資瑤

【摘 要】在經(jīng)濟全球化發(fā)展的背景下，市場競爭環(huán)境變得更加激烈。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中獲得一席之位，需要對財務管理工作進行優(yōu)化。企業(yè)在對成本進行管理的過程中，不僅會對日?；顒赢a(chǎn)生影響，而且會對企業(yè)的生存狀況和發(fā)展存在重要的影響。在一個企業(yè)的運行與發(fā)展中，會計核算是不可或缺的重要內容，企業(yè)會計核算能夠將企業(yè)經(jīng)營狀況反映出來，對潛在的風險以及機遇進行評估和分析，加強對企業(yè)經(jīng)營成本的有效管控，這是企業(yè)決策中必不可少的依據(jù)。本文對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理重要性進行了探討，提出了企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的有效措施。

【關鍵詞】企業(yè);會計核算;規(guī)范化;管理措施

引言

企業(yè)的現(xiàn)代化建設與發(fā)展中，為了迎接嚴峻的時代挑戰(zhàn)，在激烈的市場競爭中強化發(fā)展動力、占據(jù)市場先機，企業(yè)必須要打破傳統(tǒng)的思想觀念，提高對會計核算的規(guī)范化管理工作，對企業(yè)的會計核算規(guī)范化管理形成高度的認識，調整和優(yōu)化企業(yè)會計核算的方式方法。建立起完善的企業(yè)會計工作體系，促進企業(yè)財務管理工作水平的綜合性提升。

1企業(yè)會計核算規(guī)范化管理重要性

企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理，是保證企業(yè)會計信息質量的重要環(huán)節(jié)，通過加強對企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理，落實相應的管理措施，能夠全面了解企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展狀況，對于企業(yè)的決策者、管理層以及利益相關主體，這一舉措能夠對企業(yè)會計信息進行準確的核查，并且結合企業(yè)運行中產(chǎn)生的會計信息數(shù)據(jù)，加強對各項經(jīng)濟決策活動的充分考慮，提高企業(yè)發(fā)展決策的科學性和合理性。企業(yè)會計信息的質量與企業(yè)未來的發(fā)展之間有著密切的關聯(lián)，通過加強企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理，使會計信息質量得到了有效保障，落實規(guī)范化管理的相關措施，使會計信息更全面、更可靠。從客觀角度上，企業(yè)的實際生產(chǎn)現(xiàn)狀、經(jīng)營狀況能夠體現(xiàn)出來，為企業(yè)的各項決策提供可靠依據(jù)，企業(yè)的會計核算管理工作規(guī)范化研究，提高了會計信息的準確性，保證日常的企業(yè)經(jīng)營核算數(shù)據(jù)真實、準確，掌握企業(yè)的盈虧情況，結合實際的發(fā)展問題制定合理的改進方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)的運行中存在的缺陷問題，使會計核算工作信息準確度不斷提高，強化會計核算的有效性。

2企業(yè)會計核算工作中存在的問題

2.1會計核算監(jiān)管體制不完善

企業(yè)進行財務管理工作時，管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的監(jiān)督管理機制仍舊不完善，這一情況給企業(yè)日常經(jīng)營活動開展造成較大影響，使得會計信息監(jiān)督工作無法達到預期效果。除此之外，部分企業(yè)日常經(jīng)營過程中，存在過于重視銷售業(yè)務和生產(chǎn)業(yè)務的狀況，開展日常管理工作期間，不重視會計核算工作，使得會計核算工作無法發(fā)揮出自身的作用。除此之外，會計核算工作質量經(jīng)常會受到經(jīng)濟利益等相關因素的影響，會計人員管理財務信息數(shù)據(jù)時，經(jīng)常會受到周圍環(huán)境、監(jiān)管體系等相關因素影響，使得會計核算功能無法得到充分地發(fā)揮，不利于企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2.2企業(yè)會計成本核算方法不科學

眾所周知經(jīng)濟和文化兩者之間有著密切的聯(lián)系，當經(jīng)濟得到一定發(fā)展時文化也會得到相應的發(fā)展，這一理念在會計成本核算的過程當中尤為適用?，F(xiàn)階段我國的市場經(jīng)濟是在不斷發(fā)展變化的，為了更好地順應市場經(jīng)濟的需求，也為了更好地促進企業(yè)的發(fā)展，會計成本核算的方法也在不斷地優(yōu)化，在這樣的情況下相關會計工作人員如果不及時的更新自己的知識儲備和能力結構，在會計成本核算的過程當中仍舊采用傳統(tǒng)的核算方法將會導致核算的過程當中考慮的不夠全面且效率相對較低，企業(yè)無法有效的根據(jù)相關工作人員提供的數(shù)據(jù)了解產(chǎn)品價值，進而導致成本核算所提供的數(shù)據(jù)的準確性、實用性、針對性和科學性有待提高，企業(yè)決策者更不能根據(jù)成本核算所提供的數(shù)據(jù)來確定項目運營過程當中面臨的運營風險和運營壓力，進而做出錯誤的判斷，為企業(yè)的長遠發(fā)展埋下了安全隱患，甚至會造成一定數(shù)額的經(jīng)濟損失。

