有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)的指導(dǎo)精神，一方面自我更新，加強(qiáng)國企黨建工作體系在傳達(dá)貫徹黨中央決策部署方面執(zhí)行力的提升，加強(qiáng)國企黨建工作在工作方式現(xiàn)代化、智能化、靈活化方面的升級，結(jié)合實(shí)際情況切實(shí)提升思想政治工作能力和水平，更好承擔(dān)起為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供思想建設(shè)和組織保障的任務(wù);另一方面轉(zhuǎn)移重心，緊跟特殊時期企業(yè)生產(chǎn)中心任務(wù)的特定需求，統(tǒng)籌謀劃好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓”，加大對企業(yè)經(jīng)營核心工作的指導(dǎo)與支持力度，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、方向與路徑：疫情影響下黨建助力經(jīng)營的工作思路

（一）緊跟時勢重點(diǎn)，加強(qiáng)意識形態(tài)構(gòu)建。新型冠狀病毒肺炎疫情給全社會的生活環(huán)境和企業(yè)的工作環(huán)境帶來了重大影響，也給國有企業(yè)黨組織的政治生活和組織學(xué)習(xí)造成較大困難。同時，一些西方不良媒體趁機(jī)散布對中國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生負(fù)面影響的虛假、偏頗，具有攻擊性或誤導(dǎo)性的言論。黨中央對各級黨組織的意識形態(tài)建設(shè)尤其重視，強(qiáng)調(diào)在政治原則性和大是大非問題上，要加強(qiáng)主動性、打好主動仗、把握主動權(quán)。國有企業(yè)黨組織在這一關(guān)鍵時期尤其要加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)構(gòu)建，做好職工思想教育工作。一是加強(qiáng)價值觀念教育。以黨的先進(jìn)思想和抗疫必勝的客觀現(xiàn)實(shí)筑牢意識形態(tài)堡壘，幫助干部群眾理清是非，堅(jiān)定信心，緊緊遵從黨中央的統(tǒng)一部署指揮，跟上國家在防控中做好生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步。二是做好輿情風(fēng)險分析研判并有針對性地制定防控措施。廣泛關(guān)注員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)由于疫情影響而出現(xiàn)的輿論失真、反動、偏差及相應(yīng)的矛頭傾向問題，做好糾偏補(bǔ)差，保證經(jīng)營隊(duì)伍的思想純潔性和統(tǒng)一性。

（二）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)組織合力。在疫情時期，保持穩(wěn)定、穩(wěn)中求進(jìn)作為國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重心的基調(diào)更加突出。人才隊(duì)伍是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展之本，在企業(yè)遭遇疫情沖擊困境時期，更需要充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，群策群力聚焦問題解決問題。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動擔(dān)當(dāng)，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，明確戰(zhàn)略導(dǎo)向，制定決策方向，并為一線員工提供較好的關(guān)愛和幫助，解決防疫防控的切身需求和工作中遇到的實(shí)際困難，在關(guān)鍵時期為公司員工豎起“定海針”，服下“定心丸”。二是充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織中堅(jiān)力量。中堅(jiān)骨干和青年職工是公司經(jīng)營的生力軍和排頭兵。廣泛聽取干勁足、思路活、想法優(yōu)的業(yè)務(wù)骨干的意見，大膽鼓勵青年骨干在困難條件下發(fā)揮主觀能動性，并給予相應(yīng)的激勵措施，爭取更多職工在抗疫、經(jīng)營工作上與公司共進(jìn)退，建言獻(xiàn)策，創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)基層，貢獻(xiàn)社會。三是大力提升基層一線員工執(zhí)行力建設(shè)水平。一線生產(chǎn)和服務(wù)員工是公司經(jīng)營創(chuàng)效的主力軍，廣大一線員工能否不折不扣地按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，直接關(guān)系到企業(yè)的社會形象和盈利能力。在疫情蔓延時期，一線員工既要做好日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作，也要做好生產(chǎn)場地的安全防護(hù)、環(huán)境消毒工作，還要時刻關(guān)注自己人身的健康安全，在這個時期尤其辛苦。企業(yè)黨組織要做好對一線員工的關(guān)心、關(guān)愛、教育、引導(dǎo)等方面的工作，及時樹立標(biāo)桿模范，廣泛宣傳經(jīng)營一線涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、典型做法，注重“以點(diǎn)帶面，全面開花”，確保層層部署安排到位、履行職責(zé)到位、落實(shí)貫徹到位。

