單均鎮(zhèn)
摘 要:中職學(xué)校建設(shè)一支機(jī)械制造領(lǐng)域課程的教師隊(duì)伍,是全面提高中職學(xué)?!半p元制”教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是辦出職教特色、提高專業(yè)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要方法。機(jī)械制造領(lǐng)域課程教師隊(duì)伍的培養(yǎng)有詳細(xì)的內(nèi)容和明確的要求,也有著多方面的培養(yǎng)途徑。本文詳細(xì)闡述機(jī)械制造領(lǐng)域課程教師隊(duì)伍本土化培養(yǎng)的背景,并提出機(jī)械制造領(lǐng)域課程教師隊(duì)伍本土化培養(yǎng)的具體措施。
關(guān)鍵詞:中職;機(jī)械制造;領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍
“雙元制”教學(xué)模式是一種源于德國(guó)的職業(yè)教育模式。“雙元制”教育模式下,需要教師具備專業(yè)的職業(yè)技能知識(shí),同時(shí)要求教師了解企業(yè)的實(shí)訓(xùn)情況。近年來(lái),“雙元制”教育模式在我國(guó)廣泛興起,取得良好的教學(xué)效果。而我國(guó)目前缺乏像德國(guó)重視職業(yè)教育的企業(yè)家,使得企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性不高。我國(guó)政府十分重視職業(yè)教育的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的區(qū)域靈活性和適應(yīng)性,要求加強(qiáng)校企合作,克服不利因素,積極實(shí)施雙元制教學(xué)模式。這就需要將雙元制職業(yè)教育領(lǐng)域課程模式本土化,而教師隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)雙元制教學(xué)模式本土化的關(guān)鍵。因此,中職學(xué)校機(jī)械制造領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍需要積極推進(jìn)本土化培養(yǎng)。
一、領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍本土化培養(yǎng)的背景
(一)領(lǐng)域課程的背景
柳教職成[2015]1號(hào)文,明確提出:服務(wù)柳州當(dāng)?shù)匮b配、制造產(chǎn)業(yè)調(diào)整升級(jí),培養(yǎng)能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整需要的高技能人才,推進(jìn)職業(yè)教育領(lǐng)域綜合改革動(dòng)力,以提升國(guó)際化水平為重點(diǎn),開(kāi)展職業(yè)教育國(guó)際化行動(dòng)提升柳州職業(yè)教育國(guó)際化水平。這為柳州市中職學(xué)校的教育改革與發(fā)展指明了方向。中職學(xué)校機(jī)械制造領(lǐng)域課程是培養(yǎng)柳州市制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要高技能人才的重要途徑,中職學(xué)校領(lǐng)域課程要積極推進(jìn)職業(yè)教育改革與創(chuàng)新。
(二)領(lǐng)域課程師資特點(diǎn)
德國(guó)雙元制教育模式以領(lǐng)域化課程教學(xué)為特點(diǎn),培養(yǎng)了大批高素質(zhì)、高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)人才。德國(guó)雙元制教育模式中,專業(yè)課教師大多數(shù)來(lái)自生產(chǎn)企業(yè),具有豐富的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)技術(shù)發(fā)展的信息,掌握扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。他們經(jīng)過(guò)系統(tǒng)和完善的教育理論培訓(xùn)后,能夠快速勝任職業(yè)學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)工作。我國(guó)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)也是為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才,要求技術(shù)人才具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和熟練的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。因此,雙元制教育模式下領(lǐng)域課程師資具有實(shí)用性、復(fù)合型和行業(yè)性等特點(diǎn)。因此,中職機(jī)械制造領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍本土化培養(yǎng)需要根據(jù)領(lǐng)域課程師資特點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn),建設(shè)高水平的師資隊(duì)伍。
(三)目前學(xué)校師資現(xiàn)狀
目前,學(xué)校機(jī)械制造專業(yè)超過(guò)60%的教師專業(yè)理論知識(shí)豐富,但缺乏企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐。學(xué)校大部分教師是大學(xué)畢業(yè)后直接進(jìn)入教學(xué)崗位,缺乏企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校提高機(jī)械制造專業(yè)教師的職業(yè)技能水平,也是安排教學(xué)任務(wù)少、毫無(wú)實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師參與。由于教師缺乏豐富企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),使得教師難以勝任職業(yè)技能指導(dǎo)教學(xué)。
