文/國網(wǎng)青島供電公司 李志泰
在社會發(fā)展的過程中,電力企業(yè)有著非常重要的作用,為人民群眾的生活工作提供電力保障,電力企業(yè)能否有效運營是社會不斷發(fā)展進步的基礎(chǔ)。新時代,電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,更要重視其是否健康發(fā)展。政工工作對電力企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的,政工工作是企業(yè)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)的重要保障,同時政工工作也是其他工作能否正常開展的基礎(chǔ)。政工工作是企業(yè)管理過程中非常重要的一個組成部分,因此,電力企業(yè)的相關(guān)工作人員應該特別重視企業(yè)政工工作是否能夠正常開展,因為其對企業(yè)的發(fā)展有著特別重要的影響。在新媒體快速發(fā)展的時代,為電力企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展機遇,電力企業(yè)應該積極抓住新媒體發(fā)展的這一機遇,重視電力企業(yè)政工工作的開展,同時促進社會經(jīng)濟快速發(fā)展。
(一)能夠為政工工作建立良好的工作氛圍。企業(yè)政工工作是企業(yè)發(fā)展過程中最重要的保障,是企業(yè)員工思想政治教育的重要保障。電力企業(yè)應該積極開展政工工作,為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ),使其形成積極向上的工作體制。進一步促進企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)工作人員提供良好的思想政治教育平臺,進一步體現(xiàn)電力企業(yè)發(fā)展過程中堅持“以人為本”的理念。
(二)有效促進企業(yè)文化建設(shè)。電力企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中,應該注重企業(yè)工作人員的思想政治教育,思想政治對工作人員的影響特別大,積極向上的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展進步的保障,只有擁有穩(wěn)定的思想政治教育機制,在工作的過程中,員工才會有屬于自己的信念,并且全身心投入自己喜歡的工作中去。為使工作人員的思想建設(shè)與企業(yè)文化相互融合,企業(yè)應該定期進行思想政治工作宣傳,豐富員工的工作生活,這樣不僅促進企業(yè)文化的發(fā)展建設(shè),同時也能夠提升員工對于企業(yè)的熱愛。企業(yè)思想政治工作的開展,能夠促進員工在工作的過程中積極主動,保質(zhì)保量完成份內(nèi)的工作。
(三)建立政工工作的管理發(fā)展方向。在時代發(fā)展過程中,電力企業(yè)應該緊跟社會發(fā)展步伐,遵循黨的十九大提出的發(fā)展理念,堅持“以人為本”,保障企業(yè)健康發(fā)展。電力企業(yè)應該結(jié)合工作人員的精神需求,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的思想脈絡(luò),利用新媒體等進行政治文化的傳播,為更好地開展工作奠定基礎(chǔ)。
(一)對政工工作產(chǎn)生影響的因素越來越多。電力企業(yè)在傳統(tǒng)的社會環(huán)境下,對于企業(yè)員工思想政治工作的開展影響因素相對來說比較少。但是在新媒體發(fā)展的過程中,信息的傳播速度已經(jīng)遠遠超越傳統(tǒng)的傳播速度,人們每天接受的信息量非常大,有積極向上的也有消極極端的,所以企業(yè)應該加大思想政治宣傳力度。家庭方面對于工作人員的思想政治影響也是比較大的,相對應的,還有社會大環(huán)境的影響。新時代,人們的生活方式以及生活水平發(fā)生了很大的改變,人們自身對于生活的需求也隨之發(fā)生了變化。隨之影響了電力企業(yè)的發(fā)展方向以及政工工作的相關(guān)內(nèi)容,進一步增加了電力企業(yè)政工工作的難度。
(二)政工工作在電力企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。政工工作的開展主要是根據(jù)企業(yè)工作人員的思想政治水平而進行的,為員工積極向上的思想行為提供了良好的基礎(chǔ)保障。但是在新媒體發(fā)展的背景下,對于政工工作開展的影響因素越來越多,相應的,企業(yè)工作環(huán)境也隨之發(fā)生了改變,所以不論是企業(yè)自身還是員工自身,都應該清楚認識到政工工作開展的必要性以及重要性。
(一)企業(yè)發(fā)展過程中缺乏專業(yè)的政工工作團隊。從目前電力企業(yè)政工工作開展的情況來看,相關(guān)工作人員流動量太大,因為受到外界因素的影響,部分工作人員在開展工作時會表現(xiàn)出畏首畏尾的現(xiàn)象,這將嚴重影響政工工作的正常開展。同時企業(yè)自身的相關(guān)管理機制不夠完善,為企業(yè)建設(shè)專業(yè)的政工工作團隊需要對相關(guān)管理機制進行完善。與此同時,電力企業(yè)政工工作的壓力相對來說比較大,也是導致政工人員流動量比較大的原因之一。
