發(fā)布者 浙江省衢州市委組織部

亮點(diǎn)“線上掃碼幫辦+線下駐企服務(wù)”服務(wù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

圍繞幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)際困難，衢州市委組織部組織市、縣組織部門115個(gè)服務(wù)團(tuán)開展“組團(tuán)聯(lián)企”活動(dòng)，并借鑒“健康碼”成熟經(jīng)驗(yàn)，上線試行“企情通”數(shù)字服務(wù)平臺(tái)，推行“線上掃碼幫辦+線下駐企服務(wù)”，確保企業(yè)需求第一時(shí)間收集，復(fù)工復(fù)產(chǎn)訴求雙線同步幫扶。

干部駐企，一線服務(wù)。將組織部門組團(tuán)服務(wù)力量主動(dòng)融入市委“組團(tuán)聯(lián)企”網(wǎng)格，按照“1名組工干部+1名市、縣經(jīng)濟(jì)部門干部+1名園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）干部”組團(tuán)模式，及時(shí)從疫情防控第一階段的社區(qū)服務(wù)機(jī)關(guān)干部，涉企部門、園區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等抽調(diào)147名有經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力干部充實(shí)服務(wù)隊(duì)伍，明確1名服務(wù)團(tuán)成員擔(dān)任駐企服務(wù)員。

掃碼問(wèn)需，聯(lián)動(dòng)破難。適應(yīng)疫情防控需要，改變線下服務(wù)走訪的單一模式，通過(guò)“線上+線下”統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供全方位服務(wù)。線上，開發(fā)“企情通”小程序，推送生成“親清”二維碼，對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況、困難問(wèn)題訴求等信息實(shí)行掃碼收集、線上問(wèn)需。線下，依托“組團(tuán)聯(lián)企”協(xié)調(diào)小組成員單位政策優(yōu)勢(shì)、組團(tuán)干部專業(yè)優(yōu)勢(shì)，立說(shuō)立行解決企業(yè)問(wèn)題訴求，疑難復(fù)雜問(wèn)題按照協(xié)調(diào)交辦程序，及時(shí)交辦、限時(shí)解決。

首問(wèn)負(fù)責(zé)，暢通機(jī)制。堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)聯(lián)系、不叫也到、服務(wù)周到”，根據(jù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)際需求，實(shí)行駐企服務(wù)員首問(wèn)責(zé)任制，115名駐企服務(wù)員開展常態(tài)駐企服務(wù)，確保企業(yè)訴求全面收集、聯(lián)系服務(wù)到點(diǎn)到人。開通組團(tuán)聯(lián)企服務(wù)“綠色通道”，積極整合資源，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工保障、政策兌現(xiàn)、雙招雙引等提供便捷通道。衢江區(qū)委組織部、兩新工委聯(lián)合區(qū)農(nóng)商銀行設(shè)立“雙強(qiáng)先鋒貸”，專項(xiàng)授信5億元支持兩新組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)，并通過(guò)綠色通道向首批8家企業(yè)投放信貸資金3860萬(wàn)元。

發(fā)布者 重慶市江北區(qū)委組織部

亮點(diǎn) 充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心在城市治理中的補(bǔ)充作用

針對(duì)非公組織經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)不穩(wěn)定，黨員、員工流動(dòng)性大等問(wèn)題，江北區(qū)在園區(qū)、商圈、樓宇、專業(yè)市場(chǎng)、微企園建設(shè)黨群服務(wù)中心，把黨組織建在非公企業(yè)、社會(huì)組織的聚集地，服務(wù)企業(yè)和黨員、群眾。

