通訊員 夏秀華

山東能源肥礦集團(tuán)曹莊煤礦黨委立足轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，通過“學(xué)、研、做”三步走，教育引導(dǎo)黨員管理人員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，勇做新時(shí)代泰山“挑山工”，在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中建設(shè)幸福美麗新家園。

學(xué)，即開展“三學(xué)三比”，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。該礦黨委在全礦開展學(xué)講話、比干勁，學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，學(xué)先進(jìn)、比成效活動(dòng)?！巴ㄟ^‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’召開視頻會(huì)議，有效保證了疫情期間黨支部工作開展，確保了學(xué)習(xí)進(jìn)度?！辈芮f煤礦政工黨支部書記鄭寶慶說。為提高學(xué)習(xí)力，該礦充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔-黨建在線”平臺(tái)，常態(tài)化組織學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，學(xué)實(shí)學(xué)透學(xué)懂弄通上級(jí)黨委及企業(yè)深化改革部署要求，結(jié)合工作實(shí)際，做好“干”字文章。通過集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合的形式，利用“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、專項(xiàng)學(xué)習(xí)小組、談話談心、編印宣傳頁、微信群等方式，組織開展了初心和使命教育。同時(shí)，針對(duì)崗位，對(duì)照自身業(yè)務(wù)查漏補(bǔ)缺，拓寬知識(shí)面，補(bǔ)齊短板，人人立項(xiàng)撰寫黨建課題項(xiàng)目，每月定時(shí)晾曬成績，確保工作出特色、出亮點(diǎn)?！皩W(xué)先模典型 弘揚(yáng)正能量”是該礦促學(xué)的有效手段，以成效論成敗，樹立標(biāo)桿意識(shí)，抓好過程管控，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中提升自我、突破自我，打造“四型”黨支部。

采煤工區(qū)職工觀看競(jìng)賽臺(tái)評(píng)比情況

采煤工區(qū)研究攻堅(jiān)項(xiàng)目

研，即圍繞“什么是新時(shí)代泰山‘挑山工’、為什么勇做新時(shí)代泰山‘挑山工’、怎樣勇做新時(shí)代泰山‘挑山工’”等內(nèi)容開展工作研討。各黨支部按照入心化行抓學(xué)習(xí)、專題組織討論等要求，立足崗位管理、崗位創(chuàng)效、崗位安全、崗位節(jié)約、轉(zhuǎn)型發(fā)展等，就如何發(fā)揮黨員的先進(jìn)性展開大討論。特別是成立6 個(gè)黨員攻堅(jiān)隊(duì)，圍繞“安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、隊(duì)伍穩(wěn)定、黨建工作、品牌示范基地建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)效”集思廣益開展“頭腦風(fēng)暴”，深入排查梳理破解礦井發(fā)展瓶頸，黨員干部帶頭攻堅(jiān)解難題，為企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展迸發(fā)“智慧火花”。

做，即圍繞目標(biāo)任務(wù)完成，勇做新時(shí)代泰山“挑山工”。該礦黨委根據(jù)月度目標(biāo)任務(wù)完成情況檢驗(yàn)各黨支部開展主題教育活動(dòng)的效果。各黨支部建立黨員創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽臺(tái)，每月對(duì)黨員責(zé)任區(qū)、示范崗活動(dòng)情況進(jìn)行考核評(píng)比，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)和示范崗在特殊時(shí)期的攻堅(jiān)克難作用。維修加工中心黨支部創(chuàng)建“營銷在路上”黨員示范崗、“紅旗車間”責(zé)任區(qū)，積極走出去開拓市場(chǎng)，對(duì)外承攬章丘華電公司二號(hào)輸煤站系統(tǒng)改造工程，創(chuàng)收20 余萬元。采煤、掘進(jìn)工區(qū)黨支部開展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”打造“一區(qū)兩崗”，積極優(yōu)化勞動(dòng)組織，創(chuàng)建精品工程，抓實(shí)安全生產(chǎn)，連續(xù)兩個(gè)月榮獲“雙效”區(qū)隊(duì)品牌稱號(hào)，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)思悟行見成效的目的。