潘少林 張紅雷

今年以來，孝感市孝南區(qū)采取“四步走”辦法組織“小六長”開展紅色志愿服務活動。一方面，堅持支部引領、合理設崗，結合實際科學設置小組長等若干“小六長”崗位，明確每個“小六長”崗位職責和具體工作內容，為黨員、群眾參與村塆治理搭建舞臺。另一方面，堅持自愿互助、引導領崗，提倡個人領崗、家庭領崗、組團領崗等多樣化領崗方式，注重村“兩委”支持履崗和黨員群眾主動助崗相結合，形成“一人領崗、多方助崗”良好氛圍。同時，堅持積分管理、公開評崗，對參加紅色志愿服務活動進行積分管理，每個“小六長”積分由崗位積分、獎勵積分、一票否決三個部分組成，按照個人述、專班評、組織定、公開曬的程序對“小六長”履職情況進行評崗賦分。此外，堅持紅色打賞、激勵穩(wěn)崗，對崗位任務完成較好、積分排名靠前的黨員和群眾，綜合運用積分兌換、榮譽激勵、組織勉勵等進行鼓勵。