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提高國(guó)企黨支部建設(shè)質(zhì)量的思考

2020-08-31 01:35吳亞麗
企業(yè)文明 2020年7期
關(guān)鍵詞:標(biāo)桿組織生活黨員

吳亞麗

自《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱 “《條例》”)印發(fā)以來(lái),黨支部建設(shè)作為新時(shí)代黨的組織體系建設(shè)的“最后一公里”,被放在了更加突出的位置。

國(guó)有企業(yè)基層黨務(wù)工作者應(yīng)在黨支部建設(shè)的具體實(shí)踐中,不斷理清工作思路,貫徹落實(shí)《條例》各項(xiàng)規(guī)定,推動(dòng)形成大抓基層、大抓黨支部的良好態(tài)勢(shì),以高質(zhì)量黨建推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘是對(duì)黨支部全部工作的目標(biāo)要求

提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,首要的前提是明確黨支部建設(shè)的任務(wù)、目標(biāo)和要求。什么是戰(zhàn)斗堡壘?堡壘是軍事術(shù)語(yǔ),是作戰(zhàn)中攻防的支撐點(diǎn)。戰(zhàn)斗堡壘意味著一線,是真正聽得到槍炮聲的地方,必須既打不垮、防得住,又要有戰(zhàn)斗力、能進(jìn)攻?!稐l例》規(guī)定了黨支部八項(xiàng)基本任務(wù),同時(shí)針對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部明確了重點(diǎn)任務(wù),構(gòu)成了國(guó)有企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的全部?jī)?nèi)容。主要包括五個(gè)方面:一是宣傳黨的主張;二是貫徹黨的決定;三是參與企業(yè)治理;四是凝聚職工群眾;五是服務(wù)改革發(fā)展。

對(duì)于第五點(diǎn),就是要推動(dòng)黨支部建設(shè)與企業(yè)中心工作深度融合,緊緊圍繞改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)開展黨的工作,不搞“兩張皮”。

《條例》是黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基本遵循

提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,主要的方法途徑就是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。《條例》從組織設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、組織生活、支委會(huì)建設(shè)等方面對(duì)黨支部工作做出了全面規(guī)范,是推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的基本遵循。同時(shí),以《條例》為指引,始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和求解思維,堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合,探索黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律。針對(duì)黨支部建設(shè)在組織設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制等方面存在的突出問題,積極探索經(jīng)驗(yàn)規(guī)律,從制度建設(shè)層面補(bǔ)齊短板、形成規(guī)范。在具體實(shí)踐中,有的單位對(duì)黨支部工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行一定的細(xì)化和量化,力求可執(zhí)行、可操作、可評(píng)價(jià),這些做法的出發(fā)點(diǎn)是好的,也能取得一定成效??紤]到企業(yè)中每個(gè)黨支部的情況千差萬(wàn)別,承擔(dān)的任務(wù)也不盡相同,明確一致的目標(biāo)是必須的,簡(jiǎn)單地搞整齊劃一的指標(biāo)是不可取的。

黨支部組織生活“六個(gè)一”是深度融合的重要抓手

提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,要把黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合作為著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)。重點(diǎn)是要在提高組織生活質(zhì)量上下功夫,做實(shí)做細(xì)黨支部組織生活“六個(gè)一”(每月召開1次支部委員會(huì)會(huì)議、1次黨小組會(huì)議,每月開展1次主題黨日活動(dòng),每季度召開1次支部黨員大會(huì),每年至少召開1次組織生活會(huì)、開展1次民主評(píng)議黨員)的規(guī)定動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐相融合、支部工作與業(yè)務(wù)工作相融合,防止“兩張皮”。

