摘要：時代在進(jìn)步與發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展水平也在不斷提升，市場競爭也開始變得日益激烈，企業(yè)想要獲得一定立足之地，就要對生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行科學(xué)有效的控制，逐漸實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計的有效融合。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;管理會計;融合發(fā)展

1.財務(wù)會計與管理會計概述

1.1財務(wù)會計與管理會計定義

在有關(guān)定義方面，財務(wù)會計與管理會計之間是存在著十分顯著差異的，但是在具體的工作過程中，財務(wù)會計與管理會計之間的聯(lián)系非常的緊密，同時也有著不少的共同之處。

所謂財務(wù)會計也被稱為對外報告會計，并且其對于信息真實性的要求也相對較高，大體來說主要是通過企業(yè)的會計準(zhǔn)備與相關(guān)的要求來反映企業(yè)現(xiàn)階段的有關(guān)經(jīng)營狀況，逐漸將經(jīng)營狀況以及財務(wù)提供的相關(guān)信息匯報給管理階層。對于企業(yè)來說，一定要注意在會計準(zhǔn)則與制度的相關(guān)約束之下開展有關(guān)財務(wù)會計的相關(guān)業(yè)務(wù)。

所謂管理會計，其主要的內(nèi)容所包含的是成本會計以及管理控制的相關(guān)系統(tǒng)等，這一工作需要多種學(xué)科共同參與，其主要包含的是計算機學(xué)、運籌學(xué)、統(tǒng)計學(xué)以及管理技術(shù)等。有關(guān)管理會計的核心是評價、預(yù)測與考核評估等，以此來確定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促使企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷提升，引導(dǎo)學(xué)生逐漸實現(xiàn)科學(xué)決策。財務(wù)會計與管理會計之間存在著相對較大的區(qū)別，其主要的核心內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部的管理，所以也會被稱為對內(nèi)的報告會計。

1.2兩者之間的聯(lián)系

財務(wù)會計與管理會計之間是存在著十分緊密的聯(lián)系的，因此也為兩者之前的有效融合奠定了十分堅實的基礎(chǔ)。一方面，在有關(guān)會計對象方面，盡管財務(wù)會計與管理會計之間存在著各自的重點，但是就整體的角度來說是有著極大一致性的，都是企業(yè)的經(jīng)濟活動，但是財務(wù)會計主要強調(diào)的是企業(yè)可能會在將來所產(chǎn)生的各項事宜，財務(wù)會計重點強調(diào)的是企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)濟事項。另一方面，就信息資源的角度來說，管理會計與財務(wù)會計所具備的資源是有著很高一致性的，兩者都是通過將企業(yè)的經(jīng)營信息反饋給管理人員的方式，促使企業(yè)的生產(chǎn)事項逐漸發(fā)展成為兩者收獲信息的關(guān)鍵性渠道。有關(guān)財務(wù)會計與管理會計之間的區(qū)別大約是表現(xiàn)在有關(guān)初始信息的處置方面。

2.管理會計與財務(wù)會計的聯(lián)系

2.1管理會計以財務(wù)會計的信息為基礎(chǔ)

財務(wù)會計產(chǎn)生的財務(wù)信息一般可以作為管理會計工作的基礎(chǔ)，管理工作同時可以結(jié)合公司的其他業(yè)務(wù)活動，以指導(dǎo)和管理用于部門計劃、決策、監(jiān)控和評估的管理活動。如果將財務(wù)會計中生成的報告用于管理會計工作中，則它們能在公司的內(nèi)部管理中發(fā)揮積極作用。因此，管理會計和財務(wù)會計是相互依存、相互制約和相互支持的，兩者對于公司管理實踐都是必需的。

2.2兩者均是會計工作的組成部分

會計業(yè)務(wù)的兩個重要組成部分就是管理會計和財務(wù)會計。財務(wù)會計定期通過發(fā)布或用于內(nèi)部控制分析的通過度量生成的財務(wù)報表;管理會計工作是在處理和合并有關(guān)單位財務(wù)會計報告和其他內(nèi)部數(shù)據(jù)后生成的分析報告，這為企業(yè)和機構(gòu)的相關(guān)人員提供了一個基礎(chǔ)，以了解該單位管理的一般運作，從而幫助他們創(chuàng)建科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方案。因此，會計工作中既需要管理會計，又需要財務(wù)會計，兩者可以同時幫助公司實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3.財務(wù)會計與管理會計融合的措施

