于北方

摘 要：隨著我國(guó)科技的不斷進(jìn)步，人工智能在各個(gè)領(lǐng)域也有了不同程度的應(yīng)用，同樣在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用也越來越寬泛，在不久的將來，人工智能將會(huì)取代人工頂替一些會(huì)計(jì)崗位。因此，人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用可能會(huì)給會(huì)計(jì)人員帶來一些未知的挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)該如何解決是目前會(huì)計(jì)人員需要考慮的事情。本文首先分析了人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)用中所起到的積極作用，其次闡述了人工智能的發(fā)展給會(huì)計(jì)工作人員帶來的挑戰(zhàn)，最后對(duì)其應(yīng)對(duì)策略進(jìn)行了總結(jié)。

關(guān)鍵詞：人工智能;會(huì)計(jì)行業(yè);挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

進(jìn)入21世紀(jì)以來，我國(guó)在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域取得了較好的成就，各種新型技術(shù)和設(shè)備廣泛應(yīng)用在了社會(huì)各界和人們的平時(shí)生活中，人工智能也不斷地出現(xiàn)在人們的周圍，成了熱點(diǎn)話題。人工智能逐步在會(huì)計(jì)行業(yè)中開始使用，部分崗位工作已經(jīng)交給了人工智能處理，不僅提高了會(huì)計(jì)工作計(jì)算的準(zhǔn)確率，還大大加快了會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度。從古至今，會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)過了算盤、手工計(jì)算、電算化，目前會(huì)計(jì)行業(yè)要向人工智能階段邁進(jìn)，每一次改革和進(jìn)步都在一定程度上解放了人們的雙手，減少了工作人員的計(jì)算量，加快了工作的進(jìn)度，同樣也對(duì)工作人員的工作能力有了更嚴(yán)格的要求，并且也頂替了一些人工崗位。根據(jù)之前的發(fā)展過程來看，人工智能的進(jìn)步一定會(huì)給會(huì)計(jì)領(lǐng)域帶來一些改變，也會(huì)使一些會(huì)計(jì)職位消失，對(duì)會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)技能提出了更高的要求。因此，會(huì)計(jì)人員需要清楚地了解人工智能的應(yīng)用給會(huì)計(jì)行業(yè)帶來的改變，判斷出會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的方向，并做好相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。

1 人工智能的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作起到的積極作用

1.1 提高了會(huì)計(jì)工作的計(jì)算質(zhì)量

目前，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用只是改變了會(huì)計(jì)核算的模式，并沒有完全解放工作人員的雙手，依舊需要會(huì)計(jì)人員對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入、核算。在應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入時(shí)，因?yàn)閿?shù)據(jù)的數(shù)量較多，工作中不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些問題，這就會(huì)造成會(huì)計(jì)信息的錄入錯(cuò)誤，在之后的工作中導(dǎo)致賬目不平，降低會(huì)計(jì)工作的核算效率。人工智能的應(yīng)用不僅可以降低人工使用率，減少工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，提高會(huì)計(jì)工作的計(jì)算質(zhì)量，還可加快會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度。如今，會(huì)計(jì)作為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科在社會(huì)各界占有一定的地位，人工智能的應(yīng)用可以推動(dòng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域向標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的方向發(fā)展，提高會(huì)計(jì)工作計(jì)算的質(zhì)量，減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

1.2 加快了會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度

雖然人工智能的發(fā)展年限不長(zhǎng)，但應(yīng)用的范圍較大，可以適用于社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域用人工智能頂替人工作業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)錄入、憑證編輯、賬目核算、生成報(bào)表、信息存儲(chǔ)的自動(dòng)化，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作流程的智能化，提升會(huì)計(jì)工作的進(jìn)度，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作可靠、高效地完成，保障會(huì)計(jì)工作的效果和效率。

1.3 促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化

在實(shí)際會(huì)計(jì)工作核算中，部分單位在記賬過程中，為了少繳納一些應(yīng)交稅款要求會(huì)計(jì)人員作假賬，進(jìn)行偷稅漏稅等犯罪活動(dòng)。這種情況不僅影響國(guó)家的稅收管理，也會(huì)阻礙企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而人工智能的使用可以規(guī)避這一事件的發(fā)生，更好地改變會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作情況，讓會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范化、公開化、嚴(yán)明化。

