孔奶增
摘 要 在建筑行業(yè)的發(fā)展與帶動下,機電安裝工程也逐漸興起,作為建筑工程中的一個分支環(huán)節(jié),機電安裝工程質(zhì)量決定了整體建筑的性能和經(jīng)濟價值。但是,隨著機電安裝行業(yè)的發(fā)展,競爭愈發(fā)激烈,業(yè)內(nèi)的亂象也開始增多,面對工程管理需求的提高以及管理存在漏洞這樣的實際性矛盾,必須對機電安裝工程管理的問題與對策展開持續(xù)性的研究,本文也將圍繞這兩點展開論述。
關鍵詞 機電安裝;問題;對策
1機電安裝工程管理的常見問題
1.1 工程管理體系不規(guī)范
機電安裝屬于大型工程,參與施工的工種較多,工程量較大,要想進行全面、細致、有效的管理,依賴于完善的管理體系。但是在實際工作中,管理體系不規(guī)范,權責不明確的問題卻非常多見。接受任命的工程管理者或一人身兼數(shù)職,或沒有承擔實際性工作任務,部分工作處于無人管轄的狀態(tài),無法實現(xiàn)對工程每一個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,管理制度的執(zhí)行力不足[1]。而一旦在某項工作中管理不力,引起的問題將會對整個工程的質(zhì)量和經(jīng)濟效益均造成影響。
1.2 管理制度不完善
制度是開展工作最根本的依據(jù),有了制度,各崗位工作者才能各司其職,復雜的工程管理工作才能有序進行。但是,如同不完善的管理體系一樣,機電安裝工程的管理制度往往也存在很多漏洞,比如,沒有針對工程的特點及需求制定出針對性的制度,一味沿用老舊的制度,與實際工作模式相脫節(jié),適用性不強。沒有制定有力的獎懲制度,導致各崗位工作者的責任意識不強,玩忽職守。另外,制度的執(zhí)行力度也有待進一步加強,部分工程管理制度形同虛設,毫無執(zhí)行力和震懾力,增加了工程管理的難度,降低了工程管理的規(guī)范性。
1.3 機電安裝工程管理者能力不強
機電安裝工作具有非常強的專業(yè)性,對施工者以及工程管理者的素質(zhì)和能力有很高的要求,工程管理者不僅需要了解機電安裝的專業(yè)知識、技能,還要掌握管理學方面的知識,集知識、技能、經(jīng)驗于一身。但是,我國的機電安裝工作起步相對較晚,目前行業(yè)內(nèi)高素質(zhì)的專業(yè)化人才較少,有知識者經(jīng)驗少,有經(jīng)驗者統(tǒng)籌管理能力差,因此在工程管理工作中很難做到面面俱到[2]。
1.4 工程管理漏洞較多
機電安裝工程管理是一項綜合性的工作,其中包括施工質(zhì)量管理、工期管理、施工隊伍管理、成本管理等,需要將這幾項工作統(tǒng)一成一個整體,全面統(tǒng)籌和兼顧。但是在實際工作中,每一項工作都或多或少的存在漏洞,甚至存在重要的缺失項。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。
(1)質(zhì)量管理問題。嚴格監(jiān)督工程質(zhì)量,是對工程經(jīng)濟效益和社會效益的保障,也是機電安裝工程管理最為核心的一項工作。但同時,質(zhì)量管理的難度和復雜性也是最高的,因為機電安裝的任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題,都會對整個工程的質(zhì)量構成影響,對管理工作的細致度要求極高。在實際工作中,工程質(zhì)量管理會出現(xiàn)以下問題。首先是沒有建立起質(zhì)量體系及質(zhì)量監(jiān)管責任體系,各崗位工作者缺乏責任意識,在工程進行期間監(jiān)管力度不足,不能及時發(fā)現(xiàn)明顯的質(zhì)量問題。其次是設計審核不合理,機電安裝工程質(zhì)量從設計階段就已經(jīng)定型,如果設計存在不合理問題,并且沒有在審核過程中發(fā)現(xiàn)并提出修改建議,那么后續(xù)的施工可以說是建立在了錯誤的基礎上,費時費力,最終還需修改。最后是施工監(jiān)理及核查工作不到位,監(jiān)理工作者沒有發(fā)揮工作職責,對施工全程的監(jiān)督作用薄弱,以至于無法及時發(fā)現(xiàn)和指出質(zhì)量隱患[3]。
(2)工期管理問題。機電安裝工程管理者應該結合自己的經(jīng)驗和實際施工情況,進行合理的施工安排,包括安排不同工種交叉作業(yè),在最短的時間內(nèi)最快速的完成任務。但是在這項工作中顯然沒有做足,工程管理的重點多集中于機電設備的安裝流程管理上,缺少工期管理的意識,很容易由于超出工期而影響工程的經(jīng)濟效益。