3.1完善企業(yè)內(nèi)部管理制度

要實現(xiàn)有關(guān)企業(yè)內(nèi)部的管理制度，逐漸為財務(wù)會計與管理會計的融合創(chuàng)造相對比較良好的內(nèi)部環(huán)境。具體來說可以從如下幾個方面作為切入點：首先，充分構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，促使企業(yè)的治理逐漸變得更加的完善，促使企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度也隨之變得更加的清晰，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部制度的完善，促使企業(yè)的會計信息可以變得更加真實可靠，逐步實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動變得更加具備規(guī)范性。其次，保證實現(xiàn)各種職能以及自身職責(zé)的明確，促使兩者的效用可以獲得最大程度的發(fā)揮。最后，不斷增強企業(yè)不同部門之間的相互協(xié)作與配合，促使部門之間的信息交流以及共享獲得極大的推動，促使財務(wù)會計以及管理會計逐漸實現(xiàn)有關(guān)創(chuàng)造條件的更好融合。

3.2提升管理人員思想認(rèn)識

有關(guān)企業(yè)管理人員對于兩者融合的相關(guān)認(rèn)識比較的膚淺，在會計隊伍中多數(shù)使用到的也是財務(wù)會計，管理會計的使用頻率相對較低。但是對于企業(yè)來說，在未來想要走向國際，需要注意在相對激烈的市場競爭中保持一種不敗的境地，就要注意將兩者之間的有效融合措施充分重視起來。重點來說，是要不斷提升企業(yè)管理人員的思想認(rèn)識。具體從如下兩點進(jìn)行：第一，不斷增強對于有關(guān)宣傳的引導(dǎo)工作，利用創(chuàng)辦培訓(xùn)會、案例研討會以及發(fā)放宣傳材料等形式，促使企業(yè)可以深入地認(rèn)識到實現(xiàn)兩者融合的必要性;第二，積極地鼓勵企業(yè)對實踐管理會計與財務(wù)會計之間的轉(zhuǎn)換工作充分重視起來。創(chuàng)建較為健全與完善的有關(guān)會計人員的相關(guān)隊伍，當(dāng)前時期階段，有關(guān)管理人員的數(shù)量比較缺乏，因此需要充分重視管理會計人員的培訓(xùn)工作，首先嘗試著將部分財務(wù)會計逐漸朝著管理會計的方向發(fā)展，之后再有效地實現(xiàn)兩者之間的合理融合，保證在組合件降低融合難度的同時，進(jìn)一步地提升有關(guān)融合的成功率。

3.3提升會計工作人員的綜合素質(zhì)

對于各大企業(yè)的會計工作人員來說，想要形成相對良好的工作心態(tài)，需要注意對自身的不良行為開展一定合理的制度以及約束。對于企業(yè)來說，需要注意依照原本的會計需求，促使工作人員可以逐漸在日常的工作過程中認(rèn)識到新時代之下有關(guān)會計工作人員需要具備的個人素質(zhì)，以此來逐漸彌補自身的問題與不足，促使自己的工作技能不斷提升，促使工作人員逐漸地成長為滿足社會與企業(yè)需求的復(fù)合型人才。不僅如此，企業(yè)還要注意招募賢人，盡可能地將更多的優(yōu)秀人員吸引到企業(yè)的內(nèi)部，對企業(yè)內(nèi)部的部分工作人員進(jìn)行深度的挖掘，逐漸地創(chuàng)建一些高素質(zhì)的人才，對其進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)，從本質(zhì)的角度不斷提升會計工作人員的綜合素質(zhì)。

