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大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型

2020-10-21 04:53:08譚艷清
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2020年8期
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)

譚艷清

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)? 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)? 管理會(huì)計(jì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息化的發(fā)展,大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具依然成為企業(yè)處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的首選。而這就對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,既削弱傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的核酸作用,又對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的只能提出新的要求。管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中更多的職能,是偏向于管理分析企業(yè)中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更偏向于核算數(shù)據(jù)。所以,管理會(huì)計(jì)相比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),在大數(shù)據(jù)背景下更具有前瞻性。因此,以下將下分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的原因,然后從專業(yè)素養(yǎng)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用范圍兩方面闡述改善措施。

一、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的原因

(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中會(huì)計(jì)計(jì)量的重要性發(fā)生變化

會(huì)計(jì)計(jì)量是會(huì)計(jì)工作中最為重要的核算基礎(chǔ),在日常核算工作中主要利用某項(xiàng)資產(chǎn)中所包含的貨幣數(shù)量,從而表現(xiàn)該資產(chǎn)在企業(yè)中使用的用途和方式。而會(huì)計(jì)計(jì)量在企業(yè)中的作用,主要表現(xiàn)為以下五個(gè)方面。第一,將企業(yè)在過去時(shí)間內(nèi)購(gòu)買某項(xiàng)資產(chǎn)所消耗的資金,以及企業(yè)在過去簽訂的合同中需要履行償還負(fù)債義務(wù)而付出的資金,在會(huì)計(jì)計(jì)量中都被稱之為歷史成本,所以歷史成本是企業(yè)會(huì)計(jì)核算中具有重要作用;第二,當(dāng)企業(yè)使用資金按照當(dāng)下市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)置新資產(chǎn)所耗費(fèi)的資金,以及按照當(dāng)下市場(chǎng)價(jià)格償還企業(yè)所承擔(dān)的負(fù)債所耗費(fèi)的資金,在會(huì)計(jì)計(jì)量中都被稱之為重置成本;第三,將企業(yè)出售給他人所獲得的正常收益,以及將預(yù)計(jì)完工產(chǎn)品的價(jià)值除去剩余工序所消耗成本的價(jià)值,在會(huì)計(jì)計(jì)量中都被稱之為可變現(xiàn)凈值;第四,將企業(yè)在未來可以持續(xù)收取的流入資金,以及在未來需要持續(xù)流出的資金,在會(huì)計(jì)計(jì)量中都被誠(chéng)摯為現(xiàn)值;第五,將企業(yè)與其他企業(yè)簽訂合同中商定的交易資產(chǎn)資金,或者企業(yè)需要繼續(xù)償還的負(fù)債資金,在會(huì)計(jì)計(jì)量中都被稱之為公允價(jià)值。由此可見,會(huì)計(jì)計(jì)量在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算中擁有重要的作用。但是,大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具具有處理速度快、儲(chǔ)存數(shù)據(jù)量等功能,而這相比傳統(tǒng)的人工財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就具有鮮明的優(yōu)越性,可以為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)收益。因此,大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具的出現(xiàn),就相當(dāng)于弱化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的重要性。

(二)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的職能發(fā)生變化

當(dāng)前,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的主要職責(zé)是幫助企業(yè)處理日常發(fā)生的財(cái)務(wù)信息,并且將其分析處理的結(jié)果匯總成財(cái)務(wù)報(bào)表,提交給企業(yè)相關(guān)管理部門進(jìn)行審核分析。所以,會(huì)計(jì)人員對(duì)于企業(yè)而言,主要的作用就是數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核算上。當(dāng)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具應(yīng)用到企業(yè)后,企業(yè)管理者為了降低財(cái)務(wù)核算產(chǎn)生的成本,以及需要進(jìn)一步有效提高企業(yè)核算資金的效率,大多數(shù)企業(yè)會(huì)使用大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具逐漸取代傳統(tǒng)的人工會(huì)計(jì)核算。由此,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作不僅僅包括日常核算數(shù)據(jù),而且還包括需要從中分析得出有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),所以這就使得企業(yè)會(huì)計(jì)人員逐漸轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理類型職能。

