摘 要：近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，單利體系的融入使得當(dāng)前我國(guó)電力企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理也隨之處于一個(gè)激烈碰撞、急需改革的關(guān)鍵時(shí)期。我國(guó)電力企業(yè)為了能夠更好地在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期中適應(yīng)，從而實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)生產(chǎn)力的創(chuàng)新發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng);大數(shù)據(jù)應(yīng)用

一、 電力大數(shù)據(jù)的概念以及特征

電力大數(shù)據(jù)是指在電力行業(yè)在發(fā)電、輸電、變電、配電、用電、調(diào)度環(huán)節(jié)，乃至跨單位、跨專業(yè)、跨業(yè)務(wù)、跨部門的數(shù)據(jù)分析、融合與發(fā)掘應(yīng)用和數(shù)據(jù)的可視化。電力大數(shù)據(jù)的發(fā)展具有一些獨(dú)特的特點(diǎn)：第一，數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)類型多。智能電網(wǎng)以及物資、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等企業(yè)信息系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)外，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的數(shù)量也在迅速增長(zhǎng);第二，數(shù)據(jù)處理速度快。一方面，電力生產(chǎn)中的發(fā)電、供用電的平衡需對(duì)電力調(diào)度、設(shè)備檢修等生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)處理，另一方面，客戶服務(wù)能力的提升以及資源的配置、企業(yè)營(yíng)銷等需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行快速的處理才可以提升日常的經(jīng)營(yíng)管理水平;第三，電力大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性高且價(jià)值大。電力大數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不僅表現(xiàn)在電力企業(yè)內(nèi)部的電力生產(chǎn)、計(jì)量計(jì)費(fèi)，電力營(yíng)銷方面準(zhǔn)確無(wú)誤外，在外部表現(xiàn)為電力企業(yè)的發(fā)展，設(shè)備的規(guī)模、廠站分布、運(yùn)行方面的數(shù)據(jù)反映了社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)和需要。其價(jià)值不僅在電力企業(yè)的內(nèi)部指導(dǎo)電力生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理。在外部方面還反映了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)輔助社會(huì)管理、節(jié)能減排方面也有一定的積極意義。

二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究探索？

（一）建設(shè)電力企業(yè)的數(shù)據(jù)中心，使數(shù)據(jù)資源可以共享

總的來(lái)說(shuō)，ERP 系統(tǒng)能夠讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作和內(nèi)部控制有效銜接。大數(shù)據(jù)技術(shù)可提供給財(cái)務(wù)內(nèi)部控制更多的數(shù)據(jù)，并且能夠挖掘數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系。相較于傳統(tǒng)的工作方式，電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員可利用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)有效整合企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而讓財(cái)務(wù)相關(guān)工作的效率以及準(zhǔn)確性得到提高，保證企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作可循序展開，進(jìn)而讓企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益得到提升。電力企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作和大數(shù)據(jù)技術(shù)的相互整合，可充實(shí)電力企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容。同時(shí)，電力企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員通過(guò)上傳這些數(shù)據(jù)內(nèi)容，讓數(shù)據(jù)資源可以實(shí)現(xiàn)共享。在傳輸、整合的過(guò)程中，財(cái)務(wù)工作人員也可了解到數(shù)據(jù)內(nèi)容之間的異同，避免財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作出現(xiàn)信息失真、信息不對(duì)稱等問(wèn)題。

（二）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)信息管理創(chuàng)新方法研究

大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)從簡(jiǎn)單的分析數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)數(shù)據(jù)的有效利用，要求電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須利用系統(tǒng)性思維從專業(yè)角度看待拆解、分析數(shù)據(jù)，將其變成“可視性數(shù)據(jù)”傳達(dá)給決策者，這是人工智能無(wú)法替代的工作，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)自身對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能的利用，使其發(fā)揮最大效能，輔助我們創(chuàng)造出最有意義的管理新方式。 同時(shí)電力企業(yè)要根據(jù)自身情況選擇好適合自身發(fā)展的治理制度，加強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)文化星辰過(guò)得智力，形成基于數(shù)據(jù)決策的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化與制度，促進(jìn)電力企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的一體化建設(shè)，打破“信息孤島”，實(shí)現(xiàn)去邊界化信息管理，建立可以實(shí)現(xiàn)資源整合和共享的大數(shù)據(jù)企業(yè)平臺(tái)，滿足財(cái)務(wù)管理工作需要的同時(shí)最大化發(fā)揮數(shù)據(jù)資產(chǎn)的有效價(jià)值。