(二)政工工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不高。電力企業(yè)政工工作開展過程中,工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不是特別的高:首先,對于相關(guān)理論知識的了解不夠充分完善,思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要保障,所以相關(guān)工作人員應該及時進行政治思想理論的學習。其次,在新時代發(fā)展背景之下,政工人員業(yè)務(wù)能力相對來說比較低,企業(yè)應該不斷提高工作效率,但是在這個過程中,電力企業(yè)工作人員普遍表現(xiàn)出專業(yè)技能不足的現(xiàn)象。
(三)電力企業(yè)政工工作人員的專業(yè)技能比較低下。在新時代發(fā)展的過程中,企業(yè)政工人員嚴重缺乏創(chuàng)新能力,使其不能及時緊跟時代發(fā)展的步伐。電力企業(yè)為促進自身的發(fā)展進步,應該不斷向優(yōu)秀的企業(yè)進行學習,并且根據(jù)實際工作進行相關(guān)經(jīng)驗的總結(jié),不斷提升員工的專業(yè)性技能以及創(chuàng)新能力。部分企業(yè)故步自封,對外界環(huán)境的改變關(guān)注度不高,導致自身發(fā)展跟不上時代的進步發(fā)展,最終會被新時代潮流所淘汰。
(一)電力企業(yè)應該建立以新媒體為工作載體的思想意識。在新媒體發(fā)展時代,電力企業(yè)工作人員應該不斷學習,提高自身的創(chuàng)新能力,在傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)之上不斷進行創(chuàng)新,摒棄傳統(tǒng)被動式工作,應該積極主動開展相關(guān)工作。要將新媒體作為工作開展的載體,應該在實際工作過程中不斷學習,為政工人員樹立新媒體意識,為電力企業(yè)在新媒體時代發(fā)展過程中提供良好的基礎(chǔ)。
(二)建立健全政工工作人員分布體系。工作人員應該及時對自身的思想進行更新優(yōu)化,必要的情況下,企業(yè)應該選擇專業(yè)的工作人員開展政工工作,為企業(yè)組建一支專業(yè)化的政工工作團隊,幫助企業(yè)進一步開展工作,促進電力企業(yè)的進步發(fā)展。企業(yè)可以定期對工作人員進行思想政治考核,保證其在工作過程中堅持以思想政治為核心。
(三)不斷進行新媒體管理方式的完善。在工作過程中,相關(guān)的政工人員應該及時對新媒體設(shè)施進行維護,保證其能夠正常工作,工作人員在進行信息宣傳的時候應該合理運用語言,采用比較適合大眾的方式以及語言進行宣傳,更容易被人們所接受,避免以不恰當?shù)姆绞接绊懫湫麄鞴ぷ鞯拈_展。工作人員可以充分利用現(xiàn)代化新媒體方式開展工作,能夠提高工作效率并且保證質(zhì)量的完成。
(四)創(chuàng)新工作方式,運用現(xiàn)代化工作方法開展政工工作。在工作過程中,緊跟時代發(fā)展步伐,不斷進行工作方式方法的創(chuàng)新,因為時代的進步發(fā)展受到西方思想的影響,企業(yè)更應該重視政工工作開展的重要性,對員工及時進行培訓,保證其不受外來思想文化的影響。
綜上所述,在新時代發(fā)展過程中,因為受到網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的影響,新媒體的發(fā)展速度越來越快,同時對各個企業(yè)的發(fā)展有著特別重要的影響。企業(yè)在不斷發(fā)展提升的過程中,應該注重政工人員思想的更新,使其能夠緊跟時代的發(fā)展步伐。同時,加強政工人員的崗位管理,將工作落實到位,責任劃分明確,為企業(yè)的進步發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)保障。在新媒體發(fā)展的過程中,企業(yè)可以有效利用網(wǎng)絡(luò)信息進行企業(yè)核心思想的宣傳,提高政工人員的思想認知,使其在工作過程中能夠進一步滿足企業(yè)的發(fā)展需要。與此同時,企業(yè)應該不斷進行政工工作新路徑的探索,使得能夠在新媒體發(fā)展之下更好地生存下去,盡可能不受新媒體的影響。在工作的過程中,應該樹立正確的新媒體觀念,進一步進行政工人員相關(guān)團隊的建設(shè),以及新媒體平臺的建設(shè),使得電力企業(yè)的發(fā)展能夠緊跟時代發(fā)展的步伐,成為更加符合新媒體發(fā)展的企業(yè)。新媒體是在網(wǎng)絡(luò)時代背景之下產(chǎn)生的,促進互聯(lián)網(wǎng)提速發(fā)展,對企業(yè)的進步發(fā)展有著非常重要的影響,因此企業(yè)應該加以重視。