孫尚巨
摘要:就目前而言,我國的國有企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)正在不斷發(fā)生變化,因此這也間接導(dǎo)致國企員工思想出現(xiàn)了一系列的變化。為了保證接下來企業(yè)員工的工作質(zhì)量,相關(guān)部門工作者有必要根據(jù)國家改革的內(nèi)容對(duì)當(dāng)前國營企業(yè)員工的思想政治情況進(jìn)行了解和整改。只有這樣方可逐漸提高國企員工的思想政治覺悟,使其更好的做好自己的本職工作。因此本文將重點(diǎn)論述對(duì)國企員工進(jìn)行政治思想教育的意義、認(rèn)真分析當(dāng)前我國國企員工思想政治方面面臨的問題以及對(duì)如何提高我國國企員工思想政治覺悟做重點(diǎn)研究探討。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);職工思想動(dòng)態(tài);挑戰(zhàn)對(duì)策
引言:自改革開放以來,我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開國有企業(yè)的支持,其也是我國經(jīng)濟(jì)市場力量的主要來源之一1。而國企的員工是國營企業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿Γ虼似鋯T工的思想政治覺悟需要不斷的成長和提高。由于員工們的成長環(huán)境有一定差別,所以他們所接受的教育和適應(yīng)新時(shí)代挑戰(zhàn)的能力也不盡相同,故對(duì)部分國企員工開展政治思想教育工作有一定的困難。但是開展員工的思想政治工作能夠不斷提高國營企業(yè)的整體素質(zhì),并達(dá)到樹立企業(yè)正確價(jià)值觀和加強(qiáng)企業(yè)責(zé)任感的重要目標(biāo)。因此相關(guān)工作者要認(rèn)真分析現(xiàn)階段國企職員遇到的思政工作挑戰(zhàn),并且積極探索提高國企人員思想政治覺悟的策略,使國營企業(yè)能夠更加平穩(wěn)健康的發(fā)展。
一、在國營企業(yè)內(nèi)對(duì)員工開展思政教育工作的意義與必要性。
(一)有利于國企員工樹立正確的價(jià)值觀,使員工與國企實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
在國營企業(yè)中開展思想政治工作首先就是要幫助員工們樹立正確健康的價(jià)值觀,以此來提高人們對(duì)企業(yè)的忠誠度和對(duì)本職工作的責(zé)任感。同時(shí)對(duì)國企員工進(jìn)行思想政治教育也是想讓員工們對(duì)自己有更深刻的認(rèn)識(shí),并且意識(shí)到自己與企業(yè)是同呼吸、共命運(yùn)的共同體。從而能夠認(rèn)真履行職責(zé),提高自覺性,在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的同時(shí)可以為公司積累更多的財(cái)富。
(二)使國營企業(yè)更加適應(yīng)現(xiàn)代化的競爭發(fā)展環(huán)境。
二十一世紀(jì)以來,我國的經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏也越來越快,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化是難以預(yù)測的。因此為了能使國營企業(yè)在以后日益激烈的市場競爭中占領(lǐng)龍頭地位,就必須在企業(yè)內(nèi)部對(duì)員工們開展思想政治工作。思政教育理論是中國自改革開放以來始終堅(jiān)持的正確理論,因此對(duì)職員們進(jìn)行思政教育工作可以使企業(yè)的發(fā)展路線更加正確,使企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過程中少走彎路,并在市場經(jīng)濟(jì)的新型生產(chǎn)關(guān)系框架內(nèi),對(duì)企業(yè)的發(fā)展理念、員工的職業(yè)道德以及價(jià)值觀不產(chǎn)生改變。同時(shí)為了順應(yīng)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不但要開展思政教育,還要逐步提高國企員工們的思想政治覺悟,這是確保企業(yè)適應(yīng)新的發(fā)展環(huán)境,幫助國企員工樹立工作觀念,建立市場經(jīng)濟(jì)中新型生產(chǎn)關(guān)系的必要條件2。
二、我國國企員工在思政建設(shè)方面面臨的挑戰(zhàn)。