（三）明確薪酬與債務(wù)相關(guān)責(zé)任的確立

電力企業(yè)通過(guò)信息化系統(tǒng)強(qiáng)大的儲(chǔ)存功能，可以實(shí)現(xiàn)推廣明確薪酬、債務(wù)等責(zé)任分布的相關(guān)財(cái)務(wù)活動(dòng)深入各個(gè)階層的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中去，將使得國(guó)家會(huì)計(jì)制度得到極大的落實(shí)與應(yīng)用。同時(shí)電力企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)信息等技術(shù)，對(duì)會(huì)計(jì)信息儲(chǔ)存、發(fā)布、傳遞有了極大的促進(jìn)作用。因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還是管理會(huì)計(jì)人員都避免了采用人工操作進(jìn)行手工記賬填制，從而大大減少了人為誤差造成的信息風(fēng)險(xiǎn)，而電力企業(yè)應(yīng)用的技術(shù)更是伴隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)的發(fā)展，將原始憑證進(jìn)行大數(shù)據(jù)紙質(zhì)化賬單的對(duì)照協(xié)調(diào)，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的盈利報(bào)表數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確、可靠。

（四）強(qiáng)化財(cái)務(wù)職能，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

從當(dāng)前的大數(shù)據(jù)分析來(lái)說(shuō)，需要借助對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)背景的相關(guān)方面的分析研究，得到互聯(lián)網(wǎng)背景下的工作重點(diǎn)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相結(jié)合，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理以及分析，從而使得其發(fā)展處理更加順利。通過(guò)將大數(shù)據(jù)與相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)背景結(jié)合起來(lái)，對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)部以及外部?jī)?nèi)容進(jìn)行具體的分析研究探討，從而對(duì)其的相關(guān)技術(shù)進(jìn)行具體的財(cái)務(wù)分析。通過(guò)進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析探討，從而對(duì)于實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的智慧以及財(cái)務(wù)制度進(jìn)行具體的分析指導(dǎo)，并且還會(huì)對(duì)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)的智慧管理機(jī)制進(jìn)行處理分析，從而對(duì)其的相關(guān)理念進(jìn)行施行，從而實(shí)現(xiàn)其的深入融合的數(shù)據(jù)處理問(wèn)題。財(cái)務(wù)以及前端業(yè)務(wù)可以很好地融合從而對(duì)其的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行具體的分析研究，使得大數(shù)據(jù)可以很好地應(yīng)用于實(shí)時(shí)的財(cái)務(wù)管控中。財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的管理主要具有幾個(gè)方面的特點(diǎn)，比如財(cái)務(wù)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是具有很強(qiáng)的洞察能力的，并且其對(duì)于財(cái)務(wù)的支撐管理可以對(duì)于其職能進(jìn)行具體的實(shí)時(shí)管控，同時(shí)其財(cái)務(wù)還會(huì)對(duì)于自身的運(yùn)營(yíng)以及高效性以及敏捷的反應(yīng)能力有一定的提升作用，并且其對(duì)于相關(guān)的財(cái)務(wù)內(nèi)容的內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的自我完善有很重要的意義。

三、 結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)各地電力企業(yè)逐漸嘗試對(duì)以往財(cái)務(wù)管理存在的不足進(jìn)行完善，通過(guò)完善管理體系實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，從而適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的方向。會(huì)計(jì)工作不僅是我國(guó)電力企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)，還是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的高效率與高質(zhì)量的優(yōu)化途徑。電力行業(yè)是當(dāng)前的全球第二大經(jīng)濟(jì)體，電力企業(yè)是技術(shù)和資產(chǎn)高度集中的企業(yè)，也面臨著大數(shù)據(jù)時(shí)代帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。隨著當(dāng)前的智能電網(wǎng)的逐漸普及和“云大物智移”的發(fā)展。因此，電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理需加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用，以此來(lái)達(dá)到供電企業(yè)的業(yè)財(cái)?shù)娜诤隙?，提升?cái)務(wù)管理的職能和價(jià)值，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新以及轉(zhuǎn)型，有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。維持其工作長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，全面考慮信息化作用，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整目前的財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)電力企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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作者簡(jiǎn)介：高欣，國(guó)網(wǎng)山西省電力公司呂梁供電公司。