摘要:隨著社會發(fā)展的不斷進步,能源能量的使用也朝著合理化的方向發(fā)展。推進新舊動能的轉換符合現(xiàn)階段的科學發(fā)展觀思想,充分體現(xiàn)了能源能量的多循環(huán)與再利用。標準化在新動能實施的領域,技術規(guī)程、操作方法、檢驗標準、產(chǎn)品產(chǎn)能、人力資源優(yōu)化配置等方面,發(fā)揮著至關重要的作用。當前鋼鐵冶金的發(fā)展應用已體現(xiàn)出新的階段特征,本文就標準化助力新舊功能轉換,推進鋼鐵冶金的發(fā)展展開敘述。
Abstract: With the continuous progress of social development, the use of energy is also in the direction of rationalization. Promoting the conversion of new and old kinetic energy is in line with the current scientific concept of development, which fully reflects the multi-cycle and reuse of energy. Standardization plays an important role in the implementation of new kinetic energy, such as technical procedures, operation methods, inspection standards, product capacity, optimal allocation of human resources and so on. At present, the development and application of iron and steel metallurgy has shown a new stage characteristics. This paper describes the role of standardization in promoting the transformation of new and old functions and promoting the development of iron and steel metallurgy.
關鍵詞:標準化;新舊動能;轉換
Key words: standardization;new and old kinetic energy;conversion
中圖分類號:F127? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻標識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號:1006-4311(2020)27-0086-02
0? 引言
本文主要通過了解新舊動能轉換的概述,分析當前新舊動能的轉換在鋼鐵冶金中的現(xiàn)狀及問題,明確標準化對加強鋼鐵冶金中新舊動能轉換的重要性,以及當前推進標準化助力新舊動能轉換的主要措施。
1? 新舊動能轉換的概述
1.1 新舊動能轉換的含義
舊動能是指傳統(tǒng)動能,它不僅涉及高耗能高污染的制造業(yè),更寬泛地覆蓋利用傳統(tǒng)經(jīng)營模式經(jīng)營的第一、二、三產(chǎn)業(yè)。新動能是指新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中形成的經(jīng)濟社會發(fā)展新動力,新技術、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等等。新舊動能轉換,意為對于“舊動能”,實行產(chǎn)業(yè)轉型升級和提升發(fā)展效率和質量,可轉換為“新動能”。培育發(fā)展新動能、改造提升傳統(tǒng)動能,只能“轉換”而不是“替代”,因為新動能尚未完全形成,舊動能還在發(fā)生作用,在這個轉換期,不能出現(xiàn)真空,要穩(wěn)妥續(xù)接。
1.2 新舊動能轉換的實質
新舊動能轉換的實質是增長向發(fā)展轉換,核心是產(chǎn)業(yè)升級的核心動力機制的轉換。當前新舊動能轉換已拓展到各行各業(yè),針對鋼鐵冶金行業(yè)而言,新舊動能轉換也凸顯其重要性與價值,是現(xiàn)階段不斷創(chuàng)新發(fā)展的必然趨勢,把握新舊動能轉換的核心,發(fā)揮標準化的優(yōu)勢,優(yōu)化升級能源利用的產(chǎn)業(yè)結構,做到內(nèi)部的優(yōu)化整合,釋放新能源、新動能的活力。
2? 當前新舊動能轉換在鋼鐵冶金中的現(xiàn)狀及問題
2.1 舊動能在鋼鐵冶金中根深蒂固,標準化制度的建立不全面
