東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司團(tuán)委

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在確保黨和人民的事業(yè)薪火相傳的戰(zhàn)略高度，高度重視青年工作，關(guān)心青年成長成才，召開中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議，印發(fā)《共青團(tuán)中央改革方案》，明確指出要不斷增強(qiáng)共青團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性，讓共青團(tuán)更好地肩負(fù)起引領(lǐng)凝聚青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé)使命，為做好新時(shí)代共青團(tuán)和青年工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司（以下簡稱“東風(fēng)公司”）是中央直管的特大型汽車企業(yè)，主要事業(yè)分布在武漢、十堰、襄陽、廣州等國內(nèi)20多個(gè)城市，現(xiàn)有青年員工5萬多名。東風(fēng)公司團(tuán)委下屬有25個(gè)直屬團(tuán)委，62個(gè)基層團(tuán)委，590個(gè)團(tuán)支部?！笆濉逼陂g，東風(fēng)共青團(tuán)按照“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”四維工作格局，始終把“服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才”作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，以“三抓三重”工作模式（公司團(tuán)委抓方向、重指導(dǎo)，直屬團(tuán)委抓優(yōu)勢、重特色，基層團(tuán)委抓組織、重作為），全力實(shí)施“5810行動(dòng)”（團(tuán)支部“五項(xiàng)工作”，基層團(tuán)委“八項(xiàng)工作”，直屬團(tuán)委“十項(xiàng)工作”），努力打造組織有力、企業(yè)滿意、青年信賴的東風(fēng)共青團(tuán)。

構(gòu)建立體式思想引領(lǐng)工作體系引導(dǎo)青年堅(jiān)定理想信念跟黨走

習(xí)近平總書記指出，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。一直以來，東風(fēng)共青團(tuán)把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，持之以恒加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)。

堅(jiān)持黨旗所指就是團(tuán)旗所向。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年大會(huì)上指出，黨旗所指就是團(tuán)旗所向。共青團(tuán)要毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義群團(tuán)發(fā)展道路，不斷保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，堅(jiān)持把培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人作為根本任務(wù)，把鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任。東風(fēng)公司團(tuán)委緊扣新時(shí)代共青團(tuán)和青年工作主題，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，圍繞新中國成立70周年和五四運(yùn)動(dòng)100周年開展主題系列活動(dòng)，持續(xù)落實(shí)“青年大學(xué)習(xí)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

堅(jiān)持凝聚青年思想共識(shí)。各級(jí)團(tuán)組織緊跟公司發(fā)展步伐，向廣大青年講形勢、講目標(biāo)、講任務(wù)，推動(dòng)以“和”為核心價(jià)值觀的東風(fēng)文化基因融入青年思想，引導(dǎo)青年與東風(fēng)事業(yè)同頻共振。

堅(jiān)持營造青春文化氛圍。連續(xù)多年舉辦東風(fēng)青年文化藝術(shù)節(jié)，打造了一批具有鮮明時(shí)代主題、深受青年喜愛的文化活動(dòng)，“夢想、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的東風(fēng)青年文化理念深入人心。

堅(jiān)持弘揚(yáng)青春正能量。讓線下活動(dòng)更接地氣，以選樹“十大青年明星”、打造青年成長論壇為載體，讓青年通過身邊榜樣汲取成長動(dòng)力，激發(fā)青春正能量，以身邊人身邊事帶動(dòng)青年。

構(gòu)建嵌入式服務(wù)企業(yè)工作體系發(fā)揮青年在東風(fēng)發(fā)展進(jìn)程中的生力軍作用

習(xí)近平總書記在中國政法大學(xué)考察時(shí)指出，“要充分發(fā)揮青年的創(chuàng)造精神，勇于開拓實(shí)踐，勇于探索真理”。東風(fēng)共青團(tuán)著眼公司“三個(gè)領(lǐng)先、一個(gè)卓越”宏偉愿景在各個(gè)發(fā)展階段的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大團(tuán)員青年為公司發(fā)展建功立業(yè)。

不斷深化“創(chuàng)青春”品牌工作。圍繞“雙創(chuàng)”和汽車“五化”發(fā)展趨勢，持續(xù)深化“創(chuàng)青春”品牌工作，開展青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽和青年科技創(chuàng)新論壇。

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)形成機(jī)制。連續(xù)舉辦10屆青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選活動(dòng)，搭建青年創(chuàng)新課堂、創(chuàng)新工作室等活動(dòng)載體，青年科技人員參與率超過95%。

“青”字號(hào)品牌工程彰顯特色。結(jié)合汽車產(chǎn)業(yè)鏈特點(diǎn)，重點(diǎn)在研發(fā)、生產(chǎn)、營銷等領(lǐng)域，開展了具有東風(fēng)特色的“崗、隊(duì)、手、號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。連續(xù)10年開展“戰(zhàn)高溫、保安全、促營銷、作貢獻(xiàn)”高溫檢修青年突擊隊(duì)活動(dòng)，緊跟時(shí)代潮流，迸發(fā)青春正能量。