（三）轉(zhuǎn)變工作方式，促進(jìn)黨建經(jīng)營融合。國有企業(yè)黨建工作是中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想正確貫徹落實(shí)的核心保障，企業(yè)經(jīng)營工作是營收盈利的“造血”根本，黨建與經(jīng)營都是全企業(yè)工作的重中之重。在疫情防控、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、辦公條件受限的多重壓力下，黨建工作更應(yīng)注重與經(jīng)營互促進(jìn)共提高，做到黨建經(jīng)營“兩手抓、兩手硬”。一是積極配合經(jīng)營工作需求，將重點(diǎn)時期經(jīng)營相關(guān)的會議決策、人員安排、物資調(diào)配等工作放在首要位置，在做好疫情防控的同時，盡可能保障生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠順利運(yùn)行。二是圍繞經(jīng)營中心工作加強(qiáng)開展思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主題活動等，比如組織開展“抗疫奮戰(zhàn)黨員先行”“黨旗在一線飄揚(yáng)”“經(jīng)營奮戰(zhàn)我爭先”等主題系列活動，發(fā)動黨員志愿服務(wù)經(jīng)營一線，開展愛心幫扶、心理疏導(dǎo)工作，全面強(qiáng)化正能量傳遞與弘揚(yáng)。三是加強(qiáng)對疫情影響下生產(chǎn)經(jīng)營鏈條各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮組織上“把大局，管方向”、思想上“明確核心，凝心聚力”、行動上“重執(zhí)行，抓落實(shí)” 的重要作用。

三、規(guī)范與保障：疫情期后期提升黨建工作實(shí)效的建議

疫情給國有企業(yè)黨建工作帶來的影響客觀來說是一把“雙刃劍”，能夠促進(jìn)消除以往存在的弱化、虛化、邊緣化等問題，推進(jìn)實(shí)效化、智能化、中心化黨建管理，提升核心業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)水平、經(jīng)營中心工作決策效率、突發(fā)事件應(yīng)對能力和公司經(jīng)濟(jì)效益的過程。在這個階段緊抓時機(jī)加強(qiáng)管理，完善措施，落實(shí)保障，將對以后國有企業(yè)黨建、經(jīng)營工作進(jìn)一步融合發(fā)展，共同提升有著重要的意義。

（一）思想引領(lǐng)。加強(qiáng)政治意識建設(shè)，將積極應(yīng)對疫情困境并做好經(jīng)營生產(chǎn)、激發(fā)企業(yè)在困難時期的發(fā)展活力提升到政治高度，充分認(rèn)識黨建與經(jīng)營工作共同發(fā)展的重要性和緊迫性，在黨的主題教育、“三會一課”、重要決策中特別融入經(jīng)營管理理念的學(xué)習(xí)貫徹與落實(shí)，樹立經(jīng)營業(yè)績就是最大政績的理念，為推動國有企業(yè)深化改革、提高突發(fā)風(fēng)險應(yīng)對能力和核心競爭力提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。

（二）制度規(guī)范。健全國企黨建工作管理和責(zé)任體系，完善黨建促經(jīng)營工作相關(guān)方案，在日常黨建規(guī)定性業(yè)務(wù)中加入有利于應(yīng)對疫情突發(fā)事件、提升經(jīng)營工作實(shí)效的內(nèi)容，例如開展生產(chǎn)力提升專題黨課、“百日創(chuàng)效”黨員行動等。完善相應(yīng)的智能化辦公管理制度和規(guī)范，積極引入互聯(lián)網(wǎng)、人工智能信息化手段，利用黨建和經(jīng)營信息化管理提升工作實(shí)效。明確相應(yīng)的工作流程和工作時限，結(jié)合實(shí)際建立相應(yīng)的評價考核體系，確保工作效果。

（三）安全保障。安全是發(fā)展的第一要務(wù)，疫情期間企業(yè)的安全管理工作壓力劇增，國企黨組織更要提高大局意識，積極為安全管理提供相應(yīng)的決策、人力、技術(shù)、物資支持，提高企業(yè)應(yīng)急處置能力和安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，推動加強(qiáng)企業(yè)各類風(fēng)險辨識管理、隱患整改、安全培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生防治等各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)高效進(jìn)行。特別要結(jié)合國家防疫防控工作要求，重點(diǎn)做好職工人身安全管理、環(huán)境消毒和病毒隔離防護(hù)工作。

（四）紀(jì)律監(jiān)督。加強(qiáng)黨建和經(jīng)營工作各環(huán)節(jié)風(fēng)險防范，從教育、制度、監(jiān)督等多層面抓好特殊時期工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律建設(shè)，防止疫情防控關(guān)鍵期和工作模式轉(zhuǎn)換期部分職工或客戶“渾水摸魚”，做到“厚愛”與“嚴(yán)管”相結(jié)合，加強(qiáng)思想教育，明確工作紀(jì)律，及時查找并堵塞管理漏洞，通過通報(bào)典型案例、發(fā)送廉潔信息、開展明察暗訪等方式，開展對工作人員利用疫情防控的特殊形勢謀取私利問題和形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治工作，群策群力設(shè)定“防火墻”，有效預(yù)防不作為、亂作為、拖延、腐敗等不良現(xiàn)象發(fā)生，營造能干敢干、盡職盡責(zé)、風(fēng)清氣正的經(jīng)營工作氛圍。

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