□張國慶

2019年以來，山西焦煤霍州煤電木瓜礦黨委全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署和礦黨委工作思路，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，著力推進(jìn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為建設(shè)綠色智能礦山提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。具體做法如下：

一、政治引領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化

把準(zhǔn)政治方向。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和黨委會(huì)前置程序，認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”決策制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子成員“三基”建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)，確立黨建工作“責(zé)任田”，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任橫向聯(lián)合、縱向延伸。

思想政治教育不斷線。礦黨委充分利用中心組學(xué)習(xí)、周日業(yè)余黨校學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基層支部“三會(huì)一課”及廣播電視、排版櫥窗、微信平臺等多種渠道，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級精神。

積極落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制。抓好形勢任務(wù)教育，建立意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判機(jī)制，建立輿情管控臺賬，唱響主旋律、堅(jiān)守主陣地、凝聚正能量。

二、高度重視，專題活動(dòng)積極推進(jìn)

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，創(chuàng)新開展“五個(gè)一”專題學(xué)習(xí)，即做好一個(gè)保證、開展一次大討論、組織一次調(diào)研、撰寫一篇體會(huì)、確定一項(xiàng)課題。

為進(jìn)一步宣傳貫徹霍州煤電集團(tuán)公司“三項(xiàng)整頓”內(nèi)容，提高全員的思想認(rèn)識，礦黨委針對思想渙散、紀(jì)律松弛、作風(fēng)不實(shí)、履職不清、文明辦公五個(gè)方面13個(gè)主要問題，集中整頓“慵、懶、散、奢、亂”五種不良風(fēng)氣，成立專項(xiàng)檢查小組，做到檢查全覆蓋、不留死角、絕不徇私舞弊。同時(shí)，通過明查暗訪、隨機(jī)抽查等形式，重點(diǎn)針對整改不到位、整改力度不實(shí)的科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，增強(qiáng)了整頓的自主性。

三、黨建提質(zhì)，不斷強(qiáng)化“三基”建設(shè)

基層組織不斷完善。理順支部關(guān)系，規(guī)范組織機(jī)構(gòu)，健全支部班子，嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話、主題黨日+、“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動(dòng)方式創(chuàng)新，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，建立“制度規(guī)范+工作手冊+工作流程+陣地建設(shè)”四位一體的基層黨建運(yùn)行體系，對基層黨建工作實(shí)現(xiàn)表格化、清單化管理，形成了典型引路、大抓支部的良好態(tài)勢。

基礎(chǔ)工作效果顯著。深化“黨員安全責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員承諾公示欄”“人人都是安全員”“黨員身邊無三違”活動(dòng)，把黨員和入黨積極分子編入安全責(zé)任區(qū)，時(shí)刻“亮身份”，帶頭查找消除安全隱患，發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，完善了四個(gè)管理體系。以明職責(zé)、清底數(shù)、建制度、保落實(shí)為目標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對標(biāo)一流、補(bǔ)齊短板，全面提升各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和水平。重點(diǎn)開展“四個(gè)一”工作法，即每月分析一次工作重點(diǎn)難點(diǎn)，每月分析一次黨員思想熱點(diǎn)，每月給黨員交一項(xiàng)任務(wù)，每月評價(jià)一次完成任務(wù)情況，通過黨員帶動(dòng)影響進(jìn)一步夯基提質(zhì)。

提升基本能力，增添動(dòng)力。開展好萬名黨員“淬火工程”，列出學(xué)習(xí)計(jì)劃表，以黨支部為基本單位，建立了個(gè)人自學(xué)、支部專題學(xué)、黨委集中學(xué)、主題黨日+、業(yè)余黨校學(xué)等“五位一體”全方位培訓(xùn)模式。通過開展各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到黨員黨性教育覆蓋率100%。

四、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，黨風(fēng)廉潔建設(shè)扎實(shí)有效

抓教育，提高黨員干部履職的主動(dòng)性。組織開展各種形式的廉政警示教育，引導(dǎo)廣大職工自覺參與到廉政文化建設(shè)當(dāng)中來，讓全礦職工在寓教于樂的氛圍中接受廉政知識的洗禮。

