文/劉玲

成都市武侯區(qū)到甘孜州白玉縣舉行招聘會

廣安市鄰水縣六合寨村的村民張可瓊在自家附近的產(chǎn)業(yè)園當起了工人，每月能領1800元的工資，加上土地租金收入，一年下來能掙兩萬多元；廣元市劍閣縣的許雪梅作為劍閣縣首批轉(zhuǎn)移就業(yè)到浙江省麗水市蓮都區(qū)就業(yè)的貧困人員，已經(jīng)在當?shù)亻_始了新的生活；甘孜州得榮縣貢波鄉(xiāng)聯(lián)誼村的斯郎多吉通過成都市青羊區(qū)在得榮舉行的招聘會，去到了成都中建四局三公司就業(yè)，月收入5000元左右，實現(xiàn)家庭穩(wěn)定脫貧。

“引導農(nóng)民工就地就近就業(yè)、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)、有序引導和吸引勞動力進城穩(wěn)定就業(yè)……”，一系列不斷完善的農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作機制，實現(xiàn)了農(nóng)民工的穩(wěn)定增收，讓越來越多的農(nóng)村勞動力通過轉(zhuǎn)移就業(yè)“轉(zhuǎn)”出了致富增收的美好生活。

“家門口就業(yè)，掙錢又顧家”

在德陽市中江縣集鳳鎮(zhèn)金鳳村的中江縣梓希堂中藥材專業(yè)合作社中藥材種植地，王友華正忙著除草。自從有了這份工作，王友華的積極性很高，沒有落下過一天工。王友華說，之前她和丈夫一直在外務工，后來因為父母身體不好，她不得不辭工回家照看，全家?guī)卓谌说纳钊空煞蛞蝗顺袚??！岸嗵澚水數(shù)卣畮臀以诩腋浇业搅艘环莨ぷ鳌！蓖跤讶A說她現(xiàn)在真的實現(xiàn)了掙錢、顧家兩不誤。

在中江縣，像王友華一樣實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)的人不在少數(shù)。為了減少城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，促進農(nóng)民工穩(wěn)定增收，幫助農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，中江縣在依托當?shù)禺a(chǎn)業(yè)，積極開發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)果蔬、中草藥采摘等就業(yè)崗位解決農(nóng)民工就業(yè)的基礎上，主動對接周邊企業(yè)、扶貧基地和車間，收集篩選合適崗位信息，利用舉辦的各類線上線下招聘活動，為未就業(yè)農(nóng)民工提供更多就業(yè)選擇機會。同時，對無法外出、無業(yè)可就的就業(yè)極度困難農(nóng)民工，圍繞鄉(xiāng)村道路維護、環(huán)衛(wèi)保潔等基層管理服務類公益性崗位進行兜底安置，并按規(guī)定給予崗位補貼。

巴中市通江縣農(nóng)民工通過東西部扶貧勞務協(xié)作轉(zhuǎn)移到浙江就業(yè)

東西部協(xié)作 貧困勞動力實現(xiàn)跨省就業(yè)

“出門在外，一要遵紀守法，二要踏實肯干，三要保重身體……”在巴中市平昌縣人力資源和社會保障服務中心大樓前，當?shù)厝松缇值墓ぷ魅藛T在20多天里分3次送別了前往浙江省青田縣就業(yè)的平昌籍貧困勞動力近40人。

自從與浙江省簽訂東西部扶貧協(xié)作以來，巴中市積極與東部協(xié)作地區(qū)開展勞務輸出對接工作，利用勞務輸出基地和勞務協(xié)作脫貧綜合信息服務平臺，強化基地內(nèi)外對接，不斷提升對接成功率。同時，為了讓農(nóng)民工“輸?shù)贸觥⒎€(wěn)得住、多掙錢”，巴中市根據(jù)與東部企業(yè)合作項目中企業(yè)對崗位技能的需求，選派優(yōu)秀師資開設“扶貧專班”，為農(nóng)民工量身定制培訓課程，以“專班、專人、專車”的形式，及時組織輸送農(nóng)民工前往東部企業(yè)就業(yè)。

已在青田縣模具加工廠上班的張富順就是東西部扶貧協(xié)作的受惠者。如今的他一個月收入最高可達7000元，家庭生活得到了很大的改善。妻子也帶著小孩去到了青田，打算找一份工作，夫妻兩人一起為美好未來奮斗，但孩子上學的問題卻難住了夫妻倆。青田當?shù)氐陌椭屑r(nóng)民工服務站工作人員了解情況后，第一時間與張富順對接，協(xié)助他解決了孩子上學的問題。“以前在外地打工，有了事也不知道該找誰。現(xiàn)在有了你們，感覺像自己有了‘娘家人’，以后遇事也有人幫我們做主了?！?/p>