1.4 增強(qiáng)了企業(yè)的抵御風(fēng)險(xiǎn)能力

資金是一個(gè)企業(yè)運(yùn)行的前提，而財(cái)務(wù)是資金流動(dòng)的保障。在會(huì)計(jì)工作中財(cái)務(wù)決策的正確性與否，關(guān)系著企業(yè)未來發(fā)展的方向，直接影響企業(yè)在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。企業(yè)在發(fā)展運(yùn)行中，為了確保企業(yè)的健康發(fā)展，必須要提高其在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，在此條件下，企業(yè)必須提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的能力。而人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的使用，可以根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的預(yù)測(cè)方案，對(duì)企業(yè)運(yùn)行中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)問題檢查，并對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金的流入、流出，應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2 人工智能的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)

2.1 人工智能將頂替會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位

人工智能在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用，會(huì)計(jì)人員最先要接受的挑戰(zhàn)就是一些基本職位將被人工智能頂替，人工智能的應(yīng)用將會(huì)在很大程度減少會(huì)計(jì)人員的使用。人工智能的應(yīng)用比使用人工的費(fèi)用更低，且工作效率更高，同時(shí)不用企業(yè)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，從企業(yè)的利益出發(fā)，企業(yè)肯定會(huì)選擇人工智能舍棄人工操作。根據(jù)用友公司的財(cái)務(wù)機(jī)器人可以看出，通過下達(dá)語音指令就可以對(duì)其進(jìn)行操控，即使不懂會(huì)計(jì)知識(shí)的人員也可以完成這項(xiàng)工作，且工作效率是人工的幾十倍，優(yōu)勢(shì)非常突出。企業(yè)的建立就是為了盈利，在運(yùn)行過程中為了得到更高的經(jīng)濟(jì)效益，肯定會(huì)對(duì)一些沒有技術(shù)含量的崗位進(jìn)行刪除，使用人工智能接手其工作內(nèi)容。

2.2 對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更嚴(yán)苛的要求

從會(huì)計(jì)發(fā)展的進(jìn)程中可以發(fā)現(xiàn)，在人工核算的階段，會(huì)計(jì)人員只要能熟練地應(yīng)用會(huì)計(jì)核算方法和技巧就可以擔(dān)任這項(xiàng)工作;在會(huì)計(jì)電算化核算階段，會(huì)計(jì)人員需要掌握會(huì)計(jì)核算軟件就能擔(dān)任這項(xiàng)工作。從這種情況來看，在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展中會(huì)計(jì)人員要緊跟其發(fā)展的步伐掌握新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。另一方面，依照會(huì)計(jì)工作的需求可工作內(nèi)容分為了兩類：創(chuàng)新性與事務(wù)性。現(xiàn)在人工智能的發(fā)展程度只能擔(dān)任事務(wù)類型的工作，創(chuàng)新類型的工作還需要人工來擔(dān)任。這就要求會(huì)計(jì)人員提升自己的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)，從自己原有的工作崗位轉(zhuǎn)型到專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)域，擔(dān)任創(chuàng)新類型的工作。

2.3 改變會(huì)計(jì)工作人員配置結(jié)構(gòu)

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，在人工智能的應(yīng)用中出現(xiàn)了兩種聲音。一種聲音認(rèn)為，在以后的工作中人工智能將代替人工進(jìn)行大部分崗位的工作，造成絕大多數(shù)人員失去工作，導(dǎo)致社會(huì)動(dòng)亂。另一種聲音則認(rèn)為，從人類的發(fā)展進(jìn)程觀測(cè)，每一次的重大改變都會(huì)讓一些崗位或行業(yè)消亡，但它在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展同時(shí)，又會(huì)孕育出新的行業(yè)和崗位。人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用一定會(huì)改變會(huì)計(jì)工作人員配置的結(jié)構(gòu)，某些職位可能會(huì)消亡，但又會(huì)出現(xiàn)新的需要人工完成的職位。

