張學海
摘要:會計核算是企業(yè)運作系統(tǒng)中不可忽視的重要內容,對于提高企業(yè)的財務管理水平也具有重要意義。文章針對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理相關內容,首先分析了企業(yè)會計核算的內容及其特點,并分析了當前企業(yè)會計核算中存在的一些問題,最后基于提高企業(yè)會計核算管理規(guī)范化進行了詳細論述。
關鍵詞:會計核算;財務管理;企業(yè)運作
會計核算是企業(yè)內部財務管理的重要基礎性工作,也是現代企業(yè)財務會計工作的核心內容,與企業(yè)內部各項經濟活動的開展密切相關,在企業(yè)內部管理尤其是財務管理中的作用也非常突出。尤其是在當前外部市場環(huán)境下,企業(yè)經營發(fā)展的外部競爭環(huán)境更加復雜激烈,這也要求企業(yè)在內部管理中應該高度重視會計核算規(guī)范化的重要性,積極的改進完善企業(yè)的會計核算體系,促進提高企業(yè)的會計核算質量和效率水平,進而推動企業(yè)財務管理以及整體管理工作的改進提升。
一、會計核算的概念及特點概述
企業(yè)的會計核算主要是以資金作為最主要的計算分析內容,按照相應的會計期間或者是范圍對企業(yè)的財務狀況等進行全面細致的記錄核算,重點是通過資金的具體使用狀況對企業(yè)一段時間的經營發(fā)展狀況進行全面的反映,并將資金使用狀況通過財務會計報表的形式進行反映。會計核算在工作流程以及工作內容等方面都有著非常明確的界定,重點是對企業(yè)有關的款項以及證券等進行審核,對財物使用狀況進行核算,對企業(yè)的各類債權以及債務狀況進行核算,對企業(yè)的資本以及基金收益進行核算,對企業(yè)的收支狀況以及費用成本等進行核算,對企業(yè)的財務成果進行核算。企業(yè)會計核算主要有以下幾方面的特點。
第一,企業(yè)的會計核算必須以會計準則作為核算的準則,對于企業(yè)財務會計工作來說,記賬基礎就是各類合法憑證,因此在進行企業(yè)的會計核算過程中,需要基于企業(yè)內部客觀真實的內部會計信息為基礎,并嚴格遵守有關的會計制度要求,以確保企業(yè)會計核算的可靠性。
第二,企業(yè)的會計核算規(guī)范化可以促進實現財務管理工作的規(guī)范化,會計核算在企業(yè)內部經營發(fā)展中的重要作用,通過開展會計核算可以對企業(yè)內部各部門的財務狀況進行監(jiān)督,并對企業(yè)內部有關的財務信息進行集中統(tǒng)一的處理,便于企業(yè)管理層更加真實全面的掌握財務會計具體狀況,這對于調整財務管理策略,提高財務會計規(guī)范化水平也具有重要意義。
第三,企業(yè)的會計核算與企業(yè)的經營決策密切相關,企業(yè)內部會計核算可以通過會計報表的形式為企業(yè)管理決策提供更加可靠的決策支持依據,隨著會計管理工作理念的創(chuàng)新發(fā)展,尤其是管理會計在企業(yè)內部的充分應用,會計核算服務企業(yè)經營決策的效應將會更加明顯。
二、推動會計核算規(guī)范化在企業(yè)經營發(fā)展中的重要作用分析
規(guī)范會計核算可以及時發(fā)現企業(yè)經營管理中存在的問題,在企業(yè)內部開展會計核算主要是對企業(yè)的各類日常經營活動相關數據等進行核算,通過開展會計核算可以對企業(yè)一段時間內的發(fā)展經營狀況以及盈利狀況等進行及時掌握,并及時發(fā)現企業(yè)在經營活動開展過程中所出現的一系列問題,并提出更具有針對性的解決措施,指導企業(yè)優(yōu)化經營策略,提高經營管理的整體水平。
規(guī)范會計核算有利于提升企業(yè)的會計工作效率。一般來說,企業(yè)的會計核算工作具有較強的復雜性,通過推動企業(yè)會計工作的規(guī)范化管理,不僅可以確保企業(yè)會計工作各項內容的正確完整,同時也可以確保企業(yè)各項經營活動數據的準確性,并依靠會計核算的規(guī)范化管理,保證企業(yè)的會計核算各項工作嚴格按照制度執(zhí)行,提升會計核算結果的可信性。
