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拓寬財務(wù)眼界、加快職能轉(zhuǎn)型、適應(yīng)企業(yè)需求

2020-09-10 20:28:03胡曉希
商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年6期
關(guān)鍵詞:分包職能財務(wù)人員

胡曉希

摘要:近些年,大企業(yè)及國際性的公司對財務(wù)工作者已經(jīng)提出“瞄準(zhǔn)世界一流,堅持國際化、集約化、精細(xì)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向,突出抓好成本管控,突出抓好現(xiàn)金流管理,突出抓好財務(wù)資源優(yōu)化,全力做好各項財務(wù)工作”的要求。但我們很多財務(wù)工作者還沒有跟上改革的步伐,還是在關(guān)注財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,淡薄財務(wù)管理工作。財務(wù)人員要應(yīng)順企業(yè)的改革,要樹立新的理念和角色定位,要開拓眼界,不斷進(jìn)取,提升水平。必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財務(wù)會計理念,發(fā)揮管理會計的作用,真正適應(yīng)企業(yè)的要求,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

關(guān)鍵詞:職能轉(zhuǎn)型;轉(zhuǎn)型方向

1.財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的必然性

1.1會計職能向管理職能轉(zhuǎn)變是公司發(fā)展的必然性

某集團(tuán)公司在2019年年度財務(wù)工作會上指出:“切實增強(qiáng)做好財務(wù)工作的責(zé)任感緊迫感,加快推進(jìn)由核算財務(wù)向管理財務(wù)轉(zhuǎn)變,世界一流公司需要有一流的財務(wù)管理做支撐。近年來,財務(wù)改革是穩(wěn)步推進(jìn),日新月異。集中核算上線、資金集中支付、ERP上線管理、財務(wù)共享的實施等,這些先進(jìn)的管理模式為集團(tuán)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航,這些先進(jìn)的管理系統(tǒng),大大的減少了對財務(wù)基礎(chǔ)工作者的需求,擴(kuò)大了對上層財務(wù)管理者的需求,并對財務(wù)管理者的能力提出了更高要求。

1.2財務(wù)業(yè)務(wù)的變化將加快財務(wù)職能轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)專業(yè)化強(qiáng),大家對費用、成本會計科目比較陌生,隨ERS系統(tǒng)上線,每名員工在ERS系統(tǒng)上自已去申請報銷手續(xù),前端業(yè)務(wù)部門對成本費用的劃分也是越來越清晰。以前看似高深莫測的會計科目,現(xiàn)在隨著時間的推移,每位企業(yè)員工都是會越來越熟悉。成本費用也不再是由財務(wù)部門老套路處理。而是成本費用的發(fā)生部門根據(jù)單位工程(WBS編碼)準(zhǔn)確推送。這些以前是基礎(chǔ)會計人員操作的主要業(yè)務(wù),現(xiàn)轉(zhuǎn)化成每一名員工都能去操作,然后集中到財務(wù)共享中心進(jìn)行集中處理,其處理的標(biāo)準(zhǔn)更統(tǒng)一、效率更快。這種需求對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求,財務(wù)人員不僅懂得財務(wù)知識,還要能結(jié)合現(xiàn)場施工,懂得經(jīng)營預(yù)算,才能對系統(tǒng)中的各項數(shù)據(jù)提出更有效的管理建議。財務(wù)人員必須拓寬眼界,加快職能轉(zhuǎn)型,才能適應(yīng)業(yè)務(wù)的需求。

1.3財務(wù)人員職業(yè)成長的必然性

長期以來,傳統(tǒng)的會計人員只對既成事實的業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,匯總數(shù)據(jù),反映結(jié)果,而無暇從事管理,是“賬房先生型”或“會計核算型”財務(wù)會計。做好賬,看好錢就是一個合格的財務(wù)會計。現(xiàn)在,隨著公司資金集中管理和ERS的報銷支付系統(tǒng)上線、共享的實施等,財務(wù)會計人員以前的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、經(jīng)常性的事務(wù)都由共享中心對其高效、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、固化處理完成。甚至在不久的將來,財務(wù)機(jī)器人的上線,進(jìn)一步將財務(wù)人員從低附加值的工作中解脫出來,財務(wù)機(jī)器人完全取代了財務(wù)基礎(chǔ)操作人員的工作。大大的減少了公司對財務(wù)基礎(chǔ)工作者的需求。財務(wù)人員只能通過拓展業(yè)務(wù),提高能力,加快職能轉(zhuǎn)型,盡快適應(yīng)企業(yè)改革的需求,才能不被改革淘汰。

