楊占紅

我國(guó)林業(yè)資源相對(duì)而言較為雄厚，但是近幾年來(lái)，各行各業(yè)對(duì)林業(yè)資源過(guò)度開(kāi)采，也使得了林業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了瓶頸期，給人們的生活環(huán)境帶來(lái)了巨大影響。隨著社會(huì)對(duì)于林業(yè)資源的需求量逐步增大，人們也意識(shí)到了對(duì)于森林管護(hù)的重要性，在這種形勢(shì)下，必須加強(qiáng)森林管護(hù)的工作、保護(hù)天然林。因此，需要加強(qiáng)研究在森林管護(hù)工作中所面臨的困境并及時(shí)解決，促進(jìn)社會(huì)的可持續(xù)性發(fā)展。

1 天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)面臨的困境

1.1人們?nèi)狈ι直Ｗo(hù)意識(shí)

森林管護(hù)工作在天然林保護(hù)工程中占據(jù)著重要地位，但是人們的森林保護(hù)意識(shí)還較為淡薄，是目前森林管護(hù)工作面臨的困境之一。首先，經(jīng)常有部分人持火源進(jìn)入森林，一旦因?yàn)樽约旱氖韬龌蛘卟恍⌒亩斐缮制鸹?，火?shì)蔓延將會(huì)給森林造成不可預(yù)估的后果。這就是人們?cè)谏直Ｗo(hù)方面缺乏防護(hù)的意識(shí)所造成的。其次，管護(hù)工作人員自身也存在問(wèn)題。管護(hù)人員不能夠明確自身的工作內(nèi)容，從而導(dǎo)致一些人進(jìn)入森林對(duì)林木進(jìn)行亂砍濫伐，最終破壞了生態(tài)的平衡。最后，在森林管護(hù)方面缺乏完善的法律法規(guī)，森林附近的居民為了謀取自身利益而利用法律的漏洞進(jìn)行砍伐樹(shù)木，最終給森林的管護(hù)工作人員帶來(lái)了巨大困擾，進(jìn)一步阻礙了天然林保護(hù)工程的有效運(yùn)行。

1.2林業(yè)工作缺乏資金，工作人員積極性不高

近幾年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，各行各業(yè)對(duì)于林業(yè)的需求逐步增加，使得天然林管護(hù)工作變得越來(lái)越重要。但是，林業(yè)工作方面的資金缺口較大，影響了森林的管護(hù)以及可持續(xù)發(fā)展。目前，在我國(guó)社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題就是社會(huì)整體發(fā)展與自然資源不協(xié)調(diào)，主要體現(xiàn)在2點(diǎn)。一是在進(jìn)行天然林管護(hù)工作時(shí)，森林管護(hù)工作人員是基礎(chǔ)。但是，由于資金的問(wèn)題，我國(guó)森林管護(hù)人員的工資基本未作過(guò)較多的調(diào)整，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的現(xiàn)階段，工資不高、工作環(huán)境差必然會(huì)降低林業(yè)管護(hù)者的積極性，這也是很多林業(yè)工作人員在管護(hù)崗位都無(wú)法穩(wěn)定的原因。二是隨著天然林保護(hù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，次生林的面積開(kāi)始增加，但是在管理經(jīng)費(fèi)方面仍然是按照天然林來(lái)制定，明顯給工作人員帶來(lái)巨大的壓力，也使得管護(hù)工作面臨困境。

1.3人均管護(hù)面積過(guò)大

天然林保護(hù)工程的開(kāi)展使得次生林面積加大，同時(shí)天然林的面積也在加大。但是，在管護(hù)方面都是按照天然林工程啟動(dòng)時(shí)所制定的管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致了一系列問(wèn)題的產(chǎn)生，主要表現(xiàn)為以下2點(diǎn)。一是由于天然林面積增大，給管護(hù)人員的工作增加了壓力，但是管護(hù)人員的數(shù)量并未相應(yīng)擴(kuò)充。二是隨著天然林管護(hù)面積的加大，需要投入更多的經(jīng)費(fèi)來(lái)進(jìn)行維護(hù)，但是在資金方面存在缺口。為了緩解這一現(xiàn)象，只能通過(guò)裁員來(lái)節(jié)省資金，解決管護(hù)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題，此時(shí)就會(huì)面臨人均管護(hù)面積加大問(wèn)題。天然林管護(hù)工作是非常繁瑣的，除了禁止砍伐之外，還包含防火、防蟲(chóng)、防病害等保護(hù)工作。管護(hù)面積的增加不僅給管護(hù)人員帶來(lái)困擾，也影響最終的管護(hù)效率。1.4工作人員的專(zhuān)業(yè)度不高，影響森林管護(hù)效果。森林管護(hù)工作對(duì)于天然林保護(hù)工程具有重要的意義，其中專(zhuān)業(yè)的森林管護(hù)人員非常重要。但是，目前我國(guó)大部分的森林管護(hù)人員都是附近居民，其年齡較大、文化水平也不高，大多都沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。因此，在森林管護(hù)方面還存在較多的問(wèn)題，影響了最終管理的效果。