志愿者工作融入公司社會(huì)責(zé)任體系。成立了志愿者工作指導(dǎo)委員會(huì)，開展東風(fēng)“潤苗行動(dòng)”，探索出“三化四有”（規(guī)范化、機(jī)制化、常態(tài)化，有組織、有制度、有計(jì)劃、有活動(dòng)）工作標(biāo)準(zhǔn)，東風(fēng)青年志愿者工作品牌贏得社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。

構(gòu)建網(wǎng)格化服務(wù)青年工作體系發(fā)揮橋梁作用增強(qiáng)青年獲得感

作為黨的助手和后備軍、黨的青年工作的重要力量，新時(shí)代共青團(tuán)應(yīng)該更好發(fā)揮聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。東風(fēng)共青團(tuán)以青年為主體，時(shí)刻把握新時(shí)期廣大青年多元訴求。

堅(jiān)持訴求導(dǎo)向。組織規(guī)模最大、覆蓋最廣的青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，通過問卷、座談、訪談等調(diào)研形式，覆蓋主要事業(yè)單元的青年群體，掌握了青年生存現(xiàn)實(shí)、職業(yè)發(fā)展、婚戀交友等諸多訴求，為針對(duì)性開展工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持體系推進(jìn)。構(gòu)建載體豐富、覆蓋全面的青年成才體系，通過“名師帶高徒”和“導(dǎo)師帶徒”，讓各領(lǐng)域?qū)＜业闹R(shí)積累和寶貴經(jīng)驗(yàn)得以傳承。連續(xù)多年承辦湖北省青年職業(yè)技能大賽，以助力公司人才梯隊(duì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，探索建立青年人才庫。

堅(jiān)持分層分類。將服務(wù)青年劃分三個(gè)層級(jí)，每年完成“三件實(shí)事”千余項(xiàng)，推進(jìn)“青年服務(wù)聯(lián)盟”和“小微協(xié)會(huì)”建設(shè)。特別針對(duì)青年婚戀問題，在公司層面協(xié)同相關(guān)單位做實(shí)“東風(fēng)情緣”交友品牌，舉辦“東風(fēng)情？燕雙飛”大型集體婚禮；在基層單位層面，注重小規(guī)模、多頻次的開展，使服務(wù)青年能夠見小見微見效，把團(tuán)的服務(wù)對(duì)象轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁α?，充分發(fā)揮青年的主觀能動(dòng)性，內(nèi)外差異化組織好青年活動(dòng)和團(tuán)的活動(dòng)。

構(gòu)建迭代式組織運(yùn)行工作體系錘煉過硬團(tuán)風(fēng)，提升團(tuán)的戰(zhàn)斗力

習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)要求，使共青團(tuán)組織更加堅(jiān)強(qiáng)，同青年的聯(lián)系更加緊密，始終緊跟黨走在時(shí)代前列、走在青年前列。東風(fēng)共青團(tuán)堅(jiān)持遵循“提高團(tuán)的吸引力，提高團(tuán)的凝聚力；擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面”的工作方向，不斷創(chuàng)新團(tuán)建模式，提升團(tuán)建水平。

始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則。伴隨公司事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)團(tuán)組織與黨組織同規(guī)劃、同設(shè)計(jì)、同到位，把團(tuán)建納入黨建總體格局。公司專門召開黨委青年工作會(huì)，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下東風(fēng)共青團(tuán)和青年工作提出了明確方向，切實(shí)為基層團(tuán)的工作配備資源、優(yōu)化環(huán)境。

不斷創(chuàng)新組織管理體系。準(zhǔn)確把握新時(shí)期東風(fēng)共青團(tuán)內(nèi)外環(huán)境，在實(shí)踐中探索出與組織機(jī)構(gòu)相適應(yīng)的管理體系，提出“三抓三重”工作模式，理順了各層級(jí)團(tuán)組織工作承接關(guān)系，為大型企業(yè)系統(tǒng)團(tuán)委更好發(fā)揮多層級(jí)協(xié)同效應(yīng)提供了新范本。

著力規(guī)范工作制度流程。梳理直屬團(tuán)委績效考核、團(tuán)干部聯(lián)系和服務(wù)基層、團(tuán)建協(xié)作區(qū)等專項(xiàng)工作，使各項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn)、有依據(jù)。組織編纂《團(tuán)建管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，為基層團(tuán)的工作提供標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書。

打造一支高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍。發(fā)布“東風(fēng)共青團(tuán)團(tuán)干部宣言”，完善基層團(tuán)委書記選任辦法，堅(jiān)持團(tuán)支部書記公推直選制度，注重團(tuán)干部思想建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)的工作體系力水平不斷提升。

偉大精神推動(dòng)偉大實(shí)踐，偉大理想感召接續(xù)奮進(jìn)。2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是為“十四五”良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。東風(fēng)共青團(tuán)將繼續(xù)肩負(fù)時(shí)代重托，接續(xù)奮斗力量，以只爭朝夕的勁頭，緊緊圍繞企業(yè)中心工作和青年成長成才，融入中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年以昂揚(yáng)的姿態(tài)書寫無愧于時(shí)代的壯麗篇章！