(3)人員及成本管理問題。對所有參與機電安裝的技術人員進行合理安排,最大限度提高各崗位工作者的價值,縮減在設備、材料上的支出,均屬于機電安裝工程管理的分內(nèi)工作。但是,往往會由于沒有詳細的成本控制方案,成本控制的目標不明確,施工隊伍和材料管理等細致性工作未做足而最終影響工程經(jīng)濟效益[4]。
2機電安裝工程管理的對策
2.1 打造完善的工程管理體系
機電安裝工程管理是一項系統(tǒng)性的工作,并非依靠個人力量就能完成的,必須組建起一支可靠的管理隊伍,打造出完善的工程管理體系。參與工程管理的各部門及各崗位應該進行職權和責任的明確劃分,促使其增強責任意識。比如,工程的技術主管負責制定技術方案并審核,在現(xiàn)場做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)和指出機電安裝的技術型問題,對施工隊伍做出有效的施工指導。采購部門則負責在市場中篩選出性價比最高的材料及設備,控制資金的支出。質(zhì)量管理工作由采購部、技術部、工程負責人等共同負責。人力資源部門負責集中資金聘用高級技術人才,削減不必要的崗位,控制用人方面的經(jīng)濟支出,并對工作隊伍進行調(diào)整,最大程度發(fā)揮出現(xiàn)有人才隊伍的力量。建立起這樣一個權責分明的工程管理體系,能夠?qū)⑾到y(tǒng)的工程管理任務進行細化并深入落實。上下一致,共同為達到統(tǒng)一的目標而努力。當然,為了更好地提升各部門及各崗位工作者的責任意識,還需根據(jù)各崗位工作內(nèi)容建立完善的工作制度和責任制度,采取適當?shù)莫剳痛胧?,促進工程管理細致化工作的落實到位。
2.2 加強成本管理
為了滿足工程的經(jīng)濟效益,必須做好全過程的成本管理工作。首先,要對材料、設備的使用情況進行追蹤,避免大批量的浪費和損毀,如果由個人或施工隊伍因素造成材料、設備損毀,則需要由其承擔損失的費用。由于成本管理滲透于每一項工程管理工作中,應該編制出詳細的成本控制細化表,明確每一個施工環(huán)節(jié)的成本控制目標以及縮減成本的方法,這樣一來各個崗位及部門負責人也能更有力去落實工作[4]。財政部門要嚴格進行資金的審批和下?lián)?,每一筆資金的使用都需要經(jīng)過工程管理者的審核及批準。對超出了成本控制目標的部門進行相應的處罰。
2.3 做好人力資源管理工作
參與機電安裝工程的所有工作人員都是工程管理的參與者,同樣也是被管理者,每個崗位有不同的職能和作用,做好人力資源管理是提高工程管理效率,控制成本,提高工程質(zhì)量的關鍵。對于工程外包的施工隊伍要尤其加強資質(zhì)的審查,對每一名參與施工者進行業(yè)務能力、專業(yè)技術的審核,要求持證上崗,確保該隊伍能夠高效率、高質(zhì)量地完成機電安裝任務[5]。在施工前,需要對施工隊伍進行技術培訓、安全培訓和制度培訓,通過培訓考核者才能參與施工。
2.4 嚴格進行質(zhì)量管理
質(zhì)量管理是機電安裝工程管理的核心工作,同樣需要滲透到多個細節(jié)當中。質(zhì)量管理需要由技術負責人,材料和設備質(zhì)檢部門、采購部門等共同配合。首先,要確保施工方案的合理性、可行性,對工程設計進行反復的審核及修改。采購的設備和材料既要體現(xiàn)經(jīng)濟性,也要達到工程需求的質(zhì)量標準,有合格證明。技術人員與質(zhì)檢人員提前對影響機電安裝工程質(zhì)量的因素進行分析,制定預案,一旦出現(xiàn)問題便可采取緊急措施,以免影響工期[6]。未經(jīng)檢驗的材料和設備不允許進場和使用。不同工種作業(yè)前必須認真溝通,避免出現(xiàn)施工上的矛盾。完成一項工序后,必須由技術人員和質(zhì)檢人員檢驗合格才能進行下一道工序。施工期間必須由專人在現(xiàn)場進行質(zhì)量監(jiān)督。
2.5 提高工程管理者個人素質(zhì)
機電安裝工程管理的復雜性由上文可見,做好這項工作要求工程管理者不斷學習統(tǒng)籌管理方面的知識,掌握新的機電安裝技能,提升個人的責任意識與工作素質(zhì),這是解決工程管理問題最根本的要點。
3結束語
建筑行業(yè)的發(fā)展,人們生活需求的提高以及機電安裝行業(yè)的激烈競爭,這一切都決定了機電安裝工程管理必將迎來更高的要求和更大的挑戰(zhàn)。但是著眼于當前的工作,顯然還有許多明顯的問題需要解決。未來,應該在管理體制、制度的建立上做足工作,明確管理的幾項重點,提高管理者個人能力,為機電安裝工程經(jīng)濟效益與社會效益的發(fā)揮提供保障。
參考文獻
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