本報(bào)駐韓國特約記者 林龍優(yōu)

“什么叫征得同意?就像你問別人要不要喝茶一樣，如果別人回答說不太確定，你千萬不能強(qiáng)迫對(duì)方喝。如果對(duì)方先是同意了，但后來變得神志不清了，即使你泡好了茶也不能喂對(duì)方喝，因?yàn)樯裰静磺宓娜瞬荒芎炔璋　！崩蠋熣f到這里，大家哄堂大笑。這是筆者在韓國的工作單位組織的防止職場(chǎng)性騷擾教育和培訓(xùn)。性騷擾在韓國職場(chǎng)屢見不鮮，從司法界到演藝界、體育界甚至到教育界等領(lǐng)域不時(shí)爆出丑聞。今年4月份韓國釜山市長(zhǎng)因?yàn)椤坝胁槐匾闹w接觸”宣布辭職。7月份，首爾市長(zhǎng)自殺身亡。他的前秘書指責(zé)他對(duì)自己性騷擾長(zhǎng)達(dá)4年，全韓國嘩然。

職場(chǎng)性騷擾花樣百出

性騷擾在韓語里有兩個(gè)詞，一個(gè)是用輕佻下流的語言對(duì)異性進(jìn)行騷擾，叫“性戲弄”，例如老板對(duì)下屬說：“腿這么漂亮干嗎藏起來啊，就應(yīng)該穿裙子啊?！鼻楣?jié)比較嚴(yán)重、有肢體接觸的叫“性丑聞”，例如近年來在韓國娛樂圈爆出的女明星被經(jīng)紀(jì)公司強(qiáng)行要求去陪酒等性丑聞事件。

根據(jù)韓國《亞洲日?qǐng)?bào)》去年的報(bào)道，韓國女性家族部針對(duì)全國400家公共機(jī)關(guān)和1200家民營企業(yè)的員工做調(diào)查，發(fā)現(xiàn)每100人中有8人遭遇過職場(chǎng)性騷擾。遭遇性騷擾的方式主要包括：對(duì)受害者外貌進(jìn)行色情評(píng)價(jià)、對(duì)受害者說淫詞穢語或開有關(guān)性的玩笑、聚餐時(shí)強(qiáng)行要求受害者倒酒或坐在身邊等。性騷擾發(fā)生的場(chǎng)合多為聚餐場(chǎng)所，其次是辦公室。防止性騷擾培訓(xùn)中，老師用喝茶來強(qiáng)調(diào)在兩性關(guān)系中獲得別人的許可是多么重要。大家心里都明白同事之間相處要注意分寸。之所以要開展這樣的培訓(xùn)是因?yàn)橛信路从衬承┠型略卩]件里使用不雅言辭，主管雖然不能因此而辭退男員工，但特意安排這樣的培訓(xùn)來提高大家的防范意識(shí)，并要求全體員工必須參加。

另外，在韓國偷拍成風(fēng)，不管是韓國人還是外國人，生活在韓國的女性隨時(shí)隨地都要提防被偷拍。筆者聽到最多的提醒就是“檢查一下廁所里有沒有攝像頭”。隱秘的攝像頭經(jīng)常被安裝在公共廁所、酒店、服裝店、健身房甚至是公司的洗手間，6月份韓國媒體報(bào)道說在韓國KBS電視臺(tái)女廁所發(fā)現(xiàn)了隱藏的攝像頭。也有人提醒在乘扶梯或地鐵的時(shí)候要小心裙底偷拍。這些偷拍視頻會(huì)被發(fā)布在色情網(wǎng)站上。

韓劇中的性騷擾

在遭遇性騷擾后，　大部分女性說“就那么忍過去了”，因?yàn)椤凹词拐f出來也解決不了問題”。韓國推出好幾部電視劇來刻畫韓國女性遭遇性騷擾時(shí)如何保護(hù)自己。例如韓劇《就算敏感點(diǎn)也無妨2》，女主角就職的公司像“狼窩”，男同事會(huì)開毫無尺度的玩笑，聚餐的時(shí)候被喝多了的上司毛手毛腳，項(xiàng)目做得好會(huì)被人說是靠身體上位，晚上還收到上司的騷擾短信，說要給女性朋友買個(gè)比基尼，問她選哪個(gè)好。最開始柔弱的女主角只會(huì)忍著，后來忍無可忍，“不小心”把上司發(fā)來的騷擾郵件群發(fā)給了辦公室所有同事。

韓劇《漢謨拉比小姐》的女主角比較猛，被性騷擾，會(huì)直接懟回去。在地鐵看到大叔對(duì)女生毛手毛腳，她先用手機(jī)拍下來，然后在車廂里大喊:“媽呀！這位大叔您沒事吧？我看這女生一直把自己的屁股往你手上蹭，要我?guī)湍銏?bào)警嗎？”

讓男性換位思考

在韓國男權(quán)社會(huì)里，其實(shí)很多男性無法理解女性遭遇的困境。為了讓男性更好地理解什么是“性騷擾”，韓劇《漢謨拉比小姐》女主角把男同事們帶到菜市場(chǎng)，那里的韓國大媽們盯著這些男同事看，并大聲說：“男人嘛，還得看屁股”“堂堂一個(gè)男人干嗎穿那么緊身的衣服啊，被騷擾也是活該吧”?？粗型卤淮髬寕冋{(diào)戲，女主角的氣才消了。設(shè)身處地，男同事們也終于能感受到性騷擾給女性帶來的羞辱感。

防性騷擾培訓(xùn)課老師說，應(yīng)讓男性更多地站在女性立場(chǎng)去體會(huì)她們的困境。筆者的韓國朋友認(rèn)為，要糾正不良社會(huì)文化還需要很長(zhǎng)時(shí)間?！?/p>