張峰
陜西普賽斯設(shè)計工程有限公司 陜西西安 710065
智能化選煤廠是在選煤廠自動化的基礎(chǔ)上,以高效、節(jié)能、綠色、環(huán)保為導(dǎo)向,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù),實現(xiàn)機(jī)器與機(jī)器之間,人與人之間、人與機(jī)器之間的智能互聯(lián)。達(dá)到減人提效、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效、安全高效,提高選煤企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。
智能化選煤廠具有泛在感知、自適應(yīng)學(xué)習(xí)、智能融合等特點。首先,從泛在感知層面而言,是在信息物理系統(tǒng)技術(shù)的基礎(chǔ)上,依托智能化選煤廠的傳感器和網(wǎng)絡(luò)通訊實現(xiàn)對生產(chǎn)現(xiàn)場及經(jīng)營管理等多層面的全過程、全方位智能的控制。其次,從自適應(yīng)學(xué)習(xí)層面而言,智能選煤廠的生產(chǎn)和管理中可基于原煤情況和系統(tǒng)參數(shù)的變化通過數(shù)據(jù)挖掘、預(yù)測控制及機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)的融合,實現(xiàn)生產(chǎn)條件和科學(xué)管理的最優(yōu)調(diào)節(jié)狀態(tài)。
選煤廠智能化技術(shù)的應(yīng)用是建立在工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,完成對生產(chǎn)和管理模塊的數(shù)據(jù)采集、集成處理、建模分析和控制決策。智能化選煤廠的工業(yè)大數(shù)據(jù)的功能架構(gòu)可以達(dá)成和突破可以使生產(chǎn)和管理數(shù)據(jù)更具關(guān)聯(lián)性、流程性及時序性。工業(yè)大數(shù)據(jù)功能架構(gòu)的完成,可以用于優(yōu)化生產(chǎn)過程控制,指導(dǎo)生產(chǎn)分析決策,是邁入智能化階段的標(biāo)志。在這一過程中應(yīng)重點強(qiáng)化配煤、密控、加藥以及產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定算法模型上的升級,從而為智能化選煤廠在分析、決策、控制層面的智控提供支點。
智能化選煤廠的建設(shè)過程中,若將工業(yè)大數(shù)據(jù)作為系統(tǒng)的大腦的話,那么機(jī)器視覺系統(tǒng)為智能化選煤廠的眼睛。智能化選煤廠的機(jī)器視覺系統(tǒng)將通過AI攝像頭來實現(xiàn),使得監(jiān)、管、控一體化,實現(xiàn)無人值守,有人巡檢。這一系統(tǒng)將能夠通過圖像攝取裝置將目標(biāo)轉(zhuǎn)換成圖像信號,傳送給專用的圖像處理系統(tǒng),再根據(jù)像素分布和亮度、顏色等信息,轉(zhuǎn)變成數(shù)字化信號,再通過數(shù)據(jù)比對,實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)的識別。
目前對煤塊粒度檢測有三種方法:一是利用人工觀察識別,由于人員疲勞,視野限制等問題,不能保證全天有效監(jiān)控,且這種方式方法費時費力,效率低下;二是基于傳感器識別,這種方法較人工識別有很大提高,但不能看到現(xiàn)場煤塊粒度,傳感器精度、可靠性不高,且受安裝位置空間限制;三是基于圖像識別技術(shù)的煤粒度識別技術(shù),該技術(shù)是利用圖像及模式識別技術(shù),利用計算機(jī)圖像識別技術(shù),對煤塊邊緣進(jìn)行檢測,這種方法較前兩種方法具有較高識別度,且可以直觀觀察到超粒度識別的煤塊,不受安裝位置空間限制,識別度高,可以為工作人員及時提供準(zhǔn)確的超粒度信息,工作人員通過視頻畫面可以直觀的看到帶式輸送機(jī)輸送的大塊物料畫面,并及時處理[2]。
