衛(wèi)婷婷
時(shí)間退回十年前,蔡峰不會想到他會在煤炭行業(yè)科研工作中發(fā)光發(fā)熱。他常常自嘲是個(gè)挖煤的,但他更常說的是,挖煤也是需要技術(shù)的。畢業(yè)十年,從初出茅廬,到中國中煤能源集團(tuán)有限公司高級工程師,再到神木市副市長,用技術(shù)助推煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,傳播采礦的科學(xué)理念和技術(shù),他一直在路上……
與煤炭結(jié)緣
蔡峰坦言,最初和煤炭結(jié)緣,本不是出于自愿。高考時(shí),由于成績不理想,他被調(diào)劑到了華北科技學(xué)院的采礦工程專業(yè)。他說,當(dāng)時(shí)采礦工程專業(yè)錄取的110多個(gè)同學(xué)里,只有少數(shù)人是自愿選擇這一專業(yè)的。但是既來之,則安之,蔡峰篤信干一行就要愛一行,不能辜負(fù)自己多年的學(xué)習(xí)。
蔡峰讀本科時(shí),國內(nèi)礦難頻發(fā)。煤炭行業(yè)的負(fù)面新聞,帶給他很大的震撼。煤礦安全生產(chǎn)問題在他心中撒下了一顆種子,而他知道,唯有用科技手段才能解決這個(gè)問題?!白x書的時(shí)候就想著要做一些科研方面的工作,就報(bào)考了研究生。”
讀研后,他參與到了何滿潮院士團(tuán)隊(duì)的課題研究中,深入千米井下做科研,切身感受到了煤礦工人的辛苦?!叭鐣Σ擅汗と?、對這個(gè)行業(yè)的認(rèn)同感非常差,礦工的榮譽(yù)感也比較低,大家感覺他們好像都是比較低層次的人,包括采煤這個(gè)學(xué)科,很多人甚至認(rèn)為采煤還需要科學(xué)技術(shù)嗎?”
為了使自己的專業(yè)方向和工作對口,碩士畢業(yè)的蔡峰最后選擇了中煤集團(tuán)。剛到中煤集團(tuán)的他被安排到上海大屯煤電公司實(shí)習(xí)?!拔业耐露际窃诨鶎痈蛇^的,我沒有基層工作經(jīng)驗(yàn),而這正是采礦科技工作者最需要的?!睂?shí)習(xí)了半年的他萌生了讀博士的想法,“還是想先給自己充電,開闊一下眼界,提高一些學(xué)識?!?/p>
2013年,蔡峰終于如愿以償考上中國礦業(yè)大學(xué)(北京)在職博士生,一邊讀博,一邊工作。
推動110工法落地礦區(qū)
2014年,中煤集團(tuán)部門調(diào)整,蔡峰被分配到生產(chǎn)運(yùn)營指揮中心,中心的主要工作是生產(chǎn)調(diào)度,側(cè)重于溝通協(xié)調(diào),用到的專業(yè)知識不是很多,但他卻在這個(gè)崗位上解決了一個(gè)制約煤礦發(fā)展的大問題。
“中煤集團(tuán)部分礦井開采薄煤層,萬噸掘進(jìn)率很高,開采效率低,成本高,效益差?!蹦贻p氣盛的蔡峰,對煤炭開采技術(shù)有著自己的思考,“何滿潮院士的110工法剛好可以少掘巷道,多采煤炭,實(shí)現(xiàn)薄煤層安全高效開采”。
為了推廣110工法,蔡峰主動牽線推薦中煤集團(tuán)總工程師去何滿潮院士實(shí)驗(yàn)室參觀考察技術(shù)。他介紹說,從實(shí)驗(yàn)室考察回來,考察團(tuán)向中煤集團(tuán)董事長做了匯報(bào),緊接著董事長又帶隊(duì)去了實(shí)驗(yàn)室考察。很快,何滿潮院士團(tuán)隊(duì)和中煤集團(tuán)形成了合作意向。
神華集團(tuán)得知中煤集團(tuán)與何滿潮院士團(tuán)隊(duì)合作的消息后,也緊隨其后進(jìn)行了技術(shù)考察并確定了與何院士團(tuán)隊(duì)的合作意向。至此110工法在中煤和神華兩大央企進(jìn)行推廣,讓這一工法在行業(yè)里名聲大噪。
2016年,蔡峰被調(diào)到中煤集團(tuán)技術(shù)管理中心工作,主要從事110工法的研究和推廣。2017年,蔡峰博士畢業(yè),他的畢業(yè)論文就是針對唐山溝礦110工法的研究,該項(xiàng)目研究成果獲得了宋振騏院士、袁亮院士、康紅普院士、蔡美峰院士和中國煤炭學(xué)會劉峰會長等專家高度評價(jià),認(rèn)為其具有廣闊的推廣前景。
截至2019年,“110工法”采煤工藝技術(shù)已在陜西、四川、黑龍江、山西、河南等省的500多家煤礦推廣應(yīng)用。
畢業(yè)十年間,蔡峰參與了多項(xiàng)國家省部級和企業(yè)研究項(xiàng)目,發(fā)表高水平論文22篇,其中核心期刊18篇,SCI、EI、ISTP檢索9篇。拿到博士學(xué)位后,他很快就升任處長,又獲得了全國煤炭青年科技獎,中煤集團(tuán)科技進(jìn)步獎特等獎、一等獎,中煤集團(tuán)首屆青年科技獎。
到西部去,到基層去
從校門走到央企總部,到基層去歷練一直是蔡峰最想做的事,卻一直沒有機(jī)會。終于,中組部、團(tuán)中央博士服務(wù)團(tuán)給了他一次夢寐以求的機(jī)會,服務(wù)團(tuán)每年都要選派一批有一定工作經(jīng)驗(yàn)的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才到西部去掛職鍛煉,服務(wù)西部經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。蔡峰看到選派掛職干部的通知后,立刻就報(bào)名參加了。