現(xiàn)階段新舊動能的轉換,在鋼鐵冶金的發(fā)展中是主要方向,是利用更加經(jīng)濟化、高效化的新動能,從而代替?zhèn)鹘y(tǒng)的高耗能,高污染舊動能。通過研究分析當前鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉換的現(xiàn)狀,其主要問題是,舊動能的產(chǎn)業(yè)結構體系在鋼鐵冶金中根深蒂固,傳統(tǒng)的舊動能在鋼鐵冶金行業(yè)中占據(jù)了相對較長的時間,形成了一套較為固定化的體系,這對于新舊動能的轉換工作而言,是較為艱難的。
加快標準化制度的體系建立尤為關鍵。在推進新舊動能轉換的過程中,新動能的推廣與應用需要一段適應時間,而在這一個時間區(qū)域內(nèi),舊動能的退出相對較為緩慢。目前標準化體系制度在鋼鐵冶金行業(yè)的推廣應用不夠,不同鋼鐵企業(yè)進行新舊動能轉換時,無法自覺地遵照統(tǒng)一的標準化要求,為標準化助力鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉化工作,帶來阻礙,若長期舊動能占據(jù)主要地位,會加大冶金行業(yè)的成本費用,造成鋼鐵冶金行業(yè)的不健康發(fā)展。
2.2 新舊動能轉換實施力度不夠,缺乏完善的制度體系作保障
為在一定的范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規(guī)則的活動,稱為標準化。但當前對于鋼鐵行業(yè)內(nèi)部存在的問題分析的不夠全面,舊動能的退出與新動能的引入工作進展緩慢。缺乏完善的制度體系作保障,使得新舊動能轉換工作得不到科學、標準的規(guī)劃指導,在呈現(xiàn)出階段性的問題時,不能及時的采取有效措施予以處理和解決。
由于鋼鐵冶金行業(yè)所涉及的體系較為龐大,且在推進鋼鐵冶金行業(yè)的發(fā)展進步中,會涉及到方方面面的工作,目前針對新舊動能轉換工作,所采取的標準化實施力度不夠大,對于重點項目和關鍵部分的投入力度、基礎設施設備跟進不夠緊湊,會造成鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉換工作的遲緩,無法達到鋼鐵冶金行業(yè)的預期目標。
3? 當前加強鋼鐵冶金中標準化助力的重要性
3.1 推進標準化對鋼鐵企業(yè)的助力,有利于促進新動能發(fā)揮作用
針對當前鋼鐵冶金行業(yè)中新舊動能轉換工作的發(fā)展現(xiàn)狀,需要采取必要的措施進行及時的處理。舊動能的缺陷與不足,主要體現(xiàn)在其大多數(shù)為高污染、高耗能的產(chǎn)業(yè)結構,這對于資源的合理利用和充分利用是十分不利的。結合鋼鐵冶金行業(yè)自身的行業(yè)特點,推進標準化助力工作是必然措施,有利于促進新動能發(fā)揮作用,針對以往舊動能的缺陷與不足,及時的采取有效的措施進行新動能的引入,幫助鋼鐵冶金行業(yè)在新的發(fā)展機遇下實現(xiàn)突破與蛻變。
其次,推進新動能發(fā)揮其優(yōu)勢力量,可以幫助當前鋼鐵冶金行業(yè)突破舊動能的束縛,打造全面化的鋼鐵冶金發(fā)展產(chǎn)業(yè)結構。樹立正確的思想意識,意識到標準化在推動鋼鐵企業(yè)新舊動能轉換工作中的關鍵作用,有利于構建統(tǒng)一化的新動能引入發(fā)展體制,推進鋼鐵企業(yè)發(fā)展一體化和統(tǒng)一化,朝著新動能的發(fā)展體系前進。崇尚綠色發(fā)展,綠色能源,以及可持續(xù)發(fā)展思想,運用新技術、新產(chǎn)業(yè)模式,打造鋼鐵冶金行業(yè)發(fā)展新局勢。
3.2 有利于改善鋼鐵冶金發(fā)展結構,帶動新動能的優(yōu)勢力量
新動能的引入,是對舊動能的突破與革新,是結合當前時代發(fā)展的特點,以及鋼鐵自然資源的利用效率所出發(fā)的一項重要舉措。由于鋼鐵冶金行業(yè)的主要產(chǎn)業(yè)鏈,與鋼鐵自然資源有著密不可分的聯(lián)系,因此在推進鋼鐵冶金行業(yè)的發(fā)展過程中,就要重視對于自然資源的合理利用。通過加強當前鋼鐵冶金行業(yè)中標準化助力工作,有利于改善鋼鐵冶金行業(yè)的發(fā)展結構與發(fā)展模式,打造更加高效節(jié)能的產(chǎn)業(yè)鏈。
在不斷推進鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉換的進程中,有利于帶動新能源的優(yōu)勢力量,幫助新動能在鋼鐵冶金行業(yè)充分發(fā)揮其優(yōu)勢力量,打造綠色、可持續(xù)發(fā)展的鋼鐵冶金發(fā)展模式。推動價格機制向價值機制轉換、交易成本降低向附加值提高轉換、邊際效率提高向邊際效益提高轉換、經(jīng)濟規(guī)模向規(guī)模經(jīng)濟轉換、要素稟賦比較優(yōu)勢向大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新轉換、跟爬模式向現(xiàn)代化經(jīng)濟體系轉換、GDP經(jīng)濟向幸福經(jīng)濟轉換,發(fā)揮新動能在鋼鐵冶金行業(yè)中的優(yōu)勢力量,全面打造新一代的鋼鐵冶金行業(yè)。
4? 當前推進標準化助力新舊動能的轉換的主要措施
4.1 引進專業(yè)化的機械設備,加大標準化助力新舊動能轉換
