文驪驍
摘 要:民航空管系統(tǒng)在保障我國航班安全的壓力方面是日漸增大的,因此隨著國家的強國戰(zhàn)略推進,就更加需要對管制人員的設(shè)施建設(shè)進行加強。作為影響的民航安全性和運行穩(wěn)定性的訓(xùn)練設(shè)施配置,就一定是要從多方面尤其是我國國情特色進行考量,根據(jù)具體的培訓(xùn)項目進行設(shè)備的安排和設(shè)置。然而實際在進行管制培訓(xùn)時,仍然存在著培訓(xùn)設(shè)施配置浪費等多方面的問題。
關(guān)鍵詞:民航自動化系統(tǒng);空中管制;安全性能保障
引言:
民航全國建設(shè)是國家一直以來的要求,因此各地區(qū)根據(jù)地區(qū)特色和情況進行了管制培訓(xùn)設(shè)施的申報,但是這些申報可能不符合地區(qū)管制需求和業(yè)務(wù)范圍等,甚至是由于沒有及時梳理正確的培訓(xùn)要求,而出現(xiàn)了影響管制培訓(xùn)設(shè)施配置的諸多問題。而且我國的科學(xué)技術(shù)來說,自北京第3代自動化場地監(jiān)管系統(tǒng)形成后,在相應(yīng)監(jiān)管人員的培訓(xùn)方面,就有了更多的可能性和選擇,而具體的設(shè)備配置仍然是需要進行分析和研究的。
一、培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)用于空管培訓(xùn)的意義
空管培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)用主要是針對于從事空中交通管制工作人員,因此也是要在經(jīng)過理論和技能考核后,通過進一步的管制培訓(xùn)設(shè)施來幫助其從事和適應(yīng)空中交通管制工作的,這點是根據(jù)我國的民用航空空中交通管理規(guī)則來制定的。當(dāng)然根據(jù)該規(guī)則的進一步要求,一般進行管制培訓(xùn)時主要為兩方面,前者是幫助,具備從事管制工作基本知識和技能的基礎(chǔ)訓(xùn)練,一般只需要在管制培訓(xùn)機構(gòu)進行初始培訓(xùn)即可,并不需要仿真度過高的空管培訓(xùn)設(shè)施。而后者則是更為嚴格使適應(yīng)崗位所需技術(shù)和技能的崗位培訓(xùn),其中后者包括附加補習(xí),設(shè)備熟練等多方面的培訓(xùn),而前者只需要幫助受訓(xùn)人進行基礎(chǔ)的專業(yè)培訓(xùn)和模擬機培訓(xùn)[1]。模擬機培訓(xùn)實際上也就是雷達及程序管制訓(xùn)練,在目前我國已經(jīng)進行了集中和遠程培訓(xùn)結(jié)合方式進行人員培訓(xùn),因此就需要大量的空管培訓(xùn)設(shè)施,而機構(gòu)模擬機需求等多方面也是通過政府部門直接規(guī)章或規(guī)范性的要求,并且明確規(guī)定了管制培訓(xùn)參數(shù)、設(shè)備等方面的要求。
二、管制培訓(xùn)的設(shè)施分類介紹
(一)管制模擬機的功能技術(shù)分類
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)則要求,按照功能和技術(shù)指標(biāo)將模擬機,根據(jù)差異程度分為Ⅰ類和Ⅱ類兩種不同的類型,前者主要是對基本流程和關(guān)鍵設(shè)備這些模擬,因此是基礎(chǔ)而主要的管制任務(wù)實現(xiàn)。后者則更為全面,可以進行完整的管制工作和設(shè)備流程等方面的模擬。因此就Ⅱ類模擬機與真實運行系統(tǒng)之間的較高仿真程度來說,也可以分為ABC三類,其模擬仿真程度是依次遞進的,最高程度則與實際的運行系統(tǒng)是相一致的。在前文所說的基礎(chǔ)培訓(xùn)當(dāng)中,只需要通過Ⅰ類進行模擬,偶爾使用Ⅱ類幫助培訓(xùn)。而在進行更加嚴格的單位培訓(xùn)時必須使用Ⅱ類,其中未實現(xiàn)最小雷達管制間隔而要應(yīng)用Ⅱ類B以上的模擬機。
(二)管制模擬機的訓(xùn)練種類分類
而從管制模擬訓(xùn)練種類分類來說,主要分為4類,也就是機場管制,雷達監(jiān)視,程序管制,模擬機和其他用途等。基層管制主要是應(yīng)用于塔臺管制人員培訓(xùn)的,其可以模擬塔臺視野,因此也被稱為塔臺模擬機。而雷達監(jiān)視模擬機則是雷達監(jiān)視管制人員培訓(xùn)過程使用的,模擬包括場景和用戶界面。飛行模擬機主要應(yīng)用于駕駛員飛行時使用,通過1:1的航空器座艙復(fù)制和最低滿足A級模擬機鑒定標(biāo)準(zhǔn)來幫助人員培訓(xùn)的真實性提高。而程序管制模擬機則是程序管制人員培訓(xùn)過程中進行使用的,也主要是在線場景和用戶界面[2]。
三、我國民航空管系統(tǒng)設(shè)施配置影響因素
(一)服務(wù)范圍和培訓(xùn)科目方面的影響
