額日登礎(chǔ)魯

農(nóng)業(yè)機械化是我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的主要方向，這是生產(chǎn)力發(fā)展的重要推動力，能夠有效解放勞動力，提高農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)效率，提高農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量。農(nóng)業(yè)機械化的技術(shù)和機械推廣過程與傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式差別較大，農(nóng)民群眾的受教育程度有限，農(nóng)機的使用、保養(yǎng)、維修時常出現(xiàn)問題，農(nóng)機有時沒能發(fā)揮出輔助生產(chǎn)的作用反而成了累贅，也因此，農(nóng)民群眾對農(nóng)業(yè)機械化的接受程度普遍不高，為農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣帶來了不少阻礙。本文主要對農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣和設(shè)備維修問題進行分析和探討，希望可以為提高我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化水平提供一些參考。

一、農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣的有效途徑

1、政府相關(guān)部門要正確認識農(nóng)機推廣的重要性

我國傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式一直是家庭作業(yè)式，是以人力、畜力勞動為主的作業(yè)形式，農(nóng)業(yè)機械的出現(xiàn)本身就在挑戰(zhàn)農(nóng)民群眾的傳統(tǒng)觀念。而且農(nóng)業(yè)機械畢竟屬于機械，與人力、畜力的使用方式差別很大，需要農(nóng)民群眾從頭開始了解其使用方式、保養(yǎng)方式、維修方式;農(nóng)業(yè)機械對農(nóng)田形狀、種子或秧苗尺寸等都有固定的要求，農(nóng)民原本的部分生產(chǎn)原材料需要更換淘汰。因此，在最初接觸農(nóng)業(yè)機械時，農(nóng)民群眾看到的不僅是農(nóng)機的生產(chǎn)便利，還有農(nóng)機的難控制、易故障、要求多，對農(nóng)業(yè)機械的接受程度有限。因此，各地基層政府相關(guān)部門要正確認識農(nóng)機推廣的重要性，要真正看到農(nóng)機推廣面臨的問題，將工作做到農(nóng)民群眾心里，將工作做到田間地頭，避免農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)和設(shè)備的推廣流于表面形式。只有政府相關(guān)部門重視了農(nóng)機推廣的重要性，才能夠真正提高農(nóng)機技術(shù)和設(shè)備的推廣效果，推動當?shù)剞r(nóng)業(yè)機械化的水平提升。

2、加強對農(nóng)機市場的監(jiān)督

農(nóng)業(yè)機械是農(nóng)民生產(chǎn)的好幫手，前提是這個好幫手不會動不動就出故障，只有先購買并使用的農(nóng)民群眾覺得農(nóng)機好用，才會主動給農(nóng)業(yè)機械技術(shù)和設(shè)備做推廣，否則，農(nóng)業(yè)機械技術(shù)和設(shè)備的形象反而會因為群眾的抱怨而降低。因此，政府相關(guān)部門要加強對農(nóng)機市場的監(jiān)管，保證市場中參與交易的農(nóng)機質(zhì)量，嚴禁質(zhì)量不過關(guān)的農(nóng)機產(chǎn)品流入市場，避免不達標農(nóng)機給農(nóng)民群眾帶來經(jīng)濟上的損失，避免這些農(nóng)機給整個農(nóng)業(yè)機械化推廣工作帶來負面影響。

3、建立健全農(nóng)機人才培養(yǎng)體系

我國的農(nóng)業(yè)機械化尚處于發(fā)展階段，與數(shù)以億計的農(nóng)耕人口相比，我國能夠熟練使用農(nóng)機、具備農(nóng)機專業(yè)水平的人才數(shù)量稀少，人才的缺失是阻礙我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的重要因素。因此，各省市地區(qū)需要建立健全農(nóng)機人才培養(yǎng)體系，從人才培養(yǎng)的高職、高校處入手，有效規(guī)劃農(nóng)機相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程，為學生配備必要的實踐課程和實習場所，為我國的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展培養(yǎng)所需的人才?；鶎诱嚓P(guān)部門要做好宣傳工作，向在校學生、農(nóng)民群眾宣傳農(nóng)機對種植生產(chǎn)的重要意義，宣傳農(nóng)機對生產(chǎn)效率的提升效果，宣傳農(nóng)機行業(yè)的未來發(fā)展，吸引更多的優(yōu)秀人才投身農(nóng)機行業(yè)。政府農(nóng)業(yè)部門要為農(nóng)機人才建立健全的薪酬福利待遇體系，用必要的福利待遇為農(nóng)機行業(yè)留住人才，用必要的培訓體系培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的農(nóng)機人才。農(nóng)機人才不僅能夠提高當?shù)剞r(nóng)業(yè)機械的推廣面積，還能夠為農(nóng)民群眾進行農(nóng)機操作經(jīng)驗的分享，保證農(nóng)民群眾購買了農(nóng)機后能夠就近找到相關(guān)人員進行咨詢和學習，保證農(nóng)民群眾的農(nóng)機使用效果。