一是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落實(shí)到企業(yè)各項(xiàng)工作中,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相融合。把理論武裝擺在首位,督導(dǎo)基層黨支部認(rèn)真落實(shí)《2019—2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》,區(qū)別不同層級(jí),以基層黨員喜聞樂見的方式,對(duì)黨員開展經(jīng)常性教育,持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的大學(xué)習(xí)、大普及、大落實(shí),不斷提高黨員的理論水平。注重結(jié)合合規(guī)教育,強(qiáng)化黨章黨規(guī)黨紀(jì)的普及教育。黨支部要切記理論武裝不是念念稿子、做做樣子,堅(jiān)決避免把組織生活簡(jiǎn)單等同于“讀書念報(bào)式”的政治學(xué)習(xí)、“走馬觀花式”的參觀、“熱熱鬧鬧式”的文體活動(dòng),摒棄一切形式主義的做法。黨支部學(xué)理論、用理論,關(guān)鍵在于實(shí)踐運(yùn)用,力求在學(xué)理論的基礎(chǔ)上,汲取破解改革發(fā)展難題的智慧和方法,提高攻堅(jiān)克難、解決矛盾的能力和水平,研究和推進(jìn)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等實(shí)際工作,做到知行合一。

二是堅(jiān)持把改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)作為黨支部工作的著力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨支部工作與業(yè)務(wù)工作相融合。厘清定位,把黨支部工作的重心放在服務(wù)保障中心任務(wù)的完成上,準(zhǔn)確把握中心任務(wù)與“六個(gè)一”的契合點(diǎn)和切入點(diǎn),在黨支部日常工作中,凸顯黨內(nèi)會(huì)議的議事功能,把保障中心任務(wù)落實(shí)作為支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)的必議議題,作為主題黨日的必選動(dòng)作,通過(guò)黨員干部分片包干、基層黨建聯(lián)系點(diǎn)和黨員突擊隊(duì)、責(zé)任區(qū)、示范崗等形式,開展降本增效、增供擴(kuò)銷、保安全等先鋒行動(dòng),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中體現(xiàn)戰(zhàn)斗力、提高企業(yè)生產(chǎn)力。要充分發(fā)揮好考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用,將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成情況納入黨支部工作考核,切實(shí)用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正向業(yè)務(wù)指標(biāo)提升、負(fù)向業(yè)務(wù)指標(biāo)降低來(lái)檢驗(yàn)融合成效及黨支部建設(shè)成效,確保每一次組織生活都與黨支部工作和黨員自身緊密相聯(lián),都能與中心任務(wù)深度融合。

在黨支部工作具體實(shí)踐中,關(guān)鍵要注意組織動(dòng)員黨員群眾就如何落實(shí)中心工作進(jìn)行專門研究討論,有力推動(dòng)中心工作落實(shí)落地。主要做法是堅(jiān)持問題和目標(biāo)導(dǎo)向,將所在部門(所隊(duì))、班組、員工提交的急難險(xiǎn)重問題作為黨內(nèi)會(huì)議研討的內(nèi)容來(lái)源,發(fā)動(dòng)集體智慧,找準(zhǔn)解決方案。經(jīng)過(guò)黨支部前期實(shí)踐,將黨內(nèi)會(huì)議討論的主要內(nèi)容列舉如下:(1)研究解決黨員群眾反映強(qiáng)烈的問題;(2)研究解決部門(所隊(duì))隊(duì)伍穩(wěn)定問題;(3)研究解決部門(所隊(duì))存在的突出問題、風(fēng)險(xiǎn)、短板;(4)圍繞中心工作,討論部門(所隊(duì))工作任務(wù)、目標(biāo)、指標(biāo)達(dá)成中存在的困難,切入關(guān)鍵指標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、主要問題、重要環(huán)節(jié)、工作崗位;(5)研究討論換屆選舉、發(fā)展黨員、黨內(nèi)評(píng)先選優(yōu)、依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員等事宜;(6)研究討論黨員責(zé)任區(qū)、標(biāo)桿黨支部、書記項(xiàng)目等工作推進(jìn)事宜。

