資料整理既是資料研究的基礎(chǔ),又是保存資料的客觀要求。整理檔案資料時(shí),要嚴(yán)格遵循以下原則:第一,真實(shí)性;第二,準(zhǔn)確性;第三,完整性;第四,系統(tǒng)性;第五,標(biāo)準(zhǔn)性。通常情況下,資料整理包括了收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)環(huán)節(jié),只有把控好每個(gè)環(huán)節(jié),才能保證資料的質(zhì)量。
從本質(zhì)上來(lái)講,資料整理其實(shí)是一個(gè)去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里、綜合提高的過(guò)程。資料管理能保證信息資料的清晰度、準(zhǔn)確度。傳統(tǒng)資料整理所體現(xiàn)出來(lái)的使用價(jià)值并不明顯,使用范圍并不寬泛。當(dāng)前,隨著檔案管理的數(shù)據(jù)化、信息化,這必然要調(diào)整資料整理的工作方式。資料整理的最終目的旨在為國(guó)家、社會(huì)提供信息服務(wù)。當(dāng)資料整理工作日益發(fā)展起來(lái),這會(huì)推動(dòng)檔案管理工作的完善,并充分發(fā)揮檔案管理工作的作用。
在資料整理過(guò)程中,相關(guān)工作人員通過(guò)智力和創(chuàng)造性思維,深化已有的資料,從而產(chǎn)生新的信息。資料整理是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工作,不能僅僅停留在檔案保管這一層面,還要重視檔案信息開(kāi)發(fā)這一環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)資料整理通常是將真實(shí)性憑證作為參考依據(jù),并以主體歷史發(fā)展來(lái)做好記錄工作。資料整理本身所具備的獨(dú)特性與其獨(dú)特的形式方式密不可分,為此,資料整理更加具有客觀性、公正性的特點(diǎn)。正是因?yàn)橘Y料整理是一種真實(shí)性的記錄憑證,為此,資料整理才一直被沿用下來(lái)。在整理資料的過(guò)程中,由于資料與資料間有著一定的內(nèi)在聯(lián)系,因此,整理人員通過(guò)分析、研究,會(huì)從中挖掘出新的信息。
一個(gè)單位無(wú)論大小,都是國(guó)家、社會(huì)的一個(gè)組成部分。一個(gè)單位無(wú)論是人事工作崗位,還是管理工作崗位,還是其他工作崗位,都要構(gòu)建完整、真實(shí)的檔案資料。近幾年來(lái),隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)檔案管理開(kāi)始向著現(xiàn)代化、數(shù)據(jù)化、信息化的方向發(fā)展。資料整理是一項(xiàng)系統(tǒng)而又復(fù)雜的工作,不管哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,都會(huì)直接影響到資料的完整性、真實(shí)性?,F(xiàn)階段,從制度建設(shè)的角度上來(lái)講,檔案管理工作、資料整理工作缺乏信息化、標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)意見(jiàn)。由于缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的科學(xué)規(guī)劃,一個(gè)單位在檔案管理工作、資料整理工作中所投入的人力、財(cái)力、物力是非常少的,這樣無(wú)法滿足時(shí)代的發(fā)展需求,也無(wú)法保證檔案管理工作、資料整理工作的效率。
檔案工作思路是建立檔案的基礎(chǔ)。大部分單位在整理檔案資料時(shí),由于工作方法不科學(xué),邏輯性較差,無(wú)法保證檔案資料的完整性、真實(shí)性。再加上檔案管理人員對(duì)計(jì)算機(jī)操作不嫻熟,因此,很多檔案并沒(méi)有構(gòu)建起數(shù)據(jù)信息庫(kù)。從短期效益上來(lái)講,資料整理工作無(wú)法立刻發(fā)揮自身的作用,這導(dǎo)致資料整理工作始終處于邊緣化的位置,從而給后期使用者帶來(lái)一定的損失。