2.財務(wù)轉(zhuǎn)型的方向

2.1做好業(yè)財融合,貫穿各項業(yè)務(wù),做決策者的好幫手

財務(wù)要作好業(yè)財融合就是要深入到企業(yè)各項業(yè)務(wù)中去,打通業(yè)務(wù)和財務(wù)之間的隔閡,熟悉掌握各業(yè)務(wù)流程,運用專業(yè)的財務(wù)管理知識為公司的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),優(yōu)化各種方案提供支撐。

隨著新的收入會計準(zhǔn)則實施,對公司的兩金占用指標(biāo)的高低產(chǎn)生很大的影響,財務(wù)工作人員要深入的了解ERP系統(tǒng)中完工百分比的確認(rèn)方法、分包進(jìn)度確認(rèn)多少、分包單位是否當(dāng)月提供發(fā)票、業(yè)主支付工程進(jìn)度款的是否按合同比例執(zhí)行、工程進(jìn)度款支付是否及時等,這些業(yè)務(wù)不僅影響當(dāng)期的經(jīng)營指標(biāo)情況,還會帶來經(jīng)營風(fēng)險。我們要將前端業(yè)務(wù)(產(chǎn)值確認(rèn)),中間過程(分包進(jìn)度與發(fā)票掛賬、甲方貨幣支付的及時性),最后結(jié)果(形成多少的應(yīng)收賬款、應(yīng)付暫估、履約成本存貨、合同資產(chǎn)存貨、效益)相互貫穿起來。進(jìn)行必要的分析,分析的過程中又是對項目管理的梳理,查找出管理的薄弱環(huán)節(jié),針對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行對癥下藥,財務(wù)的職能轉(zhuǎn)型才是合格的,是業(yè)財融合的體現(xiàn),還有其他有關(guān)成本、稅金的核算管理財務(wù)工作者都需要參與其中,為業(yè)務(wù)部門提供支持,協(xié)助其找出最符合企業(yè)利益的基本點,做好事前策劃,貫穿企業(yè)各項業(yè)務(wù),成為企業(yè)的大管家,決策者的好幫手。

2.2運用大數(shù)據(jù)結(jié)合財務(wù)預(yù)算做分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)

從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)中解脫出來的財務(wù)管理者要更多的運用財務(wù)共享的大數(shù)據(jù)結(jié)合財務(wù)預(yù)算來導(dǎo)航整個生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié),提高財務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確力,引導(dǎo)項目經(jīng)理 “計劃經(jīng)營、依法經(jīng)營、事前算贏”的經(jīng)營理念。好的財務(wù)預(yù)算能指導(dǎo)現(xiàn)場的施工生產(chǎn),好的事前算贏(好的經(jīng)營策劃)方案能很好的引導(dǎo)項目經(jīng)理節(jié)約成本、擴(kuò)大收入。項目開工前就有很好的心里準(zhǔn)備,定好奮斗目標(biāo),減少秋后算賬等被動局面。通過大數(shù)據(jù)和月度預(yù)算進(jìn)行對比分析,找出項目當(dāng)月的偏差,及時改進(jìn)。月度分析是整個項目按既定目標(biāo)運行的有力的保證。通過收入差距分析出現(xiàn)場勞動效率情況,通過材料費、機(jī)械費的分析,查找現(xiàn)場使用是否合理,是否存在費用承擔(dān)界限與分包劃分不明確或未及時轉(zhuǎn)給分包單位的現(xiàn)象。

2.3從源頭預(yù)防資金斷鏈,從收支平衡中做好資金管理工作

流動資金是企業(yè)的血脈,財務(wù)管理者不再是能守住資金存量,卡住資金支出的脖子作為主要管理手段,而是要管理資金流動性,加速資金的流動。資金流通不暢的同時也束縛著現(xiàn)場對分包管理的力度,降低了現(xiàn)場執(zhí)行力。

財務(wù)職能轉(zhuǎn)型是領(lǐng)導(dǎo)的期待,是企業(yè)發(fā)展的需求,也是每一位財務(wù)人員成長變革的過程,讓我們不忘初心,牢記使命,為美好生活加油。

參考文獻(xiàn):

[1]2014年第1期《中國石化財會》劉運《新年寄語》.

[2]2019年第5期《中國石化財會》張濱海 張海敏 《基于戰(zhàn)略視角深化財務(wù)轉(zhuǎn)型的探討》.

[3]2019年第6期《中國石化財會》梁文俊《借鑒中興經(jīng)驗助力財務(wù)轉(zhuǎn)型》.

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