□河北省唐山三友集團(tuán)有限公司工會(huì)副主席 李艷麗

河北省唐山三友集團(tuán)工會(huì)充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織凝聚人、鼓舞人、溫暖人的橋梁紐帶作用，不斷滿足職工對(duì)美好生活的向往和需要，讓職工的獲得感、幸福感、自豪感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，為實(shí)現(xiàn)“百年老店，世界一流”的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和中國(guó)工會(huì)十七大會(huì)議精神，自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持工會(huì)工作正確的政治方向

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。三友集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大精神，以集團(tuán)四屆三次職代會(huì)《工作報(bào)告》為統(tǒng)領(lǐng)，把對(duì)集團(tuán)職代會(huì)《工作報(bào)告》的貫徹落實(shí)與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、中國(guó)工會(huì)十七大精神結(jié)合起來(lái)，把智慧與力量凝聚到企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作中去，始終自覺(jué)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持工會(huì)工作正確的政治方向。

加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)組織把團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工聽(tīng)黨話、跟黨走作為重要政治責(zé)任，不斷提高工會(huì)干部的政治性、先進(jìn)性。一年來(lái)，100余名工會(huì)干部主動(dòng)深入職工群眾，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，提交有價(jià)值的職工思想報(bào)告10余篇，培養(yǎng)造就了一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、職工信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍，為集團(tuán)的科學(xué)決策提供有力支撐。

加強(qiáng)職工之家建設(shè)。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)以健全工會(huì)組織為基礎(chǔ)，以創(chuàng)辦職工服務(wù)站為抓手，深入開(kāi)展職工之家創(chuàng)建活動(dòng)。2019年，93個(gè)集體、515名個(gè)人受到集團(tuán)表彰，5個(gè)集體、7名個(gè)人受到市級(jí)表彰，氯堿公司單體車(chē)間DCS崗獲河北省“三八”紅旗集體，三友集團(tuán)工會(huì)被評(píng)為唐山市總工會(huì)模范職工之家。

全面提升職工職業(yè)技能素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量

弘揚(yáng)勞模精神。以走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，組織勞模培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流，激勵(lì)廣大職工人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)模范。精準(zhǔn)落實(shí)勞模政策，做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心，兩名同志分別被推薦為省、市級(jí)勞模，全年發(fā)放市級(jí)以上勞模慰問(wèn)金13200元。

弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、金牌工人、能工巧匠等高技能人才優(yōu)勢(shì)，全年組織開(kāi)展創(chuàng)新成果評(píng)選、展示、交流活動(dòng)25次，征集職工創(chuàng)新成果1569項(xiàng)、職工建議12111項(xiàng)。新建職工創(chuàng)新工作室10個(gè)，推薦申報(bào)市級(jí)創(chuàng)新工作室4個(gè)。《烘干機(jī)節(jié)能控制》《三效冷凝水分離回收再利用》等20項(xiàng)職工創(chuàng)新成果被評(píng)為集團(tuán)年度十大職工創(chuàng)新成果、十佳金點(diǎn)子，彰顯了職工智慧的無(wú)窮作用。

弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。以基層班組為抓手，全年開(kāi)展班組對(duì)標(biāo)活動(dòng)156場(chǎng)，組織班組“微課堂”活動(dòng)10020場(chǎng)次，培訓(xùn)職工26000余人次。以效益攻堅(jiān)、挖潛增效、安全生產(chǎn)為主線，開(kāi)展“合力再攻堅(jiān)·崗位我奉獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽等特色競(jìng)賽38場(chǎng)，培訓(xùn)職工2.3萬(wàn)人次。依托職工宣教勞動(dòng)保護(hù)平臺(tái)，組織“百萬(wàn)職工網(wǎng)絡(luò)大練兵”活動(dòng)6次、專項(xiàng)培訓(xùn)10余場(chǎng)，參與職工近萬(wàn)人，營(yíng)造了尊重勞動(dòng)、崇尚勞動(dòng)的濃厚氛圍。

