姜雪

摘要：電力企業(yè)關(guān)乎國計(jì)民生，員工的思想政治素質(zhì)必須過硬。宣傳思想政治工作一直在進(jìn)行，但是隨著時(shí)代變遷和員工年輕化，思政工作宣傳途徑、宣傳載體和內(nèi)容需要?jiǎng)?chuàng)新。只有創(chuàng)造性的開展宣傳工作，才能夠讓宣傳內(nèi)容深入人心。本文首先分析了電力企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀，指出了有待改進(jìn)的幾個(gè)問題，然后針對(duì)各個(gè)問題提出了相應(yīng)的創(chuàng)新工作途徑。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);思政工作;創(chuàng)新途徑

一、電力企業(yè)宣傳思想政治工作現(xiàn)狀

（一）宣傳頻率

電力企業(yè)宜傳思想政治工作還有一定提高空間，常規(guī)的宜傳工作是與國家政策頒布、兩會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話等同步。雖然，在形式上緊跟黨的步伐，但是由于宣傳篇幅限制，并未能夠?qū)⑦@些宜傳內(nèi)容切實(shí)宜傳下去。

（二）宣傳內(nèi)容

電力企業(yè)宜傳思想政治工作的內(nèi)容與國家相關(guān)會(huì)議同步，結(jié)合自身實(shí)際的宣傳內(nèi)容相對(duì)較少。電力企業(yè)發(fā)展與國家各項(xiàng)政策息息相關(guān)，宜傳內(nèi)容照搬領(lǐng)導(dǎo)講話原文，基層員工很難直接聯(lián)系到自己的實(shí)際工作中，也就很難將講話內(nèi)容內(nèi)化，并形成內(nèi)驅(qū)力。所以，企業(yè)應(yīng)該首先深入學(xué)習(xí)講話內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展摘錄出要點(diǎn)，然后對(duì)員工進(jìn)行講解和宜傳。

（三）宣傳力度

電力企業(yè)宣傳思想政治工作的力度一般，僅限于內(nèi)部集體學(xué)習(xí)和微信宣傳，還有很大拓展空間。隨著信息化程度的增加和自媒體的發(fā)展，知乎、微博、快手、B站等平臺(tái)迅速普及，今后還會(huì)有其他自媒體平臺(tái)深入百姓家。電力企業(yè)官方宜傳平臺(tái)也要與時(shí)俱進(jìn)，保證群眾在哪里，宣傳就追隨到哪里。

（四）宣傳效果

電力企業(yè)宣傳思想政治工作的效果一般，頻率不高，內(nèi)容不新穎，宜傳力度不到位，所以整體宜傳效果差強(qiáng)人意。思政內(nèi)容相對(duì)較為嚴(yán)肅，編輯過程中要增加趣味性和可讀性存在一定難度，但是依然需要?jiǎng)?chuàng)造性的解決該問題。

二、電力企業(yè)宣傳思想政治工作創(chuàng)新途徑

（一）多種宣傳渠道并行以增大頻率

通過多種宣傳渠道共同作用，可以增大思政工作在群眾中的曝光度。受到年齡結(jié)構(gòu)和生活習(xí)慣等差異影響，并非所有員工都關(guān)注微信公眾號(hào)，并非所有員工都有資格參加黨會(huì)，也并非所有黨員都有時(shí)間和精力將黨會(huì)所學(xué)內(nèi)容如實(shí)講給群眾聽。所以，有必要經(jīng)由多種途徑來進(jìn)行宜傳。第一，組織公司級(jí)別的黨員會(huì)議，宣傳思政教育內(nèi)容，傳授黨員傳幫帶的方法，力求黨員能夠接受思政內(nèi)容，并且?guī)椭磉叺娜罕妼W(xué)習(xí)。第二，公司主頁上要定期更換宣傳內(nèi)容，至少要跟上國家的步伐，將相關(guān)會(huì)議和講話的內(nèi)容進(jìn)行分析以供大家學(xué)習(xí)。第三，公司要在自己的微信、微博、快手、抖音等平臺(tái)上發(fā)送思政宣傳作品。公司宜傳部門可以自己編輯內(nèi)容，也可以轉(zhuǎn)載相關(guān)內(nèi)容，還可以號(hào)召員工自己編輯。總之，企業(yè)應(yīng)充分利用信息平臺(tái)宣傳思政教育內(nèi)容。