2019年1月,蔡峰到神木掛職副市長,沒想到還沒正式到任,神木就發(fā)生了李家溝煤礦事故,造成21人死亡。這場事故讓他更清楚地認(rèn)識到,神木作為全國最大的產(chǎn)煤縣,不僅有世界一流的千萬噸礦井,還有許多技術(shù)落后的小煤礦?!拔矣X得自己還是有很多工作可以做的”,也因此,幫助神木進(jìn)行煤炭產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級、減少安全事故發(fā)生成為他在此的奮斗目標(biāo)。
圍繞神木煤炭產(chǎn)業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)型升級,給煤礦推廣一些先進(jìn)的技術(shù)和裝備來保證安全是他的首要想法?!拔蚁?,轉(zhuǎn)型升級的方向主要是安全、高效、綠色、智能?!辈谭逭f這四個(gè)方向也是煤炭行業(yè)對未來技術(shù)發(fā)展方向的一個(gè)共識。
在隨后的一年多時(shí)間里,為了這個(gè)目標(biāo),蔡峰的行程表被排得滿滿當(dāng)當(dāng):推廣煤炭開采與洗選5項(xiàng)先進(jìn)技術(shù)和裝備,穩(wěn)步推進(jìn)8處試點(diǎn)礦井建設(shè)智能化無人開采工作面;制定嚴(yán)厲打擊煤礦違法違規(guī)行為15條措施,32次帶隊(duì)深入井下查出隱患633條;成功舉辦煤炭安全高效開采與清潔利用高峰論壇;組織能化行業(yè)院士專家到神木考察座談,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級出謀劃策。
蔡峰通過大排查、大整治,消除了一批安全隱患,提升了煤礦安全生產(chǎn)水平。未來還將向探索神木煤炭安全高效智能化生產(chǎn)和能源清潔利用的發(fā)展路徑繼續(xù)邁進(jìn)。
除了關(guān)注煤礦的安全綠色發(fā)展,還有一件事是蔡峰在神木最為重視的,這就是人才培養(yǎng)。“神木領(lǐng)導(dǎo)的眼光是超前的,他們成立了全日制高等??茖W(xué)校——神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院,說實(shí)話硬件條件比中國礦業(yè)大學(xué)(北京)校園都好。”
但蔡峰也清醒地認(rèn)識到,盡管硬件過硬,但軟實(shí)力才是高校的核心競爭力。神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院的管理水平、師資水平、學(xué)科水平,是無法支撐學(xué)校發(fā)展的,“當(dāng)?shù)厝硕加X得上職大不好,寧愿去外邊上一個(gè)普通的大?!?。這些現(xiàn)象激勵了他助力教育的決心。
“我一直都有高校情懷,所以想把職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦好,想幫助學(xué)院和礦業(yè)類排名靠前的學(xué)校建立合作關(guān)系或者幫扶關(guān)系?!辈谭宓南敕ê芎唵?,就是想把教育質(zhì)量搞上去,為神木建設(shè)高端能化基地提供人才支撐。
“我們經(jīng)常提到‘雙招雙引這個(gè)名詞,但是神木更注重招商引資,招才引智的力度還不夠,這是我一直在努力的?!?019年9月,經(jīng)過不懈努力,蔡峰終于促成了神木市政府與中國煤科、應(yīng)急管理部研究中心、中國礦業(yè)大學(xué)(北京)、中國地質(zhì)大學(xué)、西安科技大學(xué)、華北科技學(xué)院6家科研院所簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院與西安科技大學(xué)、華北科技學(xué)院、中煤職業(yè)技術(shù)學(xué)院3所高校建立校校合作關(guān)系,在神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立了中國煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心神木基地。
此外,他還積極協(xié)調(diào),舉辦多場專家報(bào)告會和培訓(xùn)班等形式多樣的培訓(xùn)活動,持續(xù)培訓(xùn)神木市工礦企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,為神木市高端能化基地建設(shè)提供了人才支撐,增添了未來發(fā)展的動力。
蔡峰來神木掛職的年限是一年,一年期滿之時(shí),他在去留之間有過短暫的猶豫。當(dāng)時(shí),陜西省委組織部對他一年來的工作給予了高度認(rèn)可,并與中煤集團(tuán)商定,讓他留在神木繼續(xù)服務(wù)一年。
這一年多來,除了對中煤集團(tuán)與地方政府的感謝,蔡峰最想感謝的還有家人?!拔襾砩衲镜臅r(shí)候孩子還不到兩歲。我至今還記得,去年1月6日離家的時(shí)候,孩子要我抱一抱,當(dāng)時(shí)他也不知道我要長期離開,我心里特別難受。沒有家人的支持,我不會走到今天?!?/p>
如今,蔡峰來神木已經(jīng)一年零五個(gè)月了,在剩下的半年多時(shí)間里,他會繼續(xù)推進(jìn)神木煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和助力教育升級。“我希望大家能慢慢轉(zhuǎn)變對采礦科學(xué)的傳統(tǒng)認(rèn)識,通過多種途徑將采礦的科學(xué)理念和技術(shù)傳播出去。同時(shí)我也希望能有更多的科技人員去支持西部的發(fā)展,西部的未來需要在理念和人才方面做出改變,這也是我們年輕科技工作者應(yīng)當(dāng)?shù)氖姑!?/p>