規(guī)范會計核算有利于增強企業(yè)的市場競爭力。通過對企業(yè)會計核算管理各項工作進行全面規(guī)范,能夠確保企業(yè)經營數據以及經營狀況的準確性,尤其是便于企業(yè)更加準確的掌握內部的成本數據,有利于進一步降低企業(yè)的成本支出,進而增強企業(yè)產品或者服務的競爭力,推動加快實現企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。
三、當前企業(yè)會計核算管理中存在的主要問題分析
會計核算在企業(yè)經營管理中具有非常重要的作用,但是目前一些企業(yè)在會計核算的具體開展實施方面,還存在著不少的問題。
(一)企業(yè)的會計核算基礎相對較為薄弱
當前不少企業(yè)會計核算水平不高,很重要的一方面原因就是企業(yè)的會計核算基礎相對較為薄弱,有的企業(yè)會計核算機構的設置不夠全面合理,尤其是對于一些中小型企業(yè)來說由于人力資源以及財務資源不足,內部會計機構的設置不夠健全,會計工作的一些職能缺失,進而對于企業(yè)會計核算的準確性完整性也帶來了不利的影響。
(二)企業(yè)的會計核算管理制度不夠完善
促進提高企業(yè)會計核算的規(guī)范化水平,應該結合企業(yè)經營管理的實際需要來建立系統(tǒng)完善的會計核算制度,對企業(yè)會計核算工作的具體開展實施形成良好的指導約束。但是目前不少企業(yè)的會計核算制度不夠完善,對于會計核算工作開展實施過程中的一些細節(jié)指導約束不到位,有的企業(yè)會計核算中出現了建賬不規(guī)范、會計核算資料不健全等一系列的問題,影響了企業(yè)會計核算工作的順利開展實施。
(三)企業(yè)的會計核算監(jiān)督機制不完善
在會計核算工作中,非常重要的一項職能就是對企業(yè)的經營管理狀況進行監(jiān)督,但是當前有的企業(yè)還沒有根據企業(yè)自身的實際情況來建立完善的會計監(jiān)督機制,再加上企業(yè)的會計內部控制管理體系不夠完善,因而在會計核算方面經常出現會計信息不夠真實、不夠準確等一系列的問題,對于企業(yè)的經營狀況等也無法形成有效的監(jiān)督。
(四)企業(yè)會計核算工作人員的綜合素質能力水平需要提升
會計核算工作是一項專業(yè)性較強的工作,對于會計核算工作人員的綜合素質能力水平都提出了較高的要求,但是目前不少企業(yè)的會計核算工作人員缺乏系統(tǒng)的職業(yè)培訓,對于會計核算的具體工作流程掌握不熟練,對于會計核算相關信息的真實性完整性等判斷不準確,影響了會計核算的規(guī)范化水平。
四、提高企業(yè)會計核算規(guī)范化的措施分析
(一)健全完善企業(yè)會計核算管理制度
實現企業(yè)會計核算的規(guī)范化,首要工作是應該建立完善的企業(yè)會計核算管理制度,在會計核算管理制度的建設方面,重點主要應該集中在以下幾方面:完善企業(yè)的賬戶管理制度,將企業(yè)內部的賬戶進行集中統(tǒng)一管理,確保企業(yè)內部各個部門各個項目有關的資金能夠實現財務統(tǒng)一管理;建立完善企業(yè)的會計核算制度,按照會計制度等有關要求,對會計核算方式等進行明確,規(guī)范不同會計核算對象的具體核算要求;完善企業(yè)的會計核算基礎工作制度,對企業(yè)內部會計核算過程中有關會計科目的使用、會計憑證的填制、會計賬簿的登記以及會計報表的編制等相關內容進行細化明確,對企業(yè)會計核算管理的各個流程環(huán)節(jié)細化制度要求,促進提高會計核算的制度化規(guī)范化。
(二)規(guī)范企業(yè)會計核算科目的細化設置
