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高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)生可持發(fā)展能力的培養(yǎng)

2020-11-24 14:00:29劉麗君
就業(yè)與保障 2020年4期
關(guān)鍵詞:情景比賽院校

文/劉麗君

高職院校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)社會(huì)適用的應(yīng)用型人才。對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),為了使學(xué)生成為祖國(guó)未來(lái)的棟梁之才,要培養(yǎng)學(xué)生明確正確的人生目標(biāo),完善人生規(guī)劃,為學(xué)生追求自己的理想提供積極的引導(dǎo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無(wú)疑是有效的手段之一,探索如何通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)學(xué)生的可持發(fā)展能力,對(duì)培養(yǎng)高職院校優(yōu)秀畢業(yè)生人才具有重要意義。

一、高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)情特點(diǎn)

高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)起點(diǎn)較低。隨著高職院校的擴(kuò)招,高職學(xué)生入學(xué)分?jǐn)?shù)越來(lái)越低,很多學(xué)生入學(xué)文化學(xué)分較低,他們往往缺乏自信心,有些學(xué)生視野較窄,缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。但是,也不乏積極上進(jìn)的學(xué)生,他們思維比較活躍、動(dòng)手能力較強(qiáng),一旦有獲得成功、展示自我的機(jī)會(huì),他們會(huì)積極參與,會(huì)表現(xiàn)出超強(qiáng)的毅力,堅(jiān)持做好一件事情。

另外,高職院校學(xué)生一般大一學(xué)年和大二學(xué)年為在校學(xué)習(xí),大三學(xué)年為企業(yè)實(shí)習(xí),他們?cè)谛r(shí)間一般只有兩年,因在校時(shí)間短,他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性普遍偏低。

二、促進(jìn)高職學(xué)生個(gè)性化得到充分發(fā)展

(一)培養(yǎng)學(xué)生的思維品格

思維是一個(gè)人在社會(huì)發(fā)展中不可缺少的內(nèi)在力量,品格也能促進(jìn)一個(gè)人進(jìn)步的競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)做一個(gè)對(duì)社會(huì)有意義的人,因此如何培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀思維品格是高職院校必須關(guān)注的問(wèn)題。

1.以賽促自信成長(zhǎng)

利用各類比賽機(jī)會(huì),指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)舉辦的比賽,讓每一位敢于參加比賽的學(xué)生都能獲得有不同名目的獎(jiǎng)項(xiàng),讓他們體會(huì)到自己這方面不強(qiáng),另外一個(gè)方面一定強(qiáng),自己的身上有自己沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn),這樣無(wú)疑會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的自信心。當(dāng)然,也要讓學(xué)生體會(huì)到成功與失敗并存的道理,要敢于面對(duì)挫折,要不斷努力。指導(dǎo)學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,創(chuàng)新方法大賽、演講大賽等,幫助學(xué)生通過(guò)比賽的平臺(tái)快速成長(zhǎng),讓他們體會(huì)成功的喜悅,讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)思考自己可以做什么、如何去做,想的多了就會(huì)付諸實(shí)踐,就會(huì)成功邁出自信的第一步。

2.培養(yǎng)規(guī)則思維

規(guī)則有序是社會(huì)和諧進(jìn)步的必要條件之一,學(xué)生的規(guī)則思維一旦形成,對(duì)他的人生態(tài)度會(huì)產(chǎn)生積極影響。態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)可以成就他美好的人生,所以高職院校要努力培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則思維。針對(duì)高職院校學(xué)生思維活躍、自我約束能力不強(qiáng)的特點(diǎn),學(xué)校要從學(xué)分設(shè)計(jì)、學(xué)制設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)流程設(shè)計(jì),使學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)自我。要因材施教,過(guò)去教師是本位,現(xiàn)在學(xué)生是本位,教師要發(fā)現(xiàn)認(rèn)知學(xué)生,教師是平臺(tái)構(gòu)建者、氛圍營(yíng)造者、環(huán)境經(jīng)營(yíng)者,讓學(xué)生身處其中,自己發(fā)現(xiàn)和尋找自己,通過(guò)實(shí)踐、專教融合培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則思維。

3.促進(jìn)誠(chéng)信建立

誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,是一個(gè)人行為的基本準(zhǔn)則。培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的品格對(duì)他未來(lái)走向社會(huì)有著積極作用。高職院校部分生源來(lái)自偏遠(yuǎn)地區(qū),每年入學(xué)時(shí)的貧困生統(tǒng)計(jì)都有弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。部分學(xué)生平時(shí)對(duì)自己約束不嚴(yán),學(xué)習(xí)熱情投入度較低,導(dǎo)致考試時(shí),為了不影響學(xué)分,時(shí)有考試作弊現(xiàn)象發(fā)生。為了培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信的品格,需要組織開(kāi)展多種團(tuán)建活動(dòng),例如,站在黨旗下講真話活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)集體對(duì)抗賽、齊心協(xié)力協(xié)作完成任務(wù)等,在活動(dòng)的共同參與中,建立彼此誠(chéng)信的關(guān)系。

4.培養(yǎng)責(zé)任思維

借助課程資源優(yōu)勢(shì),采取項(xiàng)目化教學(xué)法,圍繞知識(shí)傳授技能、能力培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造能力的激發(fā)和培養(yǎng)來(lái)設(shè)計(jì)任務(wù)情境,以項(xiàng)目帶課程,課程是為項(xiàng)目服務(wù)的,項(xiàng)目完成即目標(biāo)達(dá)成。好的教育是貫徹知行合一的理念,讓學(xué)生始終在做中學(xué),在學(xué)中做。學(xué)生在參與做項(xiàng)目的過(guò)程中體會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。內(nèi)容設(shè)置、教師選擇“情景模擬式教學(xué)”時(shí),首先是從學(xué)生在項(xiàng)目中的責(zé)任分工來(lái)設(shè)計(jì)模擬教學(xué)方案,這是完善責(zé)任思維培養(yǎng)課程的前提和基礎(chǔ)。設(shè)計(jì)模擬教學(xué)方案時(shí),教師可以創(chuàng)設(shè)一個(gè)劇本,構(gòu)造一種在課堂上模擬出來(lái)的情景,然后通過(guò)情景模擬式教學(xué)所設(shè)的責(zé)任情景,與學(xué)生一同完善課堂。

