為加快補(bǔ)齊年輕干部能力短板，今年7月以來(lái)，自貢市創(chuàng)新舉辦踐行新發(fā)展理念干部專業(yè)化能力提升班，計(jì)劃用1年半時(shí)間，持續(xù)提升年輕干部“七種能力”。優(yōu)中選優(yōu)，精選培訓(xùn)對(duì)象。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行調(diào)研和平時(shí)工作掌握情況，按照“基層一線、經(jīng)濟(jì)一線、脫貧攻堅(jiān)一線、疫情防控一線的優(yōu)先，擔(dān)當(dāng)急難險(xiǎn)重任務(wù)的優(yōu)先，獲得省市表彰表?yè)P(yáng)的優(yōu)先”原則，全市一盤棋推薦遴選重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位優(yōu)秀年輕干部參加培訓(xùn)。靶向教學(xué)，精心設(shè)置課程。精心設(shè)置理想信念與黨性教育、創(chuàng)新發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、共享發(fā)展與民生保障、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力等7大課程模塊。高規(guī)格配置師資力量，結(jié)合自貢實(shí)際“訂單式”授課。采取全體學(xué)員大班集中授課、45人小班分類研討、15人小組靶向調(diào)研，運(yùn)用案例教學(xué)、實(shí)地參訪、互動(dòng)論壇等方式，每月利用周末“集訓(xùn)”，有效破解“工學(xué)矛盾”“大水漫灌”等問(wèn)題。培養(yǎng)使用結(jié)合，精準(zhǔn)跟蹤問(wèn)效。突出在培訓(xùn)中提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力，緊扣處理重大突發(fā)事件、整治生態(tài)環(huán)境問(wèn)題等薄弱點(diǎn)，采取學(xué)員交叉調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研等方式拓展學(xué)習(xí)成果，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)培養(yǎng)與推動(dòng)工作“雙促進(jìn)”。由市委組織部組建5個(gè)跟班考察組，采取全過(guò)程跟蹤、近距離考察、動(dòng)態(tài)化紀(jì)實(shí)方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行考察，建立“一人一袋”檔案，實(shí)行月度研判、季度分析、半年小結(jié)，為學(xué)員表現(xiàn)“精準(zhǔn)畫像”。（中共自貢市委組織部）