為強化農(nóng)民工異地就業(yè)后續(xù)服務，巴中市在北京、上海、廣州等巴中籍農(nóng)民工相對集中的城市，建立了56個勞務基地聯(lián)絡處，在相對集中的行業(yè)和公司建立了104個農(nóng)民工服務站。通過這些聯(lián)絡處和服務站，將巴中的農(nóng)民工定向輸出，同時也受理在外就業(yè)的巴中籍農(nóng)民工的各類求助，實現(xiàn)“出得去、留得下、干得好”。

讓農(nóng)民工“進得來、留得住”

“以前舍不得小孩、父母，所以一直在家務農(nóng)，收入勉強夠開銷。后來經(jīng)介紹來到這里上班，包吃包住不說，我還攢了不少錢，而且家里有啥急事我最多半天就能到家?！眮碜缘玛柕膮请p已經(jīng)在成都彭州市工作了三個月，現(xiàn)在的生活和工作讓他覺得很滿意。

一直以來，成都市人力資源需求缺口較大，利用本地發(fā)展機會、就業(yè)崗位等方面的優(yōu)勢，成都與德陽、眉山、資陽開展了成德眉資同城化發(fā)展人力資源合作。通過建立人力資源供需合作機制、開展線上線下招聘周活動、加強職業(yè)培訓合作、落實積極的創(chuàng)業(yè)政策、共建示范性就業(yè)扶貧基地等方式，加強人力資源合作共享，有力促進了人力資源有序流動，吸引了不少農(nóng)村富余勞動力特別是貧困勞動力到成都就業(yè)。

來自瀘州的王林已經(jīng)在成都工作整整三年。在他心中，這座讓他安心工作生活的城市，已經(jīng)成為第二故鄉(xiāng)。王林之前一直在家務農(nóng)，三年前，他通過轉(zhuǎn)移就業(yè)來到了成都一家大型工廠工作。打工雖然辛苦，但王林覺得很值得?，F(xiàn)在他工作穩(wěn)定，孩子一年前也接到身邊來上學，一家人的生活越來越好。

在成都，類似“王林”的人還有很多。為了讓農(nóng)民工“進得來、留得住”，成都出臺了《進一步加強農(nóng)民工服務保障工作方案》，深入實施農(nóng)民工充分就業(yè)穩(wěn)崗、提升公共就業(yè)服務質(zhì)效等專項行動。一方面積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)幫扶路徑，同重點企業(yè)建立用工需求“清單”臺賬，加大適合農(nóng)民工就業(yè)的公益性崗位挖掘和空崗信息搜集，引導本地企業(yè)積極吸納農(nóng)民工及就業(yè)困難人員。另一方面，在社保、住房、教育等方面持續(xù)推進基本公共服務均等化。對農(nóng)民工隨遷子女和本地學生，成都在編班、教師安排、享受政策等方面做到一視同仁。近三年，成都接受義務教育的農(nóng)民工隨遷子女約有111萬人。同時，成都還將農(nóng)民工住房保障工作納入住房保障體系，不斷增加產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住房供給。

后記：

據(jù)統(tǒng)計，2019年我省農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)2482.6萬人，實現(xiàn)勞務收入4923億元，占全省地區(qū)生產(chǎn)總值的十分之一。這組龐大數(shù)據(jù)的背后，是我省農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的不斷深入推進和有效落實。

成都、達州、巴中、中江縣、儀隴縣、鄰水縣、安岳縣、瀘縣、射洪市、劍閣縣3個市和7個縣 (市、區(qū))通過立足擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道，健全轉(zhuǎn)移就業(yè)服務體系，鼓勵農(nóng)民以多種方式進城務工等工作思路，把轉(zhuǎn)移就業(yè)工作做實做深，在實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，特別是貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面取得了顯著成效，被通報表揚為農(nóng)民工服務保障工作先進單位。

就業(yè)是最大的民生，轉(zhuǎn)移就業(yè)，則是破解農(nóng)村勞動力就業(yè)難題，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力多層次、寬領域就業(yè)，促進農(nóng)村勞動力增收的重要途徑。轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的有力推進，能確保農(nóng)村勞動力實現(xiàn)穩(wěn)步增收脫貧，大大加快脫貧攻堅步伐。