田敏
摘要 ? ?目前基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作還存在體制不健全、技術(shù)水平低、基層農(nóng)民專業(yè)素質(zhì)低等問題,不能確?;鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作效果。本文分析了基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣存在的問題,并提出了對(duì)策,以期為農(nóng)戶提供多元化、高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)提供參考。
關(guān)鍵詞 ? ?基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;問題;對(duì)策
中圖分類號(hào) ? ?F323.3 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 ? ?A
文章編號(hào) ? 1007-5739(2020)16-0219-01
在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中,應(yīng)該樹立正確的觀念意識(shí),強(qiáng)化各方面管理力度,通過有效的管理方式提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作水平,改善當(dāng)前的工作現(xiàn)狀,不斷提升各方面的基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作效果。
1 ? ?存在的問題
1.1 ? ?缺乏技術(shù)人才
在實(shí)際工作中尚未建設(shè)完善的技術(shù)人才隊(duì)伍,以致在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中難以為基層農(nóng)戶提供高質(zhì)量的技術(shù)推廣服務(wù),甚至不能確保技術(shù)推廣工作的有效性,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作水平降低[1]。
1.2 ? ?缺乏完善的工作體制
在實(shí)際工作中未能制定完善的工作體制,難以規(guī)范、約束相關(guān)工作人員的行為,導(dǎo)致各方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果降低,無法確保推廣工作的科學(xué)性、合理性。尤其在缺乏激勵(lì)體制的情況下,難以充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性,不能保證工作質(zhì)量[2]。
1.3 ? ?基層農(nóng)戶缺乏專業(yè)知識(shí)
由于基層農(nóng)戶缺乏有關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識(shí),導(dǎo)致技術(shù)推廣工作壓力很大,無法順利指導(dǎo)基層農(nóng)戶學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容。與此同時(shí),部分農(nóng)戶缺乏正確的觀念意識(shí),沒有充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)技術(shù)的重要性,不能積極參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,進(jìn)而影響技術(shù)推廣效果。
1.4 ? ?缺乏先進(jìn)的推廣方法
在當(dāng)前的部分農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中,方法滯后,只能到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo),但由于農(nóng)戶數(shù)量過多,并不能確保技術(shù)指導(dǎo)、教育推廣的全面性,甚至還會(huì)出現(xiàn)遺漏的現(xiàn)象。
2 ? ?對(duì)策
2.1 ? ?打造技術(shù)人才隊(duì)伍
為確保有效開展基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,應(yīng)該積極打造技術(shù)人才隊(duì)伍,保證技術(shù)推廣人員掌握先進(jìn)的技能和專業(yè)知識(shí)。一方面,應(yīng)聘用專業(yè)素質(zhì)高的工作人員,要求其具備農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成任務(wù);另一方面,應(yīng)做好人員的教育培訓(xùn)工作,定期開展農(nóng)業(yè)技術(shù)專業(yè)知識(shí)、推廣技能等培訓(xùn)活動(dòng),組織技術(shù)人員全面學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提升人員的綜合素養(yǎng)與專業(yè)素質(zhì),為基層農(nóng)戶提供高質(zhì)量服務(wù)。
2.2 ? ?健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作機(jī)制
在保證工作機(jī)制完善的前提下,健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣制度,規(guī)范人員工作行為,確保整體工作高質(zhì)量地實(shí)施。首先,應(yīng)健全服務(wù)機(jī)制,要求在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣期間為農(nóng)戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),采用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搜集農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)推廣的建議與意見,邀請(qǐng)農(nóng)戶評(píng)價(jià)日常技術(shù)推廣的服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)工作中存在的問題,及時(shí)提出相應(yīng)的措施進(jìn)行解決,確保通過多元化的管理方式提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣質(zhì)量。其次,應(yīng)制定完善的管理制度,明確農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的日常工作責(zé)任。如果發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域之內(nèi)出現(xiàn)了技術(shù)推廣問題,就要嚴(yán)格懲罰。通過獎(jiǎng)罰分明,在一定程度上可以提高推廣人員的工作積極性。
2.3 ? ?開展基層農(nóng)戶教育工作
為提升基層農(nóng)戶參與的積極性,應(yīng)加強(qiáng)宣傳教育力度,為農(nóng)戶宣傳學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)的重要性,使農(nóng)戶樹立正確的觀念意識(shí),促使其配合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。在此期間還需為農(nóng)戶大力提供基礎(chǔ)知識(shí)的教育培訓(xùn)工作,使基層農(nóng)民掌握關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí)。這樣一來,不僅可以為技術(shù)推廣提供便利,還能提升基層農(nóng)民的專業(yè)化水平,彌補(bǔ)當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對(duì)象的知識(shí)缺陷,促使各方面工作有效實(shí)施[3]。
2.4 ? ?篩選最佳的技術(shù)推廣方式
為提升基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣效果,應(yīng)該篩選最佳的工作方式,保證有效完成工作任務(wù)。首先,在改革過程中并非一定要淘汰傳統(tǒng)推廣方式,而是在傳統(tǒng)推廣工作方法的基礎(chǔ)上添加更多新措施。建議保留進(jìn)村入戶推廣措施、留守人員針對(duì)性技術(shù)推廣措施,為基層農(nóng)戶提供針對(duì)性的農(nóng)業(yè)技術(shù)教育指導(dǎo)。尤其是對(duì)一些文化水平較低的中老年人群體,必須細(xì)致地講解農(nóng)業(yè)技術(shù)內(nèi)容,現(xiàn)場開展相關(guān)教育指導(dǎo)工作。其次,可采用集中性的教育培訓(xùn)方式,制定完善的技術(shù)推廣規(guī)劃方案,組織基層農(nóng)戶參與到專家講座活動(dòng)、現(xiàn)場咨詢活動(dòng)中,集中學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)。在此期間,要求技術(shù)推廣人員為農(nóng)戶集中解答疑問,提供技術(shù)咨詢,通過有效的指導(dǎo)增強(qiáng)基層農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)管理水平。最后,應(yīng)該創(chuàng)建示范園區(qū),帶農(nóng)戶到現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),使其掌握更多的農(nóng)業(yè)技術(shù)。近年來,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展,在基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中可以創(chuàng)建專門的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新媒體平臺(tái)為農(nóng)戶傳播農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),使農(nóng)戶學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)不再受到時(shí)間和空間的限制,隨時(shí)隨地按照自身需求學(xué)習(xí)相關(guān)的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí)[4]。
3 ? ?結(jié)語
當(dāng)前我國部分基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中還存在很多問題,不能確保相關(guān)的技術(shù)推廣效果,難以為基層農(nóng)戶提供高質(zhì)量服務(wù)。在此情況下,應(yīng)該樹立正確的觀念意識(shí),制定完善的工作機(jī)制,打造優(yōu)質(zhì)技術(shù)人才團(tuán)隊(duì),篩選最佳的推廣工作方法,為農(nóng)戶提供多元化、高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)[5]。
4 ? ?參考文獻(xiàn)
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現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技2020年16期