張淳藝

日前，多個地方教育主管部門和高校網(wǎng)站公布了《教育部辦公廳關(guān)于嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》。新的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計相關(guān)指標的最大亮點在于“自主創(chuàng)業(yè)”和“自由職業(yè)”方面，自主創(chuàng)業(yè)的范圍加入了開設(shè)網(wǎng)店，自由職業(yè)的范圍加入了互聯(lián)網(wǎng)營銷工作者、公眾號博主、電子競技工作者。

教育部公布新的高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標后，“打電競屬于就業(yè)”引發(fā)網(wǎng)友爭議。有網(wǎng)友調(diào)侃，教育部都支持我“打游戲”了，還有人則認為，將電子競技工作者納入統(tǒng)計指標，有給高校提高就業(yè)率“放水”之嫌。

對于質(zhì)疑者來說，恐怕更多源于對“打電競是不務(wù)正業(yè)”的刻板印象。在一些人尤其中老年群體看來，電子競技是令學(xué)生們玩物喪志的洪水猛獸，即使不沉迷游戲，也只能作為業(yè)余愛好，豈能當成正經(jīng)工作？這其實是一種嚴重的誤解。事實上，早在2003年，國家體育總局就正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項。和其他的競技項目一樣，電子競技可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應(yīng)能力、心眼四肢協(xié)調(diào)能力和意志力，培養(yǎng)團隊精神。

近年來，電子競技作為一種新興職業(yè)，也逐漸得到社會的認同。去年4月，人社部公布了自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來的首批13個新職業(yè)，其中就包括電子競技運營師、電子競技員。同年6月發(fā)布的《新職業(yè)——電子競技員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報告》顯示，目前國內(nèi)電競從業(yè)人員超過五十萬，其中本科以上學(xué)歷占16%。86%的電子競技員從業(yè)者，其薪資是當?shù)仄骄べY的1～3倍。目前只有不到15%的電子競技崗位處于人力飽和狀態(tài)，預(yù)測未來五年電子競技員人才需求量近200萬人。

曾被認為“誤人子弟”的電子競技，已發(fā)展為收入高、前景好的新職業(yè)。我們應(yīng)該改變固有偏見，予以正確看待。伴隨著新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新市場不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)的就業(yè)指標很難滿足就業(yè)統(tǒng)計的需要，確實有必要對其予以更新完善，將新就業(yè)形式納入其中。就此而言，自由職業(yè)的范圍加入電子競技工作者，屬于與時俱進，實至名歸。當然，就業(yè)統(tǒng)計是很嚴肅的事情，絕不是一些人想象的“會打電競就算就業(yè)”。畢業(yè)生必須提供簽字確認的證明材料，并由校、院兩級就業(yè)部門負責同志審定，才可以作為審核依據(jù)。

此外還應(yīng)看到，“打電競屬于就業(yè)”不僅有助于更加全面準確地反映高校就業(yè)情況，對于引導(dǎo)廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，擴寬就業(yè)渠道也大有裨益。受疫情影響，今年就業(yè)形勢十分嚴峻。值得欣慰的是，前不久中國青年報對1920名18-35周歲青年進行的一項調(diào)查顯示，71.0%的受訪青年找工作更看重“里子”，64.0%的受訪青年認為是對未來有更明確的定位。找工作重“里子”輕“面子”，折射當代年輕人就業(yè)觀更趨理性。在這一背景下，將電子競技納入就業(yè)統(tǒng)計指標，必將推動更多有志于此的畢業(yè)生打消思想顧慮，下定決心將愛好變?yōu)楣ぷ?。正如亞洲電子體育聯(lián)合會主席霍啟剛所言，“從教練、經(jīng)理到賽事組織、運營，年輕人完全可能成為電子體育產(chǎn)業(yè)中的工作人員，這就是一份正常的社會職業(yè)?！?/p>