在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，鞏固城市治理的執(zhí)政基礎(chǔ)。堅(jiān)持理論武裝，依托黨群服務(wù)中心，采取“固定學(xué)”“錯(cuò)時(shí)學(xué)”“集中學(xué)”等方式，確保黨員認(rèn)真參與學(xué)習(xí)。落實(shí)“主題黨日”，推行“政治生日”制度，開展“微黨課”“微活動(dòng)”，將非公企業(yè)、社會(huì)組織緊密團(tuán)結(jié)在黨周圍，夯實(shí)黨執(zhí)政的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持作用發(fā)揮，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，將非公黨組織和黨員進(jìn)行分類管理，形成管理“清單”，激發(fā)黨組織活力和黨員參與積極性。

在強(qiáng)化組織建設(shè)上下功夫，完善城市治理的組織體系。著力完善組織構(gòu)架，完善街道黨工委、園區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群服務(wù)中心非公黨委具體負(fù)責(zé)、分管片區(qū)具體指導(dǎo)、區(qū)域黨組織兜底管理的工作機(jī)制，形成齊抓共管、服務(wù)發(fā)展的格局。著力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，黨群服務(wù)中心依托重點(diǎn)企業(yè)、物管公司、樓棟長(zhǎng)等，分行業(yè)、分片區(qū)、分樓棟做到常態(tài)化管理、常態(tài)化摸排，有效擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，確保應(yīng)建必建，應(yīng)建盡建，建有實(shí)效。著力規(guī)范組織生活，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，常態(tài)化開展黨內(nèi)政治生活集中測(cè)評(píng)、考核評(píng)價(jià)、督促檢查，切實(shí)把非公黨員管住管好。

在創(chuàng)新宣傳方式上下功夫，弘揚(yáng)城市治理正能量。推進(jìn)“微平臺(tái)”，充分運(yùn)用街道、園區(qū)、重點(diǎn)龍頭企業(yè)微博、微信公眾號(hào)、APP等新媒體平臺(tái)，展示黨群服務(wù)中心功能與服務(wù)，總結(jié)、提煉、宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法。推廣“微發(fā)布”，以短視頻、網(wǎng)頁(yè)鏈接、漫畫圖表等形式，向非公企業(yè)、社會(huì)組織黨員推送宣傳資料。推行“微互動(dòng)”，打造雙向交流平臺(tái)，通過(guò)微博、微信“雙微群”分享相關(guān)政策、文件及會(huì)議精神，討論心得體會(huì)，加強(qiáng)溝通交流。

發(fā)布者 安徽省蕪湖市委非公工委

亮點(diǎn) 大力推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)，讓“小站點(diǎn)發(fā)揮大作用”

近年來(lái)，蕪湖市大力加強(qiáng)非公黨建工作指導(dǎo)站建設(shè)，推進(jìn)黨建工作力量向基層延伸，有效提升全市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作質(zhì)量水平。

建立工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化指導(dǎo)站建設(shè)。規(guī)范指導(dǎo)站設(shè)置，在全省率先出臺(tái)黨建工作指導(dǎo)站管理辦法，統(tǒng)一logo標(biāo)識(shí)、工作制度、職責(zé)任務(wù)。整合各類園區(qū)、商圈樓宇、龍頭企業(yè)等陣地資源，設(shè)立13個(gè)縣級(jí)黨建工作指導(dǎo)站，46個(gè)鎮(zhèn)街黨建工作指導(dǎo)分站，有效覆蓋區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)和社會(huì)組織。配強(qiáng)指導(dǎo)站力量，通過(guò)社會(huì)招聘、公開遴選、組織選派、公益創(chuàng)投等方式，為每個(gè)黨建工作指導(dǎo)站配備2個(gè)專職黨建工作指導(dǎo)員，專兼結(jié)合方式選派1141名黨建工作指導(dǎo)員入駐指導(dǎo)站，開展駐站式服務(wù)、組團(tuán)式走訪。拓展指導(dǎo)站功能，將黨建工作指導(dǎo)站作為各級(jí)非公工委力量的延伸，重點(diǎn)做好黨建活動(dòng)策劃、工作經(jīng)費(fèi)分配、黨建工作指導(dǎo)員管理等工作，推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站實(shí)體化運(yùn)作。

