據(jù)媒體報道，如今，有部分基層工作者的“中心工作”變成了為某政務應用軟件“簽到”“刷分”，且每天至少花掉兩個小時。

在一些社區(qū)，3至5部手機已是很多社區(qū)工作者的標配。越來越多的基層干部變成“指尖干部”，疲于應付各種形式化考核。

在政務應用軟件“簽到”“刷分”，本意是想監(jiān)管基層干部是否把工作落實到位，但卻忽略了基層工作數(shù)量大、變數(shù)多，這種重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的做法，反而會綁住基層干部的手腳。長此以往，只會脫離實際、脫離群眾，助長功利主義思想，消磨謀事創(chuàng)業(yè)熱情。

這種“指尖上的形式主義”，說到底是政績觀錯位、責任心缺失。上級部門要能夠分清楚哪些工作是形式主義、哪些工作是真抓實干，少給基層增加不必要的負擔。

給基層干部松綁，為基層賦能，應建立以結果和績效為導向的考評機制，堅決杜絕以單純的數(shù)據(jù)統(tǒng)計來代替對實際工作的評價，嚴防用形式主義做法解決形式主義問題。

不妨清理對推動工作沒實效的應用軟件和工作群，讓基層干部把更多的時間和精力用在服務群眾上。

（新華網(wǎng)）