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淺談做好基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作的措施

2020-12-08 13:59:06馬玉捷
新農(nóng)民 2020年21期
關(guān)鍵詞:畜牧獸醫(yī)疫病

馬玉捷

(湖南生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410127)

隨著社會經(jīng)濟的增長,我國的畜牧業(yè)也快速發(fā)展中,基層畜牧的規(guī)模也逐漸擴大。在基層畜牧規(guī)模擴大的同時,獸醫(yī)動物防疫工作難度的提升也無可避免。而動物防疫在我國畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中是無法取代的,所以弄清楚目前我們在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫中的主要問題并提出解決之法是當(dāng)務(wù)之急。

1 動物防疫的基本工作內(nèi)容

動物防疫工作極具困難性與復(fù)雜性,需要獸醫(yī)對自己所負責(zé)地區(qū)的養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖情況進行了解與考察,對此地的養(yǎng)殖環(huán)境以及動物的健康情況有基本的了解。若是在考察途中發(fā)現(xiàn)有動物出現(xiàn)了疫病的癥狀、有疫病的嫌疑,就要及時將其隔離,并在第一時間與相關(guān)人員探討、研究解決方案,防止疫病的傳播。對病例周圍的動物也要進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)并診治。若是發(fā)現(xiàn)疑似傳染病的癥狀,也要及時向上級報告,做好防護與解決措施。

2 動物防疫工作中出現(xiàn)的問題

2.1 防疫機構(gòu)不完善

機構(gòu)的不完善直接導(dǎo)致了我們在動物防疫的基層管理中所作出的決策和管理缺乏了合理性和科學(xué)性,造成了我們在防疫工作中的很多問題。雖然針對上述的問題國家已經(jīng)頒布了相應(yīng)的文書,要求完善基層畜牧獸醫(yī)動物防疫的基礎(chǔ)設(shè)施、完善管理機構(gòu),但仍然有將近三成的動物防疫部門沒有基礎(chǔ)設(shè)施。這一問題嚴(yán)重影響到了我國在基礎(chǔ)防疫工作上的推進。

2.2 缺乏資金與設(shè)備

由于在基層畜牧獸醫(yī)動物防疫機構(gòu)中缺少辦公積金和基礎(chǔ)的設(shè)施,所以防疫人員在一場疫情發(fā)生之后并不能及時趕到現(xiàn)場進行增援,這也就導(dǎo)致了疫情的大范圍傳播,甚至有些病情還能夠威脅到人的生命。而在防疫人員趕到防疫機構(gòu)之后,由于缺少設(shè)備的支持,很多時候都只能通過肉眼與經(jīng)驗判斷是否患有疾病,無法準(zhǔn)確檢查出疫情并進行相應(yīng)的診治,這也在一定程度上加快了疫病的傳播。

2.3 防疫部門缺少人才

人才在我們的動物防疫工作中卻十分的缺少。在這其中,主要有兩個方面影響了我們在防疫工作中人才的吸收。一是基層畜牧獸醫(yī)動物防疫機構(gòu)很多都設(shè)在農(nóng)村,而這些農(nóng)村的工作人員大多不是從專業(yè)院校畢業(yè),專業(yè)素質(zhì)較為低下,文化水平不高,在工作之前也缺乏一些基本的專業(yè)培訓(xùn)。二是基層的工作人員人數(shù)較少,所以需要管理的范圍較為廣泛,工作量和工作壓力都很大,而這些工作人員的薪資卻都不盡人意,嚴(yán)重影響了防疫工作人員的積極性,也導(dǎo)致了很多人不愿意到防疫部門工作。

專業(yè)型技術(shù)人員的缺失也是我們現(xiàn)在面臨的問題之一。基礎(chǔ)防疫工作涉及到的內(nèi)容很多,工作也較為繁瑣,基礎(chǔ)水平的人員無法完成這樣的工作。所以專業(yè)型人才的缺失讓我國在疫情防疫的技術(shù)方面比較缺失,導(dǎo)致了我們的無法在第一時間找出疫病出現(xiàn)的第一原因,無法從病理上隔斷疫病的傳播。

3 防疫工作中問題的應(yīng)對措施

3.1 推動防疫機制的建立

建立和完善基層畜牧獸醫(yī)動物防疫的機制是我們首先要解決的問題。我們在構(gòu)建和完善機制時要注意將防疫工作的工作任務(wù)平均分配到每一位人員身上,同時我們要將每個工作人員負責(zé)的領(lǐng)域落實,保證每一個方面都能找到負責(zé)人。

我們還需要將科學(xué)有效的防疫方法普及,即防疫時需要按照動物的種類、病史以及數(shù)量和體重等進行防疫的分類。按照科學(xué)的方法分類與治理,能夠讓我們快速地找到每個病例之間的相同之處,為我們在尋找病例出現(xiàn)的原因時提供了很大的助力。

我們還需要定期對動物防疫的工作人員進行專業(yè)上的培訓(xùn),提升基層防疫人員的專業(yè)素養(yǎng),避免在一些基礎(chǔ)的問題上犯錯誤。例如我國很獸醫(yī)人員中就有水平參差不齊的情況,我們就需要加大培訓(xùn)力度,保證每一位獸醫(yī)的水平都在基礎(chǔ)水準(zhǔn)之上,這樣我們的防疫工作才能得到基本的保障。

3.2 強化畜牧獸醫(yī)動物防疫基礎(chǔ)設(shè)施

改善動物防疫中的基礎(chǔ)設(shè)施也是我們推進防疫工作中最重要的一部分。一個良好的工作環(huán)境能有效地改善防疫工作人員在工作時的心情,從而提升他們的工作效率。

強化防疫的基礎(chǔ)設(shè)施,構(gòu)建一個疫情監(jiān)測的實驗室也無可避免。通過實驗室的構(gòu)建,我們可以在第一時間研究出疫病發(fā)生的原理,并以病理作為突破口從根本上研究出治療疫病的方法,實現(xiàn)快速地控制疫病的傳播。

3.3 擴大動物防疫工作中的人才隊伍

人才是我們在防疫工作中的根本,只有不斷引進人才我們的防疫工作才能不斷地推進與發(fā)展。人才的擴招我們也可以從以下三個方面進行突破。一是要根據(jù)需求招募工作人員,不能貨不對板也不能大材小用。二是要對原有的工作人員進行專業(yè)上的培訓(xùn),讓防疫人員的專業(yè)知識得到提升,提高全體基礎(chǔ)畜牧獸醫(yī)防疫工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。第三個就是要準(zhǔn)備好專業(yè)人才的工作基金。不論是專業(yè)技術(shù)型人才還是基礎(chǔ)型人才,基金都必不可少。專業(yè)型技術(shù)人才如果缺少了基金的支持,就會在研究上束手束腳,對于疫病的研究的效率也會大打折扣?;A(chǔ)型人才如果缺少了薪資,在工作方面的積極性也會大大降低。

4 結(jié)語

基層畜牧獸醫(yī)動物防疫看上去似乎離我們很遠,但其實它與我們的生活息息相關(guān)。防疫工作開展的順利與否直接影響到了我們的生活。所以我們一定要大力推進基層畜牧獸醫(yī)動物防疫工作,在推進國家發(fā)展的同時也能夠提高自身的生活質(zhì)量。

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