用好智慧平臺(tái)，提升指導(dǎo)站效能。推進(jìn)紀(jì)實(shí)化管理。建立黨建工作指導(dǎo)站“紅領(lǐng)先鋒”平臺(tái)，通過(guò)走勢(shì)圖、對(duì)比圖、排名表等形式，每月分別發(fā)布黨建工作指導(dǎo)站“紅領(lǐng)指數(shù)”，并印發(fā)“紅領(lǐng)報(bào)告”，實(shí)時(shí)分析研判全市黨建指導(dǎo)工作運(yùn)行狀態(tài)。開展閉環(huán)式服務(wù)。按照“指導(dǎo)員采集申報(bào)—指導(dǎo)站整理分類—中小企業(yè)服務(wù)中心協(xié)調(diào)處理—相關(guān)職能部門限時(shí)辦結(jié)—指導(dǎo)員督查反饋”流程，建立黨建工作指導(dǎo)站“發(fā)現(xiàn)受理、分流處辦、跟蹤督辦、反饋評(píng)價(jià)”的問(wèn)題處置工作機(jī)制，有效解決企業(yè)訴求。

搭建工作載體，發(fā)揮指導(dǎo)站作用。面對(duì)面建支部。組織黨建工作指導(dǎo)站人員逐戶上門走訪，面對(duì)面交流，動(dòng)員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，推動(dòng)組建黨組織。以主題黨日為抓手，策劃“初心讀書會(huì)”“黨建一家人”“亮身份+N”等系列活動(dòng)，組織各類組織參加，不斷激發(fā)黨建共建活力。心貼心促發(fā)展。圍繞“要求有人聽、干事有成果、奉獻(xiàn)有作為”等主題，組織企業(yè)黨組織、黨員開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，切實(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難題。

發(fā)布者 浙江省溫州市瑞安市委組織部

亮點(diǎn) 檢視短板要素，抓實(shí)作用發(fā)揮為兩新組織注入“紅色動(dòng)力”

瑞安認(rèn)真檢視兩新組織發(fā)展要素短板，從黨建延伸，抓組織建設(shè)的同時(shí)，同步為各兩新組織提供各項(xiàng)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨群同步、同向、同心共謀發(fā)展。

檢視管理漏洞。充分發(fā)揮黨組織在檢視企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展問(wèn)題時(shí)的牽頭作用，持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造最優(yōu)營(yíng)商環(huán)境、解決最現(xiàn)實(shí)困難和問(wèn)題。比如市委兩新工委牽頭組織社保、法務(wù)、財(cái)務(wù)和管理的專家小組為全市35家重點(diǎn)企業(yè)“把脈問(wèn)診”，及時(shí)堵上了公章管理制度不完善等124項(xiàng)財(cái)經(jīng)管理漏洞。

檢視載體短板。針對(duì)瑞安支柱產(chǎn)業(yè)集聚的獨(dú)有特質(zhì)和人才集聚優(yōu)勢(shì)，因地制宜創(chuàng)新載體，實(shí)現(xiàn)黨員和群眾互動(dòng)、線上和線下活動(dòng)、企業(yè)和園區(qū)聯(lián)動(dòng)。比如莘塍服裝鞋業(yè)園區(qū)組建的“鞋服設(shè)計(jì)師黨員小組”，每月開展2次以上技術(shù)探討、難題攻關(guān)、幫扶關(guān)愛等活動(dòng)，誕生了15款“爆款”產(chǎn)品設(shè)計(jì)，營(yíng)造出良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。

檢視平臺(tái)缺陷。積極整合組織資源、陣地資源、服務(wù)資源，全面推廣“紅色直通車”“紅色代辦”等做法，梳理出涉及財(cái)稅、住建、人社等部門的35項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的“代辦清單”，基本實(shí)現(xiàn)“公共服務(wù)不出園區(qū)”“最多跑一次”的目標(biāo)。