二、農(nóng)機維修問題的解決策略

1、 政府加強稅收政策扶持

稅收政策是政府方面推動行業(yè)發(fā)展、調(diào)控市場秩序的重要手段，在農(nóng)業(yè)機械化方面也同樣適用，基層政府可以通過稅金減免、優(yōu)惠等方式降低農(nóng)民群眾使用農(nóng)機的經(jīng)濟壓力，也可以通過稅收調(diào)整來降低農(nóng)民群眾在農(nóng)機維修市場中保養(yǎng)、維修農(nóng)機的消耗，避免出現(xiàn)因維修費用過高而放棄農(nóng)機的現(xiàn)象。對于出售農(nóng)機相關(guān)配件、提供農(nóng)機保養(yǎng)服務(wù)的商店，基層政府也要從稅收政策上給予支持，為農(nóng)民群眾提供放心使用農(nóng)機的環(huán)境，為我國農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展鋪平道路。

2、提高農(nóng)機維修隊伍的專業(yè)素質(zhì)

除了基層政府相關(guān)部門的農(nóng)機維修隊伍外，農(nóng)村地區(qū)還有提供農(nóng)機保養(yǎng)、維修服務(wù)的商家維修隊伍和農(nóng)民群眾自發(fā)組織的維修隊伍，后兩者是農(nóng)機維修領(lǐng)域中不可忽視的力量，培養(yǎng)起來能夠更有效地解決農(nóng)民群眾在使用農(nóng)機時遇到的問題，避免因農(nóng)機問題而耽誤農(nóng)耕。但隨著農(nóng)業(yè)機械的精密度不斷提高，現(xiàn)有的農(nóng)機維修隊伍專業(yè)素質(zhì)逐漸跟不上發(fā)展，需要政府相關(guān)部門通過技術(shù)學校、短期培訓班等形式不斷提高農(nóng)機維修隊伍的質(zhì)量。在進行農(nóng)機維修隊伍培訓的同時，政府相關(guān)部門也可以對當?shù)氐霓r(nóng)機維修隊伍進行更加細致的管理，為通過培訓的維修人才發(fā)放相關(guān)資格證件，要求農(nóng)機維修隊伍持證開展工作，嚴禁以次充好、濫竽充數(shù)、坑蒙拐騙行為。

3、 提高農(nóng)機維修廠的軟硬件實力

在農(nóng)機使用過程中，一些保養(yǎng)問題、小故障在農(nóng)機維修隊伍的干涉下能夠順利完成，但一些大型問題和故障還需要專業(yè)的農(nóng)機維修廠來進行拆卸、維修和零部件更換，若農(nóng)機維修廠的軟硬實力不到位，很有可能造成農(nóng)機修好由壞、反復維修的情況，不僅為農(nóng)民群眾增加了經(jīng)濟負擔，容易耽誤農(nóng)耕，還增加維修廠的工作量，影響農(nóng)機維修廠在農(nóng)民群眾心目中的印象。經(jīng)過實地調(diào)研可知，農(nóng)機維修人才水平不足和檢修維修設(shè)備質(zhì)量不達標是影響農(nóng)機維修廠運行的主要問題，人才方面問題可以借助政府部門的培養(yǎng)和技術(shù)學校的教學進行改善，檢修維修設(shè)備則需要維修廠投入大量的資金進行調(diào)整和更換。政府相關(guān)部門一方面可以通過取締維修能力弱的維修廠，提高區(qū)域內(nèi)維修廠的整體實力，另一方面可以由政府牽頭向檢修維修生產(chǎn)廠家爭取優(yōu)惠條件，通過提升一次性購買檢修維修設(shè)備的數(shù)量來降低設(shè)備的單價，減少維修廠的資金壓力。

（作者單位：750306 內(nèi)蒙古阿拉善左倫布拉格鎮(zhèn)綜合保障和技術(shù)推廣中心）