2.3會計人員專業(yè)能力不足

會計核算工作開展期間，要求會計人員必須要有較高的專業(yè)素養(yǎng)。但是實際進行財務管理工作過程中，大部分企業(yè)的管理人員都存在專業(yè)素質不達標的問題，業(yè)務能力和專業(yè)素養(yǎng)都無法滿足企業(yè)需求，很多財務管理人員都是自己取得的會計從業(yè)資格證，甚至部分會計人員并沒有接受過專業(yè)的技術指導，只能勝任較為簡單的會計工作，無法滿足企業(yè)對財務會計人員專業(yè)性的要求，這一情況對企業(yè)會計核算工作正常開展造成的影響非常大，嚴重的狀況下甚至還會影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施

3.1優(yōu)化現(xiàn)有的企業(yè)會計管理制度

進行內部會計管理工作期間，管理人員要優(yōu)化現(xiàn)有的企業(yè)內部會計核算制度，掌握企業(yè)內部會計核算內容，規(guī)范會計人員的財務行為，要求所有了會計人員都要明確財務工作內容的界線，了解財務管理職責，完善先后有的會計管理制度。除此之外，要想提升企業(yè)會計核算的規(guī)范化水平，要求會計人員要制定完善的企業(yè)會計檔案管理制度，做好會計交接管理工作，以便為后續(xù)會計核算工作開展打下堅實的基礎。除此之外，企業(yè)還要將權益范圍和資產(chǎn)負債情況加入至財務管理工作中，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際狀況制定完善的會計管理制度，最終達到增強會計核算規(guī)范化水平。

3.2對現(xiàn)有的成本核算方法進行創(chuàng)新

在對會計成本進行核算的過程中，主要存在品種核算方法、定額核算方法、分批核算方法和分布核算方法等內容。企業(yè)在實際運行的過程中，需要引進更加優(yōu)秀的成本核算人才。這些人才要根據(jù)企業(yè)的實際運營情況，選取最符合企業(yè)發(fā)展形式的核算方法。核算人員還可以根據(jù)自身的經(jīng)驗，對核算方法進行組合。采用綜合的方式，對企業(yè)的成本進行有效的核算，保證最終結果的科學性和準確性。因為當前的社會環(huán)境變化速度比較快，企業(yè)在開展成本核算工作的過程中，要對現(xiàn)有的核算方式進行不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新，才能保證核算工作的開展，能夠適應市場的需求，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有效的支持。企業(yè)在運營的過程中，還應該對成本核算基礎進行預測管理，要保證基礎工作的開展更加堅實。要對材料選購工作進行全方位的跟蹤，還需要定期地對固定資產(chǎn)進行清算，要對產(chǎn)品儲蓄進行合理的計算。企業(yè)可以在傳統(tǒng)成本核算工作的基礎上，結合現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展情況，積極的采納其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，對自身的成本核算方法進行完善。這樣才能保證核查工作在開展時更加的規(guī)范穩(wěn)定。要選用更加靈活的核算方式，這樣才能應對不同的問題。

3.3提高會計核算人員的素質和能力

首先，企業(yè)在招聘時應明確用人需求導向和用人標準，制定有吸引力的人力資源政策招到素質和能力較高的會計核算人員;其次，企業(yè)應加強崗前入職培訓和業(yè)務培訓，留人并用人，通過激勵和晉升機制，提高會計人員工作和自我提高的主動性;再次，財務部門應定期培訓和開會交流或是通過互幫互助的形式，增強團隊的凝聚力，適當?shù)剡M行輪崗或換崗，使其具備多方面的能力和經(jīng)驗;最后，會計核算人員自身要有一定的自律能力和上進心，保持職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，全面提高理。

結束語

要想提升企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化水平，企業(yè)要優(yōu)化現(xiàn)有的會計核算內部控制制度，運用先進的信息化技術和計算機技術，構建財務信息交流平臺，完善現(xiàn)有的內控反饋機制，制定會計反映工作的監(jiān)察機制，保障會計核算工作順利開展。

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