通過對于當前鋼鐵冶金行業(yè)的分析,可以看出,在鋼鐵冶金行業(yè)中,舊動能的使用已經(jīng)出現(xiàn)了不容忽視的缺陷與弊端。對標準化對象的結構、型式、規(guī)格或其他性能進行篩選提煉,剔除其中多余的、低效能的、可替換的環(huán)節(jié),精煉并確定出滿足全面需要所必要的高效能的環(huán)節(jié),保持整體構成精簡合理,使之功能效率最高。引進專業(yè)化的機械設備,針對舊動能所使用的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)設備進行更新?lián)Q代,將以往高污染、高耗能的機器設備,改為高效率、低耗能、低污染的機械設備,幫助鋼鐵冶金行業(yè)突破發(fā)展的瓶頸。
此外,進一步完善標準化工作制度和基礎設施建設,為鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉換工作奠定堅實的基礎,從方方面面來維護和完善,鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉換的順利開展,將新技術和新產(chǎn)業(yè)標準化模式及時的引入到鋼鐵冶金行業(yè)的發(fā)展中,促進新舊動能轉換工作的開展與落實,采用更加高效快捷的優(yōu)化方式,技術的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化,是對鋼鐵冶金行業(yè)目前發(fā)展的有力推動。
4.2 培養(yǎng)和組建專業(yè)化的人才團隊,促進鋼鐵冶金行業(yè)的全面發(fā)展
在推進鋼鐵冶金行業(yè)新舊動能轉換工作的過程中,相關的參與人員是主力軍,因此新舊動能轉換工作,要重視人的主觀能動性,發(fā)揮相關責任人的能力。培養(yǎng)和組建專業(yè)化的人才團隊,其關鍵核心在于,將新動能適時地引入到鋼鐵冶金行業(yè)中,突出新動能的絕對性優(yōu)勢。因此通過標準化實施,培養(yǎng)組建專業(yè)化的人才團隊,加大對于新動能的探討和深入了解,將其優(yōu)勢發(fā)揮應用到鋼鐵冶金行業(yè)的發(fā)展中,通過人才的力量,將措施和發(fā)展目標落到實處,及時的處理解決新舊動能轉換過程中遇到相關的技術問題,為鋼鐵企業(yè)的優(yōu)化升級提供動力。
2017年重點大中型鋼企累計實現(xiàn)銷售收入3.69萬億元,同比增長34.1%,實現(xiàn)利潤1773億元,同比增長613.6%,結合鋼鐵冶金行業(yè)內(nèi)部的具體企業(yè)而言,均采取了切實可行的措施。2019年上半年,我國致力于打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎,加速新舊動能轉換,揚起經(jīng)濟龍頭。2019-2020年產(chǎn)能置換、環(huán)保倒逼等將致產(chǎn)能進一步收縮,產(chǎn)能置換重塑區(qū)域布局、電爐煉鋼邊際增加,力爭2020年底前完成鋼鐵產(chǎn)能改造4.8億噸,重點區(qū)域超低排放改造將提速,新舊動能轉換載體加速形成。標準化作用的發(fā)揮,必將加快新舊動能轉化的速度與質量,對新動能的探索,也將加速推進占比與使用率。
5? 結束語
鋼鐵冶金作為我國重點行業(yè)的代表之一,標準化在助力社會經(jīng)濟發(fā)展,推進社會建設水平方面都發(fā)揮著極大的作用。目前鋼鐵冶金行業(yè)發(fā)展面臨著新的環(huán)境,新的發(fā)展機遇,在新背景的影響下,加大標準化推進力度,對冶金行業(yè)內(nèi)部進行優(yōu)化整合,促進新舊動能轉換工作的開展與落實,采用更加高效快捷的優(yōu)化方式,技術的創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化,鋼鐵冶金行業(yè)發(fā)展的前景將更加廣闊。
參考文獻:
[1]于代松,冉波.加大科技創(chuàng)新力度助推成都傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級[J].西部經(jīng)濟管理論壇,2014,25(2):23-25.
[2]黃麗容.福建省科技創(chuàng)新驅動經(jīng)濟增長研究[D].福州:福州大學,2014.
[3]朱燕,吳文鑫.“兩新”組織助力新舊動能轉換和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施——以山東臨沂為例[J].經(jīng)濟研究參考,2019(06).
[4]呂華.我國新舊動能轉換面臨的主要問題及對策[J].商訊,2019(11).
[5]楊青.新舊動能轉換文獻梳理及其必要性探究[J].化工管理,2019(20).
[6]孟祥武,田寧寧.節(jié)能減排保護環(huán)境助力新舊動能轉換[J].低碳世界,2019(01).
[7]白美,侯連濤,岳海鷗,陳靜,劉倩.山東省新舊動能轉換的問題與對策[J].科技視界,2018(32).
作者簡介:呂宏偉(1975-),男,山東龍口人,山鋼股份萊蕪分公司煉鐵廠安全生產(chǎn)室黨支部書記(管理七級,正科級),冶金工程專業(yè)工程師,研究方向為冶金。