抓制度，提高干部履職的自覺性。圍繞紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)行力、基層組織生活、廉潔自律、“三重一大”“三公經(jīng)費(fèi)”、工資分配六個(gè)方面，制定了《木瓜煤礦黨委巡察實(shí)施方案》，組織開展黨委巡察，組織節(jié)日期間的督察檢查工作，推進(jìn)了干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。

抓監(jiān)督，提高干部履職的能動(dòng)性。積極組織督察檢查，對照《集中整治形式主義、官僚主義的實(shí)施方案》，對干部紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)、服務(wù)職工重點(diǎn)工作，組織督察檢查21次，以檢查的常態(tài)化確保風(fēng)清氣正。到各科、隊(duì)查詢并收集《群眾身邊腐敗問題專項(xiàng)整治問題、線索登記表》，建立《問題整改、銷號和違紀(jì)違法問題線索查處臺賬》，以“服務(wù)基層大家談”為平臺開展創(chuàng)建“服務(wù)型干部、服務(wù)型科室”活動(dòng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。

五、突出亮點(diǎn)，示范工程效果明顯

建立“達(dá)標(biāo)、奪旗、爭星”黨建示范工程，在全礦各個(gè)支部中開展“三比三看”活動(dòng)，每月對支部達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行排名考核，評選一個(gè)紅旗黨支部、三個(gè)先進(jìn)黨支部，每季度進(jìn)行一次示范崗和先鋒星評選。

開展“一支部一名片”活動(dòng)，形成一批可推性強(qiáng)，示范引領(lǐng)的黨支部品牌項(xiàng)目。

通過建立干部誠信機(jī)制管理，對礦、科、隊(duì)三級管理人員實(shí)行千分制記分管理，重點(diǎn)從政治素質(zhì)、安全行為、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律、群眾滿意度等六個(gè)方面進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)得分情況，分別給予黃牌警告、提醒談話、降級使用、調(diào)整崗位等處理，充分發(fā)揮機(jī)制引導(dǎo)自主抓工作積極性、主動(dòng)性。

六、多措并舉，創(chuàng)建文明單位

加強(qiáng)現(xiàn)場治理，建立了“一周一檢查、一月一辦公”長效機(jī)制，礦區(qū)禁煙、義務(wù)勞動(dòng)，重點(diǎn)對礦區(qū)不文明行為、臟亂差區(qū)域進(jìn)行批評曝光，引導(dǎo)職工參與礦區(qū)文明衛(wèi)生管理，進(jìn)一步改善職工群眾生活環(huán)境。

加強(qiáng)文明教育，在井口文化走廊設(shè)置了崗位作業(yè)流程及安全危險(xiǎn)源辨識等牌板，公寓樓前擺放“不忘初心、牢記使命”宣傳陣地活動(dòng)，頭燈房對面設(shè)置新中國成立以來改革發(fā)展偉大歷程成就展，礦區(qū)大門口擺放社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育牌板等，切實(shí)發(fā)揮文明建設(shè)“耳濡目染、潤物無聲”的教育引導(dǎo)效果，通過宣講新中國史、黨史、企業(yè)發(fā)展史，引導(dǎo)職工愛國愛企。

七、齊抓共管，群團(tuán)工作再創(chuàng)新高

做實(shí)群眾工作。工會(huì)緊緊圍繞上級工作的安排部署開展工作，堅(jiān)持黨建帶工建，以建設(shè)智慧礦山為目標(biāo)，深化“工人先鋒號”工程，充分發(fā)揮“五小”創(chuàng)新競賽，勞模、技能大師工作室作用。抓好對困難職工幫扶慰問、金秋助學(xué)、大病救助、職工健康體檢等活動(dòng)，共發(fā)放慰問金151000元，完成了集團(tuán)公司各項(xiàng)福利發(fā)放。

群團(tuán)配合，筑牢青年發(fā)展根基。礦團(tuán)委積極開展主題團(tuán)日、主題演講、評選表彰等系列活動(dòng)，營造向上向善的“青年文明風(fēng)尚”。深入開展青工“雙創(chuàng)”活動(dòng)，做好青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗，并在文明礦區(qū)開展常態(tài)化志愿服務(wù)30余次，通過開展幫助職工家屬打掃衛(wèi)生、輔導(dǎo)作業(yè)、困難職工子女幫扶、義務(wù)理發(fā)等活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。