2 天然林保護(hù)工程中森林管護(hù)的對(duì)策

2.1加強(qiáng)森林保護(hù)工作的宣傳，提高人們森林保護(hù)的意識(shí)

在森林管護(hù)工作開(kāi)展的過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)森林保護(hù)的宣傳工作，以提高附近居民保護(hù)森林的意識(shí)。首先，加強(qiáng)對(duì)森林管護(hù)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)管護(hù)人員在森林防護(hù)方面相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并且在宣傳時(shí)及時(shí)普及，提高附近居民對(duì)森林的認(rèn)知以及加強(qiáng)森林防護(hù)。其次，在宣傳時(shí)可以采用多種宣傳方式，比如，利用法律法規(guī)來(lái)約束人們的不良行為，向居民普及相關(guān)法律知識(shí)，或在森林附近貼橫幅提示人們要保護(hù)森林，或在附近舉行相關(guān)的演出，提高人們對(duì)森林保護(hù)的認(rèn)知水平，加強(qiáng)人們森林保護(hù)的意識(shí)。

2.2加大對(duì)森林管護(hù)資金的投入

就目前而言，森林管護(hù)工作面臨的最大困境就是缺乏資金，我國(guó)林業(yè)方面的資金都是由政府撥款。首先，可以將森林管護(hù)的工作情況與政府的業(yè)績(jī)考核相掛鉤，引起政府對(duì)于天然林保護(hù)的重視，合理發(fā)放資金。其次，政府可以采取措施吸引相關(guān)民間的資本來(lái)對(duì)天然林投資，以提高人們愛(ài)護(hù)和保護(hù)森林的意識(shí)。通過(guò)這2種方式來(lái)擴(kuò)大資金，解決天然林保護(hù)工程中的困境。

2.3提高森林人員的待遇，提升工作人員的管護(hù)水平

首先，除了要加大資金投入之外，加大人力也是必不可少的。在天然林逐步增加的過(guò)程中，只有加大人力投入，才能夠提高工作效率。其次，解決工作人員待遇問(wèn)題，提高森林管護(hù)人員的工資水平，盡可能地招募一些森林管護(hù)專(zhuān)業(yè)能力較強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員，從而提高森林管護(hù)水平。再次，在員工入職之后，也需要對(duì)這些員工定時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)考核之后，才能夠正式成為森林管護(hù)員工之一。同時(shí)，也可以定期邀請(qǐng)一些森林管護(hù)方面的專(zhuān)家開(kāi)展講座，讓森林管護(hù)工作者了解到自身工作的重要性，意識(shí)到自身的使命，從而提高森林管護(hù)工作人員工作時(shí)的積極性和責(zé)任心。

2.4建立完善的森林管護(hù)條例

首先，森林管護(hù)部門(mén)要根據(jù)實(shí)際情況不斷完善森林管護(hù)的條例，對(duì)不合理的條例進(jìn)行適當(dāng)修改，并合理補(bǔ)充，進(jìn)一步確保森林管護(hù)條例的完整性。其次，完善巡視山林的相關(guān)制度，規(guī)范管護(hù)工作人員的行為。應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的記錄表、劃分責(zé)任，同時(shí)要不定期對(duì)巡視人員的工作進(jìn)行檢查，記錄在案，將其作為人員考核的標(biāo)準(zhǔn)。

3 結(jié)語(yǔ)

經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與林業(yè)密切相關(guān)，因而必須加強(qiáng)對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)，提高人們森林保護(hù)意識(shí)、加大對(duì)森林管護(hù)資金投入以及人員投入，進(jìn)一步提升工作人員的管護(hù)水平，完善森林管護(hù)條例，使得管護(hù)工作能夠有序運(yùn)行，提高管護(hù)效率，實(shí)現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展。