其次,學(xué)校具有生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的教師較少,并且缺乏系統(tǒng)的完善的教育理論知識(shí)培訓(xùn)。這些教師能夠比較詳細(xì)地向?qū)W生講解專業(yè)技能知識(shí),但是對(duì)教材的理解不深、講授能力不高,無(wú)法深入淺出地講授專業(yè)技能知識(shí),導(dǎo)致無(wú)法有效地執(zhí)行學(xué)校的專業(yè)技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。因此,中職學(xué)校要根據(jù)本土化職業(yè)教育的特點(diǎn),重視職業(yè)技能指導(dǎo),加強(qiáng)領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍建設(shè)。
二、師資隊(duì)伍培養(yǎng)的主要措施
教師是有效實(shí)施“雙元制”教學(xué)模式的核心,中職學(xué)校必須要使教師個(gè)人需求與學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái),最大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作熱情和積極性,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)校雙贏。中職學(xué)校領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍建設(shè)要與教學(xué)、日常管理緊密聯(lián)系,通過(guò)教師隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行分析,更好地統(tǒng)籌培養(yǎng)、聘用、晉升,將教師安排在最合適的崗位,發(fā)揮教師的最大價(jià)值,將其放在更為合適的崗位上使其價(jià)值最大化,從而達(dá)到優(yōu)化師資隊(duì)伍。中職學(xué)校機(jī)械領(lǐng)域領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍本土化培養(yǎng)主要從轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、企業(yè)掛職鍛煉、引進(jìn)兼職教師、指導(dǎo)技能比賽和制定激勵(lì)措施五個(gè)方面實(shí)施。
(一)校內(nèi)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
中職學(xué)校要有計(jì)劃地對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。例如理論教師轉(zhuǎn)為領(lǐng)域課程教師或者是實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師轉(zhuǎn)為領(lǐng)域課程教師。培訓(xùn)的方式采用聘請(qǐng)德國(guó)專家和聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)企業(yè)專家到學(xué)校內(nèi)為教師提供培訓(xùn)的方式,對(duì)培訓(xùn)后經(jīng)考核合格的教師,安排到相關(guān)領(lǐng)域課程專業(yè)崗位工作。中職學(xué)校要每年選派1~2名優(yōu)秀的專業(yè)教師或優(yōu)秀中青年教學(xué)科研骨干教師外出參加考察學(xué)習(xí)、區(qū)培或者國(guó)培。通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)修和考察學(xué)習(xí),使教師的學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力、專業(yè)建設(shè)等方面得到巨大的提升。例如我校聘請(qǐng)德國(guó)專家和國(guó)內(nèi)專家指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)政策、情境開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)操、評(píng)價(jià)反思、考取證書等做了系列講座,(見(jiàn)表1所示),為我校機(jī)械制造領(lǐng)域課程教師隊(duì)伍提供了豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓師資隊(duì)伍執(zhí)教水平得到提高。
(二)企業(yè)掛職鍛煉
我校機(jī)械專業(yè)教研組與合作企業(yè)共同擬定到企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)的方案、制定培養(yǎng)目標(biāo),制定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定考核細(xì)節(jié),在企業(yè)中聘請(qǐng)有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員做師傅,提高專業(yè)課教師的實(shí)踐水平和專業(yè)技術(shù)能力。根據(jù)國(guó)家要求規(guī)定教師每?jī)赡瓯仨氂?個(gè)月以上的時(shí)間到合作企業(yè)參加實(shí)踐培訓(xùn),學(xué)校要將教師在企業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)的考核指標(biāo)作為年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要參考依據(jù)。中職學(xué)校教師要積極到企業(yè)掛職鍛煉,有針對(duì)性的對(duì)機(jī)械制造中的生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程、工藝分析、生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備參數(shù)調(diào)整、設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)、特種加工、逆向工程、行業(yè)中新型技術(shù)等知識(shí)進(jìn)行了解和熟悉,掌握最新的機(jī)械制造技術(shù)知識(shí),提高實(shí)踐操作能力水平。