（二）豐富宣傳內(nèi)容以增加可讀性

通過豐富宜傳內(nèi)容，可以增強(qiáng)宜傳內(nèi)容的可讀性。宣傳效率一是要有一定的宣傳量作為保障，通過耳濡目染來強(qiáng)化記憶;二是宣傳內(nèi)容要有一定的滲透力，可以讓人過目不忘。所以，要使用多種方式來豐富宜傳內(nèi)容以達(dá)成宜傳效果。豐富宣傳內(nèi)容可以從以下幾個(gè)方面展開：第一，內(nèi)容要與企業(yè)或者員工實(shí)際相結(jié)合?；ヂ?lián)網(wǎng)視域下，各種信息紛至沓來，讀者在選擇偏好是獵奇或者關(guān)乎自己。作為思政宜傳要避免過度包裝，所以要將思政內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展或者員工生活緊密聯(lián)系起來。第二，宣傳內(nèi)容可以借用國家領(lǐng)導(dǎo)人講話，或者受眾度高的媒體人的講話?！拔淖终\可貴，視頻價(jià)更高”，視頻可以直接獲取信息，并且在領(lǐng)導(dǎo)或者媒體人的感召力下，可以取得更好的成果。第三，宜傳內(nèi)容要與讀者進(jìn)行互動(dòng)。例如，可以將工會(huì)活動(dòng)與宜傳內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來。先向群眾推送相關(guān)思政學(xué)習(xí)內(nèi)容，然后組織線上答題活動(dòng)，答對(duì)題的或者參與答題活動(dòng)的，都可以獲得一定獎(jiǎng)勵(lì)。這樣既可以將工會(huì)福利下發(fā)，又可以宜傳思政知識(shí)，兩全其美?？傊?，電力企業(yè)要豐富宣傳內(nèi)容，保證宜傳內(nèi)容的可讀性，切實(shí)起到思政教育作用。

（三）加大宣傳力度以引起重視

通過加大宜傳力度，可以引起員工的高度重視，繼而達(dá)到宣傳目的。增加宜傳力度可以通過多種方法來實(shí)施：第一，在宣傳工作之前對(duì)員工強(qiáng)調(diào)宜傳內(nèi)容的重要性以及對(duì)其自身的影響。領(lǐng)導(dǎo)再三強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)內(nèi)容的重要性，就能夠引起員工的重視，從而起到宣傳目的。第二，宜傳內(nèi)容的篇幅和頻率要有所增加，宜傳材料的編撰要達(dá)到一定水準(zhǔn)。宜傳內(nèi)容的質(zhì)量在一定程度上會(huì)影響受眾的閱讀興趣，如果宣傳作品質(zhì)量上乘，說明企業(yè)宜傳部門對(duì)此傾注了心血，自然會(huì)得到群眾認(rèn)可。第三，要對(duì)宜傳內(nèi)容進(jìn)行適度考核，員工在考核過程中識(shí)記內(nèi)容，達(dá)到思政教育目的。通過這種方式可以引發(fā)員工的重視，也可以增強(qiáng)宣傳效果?？傊藗髁Χ仍黾右獜念I(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，到提升宣傳品質(zhì)量，再到宣傳效果追蹤。企業(yè)宣傳全程都高度重視，宜傳力度自然也會(huì)提高。

（四）充分利用新媒體提升宣傳效果

新媒體是圖文并茂的宜傳方式，通過手機(jī)來發(fā)送相關(guān)宜傳內(nèi)容，大家隨時(shí)可以看到，避免隨身攜帶的麻煩。利用新媒體宣傳思政需要注意以下三點(diǎn)：第一，編輯的內(nèi)容要圖文并茂，一張圖片下面的文字以兩行為宜。這樣既可以避免文字堆砌帶來的厭讀情緒，又可以避免全是圖片缺乏可讀性。第二，新媒體可以采用視頻動(dòng)畫的形式來呈現(xiàn)，將宣傳的內(nèi)容用卡通的形式展現(xiàn)出來，可以令人耳目一新，還可以吸引青年員工的注意，起到思政教育覆蓋各個(gè)年齡段的作用。第三，新媒體宣傳可以將國家的綱領(lǐng)政策截取部分內(nèi)容，分批次宜傳給員工。國家政治局會(huì)議，每次都是學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，電力企業(yè)要將會(huì)上的內(nèi)容進(jìn)行分析，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，截取重點(diǎn)講話內(nèi)容，然后編輯推送給用戶。

三、結(jié)語

綜上所述，思政宜傳工作的頻率、內(nèi)容、力度都會(huì)影響到宜傳效果。電力企業(yè)對(duì)國家生產(chǎn)和人民生活有重要作用，員工的思想政治覺悟?qū)ζ涔ぷ鲬B(tài)度有重要影響，所以要高度重視員工的思政水平。因此，企業(yè)要對(duì)宜傳部門提高要求，通過激發(fā)起主觀能動(dòng)性、思政基礎(chǔ)、新媒體宣傳駕馭能力等等，切實(shí)提升企業(yè)思政宣傳效果。

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