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內(nèi)部控制方法在企業(yè)應(yīng)收賬款的應(yīng)用分析

2020-10-20 05:39張素琴
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年10期
關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款管理對(duì)策

張素琴

關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制方法? 應(yīng)收賬款管理? 對(duì)策

隨著同行業(yè)競爭的日益激烈,很多企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額,往往盲目的進(jìn)行規(guī)模擴(kuò)建、賒賬營銷等,從而使得企業(yè)的應(yīng)收賬款數(shù)量不斷增加,一旦企業(yè)應(yīng)收賬款管理不善,無法及時(shí)處理好外面的賬款,很容易導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營中出現(xiàn)資金鏈斷裂、生產(chǎn)受阻、入不敷出等情況,從而威脅到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。所以,企業(yè)必須要重視應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理,尤其要注重對(duì)應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制,通過內(nèi)部控制強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理質(zhì)量,從而構(gòu)建科學(xué)的應(yīng)收賬款管理體系,為企業(yè)更好地發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營的危害有哪些

(一)影響企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益

從宏觀角度看,企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)將造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙向損失,從而對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。首先從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益層面分析,企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益必須建立在資金基礎(chǔ)上,應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),意味著企業(yè)在外資金無法及時(shí)收回,根據(jù)應(yīng)收賬款的數(shù)額不同,可能對(duì)企業(yè)的影響也是不同的,如果應(yīng)收賬款數(shù)額較大,很可能導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)資金鏈斷裂,無法正常運(yùn)營,經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)也就無從談起了。其次從企業(yè)社會(huì)效益層面分析,社會(huì)效益在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用越來越大,往往能夠給企業(yè)帶來巨大的無形財(cái)富,但是企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益首先要保證經(jīng)濟(jì)效益,沒有經(jīng)濟(jì)支撐是無法實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的,如果企業(yè)出現(xiàn)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),很可能使企業(yè)從債主方變成負(fù)債方,到那個(gè)時(shí)候無論是銀行借貸還是其他借貸平臺(tái)可能都不愿意伸出援手,導(dǎo)致企業(yè)很可能面臨經(jīng)營不下去的現(xiàn)實(shí),社會(huì)影響力自然也就會(huì)慢慢降低了。

(二)降低企業(yè)決策科學(xué)性、影響正常運(yùn)營

企業(yè)經(jīng)營決策的制定是明確企業(yè)經(jīng)營方向、保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的客觀需要。因此,經(jīng)營決策是否科學(xué)準(zhǔn)確將會(huì)決定企業(yè)的發(fā)展命運(yùn)。而企業(yè)為了保證經(jīng)營決策制定的科學(xué)性與準(zhǔn)確性,往往會(huì)通過參考企業(yè)發(fā)展中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來制定經(jīng)營決策。所以,只有保證了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,才能夠保證企業(yè)經(jīng)營決策的科學(xué)性。而應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)屬于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)中的一種,因此,如果出現(xiàn)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),則意味著企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在問題。其次:應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),會(huì)降低企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率與質(zhì)量,企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門將會(huì)花更多的時(shí)間與精力來處理應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),而這會(huì)分散企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營決策數(shù)據(jù)提供方面的精力與準(zhǔn)確性,從而也就無法保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性與真實(shí)性。

二、淺談內(nèi)部控制方法在企業(yè)應(yīng)收賬款應(yīng)用中存在的常見問題

(一)企業(yè)應(yīng)收賬款管理對(duì)內(nèi)控方法認(rèn)識(shí)與重視不足

內(nèi)部控制是提高企業(yè)管理質(zhì)量、運(yùn)營質(zhì)量、降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的有效方法,是建立在一系列的理論分析與實(shí)踐基礎(chǔ)之上得到的優(yōu)秀管理方法,所以企業(yè)必須要提高對(duì)其的認(rèn)識(shí)與重視,但很顯然仍有很多企業(yè)在應(yīng)收賬款管理過程中缺少對(duì)內(nèi)部控制的科學(xué)認(rèn)識(shí)。首先很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由于受傳統(tǒng)經(jīng)營思維以及自身知識(shí)架構(gòu)等的影響,導(dǎo)致對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)不足,在實(shí)際工作中對(duì)內(nèi)部控制工作的支持力度不夠,沒有給企業(yè)員工起到一個(gè)好的表率作用。其次企業(yè)應(yīng)收賬款過程中沒有把內(nèi)控方法合理的運(yùn)用其中,缺少內(nèi)控意識(shí)與內(nèi)控概念。

