修玲玲
(遼寧省交通高等專(zhuān)科學(xué)校汽車(chē)工程系,遼寧 沈陽(yáng) 110122)
由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型,職業(yè)院校的就業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了變化,社會(huì)的需求不再是簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力,而是高素質(zhì)高水平的人才。《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的出臺(tái),正契合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,對(duì)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)提出了更高的要求,職業(yè)院校的人才培養(yǎng)要適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求、要培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的應(yīng)用型人才。如果職業(yè)教育保持原來(lái)的教育模式或教學(xué)方式,一定培養(yǎng)不出新時(shí)期的符合社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)人才,這就意味著,職業(yè)教育的教學(xué)改革是勢(shì)在必行的,但教學(xué)改革不是一蹴而就的,是在教學(xué)診斷的基礎(chǔ)上做的改進(jìn)與革新,所以教學(xué)診斷與改革是職業(yè)院校發(fā)展的必須。由于職業(yè)院校課堂教學(xué)是人才培養(yǎng)中的重要環(huán)節(jié),所以課堂教學(xué)診斷與改革工作是宏觀教學(xué)診斷與改革工作中非常重要的一部分,必須清晰課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,并建立完善的課堂教學(xué)診斷與改革機(jī)制,才能持續(xù)不斷的提升教學(xué)質(zhì)量、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。
通過(guò)筆者與教師和學(xué)生的探討發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生對(duì)課堂學(xué)習(xí)重視度不夠,他們認(rèn)為職業(yè)院校主要培養(yǎng)的是技能、動(dòng)手能力更重要,理論不重要;有個(gè)別學(xué)生覺(jué)得自己以后不從事本專(zhuān)業(yè)相關(guān)行業(yè),所以也不想學(xué)習(xí);還有一種現(xiàn)象是學(xué)生單純的厭惡學(xué)習(xí),不想學(xué)習(xí)。意識(shí)決定形態(tài),所以學(xué)習(xí)效果自然不好。
上課之前,老師們都認(rèn)真?zhèn)湔n,上課認(rèn)認(rèn)真真的講解,但學(xué)生的聽(tīng)課效果卻不好。比如很多學(xué)生上課不認(rèn)真,總是存在一些學(xué)生上課玩手機(jī)、睡覺(jué)、聊天等情況,教師一再督促,甚至采取上課統(tǒng)一收手機(jī)的方法,但現(xiàn)實(shí)依然是老師在講臺(tái)上認(rèn)認(rèn)真真的講,與老師互動(dòng)、積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)的學(xué)生很少,課堂的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)氛圍似乎沒(méi)有什么改變。
全面完善的教學(xué)診斷體系是客觀評(píng)價(jià)教學(xué)效果的保證,現(xiàn)階段來(lái)看,職業(yè)院校的課堂教學(xué)效果大多按照學(xué)生的出勤情況、學(xué)生的考試成績(jī)等來(lái)判斷,期末的考試成績(jī)起決定性作用,這不能夠全面的體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,所以需要建立全面的課堂教學(xué)診斷體系,以更客觀的對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行診斷,才能明確教學(xué)改革的方向。
課堂教學(xué)診斷與改革工作應(yīng)該持續(xù)化常態(tài)化的進(jìn)行,目標(biāo)是任課老師自己能夠做到不斷對(duì)自己的課堂進(jìn)行診斷后加以改進(jìn)?,F(xiàn)在大部分職業(yè)院校的情況是學(xué)校其中或者期末對(duì)教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)價(jià),很多教師是被動(dòng)的完成任務(wù),缺乏內(nèi)心的推動(dòng)力,所以效果差強(qiáng)人意。
教師要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到“理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)“,這也是“課程思政”的一部分。理論可以指導(dǎo)動(dòng)手實(shí)踐,并且在出問(wèn)題的時(shí)候能夠按照理論迅速找出問(wèn)題所在。所以學(xué)生必須重視課堂的理論學(xué)習(xí),理解理論學(xué)習(xí)的重要意義。教師可以發(fā)揮“榜樣的力量”,用學(xué)生學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的成功案例引導(dǎo)學(xué)生重視理論學(xué)習(xí),激起學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力。
現(xiàn)在教師面臨的學(xué)生是“00”左右的學(xué)生,他們大都善于溝通、思維活躍,喜歡接觸新鮮事物。傳統(tǒng)的“教師講學(xué)生聽(tīng)”的教學(xué)模式已經(jīng)不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。所以教師必須進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)環(huán)節(jié)的合理設(shè)計(jì),使學(xué)生不斷參與教學(xué)活動(dòng)、緊跟教學(xué)活動(dòng)流程。教師也應(yīng)該學(xué)習(xí)和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)方法,契合學(xué)生的特點(diǎn),找到學(xué)生喜歡的教學(xué)方法。當(dāng)然,教師做到這些的前提除了自身的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和自學(xué)能力,更需要院校的支持和鼓勵(lì),院校要多讓教師參加教學(xué)設(shè)計(jì)和提升教學(xué)能力的培訓(xùn),這樣教師在診斷出教學(xué)效果的問(wèn)題時(shí),才能有目的有針對(duì)性的有方法的進(jìn)行教學(xué)改革。
全面的多方位的課堂教學(xué)診斷與改革依托海量的數(shù)據(jù)信息的收集,然后對(duì)照課程制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理和分析,以發(fā)現(xiàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)的解決問(wèn)題。信息的收集需要完善的信息化平臺(tái),而完成這項(xiàng)工作需要專(zhuān)業(yè)的大數(shù)據(jù)人才。[1]課堂教學(xué)的診斷需要從各個(gè)方面進(jìn)行,包括學(xué)生的出勤情況、課堂活動(dòng)參與情況、活動(dòng)的參與質(zhì)量、學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、生與生之間的互評(píng)、學(xué)生的綜合素質(zhì)等方面的評(píng)價(jià)等等,建立健全的信息化課堂教學(xué)診斷體系,是課堂教學(xué)改革的前提和基礎(chǔ)。
課堂教學(xué)診斷與改革工作是需要持續(xù)進(jìn)行、常態(tài)進(jìn)行的,這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、提升質(zhì)量。而持續(xù)化常態(tài)化的教學(xué)診斷與改革的主體是授課教師,所以必須提升教師做這項(xiàng)工作的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力,建立完善的宣傳與激勵(lì)機(jī)制,最終使教師愿意進(jìn)行教學(xué)診斷與改革工作、樂(lè)于進(jìn)行教學(xué)診斷與改革工作、善于進(jìn)行教學(xué)診斷與改革工作。
課堂教學(xué)診斷與改革工作是一項(xiàng)持續(xù)性的常態(tài)化的工作,職業(yè)院校教師必須借助信息化平臺(tái)不斷對(duì)課堂教學(xué)效果進(jìn)行診斷與改革,在這個(gè)過(guò)程中,教學(xué)管理部門(mén)、系部、專(zhuān)業(yè)教師要多方參與,必須加大對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)方法、教學(xué)手段、信息化平臺(tái)使用、“課程思政”等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。