劉慧歆

地處祖國北部邊疆的呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古，共圓偉大中國夢(mèng)”為主線，聚焦舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重品牌形象宣傳，深化文明實(shí)踐服務(wù)，有力助推了農(nóng)墾企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

實(shí)施文化興墾戰(zhàn)略 為實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”凝聚力量

為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)文化建設(shè)要求，農(nóng)墾集團(tuán)圍繞文化興墾發(fā)展戰(zhàn)略，通過實(shí)施文化再造與創(chuàng)新，全面構(gòu)建企業(yè)文化框架，全方位推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，賦予企業(yè)文化“愛國創(chuàng)業(yè)、艱苦奮斗、求實(shí)奉獻(xiàn)、超越自我、追求卓越”等新的內(nèi)涵。在培育企業(yè)文化過程中，突出“熱愛墾區(qū)、樸實(shí)敬業(yè)、執(zhí)著進(jìn)取”的價(jià)值觀，廣泛宣傳集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營理念、管理方式、人才政策等，培育具有農(nóng)墾特色的企業(yè)文化。特別是尊重職工的首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮每個(gè)職工的聰明才智，切實(shí)把企業(yè)精神、價(jià)值、文化轉(zhuǎn)化為全體職工的自我行動(dòng)，成為激勵(lì)職工奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的精神支柱，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與職工共同發(fā)展。

集團(tuán)結(jié)合“建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古，共圓偉大中國夢(mèng)”這一主題，以樹立職業(yè)理想、履行崗位責(zé)任、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、提高職業(yè)技能、遵守社會(huì)公德為總要求，開展了“中國夢(mèng)”主題教育系列實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，深得職工群眾喜愛。一是廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。利用生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)、專題培訓(xùn)、主題講座、“三會(huì)一課”等有效載體，深入開展主題宣教活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工正確認(rèn)識(shí)“中國夢(mèng)”的重大意義和基本內(nèi)涵，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是廣泛開展具有專業(yè)特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。莫拐農(nóng)場推出困難黨員幫扶基金，幫助困難黨員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，共有100余名在崗黨員參與幫扶基金募集，先后幫助8名困難黨員脫貧致富。三是廣泛開展群眾性文化建設(shè)活動(dòng)。上庫力農(nóng)場從2005年開始，連續(xù)15年利用7月農(nóng)閑時(shí)間舉辦“企業(yè)文化活動(dòng)月”，通過主題策劃，使全民參與到趣味勞動(dòng)競賽、歌舞晚會(huì)等形式多樣的文體活動(dòng)中，充分發(fā)揮了農(nóng)墾企業(yè)文化在團(tuán)結(jié)職工、教育職工、凝聚職工方面的作用，極大地激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力。

弘揚(yáng)農(nóng)墾精神 不斷提升企業(yè)品牌影響力

為傳承和弘揚(yáng)老一代農(nóng)墾人在幾十年發(fā)展歷程中積淀的艱苦創(chuàng)業(yè)精神和優(yōu)秀歷史文化，集團(tuán)投資近千萬元建設(shè)了農(nóng)墾發(fā)展史展館、三河?？萍嘉幕^、三河馬科技博物館、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技苑，成功構(gòu)建了內(nèi)蒙古三河牛畜牧品牌窗口、內(nèi)蒙古三河馬文化品牌窗口、邊陲文化窗口、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)展示窗口和新墾區(qū)新城鎮(zhèn)新場院展示窗口，形成了企業(yè)文化體系、品牌擴(kuò)張?bào)w系和科學(xué)管理體系，在中國農(nóng)墾系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)中獨(dú)樹一幟。此外，集團(tuán)還以先進(jìn)典型宣傳作為品牌建設(shè)的有效補(bǔ)充，深度挖掘基層優(yōu)秀員工的感人事跡，精選部分具有代表性的典型事跡編印成《農(nóng)墾先輩風(fēng)采錄》《干部愛民事跡選》《道德模范讀本》和《員工致富讀本》等圖書，作為職工教育讀本發(fā)放到各生產(chǎn)單位。