與此同時(shí)，瑞安堅(jiān)持抓住黨組織和黨員的作用發(fā)揮等兩新黨建要素，探索有效途徑和載體，積極在攻堅(jiān)克難、促進(jìn)生產(chǎn)、人才共育等方面發(fā)揮實(shí)質(zhì)作用。

開展點(diǎn)題攻堅(jiān)行動(dòng)。深化“黨支部點(diǎn)題攻堅(jiān)”行動(dòng)，組織企業(yè)對(duì)發(fā)展中需要克難攻堅(jiān)的項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)立項(xiàng)，由黨組織牽頭組建攻堅(jiān)黨小組攻克。

全員參與促進(jìn)發(fā)展。為增強(qiáng)黨組織引領(lǐng)力、凝聚力、助推力，增加全體黨員職工對(duì)主題教育的參與度，集中開展“雙融雙促”“三亮三比三滿意”“崗位建功”“合理化建議”等系列行動(dòng)。

特色競(jìng)賽助力成長(zhǎng)。結(jié)合兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求，黨組織牽頭開展各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技能競(jìng)賽。深化黨員領(lǐng)辦“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”項(xiàng)目和安全生產(chǎn)、設(shè)備操作、財(cái)會(huì)等技能競(jìng)賽活動(dòng)，以黨員職工的能動(dòng)性發(fā)揮先鋒模范作用。

發(fā)布者 浙江省嘉興市嘉善縣委組織部

亮點(diǎn) 強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)服務(wù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)復(fù)盡復(fù)

在新冠肺炎疫情防控中，嘉善縣把服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為深化“三服務(wù)”的主要任務(wù)，提前謀劃部署、統(tǒng)籌整合資源，全力組織各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

“專班化”包干，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)指導(dǎo)全覆蓋。成立縣委書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工業(yè)、服務(wù)業(yè)等8個(gè)專項(xiàng)小組，分行業(yè)精準(zhǔn)指導(dǎo)企業(yè)開復(fù)工；鎮(zhèn)級(jí)層面組建9個(gè)鎮(zhèn)（街道）“企業(yè)復(fù)工服務(wù)團(tuán)”，分別由1名縣領(lǐng)導(dǎo)下沉一線任團(tuán)長(zhǎng)，將鎮(zhèn)（街道）50%以上力量和267名聯(lián)掛部門干部充實(shí)服務(wù)團(tuán)，組建36個(gè)企業(yè)網(wǎng)格工作專班，形成鎮(zhèn)（街道）—企業(yè)專屬網(wǎng)格—企業(yè)微網(wǎng)格“三級(jí)”服務(wù)企業(yè)工作體系。建立縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)部門聯(lián)系主體的聯(lián)掛聯(lián)企“雙機(jī)制”，29名縣領(lǐng)導(dǎo)包干150家重點(diǎn)企業(yè)，提供開復(fù)工申請(qǐng)、疫情防控、返工保障等全程服務(wù)。

“一體化”服務(wù)，推進(jìn)暖企防控兩不誤。出臺(tái)《嘉善縣企業(yè)開復(fù)工和疫情防控實(shí)施方案》，明確企業(yè)開復(fù)工“九個(gè)必須”標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化工業(yè)、服務(wù)業(yè)等8個(gè)領(lǐng)域分類指導(dǎo)書，為企業(yè)提供詳細(xì)操作指南。出臺(tái)“暖企十六條”，設(shè)立5億元紓困基金，落實(shí)園區(qū)租賃廠房免租3個(gè)月、社保費(fèi)緩繳3個(gè)月等政策，對(duì)企業(yè)包機(jī)包列包車接回員工、員工自駕返善等分類給予資金補(bǔ)貼。完善“不見面”審批、“不見面”評(píng)審等“四個(gè)不見面”工作法，實(shí)現(xiàn)疫情防控期間項(xiàng)目不間斷，目前，已辦理各類投資項(xiàng)目備案、審批事項(xiàng)130余件，其中億元以上項(xiàng)目10件。