(三)企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)信息范圍的需求更廣泛

在以往的企業(yè)中,由于企業(yè)對(duì)于使用資金有不同的需求,所以就會(huì)根據(jù)這些需求下設(shè)眾多不同的財(cái)務(wù)職能崗位,如備用金、財(cái)務(wù)審核、固定資產(chǎn)核算等,而這些對(duì)于企業(yè)而言,無疑是在無形中增加企業(yè)的人工成本。并且,企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表是需要一定的時(shí)間,這對(duì)于企業(yè)而言,也是為企業(yè)增加了一定的時(shí)間成本。所以,企業(yè)為了降低這些多類型的人工成本,就會(huì)選用大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具,因?yàn)榇髷?shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具可以在短時(shí)間內(nèi)將這些信息進(jìn)行快速分析,并且統(tǒng)一的得出分析結(jié)果,從而可以提高企業(yè)處理財(cái)務(wù)信息的效率。并且,隨著企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展,企業(yè)對(duì)于從財(cái)務(wù)信息中得出的結(jié)果所需更多,而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是不能再短時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)結(jié)果,因此相比大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具存在信息滯后性。

二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)的措施

(一)培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)多方面的專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理者,需要先從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)觀念上進(jìn)行引導(dǎo)。一方面,為了可以讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在短期內(nèi)掌握更多的管理會(huì)計(jì)技能,可以通過舉行定期地技能培訓(xùn)大會(huì),將企業(yè)內(nèi)部所有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)集中起來,然后將大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具的功能及使用方法進(jìn)行介紹,并且要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員隨時(shí)將操作要點(diǎn)及流程記錄下來,以便在工作中隨時(shí)檢查使用。比如,Smartbi Eagle 是一款專門用于處理企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的軟件,既可以將企業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)一起來,又可以隨時(shí)通過該系統(tǒng)進(jìn)行查詢。并且,在該軟件中可以通過交互式的透視分析得出更為明晰的財(cái)務(wù)報(bào)表。還有,如果需要上報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),也可以通過手機(jī)端和電腦端兩個(gè)方式。另一方面,為了可以讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員遵從從于企業(yè)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求,可以從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的考核制度上進(jìn)行調(diào)整,既需要在考核制度上增加考核內(nèi)容,又需要在考核制度上增加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的薪資標(biāo)準(zhǔn),從而在實(shí)際意義上促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)變職能觀念。而這樣的方式,就可以配合技能培訓(xùn)共同提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素養(yǎng)。

(二)增加大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具在企業(yè)中的應(yīng)用范圍

(1)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具可以對(duì)企業(yè)投資評(píng)估方面起到重要作用,從而有利于企業(yè)通過大數(shù)據(jù)評(píng)估了解資產(chǎn)的價(jià)值。而往往在投資談判中人們都會(huì)觀察對(duì)方談判人員的行為舉止,從而判斷對(duì)方的投資動(dòng)向。但是,為了可以保留有談判底線,通常談判雙方都不能有效地獲取對(duì)方談判底線信息,所以在做資產(chǎn)評(píng)估時(shí)需要耗費(fèi)大量的人力、物力。不過,由于評(píng)估的好壞影響著投資者對(duì)經(jīng)營(yíng)者所給出的價(jià)格,以及投資者的投資決定。而大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具可以讓投資企業(yè)僅在線上分析,就可以根據(jù)對(duì)方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得出投資評(píng)估報(bào)告,從而為投資企業(yè)降低一定的時(shí)間成本。因此,大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具可以有效地幫助投資企業(yè)分析其他企業(yè),從而提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

(2)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具依附于現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),對(duì)于所有含有數(shù)據(jù)性質(zhì)的信息可以加以整合處理,并且可以智能管理這些數(shù)據(jù)。那么對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理而言,以往的財(cái)務(wù)核算方式是適應(yīng)于大數(shù)據(jù)時(shí)代之前的經(jīng)營(yíng)模式,因此彼此的經(jīng)營(yíng)并沒有較大的差異。而在大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具應(yīng)用在企業(yè)行業(yè)后,大多數(shù)企業(yè)均利用大數(shù)據(jù)來管理總和自身的財(cái)務(wù)信息,那么對(duì)于本企業(yè)而言,其他企業(yè)可以通過大數(shù)據(jù)來宏觀操控自己的經(jīng)營(yíng)狀況,從而提高企業(yè)對(duì)核心業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

三、結(jié)束語

綜上所述,通過以上兩種措施:一方面通過培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)多方面的專業(yè)素養(yǎng),從而可以提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的適應(yīng)能力;另一方面,通過增加大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)工具在企業(yè)中的應(yīng)用范圍,從而可以提高企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理能力。

參考文獻(xiàn)

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