賈麗坤

摘 要： 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，移動(dòng)新媒體已經(jīng)成為信息傳播重要的媒介。人們的生活中，移動(dòng)新媒體起到了重要的信息傳遞作用。移動(dòng)新媒體時(shí)代的來臨，轉(zhuǎn)變了人們獲取信息的途徑，信息傳輸?shù)乃俣让黠@提升，人們可以借助互聯(lián)網(wǎng)移動(dòng)終端技術(shù)獲取信息。隨著時(shí)代的發(fā)展，微信的出現(xiàn)給企業(yè)政工宣傳工作帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。微信的運(yùn)用使得企業(yè)政工對黨的政策和路線的宣傳力度有了明顯的提升，員工的道德水平也有不同程度的提升。對此，本文分析了微信給企業(yè)政工宣傳工作帶來的影響，并剖析了微信是如何運(yùn)用在企業(yè)政工的宣傳中，希望能夠發(fā)揮出微信的積極效用，做好企業(yè)政工的宣傳工作。

關(guān)鍵詞： 微信手段;企業(yè);政工宣傳

【中圖分類號(hào)】G206???? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A???? 【文章編號(hào)】1674-3733（2020）17-0280-01

引言：最近幾年，網(wǎng)絡(luò)開始在人們的生活中大范圍的普及，微信已經(jīng)成為人們網(wǎng)絡(luò)交流的重要媒介。企業(yè)政工宣傳工作需要靈活的運(yùn)用微信技術(shù)，在企業(yè)員工的思政教育的工作中更好的運(yùn)用微信，借此實(shí)現(xiàn)思政教育的創(chuàng)新，真正意義上提升員工的職業(yè)道德水平，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

1 微信手段對企業(yè)政工工作帶來的挑戰(zhàn)

1.1 主體結(jié)構(gòu)帶來的挑戰(zhàn)

伴隨著微信技術(shù)的出現(xiàn)，我國企業(yè)思政教育的主體結(jié)構(gòu)面臨著較大的挑戰(zhàn)，很多微信息在任何時(shí)間任何地點(diǎn)都有可能出現(xiàn)，會(huì)對員工的分辨能力產(chǎn)生一定的影響，員工不能判斷信息的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性，這會(huì)影響企業(yè)員工職業(yè)道德素養(yǎng)的培養(yǎng)產(chǎn)生影響，甚至還有可能會(huì)對企業(yè)員工世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成產(chǎn)生較大的沖擊，員工觀念不正確、覺悟低、意志不堅(jiān)定等問題都會(huì)出現(xiàn)，員工職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)效果明顯降低，會(huì)對企業(yè)未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大的沖擊。

1.2 工作觀念帶來挑戰(zhàn)

微信時(shí)代信息傳播存在有廣泛性、便捷性和開放性的特點(diǎn)，所以，作為企業(yè)不能在第一時(shí)間對員工獲取信息的方式進(jìn)行有效控制，如果員工長時(shí)間的受到負(fù)面信息的影響，必然會(huì)對其工作理念、價(jià)值觀以及人生觀產(chǎn)生較大的影響。從目前的發(fā)展來看，手機(jī)是微信技術(shù)重要的媒介，很多員工在工作時(shí)間都有可能會(huì)登錄微信查看信息，并在這塊耗費(fèi)了大量的時(shí)間，這種行為也表明員工不重視自己的工作，不認(rèn)真不負(fù)責(zé)。“微信控”已經(jīng)發(fā)展成為一普遍現(xiàn)象，不只是會(huì)影響員工的發(fā)展，同時(shí)還有可能會(huì)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。

1.3 思政教育工作者的綜合素質(zhì)帶來挑戰(zhàn)

微信時(shí)代的沖擊，對企業(yè)思政教育工作者的整體素質(zhì)也提出了較高的要求，在這種背景之下，作為企業(yè)思政工作者需要提升專業(yè)素養(yǎng)，提升創(chuàng)新意識(shí)，對思政教育的方法加以改進(jìn)，更好的推動(dòng)思政教育工作的有序開展。思政工作者需要對員工對微信的需求量進(jìn)行實(shí)時(shí)關(guān)注，了解他們感興趣的點(diǎn)，積極的融入到員工內(nèi)部，了解員工的心理，只有這樣才能給員工提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，思政教育工作的效率才能得到明顯提升，才能更好的推動(dòng)企業(yè)的有序發(fā)展。