目前,我國(guó)的檔案管理人員專業(yè)水平較低,大部分檔案管理人員始終停留在傳統(tǒng)的管理水平上,他們?nèi)狈ο嚓P(guān)的專業(yè)技能,再加上他們自身對(duì)數(shù)據(jù)信息管理技術(shù)手段認(rèn)識(shí)不足,從而導(dǎo)致資料整理的效率較低。很多檔案管理人員并不了解本單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,這導(dǎo)致其與本單位的業(yè)務(wù)發(fā)展相脫節(jié),進(jìn)一步導(dǎo)致檔案管理工作斷層。此外,檔案管理人員的計(jì)算機(jī)水平較差,這并不符合數(shù)據(jù)化、信息化建設(shè)的相關(guān)要求。
信息技術(shù)的快速發(fā)展,使人類生活方式、工作方式、學(xué)習(xí)方式等發(fā)生了明顯的變化。傳統(tǒng)的管理模式、整理模式開(kāi)始退出歷史舞臺(tái),相關(guān)工作人員開(kāi)始借助計(jì)算機(jī)整理資料,提高整理資料的效率。為了能更好、更快地順應(yīng)現(xiàn)代化、信息化建設(shè)的要求,各個(gè)單位要構(gòu)建現(xiàn)代化、數(shù)據(jù)化、信息化的檔案管理模式,提高檔案管理工作的效率。
要想確保資料整理工作的順利開(kāi)展,構(gòu)建檔案管理隊(duì)伍至關(guān)重要。通過(guò)構(gòu)建檔案管理隊(duì)伍,保證了資料管理的扁平化,提高了資料管理的效率。
一方面,構(gòu)建專業(yè)化的檔案管理隊(duì)伍。要想保證資料整理的效率,構(gòu)建專業(yè)的檔案管理隊(duì)伍是非常有必要的。資料整理這項(xiàng)工作并不是孤立存在的,其牽扯到多個(gè)方面、多個(gè)部門(mén),為此,資料整理人員要與單位多個(gè)部門(mén)有機(jī)結(jié)合起來(lái),將各種零碎、瑣碎的資料都搜集起來(lái)。
另一方面,建立信息化的檔案管理隊(duì)伍,保證資料管理快速化。當(dāng)前,資料整理工作離不開(kāi)計(jì)算機(jī)技術(shù)。在資料整理工作中,要靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),提高資料整理的信息化水平。同時(shí),信息化檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)有助于在互聯(lián)網(wǎng)上共享檔案資源,充分發(fā)揮檔案的作用。
在資料整理工作中,要積極引入信息技術(shù),構(gòu)建現(xiàn)代數(shù)據(jù)信息檔案,并將其運(yùn)用到日后的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,充分發(fā)揮其為社會(huì)服務(wù)的作用。當(dāng)下,新的發(fā)展形勢(shì)對(duì)資料整理工作提出了更高的要求。為此,資料整理工作水平的高與低會(huì)直接影響到檔案管理工作質(zhì)量的高低。鑒于此,各個(gè)單位要將信息技術(shù)與資料整理相統(tǒng)一,提高資料整理的水平,推動(dòng)資料整理的數(shù)據(jù)化。
整理資料時(shí),相關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照《檔案法》等相關(guān)的法律法規(guī),構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、專業(yè)的管理制度和管理流程,保證資料整理的高效化。此外,為了提高資料整理的水平,構(gòu)建有效的、科學(xué)的考核機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制至關(guān)重要??茖W(xué)的考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)起工作人員工作的積極性,使得他們?nèi)硇膮⑴c到資料整理工作中。
在企業(yè)管理工作中,檔案管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。從某種程度上來(lái)講,檔案管理既有助于提高單位的經(jīng)濟(jì)效益,又有助于提高單位的工作效率。其中,資料整理是檔案管理中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié)。在資料整理過(guò)程中,要真正做到科學(xué)、有效地整理資料,并將其作為考察檔案管理工作的憑證。