(二)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制不完善

很多企業(yè)往往受自身經(jīng)營規(guī)模及資金實(shí)力限制,使其運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)較高,在加之行業(yè)間的競爭非常激烈,使得企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高,所以企業(yè)開展內(nèi)部控制必須要關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)。但很多企業(yè)在內(nèi)部控制過程中并未建立完備的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,缺少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判與防控能力,在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中沒有針對(duì)性和策略性,尤其對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)和承受能力都比較低,這會(huì)嚴(yán)重制約到企業(yè)的發(fā)展。

(三)內(nèi)控人才緊缺

首先從企業(yè)層面分析,企業(yè)并沒有給予財(cái)務(wù)內(nèi)控隊(duì)伍較大的幫助,缺少健全的內(nèi)控培訓(xùn)機(jī)制、招聘機(jī)制等。其次從企業(yè)內(nèi)控人員層面分析,在企業(yè)中部分內(nèi)控人員工作責(zé)任心不高,缺少學(xué)習(xí)精神,明知自身工作能力有限,卻不知道積極主動(dòng)的去學(xué)習(xí),隨著內(nèi)控工作要求的不斷提高,這些內(nèi)控人員會(huì)在工作過程中越來越吃力,也會(huì)影響到自身日后的發(fā)展。

三、強(qiáng)化應(yīng)收賬款內(nèi)部控制應(yīng)用的策略

(一)提高應(yīng)收賬款內(nèi)控意識(shí)

首先要進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門及應(yīng)收賬款管理人員對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)與重視,將內(nèi)部控制納入到應(yīng)收賬款管理人員績效考核當(dāng)中,還要進(jìn)一步培養(yǎng)應(yīng)收賬款人員的內(nèi)控思維與內(nèi)控技能。其次企業(yè)內(nèi)部控制發(fā)展與創(chuàng)新需要發(fā)揮企業(yè)整體的力量,這就要求企業(yè)要以領(lǐng)導(dǎo)為核心,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下齊心協(xié)力共同參與到內(nèi)部控制創(chuàng)新發(fā)展中。

(二)建立企業(yè)內(nèi)部溝通機(jī)制

想要做好內(nèi)控工作,必須要提高內(nèi)控部門與財(cái)務(wù)管理部門、人力資源管理部門等其他部門之間的溝通能力,這是提高企業(yè)內(nèi)控實(shí)施效果的客觀要求。內(nèi)部控制的本質(zhì)是為了提高企業(yè)內(nèi)部管理能力、優(yōu)化企業(yè)整體實(shí)力,而單獨(dú)依靠內(nèi)控部門自身來完成這項(xiàng)使命顯然是不現(xiàn)實(shí)的,所以需要企業(yè)其他部門的參與及支持,尤其是應(yīng)收賬款管理人員對(duì)其的認(rèn)識(shí)與參與。首先在信息化時(shí)代下,企業(yè)要善于通過應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來構(gòu)建內(nèi)控部門與其它部門之間的信息共享機(jī)制,從而加強(qiáng)內(nèi)控部門與其他部門之間的信息共享水平。其次加強(qiáng)內(nèi)控部門與應(yīng)收賬款管理部門之間的聯(lián)系,提高內(nèi)控在應(yīng)收賬款中的執(zhí)行力。

(三)建立健全企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

首先,企業(yè)要成立信用評(píng)估部門,信用評(píng)估部門負(fù)責(zé)收集、更新、記錄客戶檔案,并為銷售人員對(duì)賒銷客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí)提供資料。此外,企業(yè)要定期對(duì)客戶資信情況進(jìn)行調(diào)查,保證信用評(píng)級(jí)的客觀、準(zhǔn)確;其次,建立賒銷審批機(jī)制,堅(jiān)決不允許隨意賒銷,所有賒銷行為必須要經(jīng)過企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的審批與同意方能執(zhí)行,進(jìn)而可以控制企業(yè)賒銷費(fèi)用,同時(shí)也降低了應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);最后,企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)法律追償力度,在合同中明確客戶到期無法償還賬款相關(guān)抵債資產(chǎn)等內(nèi)容,以保證企業(yè)的合法權(quán)益,從而構(gòu)建完備的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

四、結(jié)束語

本文從內(nèi)控視角對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題及應(yīng)收賬款管理對(duì)策進(jìn)行了分析,希望對(duì)廣大企業(yè)做好應(yīng)收賬款管理工作有所幫助。

參考文獻(xiàn)

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