2 微信手段在企業(yè)政工宣傳中的運(yùn)用

微信技術(shù)的特點(diǎn)包括開放性、便捷性和輿論性等，所以，作為企業(yè)思政教育的工作人員需要將微信的特點(diǎn)最大限度的發(fā)揮出來，找到最為合適的微信手段，更好的促進(jìn)思政教育工作的順利進(jìn)行，更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

2.1 建立科學(xué)的職業(yè)道德理念

微信技術(shù)的推動(dòng)下，作為思政工作者需要深刻的認(rèn)識(shí)到微信的地位，靈活的運(yùn)用微信特點(diǎn)，掌握其在思政教育中的作用，樹立起科學(xué)的職業(yè)道德觀念，提升員工的職業(yè)道德素養(yǎng)。微信在企業(yè)思政教育中的運(yùn)用，需要和企業(yè)的實(shí)際情況以及企業(yè)未來的發(fā)展趨勢緊密的聯(lián)系起來，兩者之間加強(qiáng)聯(lián)系，將微信的實(shí)際作用以及運(yùn)用價(jià)值充分展現(xiàn)出來。

2.2 構(gòu)建有效的思政教育微信群

伴隨著微信應(yīng)用范圍的明顯擴(kuò)大，企業(yè)的思政教育需要順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，和社會(huì)未來的發(fā)展趨勢相一致，創(chuàng)新思政教育的模式。作為政工部門可以在企業(yè)內(nèi)部形成微信群，作為企業(yè)員工需要主動(dòng)的進(jìn)入到微信群，聯(lián)系最新的時(shí)尚訊息和思政教育信息，將其及時(shí)的發(fā)布在微信群中，在宣傳思政教育的過程中，可以發(fā)布一些信息，這些信息需要是能夠讓員工感興趣的點(diǎn)，這樣員工的主動(dòng)性和積極性才能充分激發(fā)出來，企業(yè)思政教育工作的質(zhì)量和效率才能得到明顯的提升。

2.3 加強(qiáng)思政教育者和員工之間的聯(lián)系

企業(yè)做好思政教育工作的一個(gè)關(guān)鍵就是作為企業(yè)思政教育工作者要和員工通過微信加強(qiáng)互動(dòng)，傳統(tǒng)的思政教育工作主要是以會(huì)議的方式展開的，這種教育模式，不只是會(huì)讓整個(gè)思政教育工作的內(nèi)容枯燥乏味，而且思政教育大多是流于形式，員工真正能接受的部分受到了較大的限制。微信時(shí)代的到來，企業(yè)思政教育工作者和員工都可以申請微信號(hào)，及時(shí)交流，作為員工可以及時(shí)將自己的煩惱傾訴給思政教育工作人員，而思政教育工作人員也可以通過微信給予員工實(shí)時(shí)安慰，及時(shí)的講解最新的思政知識(shí)，培養(yǎng)員工積極的心態(tài)，提升員工樂觀向上的道德水平。

3 結(jié)束語

伴隨著信息技術(shù)的發(fā)展，微信技術(shù)也有了長足的進(jìn)步，我國企業(yè)思政教育工作的主體受到了極大的沖擊。移動(dòng)新媒體時(shí)代的來臨，人們信息的獲取方式有了明顯的轉(zhuǎn)變，信息傳輸速度也有了較快的提升，人們直接利用互聯(lián)網(wǎng)的移動(dòng)終端就能夠獲取相關(guān)訊息。微信的運(yùn)用可以提升政工人員對黨的政策的宣傳力度，提升員工的職業(yè)道德水平。微信時(shí)代信息的開放性和便捷性，企業(yè)不能及時(shí)的對信息的來源進(jìn)行有效控制，如果企業(yè)員工隨時(shí)都受到負(fù)面信息的沖擊，勢必會(huì)對其價(jià)值觀和人生觀產(chǎn)生不良影響。在發(fā)展過程中，要認(rèn)識(shí)到微信技術(shù)不只是會(huì)給企業(yè)政工宣傳工作帶來挑戰(zhàn)，同時(shí)也會(huì)帶來機(jī)遇。針對微信技術(shù)的不良影響，企業(yè)思政工作人員要從多個(gè)方面著手，靈活的運(yùn)用微信手段，提升企業(yè)員工的道德水平，更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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