李亞宇

黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。貴州省思南縣認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，堅持集中培訓和日常教育相結合，持續(xù)在“真、活、深、準、效”上下功夫，不斷增強黨員教育針對性和有效性，著力建設政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍，為決勝全面建成小康社會、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)等任務提供了堅實組織保障。2019年以來，全縣組織集中培訓23期，培訓黨員1.5萬人次，廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，積極投身扶貧一線，建功基層，2019年底全縣如期實現(xiàn)脫貧摘帽。

在“真”上下功夫，著力解決黨員教育不重視、走過場問題。堅持思想建黨、理論強黨，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，真抓實干強化組織保障、真金白銀落實經費保障、真功實效完善制度保障。建立縣委抓統(tǒng)籌抓謀劃、組織部門抓指導、基層黨組織抓落實的“三級聯(lián)動”責任制度，制訂基層黨員培訓方案、規(guī)劃等，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨員教育培訓經費納入財政預算，由縣財政每年解決遠程教育工作經費50萬元、黨員教育培訓經費327.14萬元。將黨員教育培訓納入黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核內容，對黨員參訓學習情況、學用轉化情況等進行備案，確保黨員教育規(guī)范化、常態(tài)化。

在“活”上見真章，著力解決培訓方式單一化、不靈活問題。堅持聯(lián)系實際、守正創(chuàng)新，緊扣黨員教育目標任務，積極建設線上培訓交流、線下黨員實訓和東西部協(xié)作人才培育平臺“三大陣地”，著力提升黨員教育靈活度，讓廣大基層黨員隨時學、方便學、愿意學。打造線上培訓交流陣地，充分利用“銅仁智慧黨建云”“學習強國”“黨課開講啦”等網上課堂，今年以來，線上培訓黨務干部3268人次、開展主題黨日活動5014次、召開組織生活會543次。打造線下黨員實訓陣地，建好新時代文明實踐中心、黨群服務中心、黨員活動室，用好縣級黨校、曠繼勛烈士故居、黨風廉政警示教育基地，今年以來，組織專家學者、先進模范人物和身邊榜樣為廣大黨員干部講黨課2780次。打造東西部協(xié)作人才培育平臺，今年以來，聯(lián)合江蘇省常熟市舉辦各類人才專題培訓班5期，累計培訓194人次，組織黨員學習東部地區(qū)的先進理念和成功經驗，不斷拓寬視野、提升能力。

在“深”上求突破，著力解決培訓內容簡單化、針對性不強問題。堅持圍繞中心、服務大局，年初全面摸清基層黨員培訓意向，深度分析黨員適應新時代新任務新要求能力需求，深度結合當前脫貧攻堅、疫情防控、經濟社會發(fā)展等重點工作，深度謀劃全年黨員教育培訓班次、培訓課程和培訓內容等，著力強化廣大黨員宗旨意識和履職能力。高站位開展政治理論教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，今年以來，舉辦黨的十九屆四中全會精神專題培訓班3期，累計培訓829人次，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、切實做到“兩個維護”。高質量開展黨性教育，結合思南縣紅色資源，組織拍攝“不忘初心、牢記使命”黨員教育電視片《壯志不渝曠繼勛》，扎實開展黨章黨規(guī)黨紀教育、黨的宗旨教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育等，切實引導廣大黨員堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)。高標準開展業(yè)務能力培訓，圍繞貫徹新發(fā)展理念、打好三大攻堅戰(zhàn)等內容，科學設置產業(yè)發(fā)展、社區(qū)治理、安全生產、應急處置等課程。2019年以來，舉辦各類業(yè)務能力培訓班8期，累計培訓3800人次，幫助廣大基層黨員進一步增強服務本領。

在“準”上出實招，著力解決培訓對象寬泛化、不精準問題。堅持分類指導、按需施教，在培訓對象上向基層一線黨員干部傾斜，激勵他們干有底氣、干有方向、干有成效。聚焦農村綜合改革人才創(chuàng)新發(fā)展能力提升，今年以來，組織村兩委班子成員、駐村第一書記、駐村工作隊隊員、農村致富帶頭人等參加農村綜合改革人才培訓班6期180人次，為扎實做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的有效銜接提供了人才保障。聚焦脫貧攻堅一線干部服務群眾能力提升，2019年以來，舉辦習近平總書記關于扶貧工作重要論述、脫貧攻堅政策等脫貧攻堅專題示范培訓班2期，累計培訓5400余人次。聚焦黨務干部業(yè)務能力提升，2019年以來，開展黨務干部政治理論和黨務能力培訓班3期，累計培訓1400余人次，進一步強化政治意識和履職能力，有力推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

在“效”上動真格，著力解決學用脫節(jié)、兩張皮問題。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，注重學用成果轉化成效，重點考核學員的擔當意識、工作作風、帶富能力，并作為選人用人重要參考依據(jù)。建立黨員教育培訓重點人才儲備庫，下發(fā)訓后實踐評估表、問卷調查，建立反饋機制，每季度精準追蹤培訓效果，從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備優(yōu)秀基層人才。2019年以來，已組織開展訓后座談反饋會29期，納入人才儲備庫1246人?？h級層面從2019年以來，先后開展兩輪干部政治素質專項督查，組建6個調研組分赴28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、25個縣直部門開展黨員干部履職評估和政治素質鑒定，全方位、多角度、立體式了解干部在脫貧攻堅、疫情防控等重點工作中的政治表現(xiàn)和履職盡責等情況，建立黨員干部政治素質考察檔案。今年以來，基層黨員在脫貧攻堅和疫情防控等任務中主動服務群眾辦好事、辦實事10萬余件，帶動14萬余名貧困群眾創(chuàng)收增收、穩(wěn)定脫貧?！?/p>

（作者單位：貴州省思南縣委組織部）（責任編輯：郭慧）