(一)社會(huì)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化使企業(yè)思政工作更加復(fù)雜。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息多樣化浪潮的快速襲來和我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,在這種思想浪潮的推動(dòng)和影響下,國企員工們的思想甚至是思維方式不可避免地發(fā)生了巨大改變。在某些發(fā)展相對(duì)較快的城市中,雖然其先進(jìn)的法律意識(shí)形態(tài)和市場經(jīng)濟(jì)體制觀念在不斷的得到加強(qiáng),但我們不能否認(rèn)仍然有一部分封建落后的價(jià)值觀和思想與我黨和國家的思想政治政策背道而馳。通俗的講就是:人們物質(zhì)條件好了,所受到的誘惑就更大了。在國有企業(yè)中,有些在職員工的思想仍然較為腐朽落后,與積極先進(jìn)的現(xiàn)代化政治思想不符。從宏觀上來講3,雖然經(jīng)濟(jì)全球化引發(fā)的信息多樣化和社會(huì)環(huán)境的多樣化在一定程度上促進(jìn)了我國人民觀念意識(shí)的進(jìn)步,但是隨著稂莠不齊的網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)入人們的工作和生活,使得越來越多的壞觀念和消息在現(xiàn)實(shí)生活中肆意傳播。它帶來了無盡的物質(zhì)和思想之間的矛盾與沖突,無論是普通群眾還是國企員工都更加容易受到外界的不良誘惑,這為國企員工的思政教育工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。
(二)進(jìn)行思政建設(shè)的方法較為過時(shí),觀念較為落后。
就現(xiàn)階段而言,我國當(dāng)前進(jìn)行思想政治工作的常用手段基本包括領(lǐng)導(dǎo)談話、書面匯報(bào)等形式。這幾種形式都太過傳統(tǒng)老套,而且方法也都過時(shí)了。目前這種自上而下的、灌輸式、說教式的交流方法已不再適合現(xiàn)代化、思想覺悟較高的國企員工了。它甚至可能產(chǎn)生適得其反的效果,進(jìn)而引起員工們的不滿情緒。而且大多數(shù)傳統(tǒng)教育方法(例如會(huì)議公告和宣傳欄宣講)的作用和效果并不理想,不能從根本上調(diào)整和改變員工的思維方式,對(duì)于員工而言,它們?nèi)狈φf服力和號(hào)召力。
三、對(duì)國企員工進(jìn)行思政建設(shè)的有效措施方法。
(一)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高員工的自身素質(zhì),使之思想觀念適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
進(jìn)行國企員工的思政建設(shè)首先應(yīng)組建一支完備而穩(wěn)定的隊(duì)伍,對(duì)企業(yè)思想政治工作的發(fā)展起到領(lǐng)導(dǎo)指揮的作用,以此來使思政工作的有效率、有規(guī)律的運(yùn)行下去。對(duì)于大多數(shù)思政工作者來說,他們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)、思想意識(shí)和政治素養(yǎng)的高低不僅會(huì)影響企業(yè)思政工作的協(xié)調(diào)問題,還關(guān)乎企業(yè)未來的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展情況。因此,國營企業(yè)的相關(guān)部門應(yīng)從全方位、多元化、多角度出發(fā),組建一支高素質(zhì)、適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的思政工作團(tuán)隊(duì)4。他們不僅要擁有偉大的馬列和社會(huì)主義思想,還要有一定的現(xiàn)代化管理知識(shí),為提高國企員工的思想政治覺悟不斷地工作奮斗,使企業(yè)職工們的思政工作得以良好開展。
(二)使員工認(rèn)識(shí)思政工作的重要性,并不斷創(chuàng)新思政工作的手段和方法。
國營企業(yè)的思政工作不僅僅是其管理工作的重要組成部分,而且還是促進(jìn)國企發(fā)展、推動(dòng)國企改革的重要保證。因此,企業(yè)中進(jìn)行思政教育的工作者需要讓員工們都了解思政教育的重要性??紤]到現(xiàn)階段國企思政工作存在的問題,思政工作者可以把解決員工的問題作為突破口,改變傳統(tǒng)的宣講方式和教條式思維,創(chuàng)新工作方法。把最新的黨和國家政策作為行動(dòng)指南,使領(lǐng)導(dǎo)與員工在意識(shí)形態(tài)上保持密切聯(lián)系,深入基層并重點(diǎn)了解員工們的困難和想法,與員工們保持平等自由的交流。通過為員工們解決實(shí)際的難題來改變員工們固有的思維方式,在解決員工生活問題的同時(shí),進(jìn)一步促進(jìn)員工思想政治的進(jìn)步。
總結(jié):二十一世紀(jì)以來,隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,在激烈膠著的市場競爭之中,國有企業(yè)為了適應(yīng)現(xiàn)代化的競爭環(huán)境,需要持續(xù)的進(jìn)行影響深遠(yuǎn)的改革。因此一定要對(duì)國有企業(yè)的員工進(jìn)行強(qiáng)而有力的思想政治教育,希望通過思政工作者與企業(yè)員工的通力合作,最終能使公司與員工個(gè)人達(dá)到雙贏的目的:自身目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),自身能力得以提高,企業(yè)得以迅速發(fā)展。
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