徐慧君

江蘇中源工程管理股份有限公司 江蘇鎮(zhèn)江 212000

從客觀的角度來分析，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的很多探討都在不斷的深入，同時在社會上引起的爭議性問題也是比較大的。為此，我們必須在建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的創(chuàng)新，以及責(zé)任的具體問題處置上，采取正確的策略來不斷的改善，否則必定會由此產(chǎn)生新的漏洞。值得注意的是，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的未來調(diào)整、優(yōu)化，應(yīng)掌握好責(zé)任本身的發(fā)展走向，針對不同的爭議問題，進行更好的解決。

1 建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的問題

1.1 安全管理體系不健全

當(dāng)前的建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任，在社會上引起的爭議性是非常高的，由于該方面的工作存在很多的影響，所以必須在自身的問題處置過程中，站在更多的角度來思考和改變，否則很容易因此造成嚴重的惡性循環(huán)。安全管理體系不健全，是需要我們重點注意的對象[1]。首先，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的判定過程中，安全管理工作的部署和執(zhí)行，在很多的工程項目中，并沒有按照合理的方式來完善，更多的是采用傳統(tǒng)的措施、標準來解決，表面上能夠在安全管理的范圍上保持足夠的清晰，實際上產(chǎn)生的推脫責(zé)任現(xiàn)象非常明顯，尤其是在發(fā)生安全事故以后，很多相關(guān)人員直接跑路，促使各項工作的處理，以及責(zé)任的判斷，還有最終的處理結(jié)果，都沒有辦法在短期內(nèi)得到有效的解決，最終構(gòu)成的后果難以解決[2]。其次，安全管理體系的優(yōu)化過程中，相關(guān)的措施、標準等，都沒有考慮到現(xiàn)有的需求，對于未來的發(fā)展也是漠不關(guān)心的，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，針對建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的改善，必定會造成非常嚴重的阻礙現(xiàn)象。

1.2 監(jiān)理隊伍建設(shè)不足

與既往情況有所不同，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的優(yōu)化，必須堅持在監(jiān)理隊伍建設(shè)上，投入更多的努力?？墒菑恼{(diào)查的結(jié)果來看，該方面的部署和操作，完全沒有按照預(yù)期設(shè)想來完成，更多的是執(zhí)行簡單、單一的舉措。首先，監(jiān)理團隊的初期建設(shè)，在人員選聘的過程中，并沒有嚴格按照相關(guān)的規(guī)范和標準來完成，具體的考核手段單純停留在經(jīng)驗方面，沒有對現(xiàn)代化的要求良好的融合，以至于很多監(jiān)理隊伍，雖然看上去非常的專業(yè)，可是實際上的技能，以及最新的監(jiān)理工作指標等，都沒有辦法科學(xué)的落實，這種現(xiàn)象的發(fā)生，導(dǎo)致建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任，陷入到較大的困境，沒有辦法得到突出的發(fā)展成績[3]。其次，監(jiān)理隊伍建設(shè)不足的情況下，各方面的工作分配，以及日常的細節(jié)問題監(jiān)督、指導(dǎo)等，都沒有站在一個理性的角度來完成，促使建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的相關(guān)壓力，開始不斷的增加。

2 建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的對策

2.1 完善安全管理體系

新時代來臨以后，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的相關(guān)不足彌補，以及各項隱患的處置，必須堅持在安全管理體系上不斷的完善，這是不可忽視的內(nèi)容，而且該方面的工作，能夠產(chǎn)生的綜合影響力表現(xiàn)的較為突出。安全管理體系的完善，主要是表現(xiàn)在以下幾個方面：第一，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的所有管控措施、方法，都要結(jié)合國家的最新規(guī)范和標準來完成。由于建筑安全事故，在社會上、業(yè)界內(nèi)所產(chǎn)生的影響力是非常突出的，因此我們在安全管理的力度上，必須保持在嚴苛的狀態(tài)，這樣不僅可以減少潛在性的損失和不足，同時針對建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的長遠規(guī)劃，以及責(zé)任的清晰度提升，都可以產(chǎn)生非常好的效果。第二，安全管理體系的完善過程中，應(yīng)高度的重視的管理過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，尤其是在施工現(xiàn)場的責(zé)任、施工外部的責(zé)任、相關(guān)部門的責(zé)任等等，都要進行有效的探討和研究，從而在安全管理的內(nèi)部協(xié)調(diào)上，能夠站在正確的角度來優(yōu)化。

2.2 強化監(jiān)理隊伍建設(shè)

從主觀的角度來分析，建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的解決，必須在監(jiān)理隊伍的建設(shè)上，朝著科學(xué)的方向來完善。第一，所有的監(jiān)理人員，都要具備足夠的能力和經(jīng)驗，尤其是新晉工作人員，必須開展培訓(xùn)、指導(dǎo)，堅持在自身的工作崗位上，選擇正確的措施和方法來操作，杜絕出現(xiàn)逾越的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題要及時的上報，對于崗位上頻繁出現(xiàn)的小矛盾、小沖突等，也要積極的關(guān)注，從而在建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的根源處置上，得到更好的發(fā)展成績。第二，監(jiān)理隊伍的建設(shè)，是持續(xù)性的工作，我們要結(jié)合工程的特點，以及責(zé)任的大小等，進行隊伍的有效精簡或者是擴充，從而派遣專業(yè)的團隊來負責(zé)工作，確保在建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的判定方面，能夠給出更多的依據(jù)。

2.3 做好防控工作

我國在建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任方面，正表現(xiàn)出高度的清晰化趨勢，很多工作的實施，并沒有產(chǎn)生嚴重的不足，整體上獲得的發(fā)展空間也是比較大的。未來，應(yīng)繼續(xù)在防控工作的安排上，站在不同的角度來分析，這樣才能促使相關(guān)不足的彌補，不斷的取得更好的效果。第一，針對建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的一些風(fēng)險，包括人員風(fēng)險、意識風(fēng)險、管理風(fēng)險等，都要提前做出調(diào)查、研究，尤其是結(jié)合社會上發(fā)生的不同案例來對比，針對工程自身的具體走向等，對風(fēng)險的防控措施，進行更好的加強。第二，對于建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的宣傳力度，要大幅度的提升。任何逃脫責(zé)任的現(xiàn)象，不僅影響自己，更加威脅到家人，要主動的承擔(dān)責(zé)任，通過正確的法律途徑來解決問題，不要造成新的漏洞。

3 結(jié)語

現(xiàn)階段的建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任問題解決，基本上能夠站在科學(xué)的路線來處理，很多不足的綜合彌補過程中，都能夠得到不錯的發(fā)展成績。未來，應(yīng)繼續(xù)在建筑工程監(jiān)理安全責(zé)任的體系健全力度上，投入更多的措施和方法，尤其是在約束性的法律規(guī)范和行業(yè)條文上，都要不斷的豐富。