3 會(huì)計(jì)工作應(yīng)對(duì)人工智能發(fā)展的具體策略

3.1 準(zhǔn)備會(huì)計(jì)職業(yè)轉(zhuǎn)型

目前處在會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)崗位的人員，要充分了解人工智能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的應(yīng)用對(duì)自己職位的影響。人工智能的應(yīng)用讓會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)職位在時(shí)代的發(fā)展中淘汰，因?yàn)槿斯ぶ悄茉谫M(fèi)用消耗和工作進(jìn)度以及工作品質(zhì)方面的優(yōu)點(diǎn)顯而易見。在此背景下，在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)職位上的人員一定要提前做好工作轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備，規(guī)劃好自己以后的工作道路，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，讓自己處在不能被取代的地位。由此可以推斷出，人工智能在不久的將來一定會(huì)頂替會(huì)計(jì)基礎(chǔ)職位的工作，這類崗位的工作人員要調(diào)整好自己的心態(tài)，積極做好工作轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備，并確定自己將要發(fā)展的工作方向，不被社會(huì)淘汰。就目前的會(huì)計(jì)行業(yè)狀況來說，管理和統(tǒng)籌等領(lǐng)域是人工智能不能頂替的崗位，這些工作必須需要人工操作才能完成。所以，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位的工作人員可以向這方面靠攏，提高自己的從業(yè)要求，要學(xué)會(huì)管理，慢慢向管理層轉(zhuǎn)型。

3.2 樹立活到老學(xué)到老的思想

在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)的社會(huì)中，它的每一次改革和進(jìn)步都離不開知識(shí)的支撐，人工智能的應(yīng)用給人們的生活帶來了便捷，從較多的工作中解脫了人們的雙手。但這并不是人類社會(huì)發(fā)展的最高峰，恰恰相反，人們要在這當(dāng)中不斷地提升自己，增加自身文化素質(zhì)的培養(yǎng)，讓自己得到整體文化素質(zhì)的提升。在目前人工智能的應(yīng)用情況可以看出，許多基層工作都會(huì)由人工智能來操作，人們不想在這個(gè)科技和知識(shí)并存的時(shí)代被拋棄，就要了解更多的知識(shí)和更高的技能，不斷增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)還要有“生于憂患死于安樂”的思想意識(shí)，樹立活到老學(xué)到老的正確觀念。從事會(huì)計(jì)的工作人員，不管是在那個(gè)崗位，都要有清醒的危機(jī)意識(shí)，不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷完善自我，充實(shí)自我，時(shí)刻注意會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向，不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)能力，這樣才不會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)被淘汰，更有底氣地迎接挑戰(zhàn)。

3.3 具有掌握人工智能的知識(shí)能力

就目前人工智能的應(yīng)用階段來看，人工智能還不具備創(chuàng)新性的工作能力，并不能像人類一樣可以思考完成一些創(chuàng)造性的工作。即便人工智能的應(yīng)用在一定程度體現(xiàn)了社會(huì)發(fā)展的方向，但還需要足夠的時(shí)間去完成。目前，會(huì)計(jì)人員最應(yīng)該關(guān)心的問題就是如何讓自己對(duì)人工智能進(jìn)行控制并利用好它為自己服務(wù)。因此，會(huì)計(jì)人員在熟練掌握自己的專業(yè)技能的前提下，還要具有掌握人工智能知識(shí)的能力，從中學(xué)習(xí)關(guān)于人工智能的相關(guān)知識(shí)，拓寬自己的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。人工智能的知識(shí)涉及比較寬泛，技術(shù)性較強(qiáng)，比如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等重要技術(shù)，這些都是需要會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)和熟練掌握的，只有這樣，在以后的工作中遇到問題才能快速地解決。通過學(xué)習(xí)還可以讓自己掌握不同的技能，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，讓自己不被時(shí)代所拋棄。

4 結(jié)論

在當(dāng)今社會(huì)，人工智能的應(yīng)用一定會(huì)改變會(huì)計(jì)行業(yè)的人員結(jié)構(gòu)，這是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)。會(huì)計(jì)工作者要理性看待人工智能應(yīng)用帶給行業(yè)的沖擊和改變，端正自身態(tài)度，主動(dòng)為職業(yè)轉(zhuǎn)型做好一切準(zhǔn)備，提升自身專業(yè)文化素養(yǎng)，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，根據(jù)人工智能的應(yīng)用提高自身的價(jià)值，樹立正確的學(xué)習(xí)觀念，不斷完善自己的技能水平和文化知識(shí)，讓自己在人工智能發(fā)展的浪潮中處于不敗之地。

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