(三)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員
根據(jù)領(lǐng)域課程需求,中職學(xué)校機(jī)械制造領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍要想實(shí)現(xiàn)本土化培養(yǎng),必須要聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專業(yè)實(shí)踐技能豐富、理論知識(shí)扎實(shí),兼具授課技巧高、職業(yè)素養(yǎng)高的優(yōu)秀教師,積極推進(jìn)學(xué)校高素質(zhì)兼職教師隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),最大限度地發(fā)揮兼職教師的價(jià)值,讓教師把最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)、就業(yè)趨勢(shì)及新技術(shù)帶進(jìn)課堂,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程的人才培養(yǎng)目標(biāo),帶動(dòng)其他專任教師的實(shí)踐技能水平和教學(xué)授課水平。中職學(xué)校還可以實(shí)現(xiàn)兼職教師與專任教師的融合,實(shí)現(xiàn)互幫互助,相互探討,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),更好地完成教學(xué)任務(wù),實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)。
(四)積極指導(dǎo)學(xué)生參與技能比賽
技能比賽是提高教師理論知識(shí)水平和專業(yè)技能指導(dǎo)水平的重要途徑,更是檢驗(yàn)教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的重要方式。中職學(xué)校要根據(jù)不同類型的技能大賽要求,認(rèn)真選派專業(yè)課教師與技能優(yōu)秀的學(xué)生組隊(duì)參賽,教研組和專業(yè)課教師有計(jì)劃地安排學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練,保證學(xué)生能夠在各類技能大賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí),學(xué)校會(huì)根據(jù)專業(yè)課教師的教學(xué)內(nèi)容,有計(jì)劃、分階梯、有針對(duì)性地組織執(zhí)教水平的比賽,不斷提高教師的理論知識(shí)水平和專業(yè)技能指導(dǎo)水平。
(五)制定完善的激勵(lì)措施
中職機(jī)械制造領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍本土化培養(yǎng)還需要制定完善的激勵(lì)措施,讓教師主動(dòng)提升能力,滿足教學(xué)要求。教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者企業(yè)掛職實(shí)踐培訓(xùn)均設(shè)置合理的激勵(lì)措施,在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師,可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗認(rèn)定;對(duì)于不合格的教師,實(shí)施降級(jí)處理。而在企業(yè)掛職實(shí)踐培訓(xùn)中,教師的表現(xiàn)計(jì)入年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先。其次,學(xué)校還根據(jù)領(lǐng)域課程工作,制定了工作量計(jì)算、KPI考核制度等措施,保障教師的切身利益,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。合理地激勵(lì)措施能夠有效激勵(lì)教師學(xué)習(xí)和提升,努力改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量,提高教學(xué)水平。
三、結(jié)語(yǔ)
總之,中職機(jī)械制造領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍本土化培養(yǎng)的方法有很多種。只有深刻理解“雙元制”教育模式的內(nèi)涵,了解我國(guó)職業(yè)教育的目標(biāo),才能夠有效地推進(jìn)領(lǐng)域課程師資隊(duì)伍本土化培養(yǎng)。雙元制教育模式下,學(xué)校必須要和企業(yè)聯(lián)動(dòng),讓教師隊(duì)伍掌握扎實(shí)的理論知識(shí),具有豐富的企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),才能有效地實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)。
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