3.4發(fā)揮信息技術(shù)的作用

依照相關(guān)的要求來進(jìn)行財務(wù)會計與管理會計信息目錄的創(chuàng)建。之后依照有關(guān)管理會計的相關(guān)數(shù)據(jù)分類與財務(wù)會計的實際科目，合理地分類以及編碼有關(guān)信息目錄，并且在這些信息目錄中收錄核算相關(guān)數(shù)據(jù)。另外，依照相關(guān)信息的目錄，靈活地創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)管理的相關(guān)系統(tǒng)。在有關(guān)信息化的環(huán)境之下，逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的會計工作，對于重新進(jìn)行會計憑證設(shè)計十分關(guān)鍵，積極地選取有關(guān)分類碼以及目錄編碼，這對于開展數(shù)據(jù)檢索工作非常有利，同時還可以在一定程度上增加備注區(qū)域的相關(guān)信息量，提供部分非貨幣計量的比較有效的信息。對于管理會計來說，往往是不需要依照有關(guān)會計科目記錄的相關(guān)信息的，其可以依照相對具體的要求來開展不同模塊的創(chuàng)建，如投資的模塊、績效考核的模塊以及限制成本模塊等。在實現(xiàn)財務(wù)會計與管理會計融合的會計系統(tǒng)之后，對于收獲有關(guān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營信息十分順利高效。

3.5重視復(fù)合型高素質(zhì)財會人才培養(yǎng)

對于相關(guān)的企業(yè)來說，發(fā)展培養(yǎng)擁有綜合能力的人才并組建一個專業(yè)的會計人才團隊非常重要，在企業(yè)管理與財務(wù)會計相結(jié)合的背景下，對人才素質(zhì)的要求不再是純粹的專業(yè)會計人才，而是全面綜合型的會計人才。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)將首先積極改革內(nèi)部管理會計和財務(wù)會計培訓(xùn)體系，與相關(guān)研究機構(gòu)、教育機構(gòu)和高校在培訓(xùn)領(lǐng)域進(jìn)行合作，并在教育管理會計領(lǐng)域進(jìn)行聯(lián)合，一起研究人才培養(yǎng)教育，詳細(xì)討論如何有效地將這兩個組成部分有效地集成在一起。其次，基于合理的理論，已經(jīng)建立了用于實習(xí)模型的標(biāo)準(zhǔn)化實驗環(huán)境，它主要教授財務(wù)和會計人員的實踐技能，并定期評估和整合會計管理和財務(wù)技能以及財務(wù)和會計人員的理論知識，這樣的方式對于提升相關(guān)會計人員的綜合能力有很大的、不可替代的積極作用。最后，建筑企業(yè)需要建立一個主要基于獎勵措施并輔以罰款方式的獎勵和罰款制度，這種評估和監(jiān)督方法用于改善企業(yè)相關(guān)人員結(jié)構(gòu)， 并最終監(jiān)督財務(wù)人員以提高綜合會計技能。

3.6優(yōu)化內(nèi)部核算工作

如果需要在財務(wù)會計和管理會計之間進(jìn)行完全整合，則企業(yè)需要調(diào)整會計的相關(guān)規(guī)章制度，并重視財務(wù)管理相關(guān)內(nèi)容，使用全面的評估和分析來標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)制度、項目收入、成本等工作流程。在此過程中，財務(wù)人員必須按照相關(guān)要求進(jìn)行工作，并且必須嚴(yán)格按照相關(guān)制度履行其權(quán)利和義務(wù)。進(jìn)行相關(guān)財務(wù)核算時，可以穩(wěn)定地進(jìn)行整合后的財務(wù)管理工作。企業(yè)需要高度重視項目的實施和成本核算工作，以及更好地管理項目成本和收益，建筑企業(yè)實施成本控制和稅收籌劃時，需要完善企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理系統(tǒng)，以確保高效率完成工作。此外，企業(yè)管理層需要對相關(guān)財務(wù)管理指標(biāo)提出嚴(yán)格的要求，根據(jù)績效分配原則將績效與獎金直接掛鉤，充分調(diào)動財務(wù)從業(yè)人員對于工作的積極性。

4.結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，就要將財務(wù)會計與管理會計的穩(wěn)定發(fā)展充分重視起來。在當(dāng)前時期階段，伴隨著經(jīng)濟的可持續(xù)性的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的十分普遍與廣泛應(yīng)用，有關(guān)財務(wù)會計與管理會計之間的相互融合也開始逐漸成為一種趨勢，尤其是在西方國家發(fā)展十分的盛行。但是在我國，管理會計的起步時間比較短，發(fā)展的進(jìn)程也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于財務(wù)會計的，因此，要實現(xiàn)兩者之間的融合是存在著相對較高難度系數(shù)的。因此一定要將兩者融合發(fā)展充分重視起來。

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作者簡介：史文娟，女，漢族，就讀于東南大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，研究方向：經(jīng)濟管理。