“互信式”合作，打通要素流動(dòng)大動(dòng)脈。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)調(diào)合作，會(huì)同上海青浦、江蘇吳江建立防控復(fù)產(chǎn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，幫助企業(yè)解決高管、技術(shù)骨干往返隔離等問(wèn)題。開展黨建引領(lǐng)東西部扶貧協(xié)作，與湖南省花垣縣密切溝通、通力合作，4000余名花垣縣新老員工返善上崗就業(yè)。依托嘉善—慶元“山海協(xié)作”機(jī)制，建立用工聯(lián)絡(luò)站，采取慶元縣出具員工健康證明、嘉善縣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接返的方式，構(gòu)建兩地企業(yè)員工“復(fù)工直通車”。組建14支駐點(diǎn)招工返工突擊隊(duì)分赴四川、云南等地，招返員工3.6萬(wàn)余人。

發(fā)布者 陜西省商洛市委組織部

亮點(diǎn)“三個(gè)清單”明任務(wù)抓落實(shí)

今年，陜西省商洛市在兩新組織黨建中按照“深化、強(qiáng)化、細(xì)化、優(yōu)化、實(shí)化、硬化”要求，建立任務(wù)清單、工作清單和重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作清單“三個(gè)清單”，推動(dòng)各項(xiàng)工作在持續(xù)上用力，在擔(dān)當(dāng)上發(fā)力，在提升上聚力，在落實(shí)上著力，全面提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。

對(duì)標(biāo)對(duì)表，建立任務(wù)清單。對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的重要指示批示、黨中央關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的決策部署進(jìn)行系統(tǒng)梳理、逐項(xiàng)研究，建立任務(wù)清單，對(duì)標(biāo)抓好落實(shí)。同時(shí)，編發(fā)《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作常用法規(guī)制度文件匯編》，依靠制度規(guī)范組織建設(shè)和黨員言行，真正把制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。

結(jié)合實(shí)際，建立工作清單。根據(jù)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，堅(jiān)持“創(chuàng)新爭(zhēng)先再突破、抓細(xì)抓實(shí)促提升”，建立2020年工作清單，確定加強(qiáng)政治引領(lǐng)、擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”、服務(wù)發(fā)展大局、夯實(shí)基礎(chǔ)保障、加強(qiáng)自身建設(shè)等5個(gè)方面20項(xiàng)工作，并逐一明確責(zé)任單位、工作措施、主要目標(biāo)、完成時(shí)限，穩(wěn)步推動(dòng)落實(shí)。

抓重破難，建立重點(diǎn)、亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作清單。在全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的同時(shí)，確定定期開展“兩個(gè)覆蓋”排查，探索向非公企業(yè)選派黨組織書記，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)和深化“評(píng)星晉級(jí)、爭(zhēng)創(chuàng)雙強(qiáng)”活動(dòng)3項(xiàng)重點(diǎn)工作；培育政企聯(lián)建、村社聯(lián)建、村企聯(lián)建、企企聯(lián)建、黨群共建“五個(gè)聯(lián)（共）建”，引導(dǎo)與群眾生活密切相關(guān)的非公企業(yè)和社會(huì)組織做實(shí)便民服務(wù)2項(xiàng)亮點(diǎn)工作；在商州區(qū)開展試點(diǎn)，破解“小個(gè)?！秉h建不夠規(guī)范這一難點(diǎn)，示范帶動(dòng)整體工作上水平。

