國云龍
摘要: 近些年,隨著人們生活水平的提高,帶動了社會經(jīng)濟(jì)水平的提高,現(xiàn)階段,作為我國城市化進(jìn)程中的重點(diǎn)項(xiàng)目為提升整體工程質(zhì)量應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)知建筑工程管理的現(xiàn)實(shí)性意義與其實(shí)際價(jià)值??茖W(xué)的管理方式不僅能夠保證建筑工程質(zhì)量,還能夠提升整體施工安全,保證建筑工程現(xiàn)場施工效果,在整體施工過程中全面貫徹建筑工程管理工作,以有效舉措解決其中存在的問題。
關(guān)鍵詞: 建筑工程管理;影響因素;完善對策
【中圖分類號】TU71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-3733(2020)16-0084-01
引言
工程管理是時代發(fā)展的需求,新的需求催生新的工程管理技術(shù)和措施。理念的更新以及措施的實(shí)施都是建筑工程管理十分重要的改進(jìn)方面,對于明確工程管理發(fā)展方向,推進(jìn)建筑工程整體效益的提高具有重要的意義。隨著建筑行業(yè)不斷在新時代延伸出新特色和新領(lǐng)域,政府的改革目光逐漸放到建筑工程行業(yè)尤其是其建筑工程管理方面。這是一個十分重要且有意義的突破,良好的建筑工程管理可以通過多種措施得到實(shí)現(xiàn)。
1建筑工程管理的影響因素
1.1管理人員。
建筑工程管理中大部分工作都需要依靠人力,無論是工程設(shè)計(jì)、正式施工,還是最后的工程審核、交接都需要由專人負(fù)責(zé)。這些環(huán)節(jié)對整個工程質(zhì)量有重要影響,對管理人員的要求較高。參與工程管理的人員需具備優(yōu)秀的工程建設(shè)知識與管理技能,這樣才能保證工程質(zhì)量。但在實(shí)際建筑工程管理工作中,人員管理質(zhì)量最容易受到外界事物的影響,導(dǎo)致管理工作常常出現(xiàn)問題。建筑工程管理中任意一個微小的失誤都很有可能會對整個項(xiàng)目造成嚴(yán)重影響,使工程質(zhì)量大大降低。
1.2管理規(guī)章制度因素。
科學(xué)的工程管理規(guī)章制度就是用來規(guī)范施工人員和管理人員行為的制度,同時其也是建筑工程管理人員進(jìn)行工程管理的制度依據(jù)??茖W(xué)高效的、具有針對性的規(guī)章制度能夠保障施工人員的施工行為按規(guī)范和流程進(jìn)行,進(jìn)而提高工程的安全性和質(zhì)量水平,同時,其也能保障管理人員的行為更科學(xué),發(fā)揮管理制度的監(jiān)管作用,從而影響整個工程的發(fā)展。但是目前許多建筑企業(yè)在開展建筑工程建設(shè)時對管理制度的建設(shè)和利用還不夠深入,尚未意識到管理制度在建筑工程管理中的重要性,這就導(dǎo)致了施工人員的不規(guī)范操作問題和管理人員的失職缺位問題。由于制度沒有被充分落實(shí),管理制度難以發(fā)揮其原有的約束力,甚至在某些建筑工程中缺乏管理制度,這直接導(dǎo)致了許多不良后果。
2加強(qiáng)建筑工程管理的有效應(yīng)對措施
2.1加強(qiáng)人員管理。
建筑工程管理工作離不開人為因素的影響,每一個施工環(huán)境都有人員參與其中,進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理力度,協(xié)調(diào)施工人員工作,制定詳細(xì)的人員工作管理章程,是保證建筑工程管理質(zhì)量的重要內(nèi)容。在正式施工前,要積極開展人員培訓(xùn)工作,要求每一位參與建筑工程的人員都要具備專業(yè)的建筑與管理知識,不斷加強(qiáng)每個人的安全意識,要求他們樹立起正確的責(zé)任意識,將管理工作落實(shí)到每一個人的身上。在培訓(xùn)過程中,可根據(jù)實(shí)際施工需要安排人員參與各類實(shí)踐活動,在實(shí)踐中不斷完善管理意識與技能,以便后期正式施工后能夠快速融入崗位,保障施工進(jìn)度。
2.2進(jìn)一步建立健全更系統(tǒng)完善的工程質(zhì)量管理體系。