根據(jù)選煤廠生產(chǎn)調(diào)度指揮現(xiàn)狀,建立統(tǒng)一的調(diào)度指揮中心,整合生產(chǎn)集控、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、安全監(jiān)測等子系統(tǒng),實現(xiàn)各個子系統(tǒng)之間數(shù)據(jù)共享和信息融合,從而實現(xiàn)統(tǒng)一調(diào)度、指揮和管理。調(diào)度指揮中心與MES 系統(tǒng)為互補(bǔ)關(guān)系。MES系統(tǒng)是所有子系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理、加工、篩分中心,通過 MES 系統(tǒng)中的大數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、算法模型的決策有效指導(dǎo)生產(chǎn);而調(diào)度指揮中心則提供了友好的人機(jī)界面,不但全面顯示所有系統(tǒng)信息、設(shè)備信息、人員信息、生產(chǎn)過程信息,還實現(xiàn)人與機(jī)器、人與系統(tǒng)的無縫溝通,從而達(dá)到智能指導(dǎo)、智能選煤、智能生產(chǎn)的目標(biāo)。
智能化選煤廠的建設(shè)需要以設(shè)備的改造和投入為先行策略。選煤企業(yè)應(yīng)站在時代發(fā)展的前沿,以信息化、智能化為建設(shè)目標(biāo),對現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備和管理平臺進(jìn)行信息化的改造,確保其在智能化選煤廠智控體系建設(shè)中的有效融入。同時,也應(yīng)選購智能化選煤廠建設(shè)中的配煤、密控、加藥等重點核心設(shè)備以及控制設(shè)備,以設(shè)備能力的提升推動智能化選煤廠的建設(shè)進(jìn)程。
當(dāng)前,隨著單機(jī)設(shè)備的智能化、傳感檢測技術(shù)的突破、系統(tǒng)化設(shè)備升級已成為智能化選煤廠建設(shè)的重要方向。而這一技術(shù)將在傳統(tǒng)技術(shù)設(shè)備管理升級的基礎(chǔ)上融合工業(yè)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù),這使得智能化選煤廠的技術(shù)管理總量變得豐富和龐大,智能化選煤企業(yè)發(fā)展中應(yīng)制定出完善而統(tǒng)一的智能技術(shù)管理機(jī)制,來實現(xiàn)對智能化選煤技術(shù)的分步而系統(tǒng)地達(dá)成[3]。
智能化選煤廠的建設(shè)對選煤企業(yè)原有的人力資源結(jié)構(gòu)提出了不小的挑戰(zhàn)。就一定層面而言,智能化體系的建設(shè)是以人力資源的優(yōu)化配置為先決條件的。因此,在智能化選煤廠的建設(shè)過程中,應(yīng)注重對產(chǎn)業(yè)工人技能再獲得的培養(yǎng),尤其是智能化選煤廠建設(shè)進(jìn)程中受沖擊較大的崗位。與此同時,選煤企業(yè)也應(yīng)在人力資源優(yōu)化進(jìn)程中,也要加大對智能化選煤技術(shù)人才的崗位招聘力度,進(jìn)而使得智能化選煤廠建設(shè)中獲得良好的人才保障體系的支撐。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,智能化的選煤廠將在工業(yè)大數(shù)據(jù)等技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,完成對生產(chǎn)和管理模塊的數(shù)據(jù)采集、集成處理、建模分析和控制決策。在對選煤工藝的管理進(jìn)程中,應(yīng)充分地認(rèn)識到智能化選煤廠建設(shè)的重要性,并在這一進(jìn)程中通過對設(shè)備、技術(shù)及人才的對位建設(shè),推動這一進(jìn)程的多元化實踐,這將對優(yōu)化煤炭企業(yè)生產(chǎn)模式、緩解國家能源供應(yīng)緊張局面具有多重影響,也將為我國煤炭企業(yè)生產(chǎn)能力和管理能力體系的再造提供新支點。