弘揚(yáng)工匠精神。堅(jiān)持突出技能提升、觀賞展示、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)保護(hù)，舉辦“Get新技能·共筑百年夢(mèng)”職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，涌現(xiàn)狀元能手107名。305名高技能人才參加市級(jí)以上大賽，并獲唐山工匠榮譽(yù)稱號(hào)，練就了一支高精尖的工匠團(tuán)隊(duì)。

全面加強(qiáng)職工文化建設(shè)，統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量，順應(yīng)職工對(duì)美好生活的向往，唱響新時(shí)代奮斗者之歌

一是開(kāi)展“點(diǎn)贊三友”主題宣教活動(dòng)。以送祝福、送服務(wù)、送文化為主要內(nèi)容，開(kāi)展兩節(jié)文化活動(dòng)50余場(chǎng)次；總結(jié)三友集團(tuán)二十年職工文化成果，編發(fā)《溫暖記憶》《全員健康全面幸?！贰吨戮磩谀！废盗形幕瘏矔?shū)，發(fā)至各班組、感染每個(gè)人。圍繞中心工作開(kāi)展“效益攻堅(jiān)·我在行動(dòng)”宣傳展示活動(dòng)，掀起了人人有行動(dòng)、個(gè)個(gè)在創(chuàng)效的攻堅(jiān)熱潮。

二是舉辦“多彩三友”系列文化活動(dòng)。在喜迎春節(jié)及新中國(guó)成立70周年之際，舉辦“暢響新時(shí)代·聚力再出發(fā)”“與祖國(guó)共成長(zhǎng)·與三友共奮斗”兩場(chǎng)主題歌會(huì)，禮贊新中國(guó)，建功在崗位。發(fā)揮協(xié)會(huì)組織作用，先后舉辦“百年三友·追夢(mèng)有我”職工歌手及舞蹈大賽，及“壯麗70年·健康向未來(lái)”全民健身系列活動(dòng)6大項(xiàng)50余場(chǎng)次，參與職工近萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)了以文化聚人心的目標(biāo)。

李艷麗到基層一線慰問(wèn)勞動(dòng)模范

維護(hù)職工合法權(quán)益，建立健全職工服務(wù)體系，以更精準(zhǔn)的措施、更暖心的服務(wù)、更堅(jiān)強(qiáng)的保障，讓職工的幸福感獲得感安全感不斷增強(qiáng)

一是加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)等民主管理工作，繼續(xù)構(gòu)建和諧企業(yè)。健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，依法依規(guī)組織三友集團(tuán)職代會(huì)、集體合同簽訂及閉會(huì)期間的臨時(shí)會(huì)議，討論通過(guò)《關(guān)于調(diào)整唐山三友集團(tuán)有限公司企業(yè)年金方案》等多個(gè)重要事項(xiàng)；利用四級(jí)廠務(wù)公開(kāi)，建立“月督導(dǎo)、季檢查、年考核”運(yùn)行機(jī)制，形成由三友集團(tuán)工會(huì)協(xié)調(diào)督導(dǎo)，基層工會(huì)積極履職，各部門(mén)聯(lián)動(dòng)配合的良好局面。加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)，持續(xù)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二是開(kāi)展“特別的愛(ài)給特別的你”系列生活保障工作。一是突出精準(zhǔn)，突出實(shí)效，通過(guò)日常幫扶、大病互助、探視慰問(wèn)等活動(dòng)，全年幫扶職工600余人次，發(fā)放慰問(wèn)金80余萬(wàn)元。開(kāi)展夏送清涼和勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)巡視活動(dòng)，走訪高溫崗位300余個(gè)，惠及職工近1.5萬(wàn)人次。二是按照專批游、經(jīng)典游、紅色游、文化游，歷時(shí)一個(gè)月，組織2250名職工參加集團(tuán)公司“榮耀二十年·聚力再出發(fā)”主題休養(yǎng)。依托各基層工會(huì)，2萬(wàn)名干部職工實(shí)現(xiàn)健康體檢全覆蓋；堅(jiān)持“送講座到一線、送義診到基層”，全年開(kāi)展健康講座、義診7場(chǎng)次，受益職工1000余人。