品牌是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，越是優(yōu)秀的企業(yè)越重視企業(yè)的品牌形象，作為中國飯碗之一的呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)在糧食安全方面彰顯了農(nóng)墾企業(yè)的品牌力量。根據(jù)中央對(duì)農(nóng)墾改革發(fā)展的意見，按照自治區(qū)黨委、政府的有關(guān)要求，集團(tuán)明確了6個(gè)方面的發(fā)展定位，即保障國家糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給的國家隊(duì)、中國特色新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的示范區(qū)、對(duì)外農(nóng)業(yè)合作的排頭兵、安邊固疆的穩(wěn)定器、內(nèi)蒙古農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的領(lǐng)軍企業(yè)、呼倫貝爾綠色農(nóng)畜林產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地和健康食品產(chǎn)業(yè)化航母，并制定出推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體措施，構(gòu)建了米、面、油、乳、肉、草、糖（甜菜）、薯、藥（中草藥）和礦泉水等10個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條。2019年，按照“綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化”要求，在穩(wěn)定糧油合理產(chǎn)能的基礎(chǔ)上，集團(tuán)不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)、品質(zhì)結(jié)構(gòu)和品牌結(jié)構(gòu)，在原有“蒼茫謠”“呼倫貝爾品生態(tài)”品牌建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，注重本地資源數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)體系化、管理信息化，全方位實(shí)施品牌引領(lǐng)戰(zhàn)略，通過構(gòu)建主品牌的強(qiáng)大影響力，提升子品牌和相關(guān)產(chǎn)品的知名度和溢價(jià)能力，不斷提升集團(tuán)的品牌競爭力、影響力和認(rèn)知度。

以“五進(jìn)家庭”為載體 推進(jìn)和諧新墾區(qū)建設(shè)

早在2013年，農(nóng)墾集團(tuán)就開始在所屬各基層黨組織召開兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)和黨建現(xiàn)場會(huì)，各基層黨組織以兩個(gè)文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)和黨建現(xiàn)場會(huì)為實(shí)踐平臺(tái)，不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，健全組織體系，建設(shè)骨干隊(duì)伍，創(chuàng)新服務(wù)載體，構(gòu)建服務(wù)格局，基層黨組織建設(shè)正逐步向?yàn)榻?jīng)濟(jì)服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的目標(biāo)遞進(jìn)。集團(tuán)率先在下屬的特泥河農(nóng)牧場開展了以“富裕進(jìn)家庭、和諧進(jìn)家庭、美麗進(jìn)家庭、健康進(jìn)家庭和文化進(jìn)家庭”為主要內(nèi)容的“五進(jìn)家庭”活動(dòng)，在認(rèn)真總結(jié)提升以往基層兩個(gè)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新新時(shí)代文明實(shí)踐工作載體，提高干部關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的意識(shí)，使新一代農(nóng)墾人求富、求和、求美、求學(xué)、求健的愿望和價(jià)值追求逐步得到實(shí)現(xiàn)。

“五進(jìn)家庭”是以五種家庭模范戶評(píng)比為主要載體，通過模范戶的評(píng)比，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)和諧新墾區(qū)建設(shè)步伐。為有效推進(jìn)“五進(jìn)家庭”活動(dòng)的開展，特泥河農(nóng)牧場黨委與基層建立聯(lián)系點(diǎn)16個(gè)，與職工家庭建立聯(lián)系戶1449戶，形成了上級(jí)包下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)包職工、職工包家屬、黨員包群眾的網(wǎng)格化管理。此外，農(nóng)牧場還為基層統(tǒng)一設(shè)計(jì)了隨訪記錄和家庭基礎(chǔ)信息檔案，在工作中做到了走訪入戶準(zhǔn)時(shí)、工作記錄詳實(shí)、反映問題真實(shí)、解決問題及時(shí)，形成了一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看的良好氛圍?；顒?dòng)中，黨員干部帶著“四顆心”去工作，即聽取意見耐心、制定措施細(xì)心、處理問題專心、服務(wù)群眾用心，全場建立黨員干部聯(lián)系戶62戶，積極為弱勢(shì)群體送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖，拉近了黨群干群的距離，激發(fā)了職工群眾的干勁，得到了職工群眾的擁護(hù)。

以“誠信為本、創(chuàng)新為魂、和諧為基、奉獻(xiàn)為旨”為企業(yè)核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)綠色精品，滿足現(xiàn)代生活需要”的企業(yè)宗旨，凝心聚力，守正創(chuàng)新，奮力前行，呼倫貝爾農(nóng)墾集團(tuán)必將在這片千里沃土上再譜新篇、再創(chuàng)輝煌。