我國的各類培訓(xùn)機構(gòu)雖然在空管方面都極為嚴格,然而在實際的培訓(xùn)定位和服務(wù)內(nèi)容方面存在著問題,主要是無法界定缺漏和重復(fù)的服務(wù)范圍,由此在進行項目審批時,其服務(wù)范圍問題的審批仍然有待進一步研究,就這一點來說應(yīng)該通過數(shù)據(jù)分析進行統(tǒng)一,比如建立云端平臺進行申報,通過地區(qū)情況進行查漏補缺。而同樣培訓(xùn)科目應(yīng)該是各培訓(xùn)機構(gòu)所能承擔(dān)的,實際模擬真實的管制環(huán)境是較為困難的,這是各培訓(xùn)機構(gòu),在人員編制,時間成本和設(shè)備等方面都難以做到的,因此應(yīng)該要求只承擔(dān)基礎(chǔ)培訓(xùn)工作即可,其他培訓(xùn)應(yīng)該有更為嚴格的崗位培訓(xùn)來自行完成[3]。就這一點來說,也就是利用管制單位本身存在的多項設(shè)備進行完全一致的模擬,并且作為實際的工作環(huán)境影響下,這一模擬顯得更具有職業(yè)特色,在培訓(xùn)效果上應(yīng)該也更為突出。而在器械和場景等方面存在問題的培訓(xùn)機構(gòu)進行崗位培訓(xùn),可能反而會造成人員的認知錯誤,在實際進行工作時出現(xiàn)嚴重問題。
(二)設(shè)備更新年限和設(shè)備可用時間的影響
設(shè)備的使用時間是有壽命限制的,一旦到達使用期限后,就應(yīng)該進行立即更換,因此在引進新設(shè)備或新增設(shè)備時,也應(yīng)該考慮到設(shè)備更換的問題,過于老舊的設(shè)備可能會影響之后崗位操作時的熟悉程度,又或者可能在培訓(xùn)過程中誤導(dǎo)空管人員,導(dǎo)致在社區(qū)工作時出現(xiàn)紕漏。而設(shè)備的可用時間也就是設(shè)備壽命,這一點是需要密切進行計算的,要根據(jù)其具體的使用時間確定使用參數(shù)。而在這一期間,一定要考慮到設(shè)備的節(jié)假日使用和停機維護情況,盡可能的通過檢修檢測等多種方式來延長設(shè)備的使用壽命,這一點也是在進行民航空管培訓(xùn)的過程中注重成本的有效方式。比如就上述所提到的4種訓(xùn)練種類的不同管制模擬機來說,一般都可使用10~15年,每天可用6小時進行培訓(xùn)、每年維護12天,停機4天,可用于培訓(xùn)天數(shù)共238天。
(三)民航空管人員數(shù)量的影響
民航空管人員數(shù)量是與山區(qū)劃分等因素有關(guān)的,就根據(jù)我國的具體管制扇區(qū)規(guī)劃和協(xié)會設(shè)置規(guī)劃等方面的規(guī)則要求來說,我國實際編制人員,趨勢遠遠少于計算人員,然而這一人員數(shù)目卻會影響培訓(xùn)設(shè)備配置數(shù)目,過多的人數(shù)導(dǎo)致過多設(shè)置的配備,反而會使得成本提高,不符合民航企業(yè)的長遠發(fā)展要求。這種問題的出現(xiàn)主要是與空管系統(tǒng)人員編制情況有關(guān),是需要進行嚴格分析與幫助解決的。
(四)管制培訓(xùn)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的影響
我國的管制人員基本是采取崗前培訓(xùn)和資格培訓(xùn),而其內(nèi)容根據(jù)實際情況在體現(xiàn)方面有所不同,比如該人員為專職、兼職人員等情況。而就部分地區(qū)停止航線實習(xí)來說,因為沒有明確費心小事要求,而只能由部分人員參與培訓(xùn)。同樣各培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)劃分存在問題,各單位培訓(xùn)機構(gòu)也沒有按照空管三級機構(gòu)進行管理。大量的飛行模擬機和管制模擬機以培訓(xùn)為目的被院校進行申請采購,但是實際我國仍然沒有出現(xiàn)具有行業(yè)規(guī)范的管制培訓(xùn)設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn),就這一點來說,是對我國目前空中管制培訓(xùn)設(shè)施配置影響較大的,仍然明顯體現(xiàn)出進行網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)的必要性和重要意義。
四、結(jié)束語
我國民航空管培訓(xùn)決定著我國民航航空的安全性,尤其在國家注重強調(diào)民航強國建設(shè)的國情之下,就更應(yīng)該注重民航空管培訓(xùn)設(shè)置等多方面的問題。本文詳細分析了空管培訓(xùn)的重要意義特點和培訓(xùn)設(shè)施具體內(nèi)容,并且就空管培訓(xùn)服務(wù)范圍科目以及設(shè)備使用和人員數(shù)量等方面進行了影響因素的剖析,并給出了相關(guān)意見,以希望為達成我國“十三五”民航強國要求做出貢獻。
參考文獻:
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[3]任登國. 淺談如何提高民航空管監(jiān)視雷達崗位工作應(yīng)急處理能力[J]. 內(nèi)燃機與配件,2019(08):169-170.