周永

中鐵四局集團(tuán)第一工程有限公司 安徽合肥 230001

1 強(qiáng)化新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的意義

在我國經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、綜合國力不斷提升的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)形勢更加復(fù)雜，市場競爭環(huán)境更加激烈，國有企業(yè)也在進(jìn)行新一輪的改革和發(fā)展。黨建工作和思想政治工作在國有企業(yè)的改革與發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，但是在實(shí)際實(shí)施中仍然存在重視程度不高、認(rèn)識(shí)不全面、意識(shí)不強(qiáng)、管理不到位等問題，影響了實(shí)際實(shí)施的效果。國有企業(yè)需要采取有效的措施，通過加強(qiáng)黨建和思想政治工作，不斷的提高國有企業(yè)的思想政治素養(yǎng)，強(qiáng)化國有企業(yè)的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、職工群體建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等，確保國有企業(yè)的發(fā)展保持廉潔自律，營造良好的、健康向上的企業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)國有企業(yè)職工的凝聚力、向心力，而推動(dòng)國有企業(yè)健康發(fā)展[1]。

2 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的問題

新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的開展也發(fā)生了新變化，展現(xiàn)出了新特點(diǎn)。隨著國有企業(yè)員工隊(duì)伍工種更加的多樣化，崗位的多元化，其工作對(duì)象更加的復(fù)雜。而且信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用也對(duì)黨建工作和思想治工作的宣傳和推廣等造成了極大的沖擊，需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的思想內(nèi)容和方式。由于部分國有企業(yè)在黨建和思想政治工作中投入和重視程度不夠，相關(guān)的制度和機(jī)制不夠詳細(xì)、不夠完善，落實(shí)和執(zhí)行不到位，導(dǎo)致黨建和思想政治工作形式化比較嚴(yán)重，實(shí)際作用不強(qiáng)。所采用的管理模式、政治觀念、培訓(xùn)方式相對(duì)落后，沒有做到根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求和自身狀況不斷調(diào)整，缺乏針對(duì)性，影響了實(shí)際實(shí)施的效果。

3 新常態(tài)下國有企業(yè)黨建和思想政治工作的策略

3.1 完善相關(guān)的管理制度

國有企業(yè)黨建工作思想政治工作的開展，需要不斷地完善相關(guān)的管理制度，如有效的監(jiān)督制定、科學(xué)合理的考評(píng)和獎(jiǎng)罰制度、相關(guān)責(zé)任制度等，并促使這些制度有效的執(zhí)行和落實(shí)，從而約束國有企業(yè)職工的行為。通過科學(xué)合理的制定績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，不斷的提高職工的積極性。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，有效的發(fā)揮國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。完善工作落實(shí)制度和責(zé)任制度，促使黨建工作的目標(biāo)和責(zé)任更加的明確，增強(qiáng)黨建工作的效果。

3.2 創(chuàng)新工作的模式

新常態(tài)下，國有企業(yè)黨建工作的開展需要不斷的創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)新黨建和思想政治工作的內(nèi)容、方式、手段以及工作的模式。例如，科學(xué)合理的將信息化手段運(yùn)用到黨建工作開展中，做好相關(guān)的宣傳和教育工作。積極地促使企業(yè)全體職工積極參與黨建工作，尊重群眾的意見，了解企業(yè)職工的訴求，重視幫助國有企業(yè)的職工解決生活工作中的難點(diǎn)和疑惑，不斷地增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，促使其更積極努力的工作。創(chuàng)新對(duì)國有企業(yè)職工培訓(xùn)和教育的方式和手段，促使培訓(xùn)教育的方式更加的靈活，轉(zhuǎn)變以往的單一的面對(duì)面培訓(xùn)的模式，多采用活動(dòng)的方式等更加靈活的方式，激發(fā)職工參與的積極性。要拓寬黨建工作和思想政治工作教育的深度和廣度，重視國有企業(yè)職工思想的交流，了解他們思想的動(dòng)態(tài)，轉(zhuǎn)變黨建工作的理念，根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展的需求和自身建設(shè)的需求不斷的調(diào)整，推動(dòng)國有企業(yè)政工管理工作不斷的創(chuàng)新[2]。

3.3 做好宣傳教育工作

為增強(qiáng)黨建工作和思想政治工作開展的效果，需要做好相關(guān)宣傳和教育工作，要促使國有企業(yè)的職工充分的、全面的認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。充分的發(fā)揮國有企業(yè)黨委和黨員干部的帶頭模范作用，通過調(diào)整和改進(jìn)黨建工作和思想政治工作學(xué)習(xí)和考勤相關(guān)制度，引導(dǎo)國有企業(yè)全體職工學(xué)習(xí)黨在新時(shí)代的政策、方針和思想。科學(xué)合理的利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息技術(shù)的方式，不斷地拓寬宣傳的渠道和宣傳的范圍，如合理的利用微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等，做好黨建工作和思想政治工作的宣傳教育。

3.4 強(qiáng)化文化建設(shè)

國有企業(yè)需要重視加強(qiáng)企文化建設(shè)，要將黨建工作和思想政治工作的開展與企業(yè)文化建設(shè)相融合，通過建立健全與國有企業(yè)發(fā)展，國有企業(yè)特色相關(guān)的文化體系，潛移默化的影響職工，從而增強(qiáng)國有企業(yè)職工的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)緊凝聚力和對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。多開展一些文化活動(dòng)，通過開展團(tuán)建工作等方式，在展現(xiàn)企業(yè)形象的同時(shí)，不斷地增強(qiáng)職工參與活動(dòng)的積極性。

3.5 強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè)

建立健全職工培訓(xùn)制度，做好崗前培訓(xùn)工作。要重視發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，有效地發(fā)揮黨員干部的帶頭模范作用。要重視加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，通過提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素養(yǎng)，強(qiáng)化國有企業(yè)管理的能力和管理的手段，從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)思想政治素養(yǎng)的提高。加強(qiáng)隊(duì)伍理論學(xué)習(xí)，要重視做理論培訓(xùn)工作，深入的解讀思想政治相關(guān)理論，促使國有企業(yè)職工熟練的掌握和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，解決實(shí)際問題。定期開展學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)新理論性知識(shí)。培養(yǎng)隊(duì)伍創(chuàng)新能力，不斷地創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方式，營造良好的環(huán)境和氛圍，通過開展競賽等活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)國有企業(yè)職工的引導(dǎo)[3]。

4 結(jié)語

在國有企業(yè)不斷發(fā)展與變革過程中，需要做好黨建和思想政治工作，改善國有企業(yè)全體人員的政治思想面貌，增強(qiáng)國有企業(yè)全體人員得創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)服務(wù)意識(shí)，不斷的提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)創(chuàng)新活力，從而推動(dòng)國有企業(yè)不斷的發(fā)展。