為確?！叭齻€(gè)清單”落細(xì)落地，該市將“清單”確定的任務(wù)納入各級(jí)黨組織書記述職評(píng)議考核內(nèi)容，組織縣（區(qū)）委書記包抓實(shí)事硬事，由縣（區(qū)）委組織部長(zhǎng)領(lǐng)辦創(chuàng)新項(xiàng)目，實(shí)行工作季度報(bào)告和通報(bào)制度，定期組織觀摩交流，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努力推動(dòng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作向更深層次、更高質(zhì)量邁進(jìn)。

發(fā)布者 浙江省金華市磐安縣委組織部

亮點(diǎn)“五聯(lián)五化”抓實(shí)樓宇黨建

磐安縣以“四整一全”建設(shè)為主線，狠抓商務(wù)大樓黨建工作，通過(guò)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、陣地聯(lián)用、活動(dòng)聯(lián)辦、黨政聯(lián)動(dòng)等措施，充分發(fā)揮樓宇黨組織實(shí)質(zhì)作用。

組織聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任具體化。金磐開發(fā)區(qū)兩新黨委將金磐商務(wù)大樓13家入駐企業(yè)、61名黨員組建成黨總支，由開發(fā)區(qū)兩新黨委副書記擔(dān)任黨總支書記，結(jié)合各委員的特長(zhǎng)作了分工。同時(shí)，由黨總支牽頭，對(duì)黨總支和7個(gè)黨支部分別制定了黨建責(zé)任清單和年度工作清單，黨支部年度工作清單還列入年度黨建工作考核，實(shí)現(xiàn)了黨組織個(gè)個(gè)有任務(wù)、黨組織班子成員人人有責(zé)任。

黨員聯(lián)管，實(shí)現(xiàn)教育管理實(shí)質(zhì)化。針對(duì)單個(gè)兩新黨組織黨員人數(shù)少，開展學(xué)習(xí)教育效果不理想的問(wèn)題，樓宇黨總支牽頭，開展黨員“亮身份、亮崗位、亮承諾”活動(dòng)，把61名黨員根據(jù)崗位和特長(zhǎng)，設(shè)置“技術(shù)創(chuàng)新先鋒崗”“突擊攻堅(jiān)先鋒崗”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒崗”等崗位實(shí)行分類管理。建立“黨員之家”，每季度集中上一次黨課，建立QQ群、微信群，每周發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，方便黨員隨時(shí)、隨地、隨手學(xué)習(xí)。

陣地聯(lián)用，實(shí)現(xiàn)資源利用最大化。按照“共建、共享、共商、共融、共贏”原則，樓宇黨總支統(tǒng)籌整合樓宇資源，牽頭建設(shè)金磐黨群服務(wù)中心，根據(jù)需求設(shè)置了培訓(xùn)中心、圖書閱覽室、咨詢服務(wù)處、政策超市、健身房等共享陣地，為企業(yè)黨員職工提供教育培訓(xùn)、服務(wù)咨詢、圖書閱覽、商務(wù)洽談、運(yùn)動(dòng)休閑、談心談話等公共服務(wù)。

活動(dòng)聯(lián)辦，實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)多樣化。樓宇黨總支建立聯(lián)席會(huì)議制度，每季召開一次會(huì)議，研究部署黨建工作。結(jié)合樓宇青年人多的特點(diǎn)，依托電子閱覽室，開展青年讀書沙龍、青年聯(lián)誼會(huì)、數(shù)字閱讀達(dá)人評(píng)選等活動(dòng)。

黨政聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)作用發(fā)揮常態(tài)化。定期舉辦黨群聯(lián)誼、黨企沙龍、黨建工作懇談會(huì)等活動(dòng)，構(gòu)建良好黨政互動(dòng)機(jī)制，為樓宇企業(yè)提供有針對(duì)性的服務(wù)。在黨群服務(wù)中心設(shè)立政策超市和法律角，協(xié)調(diào)市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、環(huán)保等部門設(shè)立辦事窗口，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主動(dòng)為企業(yè)融資、維權(quán)、發(fā)展、后勤搞好服務(wù)，全面做好安商穩(wěn)商工作。