會計科目是企業(yè)會計核算工作的重要組成部門,細化會計科目的設置,能夠為會計憑證、賬簿以及財務報表的設置和編制提供良好的依據。在企業(yè)會計科目的具體設置方面,應該圍繞著企業(yè)的經濟費用為基礎,通過會計科目的合理設置,能夠真實地反映企業(yè)的基本經濟信息,尤其是涉及到的成本信息和財務信息,并確保企業(yè)經濟活動開展過程中相關的各項費用信息都可以通過不同的會計科目在企業(yè)的會計核算中細致的反映出來。其中,關鍵是應該結合企業(yè)經濟業(yè)務活動的實際情況,對資產類會計科目、負債類會計科目、收入類會計科目、費用類會計科目、所有者權益類會計科目等明確代碼及具體的科目內容,為會計合算的規(guī)范化開展實施提供良好基礎保障。
(三)強化企業(yè)會計核算監(jiān)督管理
減少企業(yè)會計核算的偏差率,提高企業(yè)會計核算的規(guī)范性,還應該注重強化企業(yè)的會計核算監(jiān)督,對會計核算工作具體開展實施過程中出現的問題及時發(fā)現解決。在會計核算監(jiān)督的改進加強方面,一方面應該注重強化企業(yè)的會計核算內部監(jiān)督,在企業(yè)內部財務會計部門設置監(jiān)督管理崗位,對企業(yè)的經營活動中涉及到的有關財務會計數據等進行定期或者不定期的監(jiān)管,及時發(fā)現存在問題的財務會計數據并制定解決策略,促進提高財務會計監(jiān)督的及時性有效性。另一方面,應該充分發(fā)揮外部監(jiān)督的職能作用,尤其是充分利用各種專業(yè)的注冊會計師事務所等來對企業(yè)的會計核算進行監(jiān)督指導,促進提高企業(yè)會計核算的規(guī)范化水平。
(四)明確企業(yè)會計合算的具體職能要求
提高企業(yè)會計核算的規(guī)范化水平,還應該進一步明確企業(yè)會計核算的具體職能要求,重點應該包括以下幾方面:在會計核算職能方面,重點是根據企業(yè)經營管理的實際情況來建立完善會計核算體系,并做好財務會計報表的編制以及合并報送,做好有關的財務會計分析;發(fā)揮成本核算控制的職能,對企業(yè)的各項日常的業(yè)務費用支出等進行審核,并做好費用預警管理,各類超預算費用進行預警;強化會計核算監(jiān)督職能,做好企業(yè)內部有關的財產清查以及內部稽核管理等職能;做好企業(yè)內部資產資金的核算管理,重點是對企業(yè)內部外部資產的核算減值以及處置管理,以及做好資金具體使用情況的核算分析,通過明確會計核算的職能,進一步提高會計核算的規(guī)范化水平。
(五)強化對企業(yè)會計從業(yè)人員的教育培訓
企業(yè)內部會計從業(yè)人員的綜合素質水平,直接決定了會計核算工作的整體水平,因此在企業(yè)會計核算的開展實施方面,應該注重加強對會計核算人員的教育培訓。首先,應該注重在會計政策、會計準則以及會計核算管理制度等方面強化對企業(yè)內部會計從業(yè)人員的教育培訓,確??梢試栏癜凑障鄳闹贫纫箝_展企業(yè)的會計核算工作。其次,應該強化對企業(yè)會計從業(yè)人員會計工作技能的培訓,尤其是適應當前會計核算信息化的有關要求,確保企業(yè)的會計核算從業(yè)人員可以熟練使用各類會計核算軟件,提高會計核算工作效率。最后,應該強化對會計從業(yè)人員的職業(yè)道德培訓,并注重加強對會計從業(yè)人員工作狀況的績效考核,促進提高會計核算的科學性準確性。
五、結語
在企業(yè)會計核算管理規(guī)范化的開展實施方面,應該注重對企業(yè)會計核算體制以及會計核算制度進行改進完善,明確會計核算的崗位職責要求,強化會計核算監(jiān)督,提高會計核算工作人員的能力水平,進而實現企業(yè)會計核算的規(guī)范化,促進提高企業(yè)會計核算的整體水平。
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