(二)培養(yǎng)高職學(xué)生主動(dòng)發(fā)展能力

“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),思維訓(xùn)練為主線,能力提高為主旨?!币环N教學(xué)模式就是一種學(xué)習(xí)環(huán)境,教學(xué)過(guò)程的核心是創(chuàng)設(shè)一種環(huán)境,在這個(gè)環(huán)境里,讓學(xué)生在研究中、體驗(yàn)中、參與中、在辯論中、案例教學(xué)中學(xué)會(huì)成長(zhǎng),再升華到主動(dòng)追求發(fā)展。

1.以比賽代替考試

通過(guò)設(shè)計(jì)情景任務(wù)進(jìn)行學(xué)生的學(xué)業(yè)考核,以學(xué)生對(duì)任務(wù)的完成情況作為考核指標(biāo)。任務(wù)設(shè)計(jì)是一個(gè)具體的事件,而不只是一個(gè)問(wèn)題,開(kāi)展比賽、開(kāi)展活動(dòng),以比賽代替考試。

2.針對(duì)性開(kāi)展實(shí)踐

在場(chǎng)地、資源有限的情況下,讓全體學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中受益,根據(jù)需要選擇材料,用情景加以設(shè)置,讓學(xué)生自主去模擬情景任務(wù)。

3.情景模擬

從創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)開(kāi)始引導(dǎo),讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功,不僅利國(guó)利民,也是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)、社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),是社會(huì)與他人的和諧共贏。通過(guò)情景創(chuàng)設(shè)產(chǎn)生的推銷故事,學(xué)生需要快速地領(lǐng)悟并正常地表演出來(lái),模擬情景的時(shí)候所需要的各種條件,學(xué)校能夠正常提供。通過(guò)動(dòng)態(tài)教學(xué)模式,使學(xué)生們萌生自己的職業(yè)夢(mèng)想,產(chǎn)生在各自的工作崗位上施展才華的欲望。通過(guò)知識(shí)輸入,達(dá)到學(xué)以致用、激發(fā)潛能的目的。“雙創(chuàng)”教育與專業(yè)教育相結(jié)合,形成相互促進(jìn)的有機(jī)體,變被動(dòng)求發(fā)展為主動(dòng)求發(fā)展。

4.學(xué)校和企業(yè)共同參與

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為提升高職院校培養(yǎng)學(xué)生的可持發(fā)展能力的突破口,離不開(kāi)企業(yè)深度參與,學(xué)校和企業(yè)跨學(xué)校組隊(duì),集中優(yōu)勢(shì)兵力,形成戰(zhàn)斗力,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí)融入教學(xué)環(huán)節(jié),著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)。通過(guò)改革和創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、實(shí)施仿真模擬實(shí)驗(yàn)教學(xué)、轉(zhuǎn)換教學(xué)情境、企業(yè)實(shí)踐等,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

三、避免創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“偽教育”

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新思維,個(gè)別院校參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽,存在偽創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)象,特別是個(gè)別科技項(xiàng)目,比賽時(shí)看著高大上,比賽后一兩年沒(méi)進(jìn)展、沒(méi)經(jīng)營(yíng)。也許科技項(xiàng)目推進(jìn)困難,也許條件還不成熟,但是,無(wú)論是科技成果擁有者,還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該想辦法向項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地這一步走。因此,高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)落地必須引起重視。

有些職業(yè)院校過(guò)度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類比賽,但是太重視了就會(huì)走偏,就有政績(jī)工程的嫌疑,過(guò)度包裝、急功近利、拔苗助長(zhǎng),對(duì)項(xiàng)目的發(fā)展是有害的?,F(xiàn)在過(guò)度包裝,浮夸的項(xiàng)目太多,比賽像走秀,扶持指導(dǎo)少,跟蹤服務(wù)少。比賽不僅要選出好的項(xiàng)目,更重要的是要幫助項(xiàng)目通過(guò)比賽的平臺(tái)獲得成長(zhǎng),幫助學(xué)生持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

高職院校的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)淡薄、創(chuàng)業(yè)人數(shù)少、成功率極低。其主要原因是受自身的綜合素質(zhì)、家庭環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和教育等方面的影響。為此,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生自身修養(yǎng),培養(yǎng)良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí),營(yíng)造創(chuàng)業(yè)意識(shí)的環(huán)境,不僅要建立健全的學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),還要進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)與服務(wù),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,改進(jìn)教學(xué)方法和考核方式;要注重創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的結(jié)合,幫助高職院校學(xué)生打破傳統(tǒng)的就業(yè)習(xí)慣思維模式,建立多元就業(yè)的意識(shí)。

總之,高職院校應(yīng)該有效利用開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的契機(jī),多方法、多渠道開(kāi)展工作,對(duì)高職院校學(xué)生的理想、目標(biāo)、人生規(guī)劃等進(jìn)行積極引導(dǎo),要從頂層設(shè)計(jì)開(kāi)始,在課程設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、競(jìng)賽等方面著力,努力培養(yǎng)學(xué)生思維品格、專業(yè)技能,將學(xué)生培養(yǎng)為技術(shù)能手、行業(yè)精英、大國(guó)工匠。

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