發(fā)布者 廣西桂林市灌陽(yáng)縣委組織部

亮點(diǎn) 打造“綠富聯(lián)盟”黨建品牌激發(fā)兩新組織黨建活力

灌陽(yáng)縣以全域黨建理念為指導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)黨建“綠富聯(lián)盟”新載體，不斷吸納全縣發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)的兩新組織“抱團(tuán)發(fā)展”，示范引領(lǐng)全縣兩新組織黨建工作提質(zhì)增效。

圍繞資源整合，創(chuàng)設(shè)“綠富聯(lián)盟”載體。確定目標(biāo)任務(wù)，圍繞助力“智慧黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、綠色黨建”5項(xiàng)目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)黨建“綠富聯(lián)盟”新載體。明確“聯(lián)盟”對(duì)象，將全縣示范帶動(dòng)作用好、技術(shù)成熟穩(wěn)定、市場(chǎng)前景好、發(fā)展綠色生態(tài)特色產(chǎn)業(yè)的兩新組織、合作社、基地等聯(lián)合起來(lái)，成立黨建聯(lián)盟體。添加技術(shù)顧問(wèn)，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等技術(shù)單位派出12名指導(dǎo)員構(gòu)成產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)聯(lián)盟體進(jìn)行一對(duì)一駐點(diǎn)幫扶，并將顧問(wèn)團(tuán)成員、產(chǎn)業(yè)帶頭人納入聯(lián)盟鄉(xiāng)土專家?guī)熧Y庫(kù)，確?！熬G富聯(lián)盟”載體科學(xué)運(yùn)營(yíng)。

豐富活動(dòng)形式，發(fā)揮“有效聯(lián)盟”作用。豐富活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)設(shè)置“聯(lián)盟論壇沙龍會(huì)”等聯(lián)盟活動(dòng)，以集中培訓(xùn)、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)等形式，邀請(qǐng)全國(guó)行業(yè)代表和專家來(lái)灌陽(yáng)交流探討培訓(xùn)，提升兩新組織等聯(lián)盟體成員的綜合能力。豐富運(yùn)營(yíng)模式，通過(guò)開展“扶貧公益大行動(dòng)”，創(chuàng)新推廣“公司+基地”“公司+電商”“公司+農(nóng)戶”的運(yùn)營(yíng)模式，把基地建在貧困村，把公司產(chǎn)品推向電商平臺(tái)，把公司發(fā)展與貧困戶有效捆綁，吸納貧困戶、貧困村入股分紅，推動(dòng)聯(lián)盟產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)的同時(shí)，有效助力脫貧攻堅(jiān)。

完善保障機(jī)制，構(gòu)建“科學(xué)聯(lián)盟”體系。建立管理體系，將兩新資源向聯(lián)盟體傾斜，引導(dǎo)基地或企業(yè)成立兩新黨組織，形成“綠富聯(lián)盟”由縣兩新黨工委指導(dǎo)抓、兩新組織負(fù)責(zé)抓、兩新黨組織書記具體抓的齊抓共管機(jī)制。規(guī)范工作章程，將“綠富聯(lián)盟”以協(xié)會(huì)組織形式打造，通過(guò)設(shè)置辦公場(chǎng)所、制定協(xié)會(huì)章程、明確成員職責(zé)等形式，不斷完善聯(lián)盟功能和規(guī)范聯(lián)盟行為。強(qiáng)化陣地保障，深入挖掘本土綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)資源，集中打造了灌陽(yáng)日升生態(tài)特色農(nóng)業(yè)開發(fā)、大仁村朱安沖特色水果種植基地等12個(gè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)新型學(xué)用示范基地，推廣產(chǎn)業(yè)3.45萬(wàn)畝，為“綠富聯(lián)盟”創(chuàng)設(shè)提供優(yōu)質(zhì)陣地保障。