同時(shí),在黨內(nèi)會(huì)議研討的基礎(chǔ)上,緊盯事項(xiàng)的落實(shí)落地,將工作推進(jìn)或閉環(huán)情況作為黨務(wù)公開的重點(diǎn)內(nèi)容,在黨內(nèi)會(huì)議上及時(shí)通報(bào),確保內(nèi)部信息暢通,并接受所在黨支部全體黨員群眾監(jiān)督。

打造標(biāo)桿黨支部是提升黨支部建設(shè)質(zhì)量的重要抓手

提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,要用好標(biāo)桿管理這個(gè)重要方法。標(biāo)桿管理的本質(zhì)是不斷尋找最佳實(shí)踐案例,以此為基準(zhǔn),不斷地測(cè)量分析、持續(xù)改進(jìn)。我們黨歷來(lái)重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),注重樹榜樣、選標(biāo)桿,發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。在推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作中,開展達(dá)標(biāo)黨支部創(chuàng)建、標(biāo)桿黨支部評(píng)選等工作,尤其要進(jìn)一步強(qiáng)化和完善標(biāo)桿管理,推動(dòng)形成黨支部建設(shè)質(zhì)量不斷提高、不斷超越、螺旋上升的良性循環(huán)。

一是用好“四步法”。按照立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)四個(gè)環(huán)節(jié),建立黨支部工作持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)體系。立標(biāo),就是要著眼企業(yè)內(nèi)外,從實(shí)踐中選擇最佳的黨支部工作案例,可以是黨支部整體工作,也可以是某個(gè)具體方法、某個(gè)流程、某個(gè)管理模式、甚至是某個(gè)先進(jìn)個(gè)人(黨支部書記、支部委員、黨務(wù)工作者等)來(lái)作為基準(zhǔn)、作為學(xué)習(xí)對(duì)象。對(duì)標(biāo),就是組織廣大黨支部對(duì)照標(biāo)桿查找自身的不足,謀劃、嘗試達(dá)到或超越標(biāo)桿水平的方法與途徑。達(dá)標(biāo),就是組織廣大黨支部在工作實(shí)踐中,逐步達(dá)到標(biāo)桿水平或?qū)崿F(xiàn)改進(jìn)成效。創(chuàng)標(biāo),就是企業(yè)內(nèi)部黨支部在實(shí)踐基礎(chǔ)上,創(chuàng)新并實(shí)施知識(shí)沉淀,努力超越最初選定的標(biāo)桿對(duì)象,形成新的、更先進(jìn)的實(shí)踐方法,不斷更新、升級(jí),直至成為新的標(biāo)桿。

二是強(qiáng)化統(tǒng)籌管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng),“嚴(yán)”就是嚴(yán)選標(biāo)桿,確保選定的標(biāo)桿符合《條例》要求,具有先進(jìn)性、示范性、引領(lǐng)性;“實(shí)”,就是求實(shí)效,真心實(shí)意地向標(biāo)桿學(xué)習(xí),真心實(shí)意地發(fā)展和彌補(bǔ)自己的短板,真心實(shí)意地追求工作實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)形式主義,堅(jiān)決避免為了“標(biāo)桿”而“標(biāo)桿”“浮在面上、停在紙上”,看起來(lái)熱熱鬧鬧、實(shí)際效果卻不佳的問題,杜絕黨建工作純黨務(wù)化、過(guò)多載體化、熱衷形式化、過(guò)于留痕化的傾向??紤]到每個(gè)黨支部情況不盡相同,要針對(duì)不同類型單位、不同層級(jí)、不同專業(yè)的特點(diǎn)來(lái)選定標(biāo)桿,上級(jí)黨組織分門別類開展指導(dǎo),爭(zhēng)取在不同類型黨支部都分門別類打造一批樣板,形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)。以點(diǎn)帶面、抓兩頭帶中間,通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、支部聯(lián)建等多種形式,發(fā)揮標(biāo)桿示范作用,形成相互學(xué)習(xí)、借鑒、提高的良好機(jī)制,推動(dòng)基層黨支部建設(shè)以點(diǎn)帶面、遍地開花。

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