在建筑工程的具體管理環(huán)節(jié),要結(jié)合實(shí)際情況建立更系統(tǒng)完善的質(zhì)量管理體系,確保體系的構(gòu)建更科學(xué)合理,具有高效性和可執(zhí)行性,確保相關(guān)人員能夠以該體系為指引,在具體的工作實(shí)踐中能夠有章可循,有據(jù)可依,以管理體系的完善性和推動性推進(jìn)各項(xiàng)工作取得應(yīng)有的成效。其次,在具體的管理工作中,相關(guān)單位要構(gòu)建與之相對應(yīng)的切實(shí)可行的管理機(jī)構(gòu),對其進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)置,把握整體工程項(xiàng)目的特點(diǎn),使制度體系具有應(yīng)有的作用和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)監(jiān)督價(jià)值,充分融合整體的施工流程和施工工藝,確保其優(yōu)勢互補(bǔ),互相融合,使各個部門和相關(guān)人員能夠及時有效地溝通和交流,在制度體系的規(guī)范下開展各項(xiàng)工作。除此之外,相關(guān)管理人員還要突破傳統(tǒng)的管理理念,進(jìn)一步有效應(yīng)用現(xiàn)代化、信息化技術(shù),構(gòu)建信息化管理平臺,以此為依托,動態(tài)化地掌握整體工程的實(shí)際施工情況,著重把握各類影響因素,以此使工程的管理模式進(jìn)一步創(chuàng)新和優(yōu)化。
2.3
做好建筑工程管理中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
任何建筑工程都要從技術(shù)、施工、檢查等多個角度與環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)配合。這里面牽涉大量的元素,包括技術(shù),包括原材料,包括設(shè)計(jì)等等。因此,如何統(tǒng)籌運(yùn)用好各項(xiàng)資源,也是考驗(yàn)建筑工程管理的重要一關(guān)。建筑企業(yè)要加強(qiáng)對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),提升負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌能力。要形成恰當(dāng)?shù)慕M織形式,明確部門和崗位、責(zé)任分工,注重權(quán)責(zé)分明。形成特別調(diào)度機(jī)構(gòu),合理配備調(diào)度人員,處理應(yīng)急突發(fā)事件。廣泛運(yùn)用信息技術(shù)化手段,提升調(diào)度工作的科學(xué)化、信息化,通過計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌工作的高效及有據(jù)可查。加強(qiáng)班組建設(shè),搭建構(gòu)建班組與一線職工間相互溝通的橋梁。
2.4加強(qiáng)施工成本管理力度。
加強(qiáng)施工成本管理力度不僅僅能夠提高建筑工程經(jīng)濟(jì)效益,同時還能夠更加深入細(xì)化開展建筑工程管理,使得建筑工程整體管理更加有效。其一,在建筑工程施工單位的選擇上一定要合理,如果建筑工程項(xiàng)目較為復(fù)雜,那么可以將建筑工程項(xiàng)目分成幾個部分外包出去,在此過程中建筑工程企業(yè)一定要嚴(yán)格審查施工單位,保證施工單位的管理水平以及施工質(zhì)量,選擇優(yōu)秀的施工單位不僅僅能夠保證施工質(zhì)量,還能夠有效減低建筑工程管理難度,進(jìn)而促使建筑工程管理質(zhì)量得到保障。其二,加強(qiáng)管理工作人員的成本控制意識。當(dāng)管理工作人員具備良好成本控制意識后,自然而然就會對建筑工程各個施工環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)管理控制,不僅能夠獲得控制成本的效果,還能夠有效提高管理質(zhì)量以及管理效率。在此過程中可以通過培訓(xùn)教育、落實(shí)責(zé)任以及激勵等手段來加強(qiáng)管理工作人員成本控制意識。
結(jié)語
科學(xué)的建筑工程管理工作對提升建筑工程質(zhì)量有重要作用。影響建筑工程管理質(zhì)量的因素比較復(fù)雜,為進(jìn)一步提升建筑工程管理效率與質(zhì)量,需從建筑人員、建筑材料與設(shè)備等角度入手,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段制定更加系統(tǒng)的管理制度與章程。只有根據(jù)影響因素實(shí)施針對性應(yīng)對措施,才能開展高質(zhì)量管理,才能促進(jìn)我國建筑行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
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